這句話說的很重要，尤其是帶頭作用。
負責人介紹群眾的安置工作，和重災區的救援工作基本完成。
接下來就是現場專業人員，介紹漢大幫網絡技術公司，第一時間利用龐大網絡力量，連接災民和救援力量，及時的拯救了不少緊急災情，通過已點覆麵調配物資，讓物資得以及時進入災區。
然後展示未來如何利用網絡做救援工作的前景，介紹網絡供應商和華為基站等做出的貢獻。
之後便是有人抓拍陳總在現場搬運物資和調配物資的畫麵。
整個新聞看下來，陳老板感覺有點慚愧，自己這是被當典型了，看起來都有點不真實了。
好處是今後的投資在哪都會給麵子，壞處是會有很多人專門找他的岔，來證明華夏的脊梁並不挺拔。
“看來咱們的安保要擴大規模了。”
。。。
到達瑞龍食品廠，張偉在門口等候多時了，見老板的座駕來了，緊忙上前開門。
“陳總，陳夫人。”
張偉可是人精，陳總頭一次帶夫人參觀各個企業，就說明兩人好事將近了。
再叫劉總就有些生分了。
“嗯，實習生怎麽樣？”
麵對陳老板的詢問，張偉早有準備從容迴答“正在幫老員工打下手，工作熱情都挺高的。”
“那就好，你們比總部要高出4個小時的工作時間，雖然我們不直接提供工資，但是福利待要做好。”
“是的陳總，我們不但會提供保險，一些基礎福利也會提供，每周還會和老汽水一起額外提供食品和維生素飲料，還有額外的兼職，如果在每月四天的基礎上每增加一天的兼職。
我們會發額外的獎金，按初級工一小時26元來發，陳總您看如何。”
“可以，你們做到心中有數就行。”
反正大多數學生平時也會勤工儉學繼續參加學校提供的兼職，時薪大概在21-23元左右。
瑞龍這個價位雖然高一點，但也比較合理，省得這部分學生來迴折騰。
透過玻璃觀察了一下學生們，大家都嚴格遵守安全生產的理念，不錯，都挺老實的，沒有那種刺頭。
接下來又在老汽水逛了一圈。
連茵茵都忍不住感歎，漢大幫發展的實在太快了，這才幾個月，就有了如此之大的規模。
聽到茵茵的感歎，陳老板不免的十分驕傲。
下午緊接著又去了大風廠。
廠裏現有400多人，自從股份被迴收，有相當多的一部分工人離職了。
留下的大多都是本地人，幹了半輩子的，不想輕易換工作的。
人員流失如此嚴重，還是因為新接盤的老板光速破產，大家也無可奈何。
漢大幫目前已經全權接手了大風廠，總共用了2千萬，前一任老板也是人才，4000多萬的廠子，發展成現在這樣。
主要是因為沒有經過詳細市場調研就按部就班的繼續生產，結果造成了倉庫積壓大量的貨物，又找不到新訂單，導致企業價值瘋狂縮水。
目前這批貨物被陳老板拿去救災了，成本也省了下來。
接下來就是找一個合適的‘廠長’，來和總部落實戰略發展。
製造遊戲周邊和玩偶，增加手辦生產線，對服裝理念進行修改。
成立一個兼顧物美價優和溢價的品牌。
這對未來漢大幫的發展很有幫助。
鼓舞了一下廠裏的員工，係統也開始了結算。
“壁咚，當前大風廠共有420名員工人性滿足值達到60以上，獎勵宿主個人賬戶一次性42萬，獎勵公司賬戶4200萬。
請宿主再接再厲。”
大多數工人之所以有期待，是因為相信陳老板的人品，不論是對手底下企業員工的福利待遇都很高，也是上了央視，成為省裏重點宣傳的企業家。
陳老板目前個人賬戶每日持續獎勵35萬，公司賬戶每日持續獎勵350多萬。
個人存款400多萬，公司現金池居然又增加了，突破了5個億。
員工數量上已經突破千人，徹底的成為大企業了。
