這些職業軍人欠了銀行卡債還好——當然啦，欠錢這種事對軍士官的考績一定有影響，不少人就是擔心向銀行借貸事件曝光遭處分，而不願向部隊長官透露。結果這些思想單純（其實是蠢）者又跑去向地下錢莊借錢，結果成了地下錢莊眼中的肥羊。地下錢莊討債的手段就更“高明”了——就算可躲在營區不休假不出去，討債公司還是會每天到營區門口等，搞得人盡皆知，得不償失。
卡債問題，也就有了一個個專門的名詞叫“卡債風暴”。已經成了風暴，那當然是非同小可了。那幾年，不僅許多社會問題是卡債所引起的——比如說卡奴無力還債全家自殺，或者是搶銀行、勒索食品廠之類的。更嚴重的是，影響到後來幾年的金融穩定及經濟增長率——雖然消金業務隻是銀行的一部分業務內容，但卡債的影響造成大量的呆帳壞帳，出現了風險承擔不足或高估的問題，影響市場穩定。並且，雖然卡債隻是整體授信的一部分，但對金融係統帶來的衝擊高於市場所占比重。這是因為，卡債通常集中於部分特定放款機構，隻要一家不穩，就可能掀起連鎖效應，形成係統性風險。同時，個人信用惡化會衝擊民間消費意願，也拖累了經濟成長。
有些人成為卡奴，是因為急需用錢而欠下的，但大部分還是因為愛亂花錢。當局後來也發現這個問題的嚴重性，開始製定一些債務協商機製，不過效果似乎也不佳，許多卡奴還是隻能償還每月應繳金額而已。說來說去，這跟台灣十幾年社會發展養成的虛華風氣還是有很大關係的。
高雄捷運“泰勞”示威，牽出無數弊案直指“陳水扁一家”
在台灣，有為數眾多的外籍勞工，他們大部分在台灣從事技術、幫傭等工作，到了2006年底，大約有30萬的人口，大部分來自東南亞國家，如菲律賓、泰國、印度尼西亞等地。
外籍勞工皆是透過所謂中介公司來引進。此類介紹所是受勞務輸出國法例給予特權經營的，它們收取的外勞介紹費額不是一個小數目，通常是外籍勞工在出國工作的3-6個月的工資。以泰籍勞工來說，他們來台灣之前，要先付給中介公司一筆大約15萬元台幣的中介費。本來是來賺錢的，但還沒賺之前就要先付中介費，許多人隻好先跟銀行貸款，也就是說，來台灣後的半年都要先做白工補中介費。
目前在台灣的各種工地上，可以看到的幾乎都是外籍勞工的身影，承包商為了壓低人力成本，引進了許多的外勞。而這種情況在幫傭市場也是一樣，隻要到醫院一看，許多的家庭看護也都是東南亞女性。等於說，台灣的許多低階層工作市場都被他們占走了。每到放假日，就有許多地方是他們的固定聚集地。比如說台北市中山北路上的多福天主教堂，每到禮拜天早上，就擁入大量在北部的菲傭菲勞，旁邊各種菲律賓商品商店也應運而生，讓人一時搞不清楚是在台北還是在馬尼拉。而泰國或印度尼西亞籍的，就喜歡到桃園中壢車站那邊一排的東南亞商店街去，那裏號稱東南亞國家的“租界”。幾乎台灣的每個大城市，在假日時都會有個外勞聚集地。
台灣引進泰籍勞工是在建設台北捷運之時。當時台北車站前的捷運工地就有泰勞宿舍，常常有很多人喜歡站在天橋上看下麵的泰勞玩藤球。那些動作是蠻華麗的，在台灣，除了泰勞聚集處，真是很難在其他地方看到。
