陳清茶在會議室毫不避諱的表達對王磊的親近。


    人到中年,越來越重視感情。


    雖然王磊是特招進來的後門人選,但陳清茶一直在眾人麵前都不避諱他和王磊的關係。


    這人就是能力差一點也無所謂,他就是陳清茶任命的幹部。


    不過在場的大家也都沒什麽不滿,老板喜歡任命誰是老板的事,大家誰手上沒有一個兩個的項目。


    任人唯親也不一定是壞事。


    和京州市最重要的基建項目,放一個老板放心的人當門麵,對大家都是好事。


    反正漢大幫工資不是按照職位和老板親密程度發的,而是按照貢獻發的。


    越沒本事,那其他部門幫襯豈不是業績更高。


    有這個想法的真是個小機靈鬼。


    不過大多數人想法還真不是這樣,大多數人對於老板的任命都是有自己的理解的。


    一定是老板有自己的理解,從建公司到現在,老板哪個部門領導的任命出了錯誤?一個都沒有。


    即便是虧錢最多的王博,那能賴人家嗎?完全是行業發展太快了,別說有時候還能達到收支平衡,黃藍兩家外賣可是還在虧損狀態呢。


    用少於黃藍外賣的燒錢速度,能夠達成外賣三家鼎立也是不錯了。


    全部原因歸結起來就是老板是對的。


    陳清茶見到王磊迴來開會自然是很開心。


    王磊和王博兩人都是在陳清茶人生中留下重要軌跡的導師。


    一個是高中時期一個是大學時期,都是自己路上的老師。


    雖然不是成功路上的老師,成功路上的老師那是係統。


    但起碼讓他的三觀得以正確的形成,對待社會能夠有自己樂觀的心態。


    心態相當樂觀,什麽工作什麽苦沒吃過,雖然最後是依靠係統才發家致富,但不客氣的說,如果沒有陳父多年的事業窟窿,借助兩個哥哥的幫助,陳清茶早就能夠成為一個小有存款的小成功人士了。


    他對王磊和王博的信任程度是相當高的。


    和京州市合作的特色基建,是未來幾年的重點,王磊哥他是相當信任的,放在這個位置一點問題都沒有。


    人的眼界是可以培養的,性格卻不可以,最多培養出精神病。


    陳清茶摟著王磊的肩膀開口詢問。


    “磊哥,這段時間瘦了啊,學習參觀的怎麽樣,講一講看法,大家也聽一聽,幫你指點一下。”


    “行,那我就獻醜了。”


    接著王磊將從江湖主題酒店的學到的經驗各個大城的特色酒店的所見所聞一一講述。


    可以看出來王磊是有準備的,加上以前酒店經理也幹過很長時間,口才不錯,聽的大家還是挺有興趣。


    談到興趣時,大家都會提一些意見,基建工程麵積很大,酒店和遊樂園其中的重中之重,直接決定了未來有多少慕名而來的投資還有京州的扶持力度。


    大多高層的看法幾乎都差不多,應用漢大幫最先進的科技結合人文四季,創造出比較有新鮮感的度假娛樂商務酒店。


    爭取吸引足夠多的投資,把握好集群效應,然後就有把握向上申請一條地鐵同時施工。


    陳清茶沒有打消大家的討論熱情,因為他早就提前知道了消息,那就是地鐵正在確定路線,目前知道的就是這條地鐵會途經規劃區域,而且還是直達機場和火車站。


    論gdp李書記是一把好手,早就急不可耐了,這都是未來他更進一步的功績。


    如果未來京州市成為了一線城市,即便那時候李書記已經不在崗位上了,卻依然能夠吃到現在的紅利。


    那種超前的發展眼光,自然不用去他們這些商人去申請地鐵線路。


    大家話題越來越跑偏,完全忘記了這是一個討論關於守望心靈app的會議。


    突然目前正在兼職影視部的王超分享了一個勁爆的八卦。


    “最近大鵝和果子正在互相放狠話呢,果子手機為了股價真是什麽都做得出來,為了要支付抽成,居然打算考慮禁止大鵝的通信軟件上架商店。”


    “豁,這麽不自量力?”申晴不知道從哪掏出來的瓜子,在會議室居然嗑瓜子!


    陳清茶不答應,伸手要了點瓜子給眾人分吧分吧,順便給大家叫了一堆奶茶。


    “西索西索。”


    陳清茶不是喜歡八卦,而是他現在特別好奇大鵝總裁有什麽看法,這種優勢局不會就這麽跪了吧。


    同樣是從大鵝跳槽過來的白濤見老板感興趣,連忙接著分享。


    “我聽以前同事說,最近有不少手機品牌商聯係到大鵝總裁,願意掏錢彌補兩大公司之間的衝突造成的損失,希望大鵝能夠起帶頭作用,和果子手機硬剛到底。”

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