這個驚喜可是讓大家高興壞了，實體麽，工資本就不高，除了銷售賺的提成，大家工資都在3500左右，雖然工資不高，但是勝在時間穩定，基本都是早9晚5。
這一下漲到4200，這可是大喜事！隻不過驚喜還沒有結束。
“以後增加夜班，時間相當，工資福利更高，可以自願報名，工資隨著廠子規模增加，我們今年的目標就是工資到4500！”
台下的工人不由得熱淚盈眶，對於大多數殘障人士來說，工資達到甚至超越健康人，不僅是認可他們的能力，也代表了老板的厚愛。
他們工作態度一直都很認真，也是為了讓人知道，他們也可以自力更生，甚至活的更好。
“壁咚，新增瑞龍麵食廠員工，當前人性滿足值過80的有35人，過70的有12人。
獎勵一次性個人賬戶，一次性公司賬戶。”
現在全公司一百二十二人，每日都能得到3萬多個人賬戶的持續獎勵，公司賬戶的30多萬的持續獎勵。
加上陳老板的每日一萬個人賬戶，十萬公司賬戶。
再加上項目的盈利，起碼公司問題是不用操心的。
陳老板自己的小金庫瞬間來到50多萬，真是太爽了。
他沒有想買房之類的想法，隻想著他和茵茵能過的更瀟灑，房子之類的完全可以公司未來蓋樓，那麽身為老板，住一間很合理吧！
別墅什麽的，陳老板想都不敢想，太過奢侈，而且那麽大院子，安保得有吧，為了彌補去醫院的距離，家庭醫生得有吧，傭人得有吧。
那麽多張嘴，全讓陳老板走個人賬戶，他啥時候能掏的起！
“好，我就說這麽多，各位兄弟姐妹，叔叔阿姨，大家就放心踏實的幹活，福利問題我絕對不會差大家的。”
趙爽和財務對照工資單後，當即撥款，這誰看不迷糊啊。
才上了半個月的班，給發了一個月的！這老板能處！
有的時候就是如此，打工人的快樂就是如此的純粹。
大家送走陳老板，自覺的繼續生產，實體行業就是如此，大多沒有固定休息日，都是根據安排進行串休。
離開後陳老板和趙爽約見大堂經理，張偉。
陳老板打算招張偉去瑞龍麵食廠當總經理兼任老板助理。
更好的落實陳老板的工作指示，和日常的管理。
管理人才很重要，巧了，張偉就是這個人才，記憶力好，做事有條理，還是陳老板那句話，白瞎人才了。
最重要的是係統經過分析同意了陳老板的操作，這個才是重點！
張偉，今年27，家裏不富裕，高中讀完就出來打工了，沒什麽說得過去的手藝，隻有頭腦還比較靈活，於是邊打工邊學談吐，學習做事為人的邏輯。
在社會摸爬滾打，逐漸開始學會管理幾個人的工作，到現在成為了大堂經理，一直以來都備受好評。
那次偶遇漢大幫的老板，居然意外給他帶來了一次人生的驚喜。
爸媽說機會都是留給有準備的人，誠不欺我！
不過當知道要管理50多人的麵食廠，他還是有些猶豫了，真沒管過這麽多人。
陳老板覺得張偉的顧慮是多餘的。
“充其量你也就管幾個經理而已，大家都有生產任務，不用你操心，你主要履行的是我助理一職。把廠裏的情況向我或者李助理趙助理進行匯報，想辦法執行我的決策就可以了。”
說的很好，成功說服了張偉。
這不就是欽差大臣麽。
隨後將李助理的聯係方式交給張偉，等入職後，由李雪助理進行安排。
吩咐好趙爽的下周任務，陳老板帶著郝仁前往超市購買禮品。
買的按摩儀，茅台，蜂蜜，等一些地方特色。
和郝仁約好明天出發的時間，提著買好的羊肉湯，牛肉飯和一些水果上了樓。
陳老板到家後，此時的茵茵正在遠程監督工作。
