隔天，陳清茶與景泰、謝瑩二人在辦公室簽完收購協議。
陳清茶按照係統的最大上限，6000萬的金額，完成了全資收購。
繼承了上百名優秀的各領域團隊，以及十幾家語言學院的合作，還有不少的關係網。
同時大幅增加兩人的薪資待遇。
忙完這些事，也算是沒白來一趟京都。
簡單的和兩人交代了一下近期的業務。
在原有的遊戲等業務的基礎上，增加包括參與新聞網的建設、一帶一路上生意，以及海運等業務的溝通。
“對了，優先事項是進行擴充公司職員，迴頭和李助理申請資金，我已經提前交代她了。”
“放心吧老陳，以前是需求比較少，現在搭上了你這條大船，還不會抓住機會迎流而上，那我不如迴家吃幹飯了。”
景泰現在的心態很輕鬆。
有一種靴子落地的輕鬆感。
接下來陳清茶迫不及待的去看他的新員工們了。
通過係統狀態可以看到新員工們都比較興奮。
他一句話都沒說呢，連麵都沒露，就贏得了這麽多的情緒，簡直就是贏麻了。
謝瑩簡單的介紹了一下目前的員工情況。
除了公司正常工作的員工，在外麵還有一些行業內優秀的從業人，以不入職自由工作的身份加入公司，有單子就接，不接單就休息，也沒有錢。
主要是進行常見的非保密的內容進行翻譯。
裏麵有幾百人，有些是業內人士，有些是兼職的有相關工作經驗的人士。
簡單的說就是有大量的編外人士。
雖然有些可惜，但是很多人都是副業，可能未必願意來入職。
“那就迴頭聯係聯係吧，畢竟都是有經驗的老人了，如果願意來入職也省去了不少麻煩。
如果是因為京都生活消費高不願意來，也可以去京州開個分部。
我讓李助理給你們解決辦公等問題。”
說完便跟著景泰一起去樓下辦公區。
辦公區的人員已經被組織起來了，大家雙眼放光期待著。
就在等著陳老板大駕光臨了。
謝總和景總是很好沒錯，但是大家更希望自己的老板是陳總。
漢大幫的待遇還用上網去搜嗎？完全沒必要，沒吃過豬肉也見過豬跑。
陳老板的慷慨在全國都是獨一檔的。
陳老板的慷慨不是因為工資全國最高，而是更加全麵的生活保障。
拿到比較舒服的工資同時，公司的關懷就體現出來了。
不隻是保險和公積金那麽簡單，涵蓋了生活的方方麵麵，幾乎就是有什麽經常出現的問題，漢大幫都提前想到並且積極處理。
讓員工能夠丟掉瑣事的煩惱，全身心投入工作。
而且陳老板還不定時的發放各種補貼，尤其是漢大幫家大業大，涵蓋的福利範圍簡直就是太廣了，能省下來不少的錢，平時還經常對大家進行關心，給人帶來一種士為知己者死的感覺。
所以不是兩位老板不優秀，而是陳老板才是眾望所歸。
見到陳清茶的那一刻，公司內部揚起了熱烈的掌聲。
謝瑩和景泰都不得不承認，在陳清茶的光芒下，兩人實在是太渺小。
什麽是人民企業家啊。
陳清茶很享受這種感覺，果然還是新員工更加的熱烈，更加的有激情。
“感謝大家對我陳某人的支持，那我就簡單說兩句。
今後的業務方向大體不變，同時增加一些公司內部的新業務，需要大量擴員，大家都有機會趁這個機會提升一下工資待遇和職位等級。
今後的部門領導不變，大家應該提前知道了吧，我就不多說了。
接下來說說大家關心的福利待遇問題。
一切都像漢大幫看齊，業績提成都會相應提高，包括自願調崗製度也會盡快實行。
想要迴家鄉工作或者換一個城市的，都可以提前和謝總以及助理部申請，看看有沒有合適的適應的。
如果不想換行業但是想換城市發展，目前隻有京州市總部要開分公司，有興趣可以了解一下。
就這麽簡單，大家以後都是漢大幫的一員，希望大家共同努力，公司和我本人絕對不會虧待大家。”
雖然說的不是一兩句，但已經足夠簡短了。
大家都沒反應過來就結束了，接下來就是談及休息，明天是周五，連休息三天好好調整一下狀態。
迴來後在助理部的幫助下安裝內部工作生活軟件，體驗更加人性化的工作生活的方式。
聽的人熱血沸騰的。
引得謝瑩一陣苦笑，這也就是陳清茶有這個魄力，能夠讓更多的打工人傾心，她們這些初創公司，就算敢在待遇上多給一些，也不敢一下子全放假。
都放假了工作怎麽做，客戶怎麽想。
這些問題在陳清茶這都不是問題，大多數業務都是漢大幫的，也有一些企業和政府項目，原則上可能會有問題，但是如果提出請求的是漢大幫的陳老板，那基本就沒有什麽問題了。