在沒有找到合適的廠長人選，現在隻能將大柳助理調來負責生產和業務的工作。
人才啊，真的很缺啊，尤其是管理大廠的人才，張偉那樣的人真是屈指可數。
愛才心切的陳老板對人才的渴望已經很高了，直接影響到陳老板還能不能安心的摸魚。
助理部的幾個大將可是不能長時間放在企業上的。
此時，王超也即將到達京州市，路上還遇到一個有趣的年輕女人，大約25 6歲，談吐十分幽默，穿著也很講究，看起來不張揚，也不低調。
聽女人說此行的目的是去漢大幫應聘，理由是被陳老板的善舉感動，打算來應聘大風廠的廠長。
這引起了王超的極大的興趣。
“你怎麽覺得你能夠勝任呢？”
雖然王超的話可能有一些不太招人喜歡的字眼，但女人沒有生氣。
“因為我能跟上陳總的發展思路。”
見對方胸有成竹，王超雖然很想深入了解一下，但這有些不太禮貌，便沒有繼續追問。
但是通過其他話題，王超敏銳的發現這個女人大局觀絕對不是普通人也不是這個年紀擁有的，應該是從小耳濡目染的。
這個女人不簡單。
接下來的談話，王超知道了對方的信息，申晴，今年26歲，家是江浙一帶的。
或許她有把握應聘成功的底氣，是家庭原因嗎？
臨下車王超要了申晴的聯係方式。
“我是被朋友內推來見陳總的，我感覺我們應該還會再見麵，希望能聽到你入職的好消息。”
申晴表情微怔，隨即大方的伸出右手“那就希望未來能一起共事了。”
王超點點頭伸出右手相握“共勉。”
當天傍晚，陳老板和風塵仆仆迴來的趙爽在酒店大廳接見了王超。
陳老板和王超談了很多發展思路，王超都有自己的見解，還能舉一反三，發現一些細節的問題。
和趙爽正好互補，趙爽特別擅長大局觀，有兩人出謀劃策，何愁大事不成。
要不是臥龍鳳雛被汙名化了，陳老板真想當場稱二人為臥龍鳳雛。
嗯，陳老板心裏是這麽稱唿的。
負責人介紹群眾的安置工作，和重災區的救援工作基本完成。
接下來就是現場專業人員，介紹漢大幫網絡技術公司，第一時間利用龐大網絡力量，連接災民和救援力量，及時的拯救了不少緊急災情，通過已點覆麵調配物資，讓物資得以及時進入災區。
然後展示未來如何利用網絡做救援工作的前景，介紹網絡供應商和華為基站等做出的貢獻。
之後便是有人抓拍陳總在現場搬運物資和調配物資的畫麵。
整個新聞看下來，陳老板感覺有點慚愧，自己這是被當典型了，看起來都有點不真實了。
好處是今後的投資在哪都會給麵子，壞處是會有很多人專門找他的岔，來證明華夏的脊梁並不挺拔。
“看來咱們的安保要擴大規模了。”
。。。
到達瑞龍食品廠，張偉在門口等候多時了，見老板的座駕來了，緊忙上前開門。
“陳總，陳夫人。”
張偉可是人精，陳總頭一次帶夫人參觀各個企業，就說明兩人好事將近了。
再叫劉總就有些生分了。
“嗯，實習生怎麽樣？”
麵對陳老板的詢問，張偉早有準備從容迴答“正在幫老員工打下手，工作熱情都挺高的。”
“那就好，你們比總部要高出4個小時的工作時間，雖然我們不直接提供工資，但是福利待要做好。”
“是的陳總，我們不但會提供保險，一些基礎福利也會提供，每周還會和老汽水一起額外提供食品和維生素飲料，還有額外的兼職，如果在每月四天的基礎上每增加一天的兼職。
我們會發額外的獎金，按初級工一小時26元來發，陳總您看如何。”
“可以，你們做到心中有數就行。”
反正大多數學生平時也會勤工儉學繼續參加學校提供的兼職，時薪大概在21-23元左右。
瑞龍這個價位雖然高一點，但也比較合理，省得這部分學生來迴折騰。