陳老板心態發生了變化，他媳婦休息也得工作，月姐上班還能休息，不行，遲早買下來，讓自家媳婦監督月姐工作！
月姐‘聽我說謝謝你！’
“老婆，先吃飯。”
清茶將買迴來的飯放在餐桌上，拎著水果去廚房洗去了。
“好的，親愛的。”
自從茵茵親戚來以後，清茶覺得自家媳婦換了一個人，說話都甜膩膩的。
陳老板忙完，茵茵遞給陳老板筷子，才開始吃飯。
“對了，我今天收購了一個麵食廠，後期還要你們帶貨。”
“行啊。”
“老婆，你覺得我收購月姐公司靠不靠譜。”
茵茵思索片刻“月姐不會同意的，搞不好你們的關係還會鬧僵。”
“不過，月姐這事提前跟我說過，我的工作室經濟獨立後，她可以把股權全部賣給咱們。”
“月姐她能舍得？”
“是雙贏的選擇，月姐可以得到足夠的現金流，咱們可以迅速獲得一個成熟的團隊和渠道。兩個公司藕斷絲連，她也可以借助咱們的能力，這是在對你投資呢。”
“這倒是好事，茵茵你怎麽想？”
茵茵白了陳老板一眼“我還能怎麽想，你發展的速度太快了，月姐遲早對我有警備之心的，我早就打算好了，等工作室經濟獨立後，我就和她買斷股份，和她結盟共享資源。”
“好啊，我支持你！”
“那就互相提攜咯，陳大官人！”
兩人默契的點到為止，合作是可以的，兩人都是一家人，肥水不流外人田，但也不必相互從屬。
與茵茵分析的結論很接近了。
月姐最近的確心有疑慮，自從新工作室收到來自陳老板的海量訂單後，原本她還是很高興的，但是後來也出現了擔憂，漢大幫發展的速度太快了，肉眼可見的快。
人家畢竟是兩口子，她也不是什麽心胸開闊的人，難免以後會有矛盾，但她舍不得陳老板的潛力，舍不得漢大幫的潛力。
不如明碼標價，到時候兩家公司還能相互提攜，市場很大，足夠大家一起生存了。
這一下漲到4200，這可是大喜事！隻不過驚喜還沒有結束。
“以後增加夜班，時間相當，工資福利更高，可以自願報名，工資隨著廠子規模增加，我們今年的目標就是工資到4500！”
台下的工人不由得熱淚盈眶，對於大多數殘障人士來說，工資達到甚至超越健康人，不僅是認可他們的能力，也代表了老板的厚愛。
他們工作態度一直都很認真，也是為了讓人知道，他們也可以自力更生，甚至活的更好。
“壁咚，新增瑞龍麵食廠員工，當前人性滿足值過80的有35人，過70的有12人。
獎勵一次性個人賬戶，一次性公司賬戶。”
現在全公司一百二十二人，每日都能得到3萬多個人賬戶的持續獎勵，公司賬戶的30多萬的持續獎勵。
加上陳老板的每日一萬個人賬戶，十萬公司賬戶。
再加上項目的盈利，起碼公司問題是不用操心的。
陳老板自己的小金庫瞬間來到50多萬，真是太爽了。
他沒有想買房之類的想法，隻想著他和茵茵能過的更瀟灑，房子之類的完全可以公司未來蓋樓，那麽身為老板，住一間很合理吧！
別墅什麽的，陳老板想都不敢想，太過奢侈，而且那麽大院子，安保得有吧，為了彌補去醫院的距離，家庭醫生得有吧，傭人得有吧。
那麽多張嘴，全讓陳老板走個人賬戶，他啥時候能掏的起！
“好，我就說這麽多，各位兄弟姐妹，叔叔阿姨，大家就放心踏實的幹活，福利問題我絕對不會差大家的。”
趙爽和財務對照工資單後，當即撥款，這誰看不迷糊啊。
才上了半個月的班，給發了一個月的！這老板能處！
有的時候就是如此，打工人的快樂就是如此的純粹。