不要問，問就是陳清茶麵子大。
陳清茶按照係統的最大上限，6000萬的金額，完成了全資收購。
繼承了上百名優秀的各領域團隊，以及十幾家語言學院的合作，還有不少的關係網。
同時大幅增加兩人的薪資待遇。
忙完這些事，也算是沒白來一趟京都。
簡單的和兩人交代了一下近期的業務。
在原有的遊戲等業務的基礎上，增加包括參與新聞網的建設、一帶一路上生意，以及海運等業務的溝通。
“對了，優先事項是進行擴充公司職員，迴頭和李助理申請資金，我已經提前交代她了。”
“放心吧老陳，以前是需求比較少，現在搭上了你這條大船，還不會抓住機會迎流而上，那我不如迴家吃幹飯了。”
景泰現在的心態很輕鬆。
有一種靴子落地的輕鬆感。
接下來陳清茶迫不及待的去看他的新員工們了。
通過係統狀態可以看到新員工們都比較興奮。
他一句話都沒說呢，連麵都沒露，就贏得了這麽多的情緒，簡直就是贏麻了。
謝瑩簡單的介紹了一下目前的員工情況。
除了公司正常工作的員工，在外麵還有一些行業內優秀的從業人，以不入職自由工作的身份加入公司，有單子就接，不接單就休息，也沒有錢。
主要是進行常見的非保密的內容進行翻譯。
裏麵有幾百人，有些是業內人士，有些是兼職的有相關工作經驗的人士。
簡單的說就是有大量的編外人士。
雖然有些可惜，但是很多人都是副業，可能未必願意來入職。
“那就迴頭聯係聯係吧，畢竟都是有經驗的老人了，如果願意來入職也省去了不少麻煩。
如果是因為京都生活消費高不願意來，也可以去京州開個分部。
我讓李助理給你們解決辦公等問題。”
說完便跟著景泰一起去樓下辦公區。
辦公區的人員已經被組織起來了，大家雙眼放光期待著。
就在等著陳老板大駕光臨了。
謝總和景總是很好沒錯，但是大家更希望自己的老板是陳總。
漢大幫的待遇還用上網去搜嗎？完全沒必要，沒吃過豬肉也見過豬跑。
陳老板的慷慨在全國都是獨一檔的。
陳老板的慷慨不是因為工資全國最高，而是更加全麵的生活保障。
拿到比較舒服的工資同時，公司的關懷就體現出來了。
不隻是保險和公積金那麽簡單，涵蓋了生活的方方麵麵，幾乎就是有什麽經常出現的問題，漢大幫都提前想到並且積極處理。
讓員工能夠丟掉瑣事的煩惱，全身心投入工作。
而且陳老板還不定時的發放各種補貼，尤其是漢大幫家大業大，涵蓋的福利範圍簡直就是太廣了，能省下來不少的錢，平時還經常對大家進行關心，給人帶來一種士為知己者死的感覺。
所以不是兩位老板不優秀，而是陳老板才是眾望所歸。
見到陳清茶的那一刻，公司內部揚起了熱烈的掌聲。
謝瑩和景泰都不得不承認，在陳清茶的光芒下，兩人實在是太渺小。
什麽是人民企業家啊。
陳清茶很享受這種感覺，果然還是新員工更加的熱烈，更加的有激情。
“感謝大家對我陳某人的支持，那我就簡單說兩句。
今後的業務方向大體不變，同時增加一些公司內部的新業務，需要大量擴員，大家都有機會趁這個機會提升一下工資待遇和職位等級。
今後的部門領導不變，大家應該提前知道了吧，我就不多說了。
接下來說說大家關心的福利待遇問題。
一切都像漢大幫看齊，業績提成都會相應提高，包括自願調崗製度也會盡快實行。
想要迴家鄉工作或者換一個城市的，都可以提前和謝總以及助理部申請，看看有沒有合適的適應的。
如果不想換行業但是想換城市發展，目前隻有京州市總部要開分公司，有興趣可以了解一下。
就這麽簡單，大家以後都是漢大幫的一員，希望大家共同努力，公司和我本人絕對不會虧待大家。”
雖然說的不是一兩句，但已經足夠簡短了。
大家都沒反應過來就結束了，接下來就是談及休息，明天是周五，連休息三天好好調整一下狀態。
迴來後在助理部的幫助下安裝內部工作生活軟件，體驗更加人性化的工作生活的方式。
聽的人熱血沸騰的。
引得謝瑩一陣苦笑，這也就是陳清茶有這個魄力，能夠讓更多的打工人傾心，她們這些初創公司，就算敢在待遇上多給一些，也不敢一下子全放假。
都放假了工作怎麽做，客戶怎麽想。
這些問題在陳清茶這都不是問題，大多數業務都是漢大幫的，也有一些企業和政府項目，原則上可能會有問題，但是如果提出請求的是漢大幫的陳老板，那基本就沒有什麽問題了。
不要問，問就是陳清茶麵子大。