外籍勞工承擔了台灣最底層的工作，他們是生產者、勞動者、貢獻者，同時也是穩定社會的重大力量，因為若沒有外勞，可能許多低階層工作沒人去做。盡管這些外勞有許多付出與辛勞，裏麵有許多人都有大學學歷，英文可能也講得比大多數人好，但許多台灣人在他們麵前不免還是會有些莫名的優越感存在，好像自己高人一等。比如說，有些人會覺得外勞髒髒的，看起來好像會做壞事一樣。這些奇怪的想法造成汙名化。其實若不是為了賺更多的錢，誰會願意離鄉背井呢？但另一方麵，這些外勞的素質的確又高，比如之前在台灣的論壇上，就有個工程專業的學生到工地實習，大嘆自己的識圖能力不如外勞，引起一陣熱烈的討論。在許多僱主眼中，外勞工作勤奮，不怕辛苦，配合度也高。當然啦，外勞大多希望加班或夜班越多越好，這樣才能更快賺錢，但民眾常常也聽到因為超過生理極限的超時工作，而造成意外和工傷的新聞。
而所謂“工作勤奮，不怕辛苦，配合度高”，也常常是僱主剝削的理由。外勞在台灣又沒有工會，勞資糾紛及法律資訊嚴重不足，常常會因為被欺負而敢怒不敢言。而某些不良的中介公司，隻將這些引進台灣的外勞視同奴隸，以各種名目強加剝削，收取高額的中介費，平白坐享暴利，其他的都不想管。此外，由於外勞的引進存在巨額利益，當然會有各種勢力介入，也使得問題更複雜。
2005年的2月，高雄捷運爆發了泰勞集體暴動及火燒宿舍事件，這就是中介商及僱主長期剝削及壓迫式管理所導致的結果。因為依照以往經驗，外勞會使用集體行動激烈表達心中不滿，一定是可以走的路都走不通了，忍無可忍，才會放手一搏。這件事算是上了國際新聞，尤其是泰國的反彈聲浪特別大，而此案所調查出來的結果，更成為後來幾年當局一連串弊案及政治風暴的導火線。
當時，大約有兩千名泰勞參與了這場抗爭。這件事的調查結果顯示，這些泰勞長期處在管理公司的不當管理及各種剝削之下。各種不合理的對待洋洋灑灑地被列出一大篇，比如吃飯掉飯粒要罰錢，不給現金隻發代幣卡，將其消費限製於營區內等。而管理者更如獄卒般以高於市麵的價格販賣物品給這些弱勢者，殘酷地榨取他們剩餘的微薄薪資，各種匪夷所思的條款及觸目驚心的情形讓人以為他們是在對待奴隸，很難想像這種事情會發生在自認為文明社會的台灣。
所以，當一切都指向中介公司的管理不當時，時任“勞工委員會主委”陳ju（現在的高雄市長）在上電視節目時不小心說漏了嘴，說這些中介裏有“有力人士”在操縱。雖然陳ju並沒有明說有力人士是誰，但大家也開始把矛頭指向前“總統府”的副秘書長陳哲男。
陳哲男在20世紀90年代初國民黨政爭之時，為“立法院”內主流派團體“集思會”內的一員，算是李登輝的一員大將，但後來因為一些與非主流派的鬥爭原因，陳遭到犧牲式的開除黨籍，以平非主流派之怒。後來陳哲男加入民進黨，當時陳水扁擔任台北市長時，他也跟著擔任台北市民政局長。後來陳水扁當選了，他又跟著得道升天，擔任“總統府副秘書長”。但是，這時他開始身陷弊案，且一個牽連一個，等到陳水扁再度連任時，陳哲男未能續任副秘書長。
所以，高雄捷運泰勞暴動的調查結果，意外地扯出了前“總統府副秘書長”陳哲男接受廠商招待離開台灣、圖利中介廠商等事情。從這件事開始，又意外扯出更多的弊案，從而使民進黨的清廉執政形象崩潰，很多人也因此丟了官。但對弊案的追查仍沒有停止，這些弊案一個牽著一個地揭發，直指“總統府”及陳水扁一家人，終於，引發了2006年大規模的倒扁示威。所以說，這次的泰勞暴動事件，意外地成為未來幾年台灣一連串政壇風暴的導火線。