透過玻璃觀察了一下學生們，大家都嚴格遵守安全生產的理念，不錯，都挺老實的，沒有那種刺頭。
接下來又在老汽水逛了一圈。
連茵茵都忍不住感歎，漢大幫發展的實在太快了，這才幾個月，就有了如此之大的規模。
聽到茵茵的感歎，陳老板不免的十分驕傲。
下午緊接著又去了大風廠。
廠裏現有400多人，自從股份被迴收，有相當多的一部分工人離職了。
留下的大多都是本地人，幹了半輩子的，不想輕易換工作的。
人員流失如此嚴重，還是因為新接盤的老板光速破產，大家也無可奈何。
漢大幫目前已經全權接手了大風廠，總共用了2千萬，前一任老板也是人才，4000多萬的廠子，發展成現在這樣。
主要是因為沒有經過詳細市場調研就按部就班的繼續生產，結果造成了倉庫積壓大量的貨物，又找不到新訂單，導致企業價值瘋狂縮水。
目前這批貨物被陳老板拿去救災了，成本也省了下來。
接下來就是找一個合適的‘廠長’，來和總部落實戰略發展。
製造遊戲周邊和玩偶，增加手辦生產線，對服裝理念進行修改。
成立一個兼顧物美價優和溢價的品牌。
這對未來漢大幫的發展很有幫助。
鼓舞了一下廠裏的員工，係統也開始了結算。
“壁咚，當前大風廠共有420名員工人性滿足值達到60以上，獎勵宿主個人賬戶一次性42萬，獎勵公司賬戶4200萬。
請宿主再接再厲。”
大多數工人之所以有期待，是因為相信陳老板的人品，不論是對手底下企業員工的福利待遇都很高，也是上了央視，成為省裏重點宣傳的企業家。
陳老板目前個人賬戶每日持續獎勵35萬，公司賬戶每日持續獎勵350多萬。
個人存款400多萬，公司現金池居然又增加了，突破了5個億。
員工數量上已經突破千人，徹底的成為大企業了。
在沒有找到合適的廠長人選，現在隻能將大柳助理調來負責生產和業務的工作。
人才啊，真的很缺啊，尤其是管理大廠的人才，張偉那樣的人真是屈指可數。
愛才心切的陳老板對人才的渴望已經很高了，直接影響到陳老板還能不能安心的摸魚。
助理部的幾個大將可是不能長時間放在企業上的。
此時，王超也即將到達京州市，路上還遇到一個有趣的年輕女人，大約25 6歲，談吐十分幽默，穿著也很講究，看起來不張揚，也不低調。
聽女人說此行的目的是去漢大幫應聘，理由是被陳老板的善舉感動，打算來應聘大風廠的廠長。
這引起了王超的極大的興趣。
“你怎麽覺得你能夠勝任呢？”
雖然王超的話可能有一些不太招人喜歡的字眼，但女人沒有生氣。
“因為我能跟上陳總的發展思路。”
見對方胸有成竹，王超雖然很想深入了解一下，但這有些不太禮貌，便沒有繼續追問。
但是通過其他話題，王超敏銳的發現這個女人大局觀絕對不是普通人也不是這個年紀擁有的，應該是從小耳濡目染的。
這個女人不簡單。
接下來的談話，王超知道了對方的信息，申晴，今年26歲，家是江浙一帶的。
或許她有把握應聘成功的底氣，是家庭原因嗎？
臨下車王超要了申晴的聯係方式。
“我是被朋友內推來見陳總的，我感覺我們應該還會再見麵，希望能聽到你入職的好消息。”
申晴表情微怔，隨即大方的伸出右手“那就希望未來能一起共事了。”
王超點點頭伸出右手相握“共勉。”
當天傍晚，陳老板和風塵仆仆迴來的趙爽在酒店大廳接見了王超。
陳老板和王超談了很多發展思路，王超都有自己的見解，還能舉一反三，發現一些細節的問題。
和趙爽正好互補，趙爽特別擅長大局觀，有兩人出謀劃策，何愁大事不成。
要不是臥龍鳳雛被汙名化了，陳老板真想當場稱二人為臥龍鳳雛。
嗯，陳老板心裏是這麽稱唿的。