大家送走陳老板，自覺的繼續生產，實體行業就是如此，大多沒有固定休息日，都是根據安排進行串休。
離開後陳老板和趙爽約見大堂經理，張偉。
陳老板打算招張偉去瑞龍麵食廠當總經理兼任老板助理。
更好的落實陳老板的工作指示，和日常的管理。
管理人才很重要，巧了，張偉就是這個人才，記憶力好，做事有條理，還是陳老板那句話，白瞎人才了。
最重要的是係統經過分析同意了陳老板的操作，這個才是重點！
張偉，今年27，家裏不富裕，高中讀完就出來打工了，沒什麽說得過去的手藝，隻有頭腦還比較靈活，於是邊打工邊學談吐，學習做事為人的邏輯。
在社會摸爬滾打，逐漸開始學會管理幾個人的工作，到現在成為了大堂經理，一直以來都備受好評。
那次偶遇漢大幫的老板，居然意外給他帶來了一次人生的驚喜。
爸媽說機會都是留給有準備的人，誠不欺我！
不過當知道要管理50多人的麵食廠，他還是有些猶豫了，真沒管過這麽多人。
陳老板覺得張偉的顧慮是多餘的。
“充其量你也就管幾個經理而已，大家都有生產任務，不用你操心，你主要履行的是我助理一職。把廠裏的情況向我或者李助理趙助理進行匯報，想辦法執行我的決策就可以了。”
說的很好，成功說服了張偉。
這不就是欽差大臣麽。
隨後將李助理的聯係方式交給張偉，等入職後，由李雪助理進行安排。
吩咐好趙爽的下周任務，陳老板帶著郝仁前往超市購買禮品。
買的按摩儀，茅台，蜂蜜，等一些地方特色。
和郝仁約好明天出發的時間，提著買好的羊肉湯，牛肉飯和一些水果上了樓。
陳老板到家後，此時的茵茵正在遠程監督工作。
陳老板心態發生了變化，他媳婦休息也得工作，月姐上班還能休息，不行，遲早買下來，讓自家媳婦監督月姐工作！
月姐‘聽我說謝謝你！’
“老婆，先吃飯。”
清茶將買迴來的飯放在餐桌上，拎著水果去廚房洗去了。
“好的，親愛的。”
自從茵茵親戚來以後，清茶覺得自家媳婦換了一個人，說話都甜膩膩的。
陳老板忙完，茵茵遞給陳老板筷子，才開始吃飯。
“對了，我今天收購了一個麵食廠，後期還要你們帶貨。”
“行啊。”
“老婆，你覺得我收購月姐公司靠不靠譜。”
茵茵思索片刻“月姐不會同意的，搞不好你們的關係還會鬧僵。”
“不過，月姐這事提前跟我說過，我的工作室經濟獨立後，她可以把股權全部賣給咱們。”
“月姐她能舍得？”
“是雙贏的選擇，月姐可以得到足夠的現金流，咱們可以迅速獲得一個成熟的團隊和渠道。兩個公司藕斷絲連，她也可以借助咱們的能力，這是在對你投資呢。”
“這倒是好事，茵茵你怎麽想？”
茵茵白了陳老板一眼“我還能怎麽想，你發展的速度太快了，月姐遲早對我有警備之心的，我早就打算好了，等工作室經濟獨立後，我就和她買斷股份，和她結盟共享資源。”
“好啊，我支持你！”
“那就互相提攜咯，陳大官人！”
兩人默契的點到為止，合作是可以的，兩人都是一家人，肥水不流外人田，但也不必相互從屬。
與茵茵分析的結論很接近了。
月姐最近的確心有疑慮，自從新工作室收到來自陳老板的海量訂單後，原本她還是很高興的，但是後來也出現了擔憂，漢大幫發展的速度太快了，肉眼可見的快。
人家畢竟是兩口子，她也不是什麽心胸開闊的人，難免以後會有矛盾，但她舍不得陳老板的潛力，舍不得漢大幫的潛力。
不如明碼標價，到時候兩家公司還能相互提攜，市場很大，足夠大家一起生存了。