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卡債問題，也就有了一個個專門的名詞叫“卡債風暴”。已經成了風暴，那當然是非同小可了。那幾年，不僅許多社會問題是卡債所引起的——比如說卡奴無力還債全家自殺，或者是搶銀行、勒索食品廠之類的。更嚴重的是，影響到後來幾年的金融穩定及經濟增長率——雖然消金業務隻是銀行的一部分業務內容，但卡債的影響造成大量的呆帳壞帳，出現了風險承擔不足或高估的問題，影響市場穩定。並且，雖然卡債隻是整體授信的一部分，但對金融係統帶來的衝擊高於市場所占比重。這是因為，卡債通常集中於部分特定放款機構，隻要一家不穩，就可能掀起連鎖效應，形成係統性風險。同時，個人信用惡化會衝擊民間消費意願，也拖累了經濟成長。
有些人成為卡奴，是因為急需用錢而欠下的，但大部分還是因為愛亂花錢。當局後來也發現這個問題的嚴重性，開始製定一些債務協商機製，不過效果似乎也不佳，許多卡奴還是隻能償還每月應繳金額而已。說來說去，這跟台灣十幾年社會發展養成的虛華風氣還是有很大關係的。
高雄捷運“泰勞”示威，牽出無數弊案直指“陳水扁一家”
在台灣，有為數眾多的外籍勞工，他們大部分在台灣從事技術、幫傭等工作，到了2006年底，大約有30萬的人口，大部分來自東南亞國家，如菲律賓、泰國、印度尼西亞等地。
外籍勞工皆是透過所謂中介公司來引進。此類介紹所是受勞務輸出國法例給予特權經營的，它們收取的外勞介紹費額不是一個小數目，通常是外籍勞工在出國工作的3-6個月的工資。以泰籍勞工來說，他們來台灣之前，要先付給中介公司一筆大約15萬元台幣的中介費。本來是來賺錢的，但還沒賺之前就要先付中介費，許多人隻好先跟銀行貸款，也就是說，來台灣後的半年都要先做白工補中介費。
目前在台灣的各種工地上，可以看到的幾乎都是外籍勞工的身影，承包商為了壓低人力成本，引進了許多的外勞。而這種情況在幫傭市場也是一樣，隻要到醫院一看，許多的家庭看護也都是東南亞女性。等於說，台灣的許多低階層工作市場都被他們占走了。每到放假日，就有許多地方是他們的固定聚集地。比如說台北市中山北路上的多福天主教堂，每到禮拜天早上，就擁入大量在北部的菲傭菲勞，旁邊各種菲律賓商品商店也應運而生，讓人一時搞不清楚是在台北還是在馬尼拉。而泰國或印度尼西亞籍的，就喜歡到桃園中壢車站那邊一排的東南亞商店街去，那裏號稱東南亞國家的“租界”。幾乎台灣的每個大城市，在假日時都會有個外勞聚集地。
台灣引進泰籍勞工是在建設台北捷運之時。當時台北車站前的捷運工地就有泰勞宿舍，常常有很多人喜歡站在天橋上看下麵的泰勞玩藤球。那些動作是蠻華麗的，在台灣，除了泰勞聚集處，真是很難在其他地方看到。
