李峰兩人臨近快要下班的時間,趕到了夏侯商的培訓基地。


    培訓基地設在郊區,夏侯商在這裏臨時租用了一個大院,裏麵僅有一個二層小樓和一間廢舊的廠房。


    此刻夏侯商正帶著幾個幹部在車間中為化債部前來員工進行培訓。


    目前他剛剛接手這個團隊,他需要分清大家的扶貧意向,能否真心為了扶貧事業努力。


    不能因為這個活很累,很費心力就可以安然自得的領著高薪,卻丟失了扶貧助農的初衷。


    “今天一天的簡單培訓我相信大家都知道了這個工作的複雜性。”


    麵對夏侯商的表述,車間一百多號人,都紛紛點頭表示讚同。


    在座的一百多號人來自全國各地,因為扶貧助農的特殊性,需要長期工作,所以在座的幾乎都是欠了大幾十萬上百萬的負債人。


    起碼也得在這個崗位工作幾年,能夠持續的為漢大幫各個產業提供扶貧助農渠道,和廣大基層市場牢牢綁定的抓手。


    也是在征得了大家的同意後,對性格能力方麵進行匹配,分配到夏侯商這裏的。


    夏侯商還要親自的帶著團隊完成對大家的認同考核,才會最終確定大家的工作。


    畢竟相比較除了夏侯商帶的核心團隊,不畏風雨的去最艱難的環境,改善當地生活質量。


    其他的正常麵試進來的扶貧助農的員工,還是工作相對輕鬆的。


    而這一批化債部的需要同夏侯商團隊一樣,需要負責極其麻煩的甚至是偏遠的地方,一待就是以年為單位的時間。


    不僅僅要以高薪還債為目的,還要培養扶貧意願,相反也是如此,不僅要培養扶貧意願,也要發高薪幫大家還債。


    畢竟漢大幫是企業,和國家機構不同,來漢大幫化債部工作的大多都是以掙錢為目的。


    “我知道大家都是因為負債不得已來到扶貧部門的,不過大家也放心,漢大幫會讓你們沒有後顧之憂的為崗位貢獻。


    征信方麵也會由公司出麵,為你們擔保盡快恢複征信健康。


    不過我也希望大家了解清楚一件事,我們漢大幫的扶貧和政府的扶貧有著不同但也有相同之處。


    政府的扶貧工作更加的純粹,範圍也更加的廣,而我們的扶貧一般都是和政府扶貧工作人員進行對接,目前通過相當多的合作,已經達成了基本的默契,他們幫助貧困人口塑造信心,並且對我們開綠燈,而我們的目的是通過商業幫助他們進行自救。


    而在尋找商業的時候,我也希望大家不要為了業績,便搞的太商業化,我們公司也希望這些錢能夠盡量留在當地,防止當地人返貧。”


    雖然目前不是很懂,但是大家還是比較認真的聽講,這就是他們的工作,陳老板對他們多好啊,必須理解貫徹陳老板的精神,要不然都是背叛。


    “所以明天開始我們先要講講陳老板開創扶貧助農項目的精神,理解陳老板的精神,才能更好的為公司為社會奉獻價值。”


    簡單的說了兩句,見快要到下班的時間了,索性不再說了,組織人手安排大家坐班車迴宿舍。


    這些精神比業務更加重要,如果隻是為了追求業績,而殺雞取卵,那扶貧助農的意義也就消失了。


    國家各部門各地方給漢大幫各行各業開綠燈,不隻是因為漢大幫成份好,在軍事、科技、金融、媒體等行業貢獻高,更因為漢大幫符合國情,主動承擔了大量的社會責任,減少了大量可能存在的民間危機。


    不像其他大型公司隻知道在當地掙錢,然後把錢帶走成為集團利潤,漢大幫大多的利潤都繼續發展本地,哺養給了當地的稅收和民間資金流動。


    為了漢大幫的發展基石,讓漢大幫和廣大地方牢牢合作,夏侯商肩膀上的壓力可是不小。


    送走學員們,夏侯商見到了老板身邊的紅人安保李峰,旁邊還站著一個平頭老外。


    看起來有點像安保的氣質,這是什麽組合?安保帶著安保?這安保也太安全了。


    “夏哥。”


    李峰帶著tom走上前,熱情的打招唿,這夏侯商是什麽人,不僅是他的軍中前輩,還是老板的股肱之臣,漢大幫的基石。


    這人單拿出去都能得到天庭的接待。


    “峰子,你怎麽來了,老板呢?”


    “老板沒來,我是帶著這位湯姆先生來找您的,他對您非常尊敬,向您介紹一下,這位湯姆先生是我們在美國的特別安保小組的組長,為我們在美國的利益奔走,是咱們公司的有功之臣。”


    哦,明白了,替公司幹髒活累活的,確實不容易,這都是走錯一步要命的工作。

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