邱助理之所以好馬願吃迴頭草，就在於胡君聲與他是心有靈犀一點通。
胡君聲現在與邱助理一起聽取大家的意見。邱助理在這一點上也與胡君聲一樣，相信大家都是聰明人，兩個聰明人的智慧大於一個人，而一群聰明人的智慧多於兩個人。
胡君聲鼓勵大家多多發表意見。
邱助理則拋磚引玉，說：“據我看，華夏在線的基本麵並沒有實質性的變化，董事長‘雙規’應該是短期利空，我們不如暫且不動，以不變應萬變。”
胡君聲說：“我擔心新的董事長不容易在短期內養肥，而且新董事長一般要開創新局麵，不輕易啃前任留下的剩骨頭，所以我們最好還是早出來。”
胡君聲與邱助理故意這樣意見相左，就是想帶動討論氣氛。如果像國營單位或者像王冠集團那樣的上市公司召開董事會一樣，領導的意見很一致很明確，下麵的人肯定是照著領導的意見往下說，那麽“議一議”根本就達不到目的。
果然，與會者見老闆和老闆的心腹都拿不定主意，於是都覺得自己是英雄有了用武之地，紛紛發表自己的意見，討論熱烈起來。
西安分公司的小馬說：“既然華夏在線已經有問題，不如殺跌出貨算了。大家可以算一下，第一個跌停在12元左右，估計一路減倉可以賣出200萬股左右，第二個跌停在元附近，可以再賣出150萬，第三個跌停還是在9元以上，我們可以多次打開跌停，如果成交量達到1000萬左右，刨去我們自己迴吃的200萬，又實際出貨800萬。這時候中小散戶看到連續多日跌停後，成交量突然放大，肯定會在低位補倉，以降低持倉成本，我們在次日正好把剩下的股票可以基本倒出去。”
資金部經理陳向陽聽得心驚肉跳，如果採取這種辦法出貨，他得去跳樓了。陳向陽用他老婆的戶頭在一家營業部透支跟了這支股票，按照小馬這樣殺跌出貨，莊家把跌停封得死死的，他想跑也跑不掉了。如果那樣，營業部肯定會在第三個跌停板的位置對他的股票強行平倉，他馬上就會變為負資產者！陳向陽現在正在閉眼祈禱，祈禱趕快有人提出反對意見，要是實在沒有人站出來，他就不得不赤膊上陣。如果那樣，精明的邱助理一定會聞出他偷偷坐轎子的氣味來。陳向陽出汗了。
突然，上帝的聲音出現了！
“如果殺跌出貨，我們這次不是白做了？”
陳向陽不敢確定這聲音來自何人，但他相信偷偷坐轎子絕不止他一個，因為在這個聲音的後麵馬上就跟著一片附和聲。陳向陽當場鬆了口氣。
小馬站著說話腰不疼。說：“如果按我剛才說的方法出手，基本利潤也還是能保證的，關鍵是自己主動呀。如果一味地等待，資金迴籠不了，沒法重新尋找新的市場機會，那才是最大的損失！這個市場每天都有機會，有現金就能把握機會。”
胡君聲和邱助理見大家暢所欲言，暗中得意，他們至少已經從大家的發言中嗅出誰偷偷地坐了公司的轎子。但這還不是他們的最終目的，他們的最終目的還是希望能都找出比一路殺跌出貨更好的辦，也許根本就沒有更好的辦法，但他們不甘心，所以他們要試試。
胡君聲說：“很好，大家還有什麽高招？不妨說出來，啊。”
然而事與願違，胡君聲這樣一鼓勵之後，會場反倒一片寂靜，沒人說話了。
這樣寂靜一段時間之後，來自北京分公司的小丁說話了。小丁說：“我同意現在就出貨的提議，但是不贊成殺跌出貨的辦法。殺跌出貨是下策，不僅我們自己損失，而且會留下‘惡莊’的罵名，何苦呢？其實華夏在線這隻股票本身是很適合坐莊的，否則我們當初也不會選擇它，現在我們好不容易收集到足夠的籌碼，就這麽輕易出去了？選擇一隻好的目標公司並收集到足夠的籌碼不是一件容易的事，既然我們已經在華夏在線上投入那麽多精力，就不應該輕易放棄，總要有所收穫才是，能有大的收穫就不要尋求小的收穫。我覺得眼下我們要逆向思維，將計就計。比如坐莊的人都非常痛恨‘老鼠莊’，但我們有沒有想到利用‘老鼠莊’呢？我現在想了一個不成熟的方案，不知可不可以提出來供大家參考。”
小丁說到這裏故意停下來不說了，表麵上是謙虛，其實是故弄玄虛。
邱助理對小丁這一套很反感，他不理解聰明的人為什麽往往總是讓人不舒服，他想大概這是上帝的高明，上帝不能讓優點全部被一個人占去，你身上優點多了，我就來一點缺點給你。然而反感歸反感，但邱助理還是意識到小丁的講話有料，於是鼓勵他繼續往下說。胡君聲也催著“快說，快說。”
小丁得到老闆和邱助理的鼓勵，感覺更加不錯，所以繼續說。
“各位不知注意到沒有，”小丁說，“由於競爭激烈，很多證券公司現在都採用返還傭金的方式吸引客戶。於是一些股評人士在一些證券營業部開設工作室，拉一些大戶，想以此賺取傭金。有些名氣比較大的股評家工作室規模還相當大，而且還不止一個工作室，差不多就是私募基金了。如果我們將計就計，直接請一個這樣的股評家來操盤，故意把‘猛料’暴露給他，那麽-----”