外籍勞工承擔了台灣最底層的工作，他們是生產者、勞動者、貢獻者，同時也是穩定社會的重大力量，因為若沒有外勞，可能許多低階層工作沒人去做。盡管這些外勞有許多付出與辛勞，裏麵有許多人都有大學學歷，英文可能也講得比大多數人好，但許多台灣人在他們麵前不免還是會有些莫名的優越感存在，好像自己高人一等。比如說，有些人會覺得外勞髒髒的，看起來好像會做壞事一樣。這些奇怪的想法造成汙名化。其實若不是為了賺更多的錢，誰會願意離鄉背井呢？但另一方麵，這些外勞的素質的確又高，比如之前在台灣的論壇上，就有個工程專業的學生到工地實習，大嘆自己的識圖能力不如外勞，引起一陣熱烈的討論。在許多僱主眼中，外勞工作勤奮，不怕辛苦，配合度也高。當然啦，外勞大多希望加班或夜班越多越好，這樣才能更快賺錢，但民眾常常也聽到因為超過生理極限的超時工作，而造成意外和工傷的新聞。
而所謂“工作勤奮，不怕辛苦，配合度高”，也常常是僱主剝削的理由。外勞在台灣又沒有工會，勞資糾紛及法律資訊嚴重不足，常常會因為被欺負而敢怒不敢言。而某些不良的中介公司，隻將這些引進台灣的外勞視同奴隸，以各種名目強加剝削，收取高額的中介費，平白坐享暴利，其他的都不想管。此外，由於外勞的引進存在巨額利益，當然會有各種勢力介入，也使得問題更複雜。
2005年的2月，高雄捷運爆發了泰勞集體暴動及火燒宿舍事件，這就是中介商及僱主長期剝削及壓迫式管理所導致的結果。因為依照以往經驗，外勞會使用集體行動激烈表達心中不滿，一定是可以走的路都走不通了，忍無可忍，才會放手一搏。這件事算是上了國際新聞，尤其是泰國的反彈聲浪特別大，而此案所調查出來的結果，更成為後來幾年當局一連串弊案及政治風暴的導火線。
當時，大約有兩千名泰勞參與了這場抗爭。這件事的調查結果顯示，這些泰勞長期處在管理公司的不當管理及各種剝削之下。各種不合理的對待洋洋灑灑地被列出一大篇，比如吃飯掉飯粒要罰錢，不給現金隻發代幣卡，將其消費限製於營區內等。而管理者更如獄卒般以高於市麵的價格販賣物品給這些弱勢者，殘酷地榨取他們剩餘的微薄薪資，各種匪夷所思的條款及觸目驚心的情形讓人以為他們是在對待奴隸，很難想像這種事情會發生在自認為文明社會的台灣。
所以，當一切都指向中介公司的管理不當時，時任“勞工委員會主委”陳ju（現在的高雄市長）在上電視節目時不小心說漏了嘴，說這些中介裏有“有力人士”在操縱。雖然陳ju並沒有明說有力人士是誰，但大家也開始把矛頭指向前“總統府”的副秘書長陳哲男。
陳哲男在20世紀90年代初國民黨政爭之時，為“立法院”內主流派團體“集思會”內的一員，算是李登輝的一員大將，但後來因為一些與非主流派的鬥爭原因，陳遭到犧牲式的開除黨籍，以平非主流派之怒。後來陳哲男加入民進黨，當時陳水扁擔任台北市長時，他也跟著擔任台北市民政局長。後來陳水扁當選了，他又跟著得道升天，擔任“總統府副秘書長”。但是，這時他開始身陷弊案，且一個牽連一個，等到陳水扁再度連任時，陳哲男未能續任副秘書長。
所以，高雄捷運泰勞暴動的調查結果，意外地扯出了前“總統府副秘書長”陳哲男接受廠商招待離開台灣、圖利中介廠商等事情。從這件事開始，又意外扯出更多的弊案，從而使民進黨的清廉執政形象崩潰，很多人也因此丟了官。但對弊案的追查仍沒有停止，這些弊案一個牽著一個地揭發，直指“總統府”及陳水扁一家人，終於，引發了2006年大規模的倒扁示威。所以說，這次的泰勞暴動事件，意外地成為未來幾年台灣一連串政壇風暴的導火線。
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