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胡君聲現在與邱助理一起聽取大家的意見。邱助理在這一點上也與胡君聲一樣，相信大家都是聰明人，兩個聰明人的智慧大於一個人，而一群聰明人的智慧多於兩個人。
胡君聲鼓勵大家多多發表意見。
邱助理則拋磚引玉，說：“據我看，華夏在線的基本麵並沒有實質性的變化，董事長‘雙規’應該是短期利空，我們不如暫且不動，以不變應萬變。”
胡君聲說：“我擔心新的董事長不容易在短期內養肥，而且新董事長一般要開創新局麵，不輕易啃前任留下的剩骨頭，所以我們最好還是早出來。”
胡君聲與邱助理故意這樣意見相左，就是想帶動討論氣氛。如果像國營單位或者像王冠集團那樣的上市公司召開董事會一樣，領導的意見很一致很明確，下麵的人肯定是照著領導的意見往下說，那麽“議一議”根本就達不到目的。
果然，與會者見老闆和老闆的心腹都拿不定主意，於是都覺得自己是英雄有了用武之地，紛紛發表自己的意見，討論熱烈起來。
西安分公司的小馬說：“既然華夏在線已經有問題，不如殺跌出貨算了。大家可以算一下，第一個跌停在12元左右，估計一路減倉可以賣出200萬股左右，第二個跌停在元附近，可以再賣出150萬，第三個跌停還是在9元以上，我們可以多次打開跌停，如果成交量達到1000萬左右，刨去我們自己迴吃的200萬，又實際出貨800萬。這時候中小散戶看到連續多日跌停後，成交量突然放大，肯定會在低位補倉，以降低持倉成本，我們在次日正好把剩下的股票可以基本倒出去。”
資金部經理陳向陽聽得心驚肉跳，如果採取這種辦法出貨，他得去跳樓了。陳向陽用他老婆的戶頭在一家營業部透支跟了這支股票，按照小馬這樣殺跌出貨，莊家把跌停封得死死的，他想跑也跑不掉了。如果那樣，營業部肯定會在第三個跌停板的位置對他的股票強行平倉，他馬上就會變為負資產者！陳向陽現在正在閉眼祈禱，祈禱趕快有人提出反對意見，要是實在沒有人站出來，他就不得不赤膊上陣。如果那樣，精明的邱助理一定會聞出他偷偷坐轎子的氣味來。陳向陽出汗了。
突然，上帝的聲音出現了！
“如果殺跌出貨，我們這次不是白做了？”
陳向陽不敢確定這聲音來自何人，但他相信偷偷坐轎子絕不止他一個，因為在這個聲音的後麵馬上就跟著一片附和聲。陳向陽當場鬆了口氣。
小馬站著說話腰不疼。說：“如果按我剛才說的方法出手，基本利潤也還是能保證的，關鍵是自己主動呀。如果一味地等待，資金迴籠不了，沒法重新尋找新的市場機會，那才是最大的損失！這個市場每天都有機會，有現金就能把握機會。”
胡君聲和邱助理見大家暢所欲言，暗中得意，他們至少已經從大家的發言中嗅出誰偷偷地坐了公司的轎子。但這還不是他們的最終目的，他們的最終目的還是希望能都找出比一路殺跌出貨更好的辦，也許根本就沒有更好的辦法，但他們不甘心，所以他們要試試。
胡君聲說：“很好，大家還有什麽高招？不妨說出來，啊。”
然而事與願違，胡君聲這樣一鼓勵之後，會場反倒一片寂靜，沒人說話了。
這樣寂靜一段時間之後，來自北京分公司的小丁說話了。小丁說：“我同意現在就出貨的提議，但是不贊成殺跌出貨的辦法。殺跌出貨是下策，不僅我們自己損失，而且會留下‘惡莊’的罵名，何苦呢？其實華夏在線這隻股票本身是很適合坐莊的，否則我們當初也不會選擇它，現在我們好不容易收集到足夠的籌碼，就這麽輕易出去了？選擇一隻好的目標公司並收集到足夠的籌碼不是一件容易的事，既然我們已經在華夏在線上投入那麽多精力，就不應該輕易放棄，總要有所收穫才是，能有大的收穫就不要尋求小的收穫。我覺得眼下我們要逆向思維，將計就計。比如坐莊的人都非常痛恨‘老鼠莊’，但我們有沒有想到利用‘老鼠莊’呢？我現在想了一個不成熟的方案，不知可不可以提出來供大家參考。”
小丁說到這裏故意停下來不說了，表麵上是謙虛，其實是故弄玄虛。
邱助理對小丁這一套很反感，他不理解聰明的人為什麽往往總是讓人不舒服，他想大概這是上帝的高明，上帝不能讓優點全部被一個人占去，你身上優點多了，我就來一點缺點給你。然而反感歸反感，但邱助理還是意識到小丁的講話有料，於是鼓勵他繼續往下說。胡君聲也催著“快說，快說。”
小丁得到老闆和邱助理的鼓勵，感覺更加不錯，所以繼續說。
“各位不知注意到沒有，”小丁說，“由於競爭激烈，很多證券公司現在都採用返還傭金的方式吸引客戶。於是一些股評人士在一些證券營業部開設工作室，拉一些大戶，想以此賺取傭金。有些名氣比較大的股評家工作室規模還相當大，而且還不止一個工作室，差不多就是私募基金了。如果我們將計就計，直接請一個這樣的股評家來操盤，故意把‘猛料’暴露給他，那麽-----”
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