“想必你們應該都看到了,新賽季我們走了些隊員,你們私底下的猜測也是對的,的確是我送走了豪爆勝己和綠穀出久。”

    陸舟站在這群未來要相處一年的隊員麵前,背著手開始了新賽季的動員:

    “你們這裏有新來的,有已經在隊伍裏度過多年,馬上就要麵臨抉擇的。

    對於老隊員,我想說,過去的一年裏,你們浪費了一年的光陰。

    因為你們過於讓步於豪爆勝己和綠穀出久。

    一個個的表現是……

    懦弱和畏縮。

    他們厲害嗎?

    的確厲害,能帶著你們走到了市級賽區第三名的位置,所以你們理所當然的認為,他倆很厲害,你們是不配和他爭資源。

    所以導致就差一點,你們這個賽季將會一丁點的資源都拿不到。”

    “那他們走了,我們就能分到資源了嗎?”剃著光頭的斑目一角大膽的問道。

    陸舟想到這個場合可能也隻有他敢問出這話了。

    “當然,因為是新賽季,所以我們也有了新規則,除了選秀進來的自己帶有聯盟基金的人之外,其他的人都有機會獲得培養。”

    “平均分配嗎?”說話的還是斑目一角。

    陸舟搖頭:“不是。”

    斑目一角不再繼續問下去,他心裏想著。

    我早就知道不能那麽簡單,該獲得大量資源的人,還是獲得大量資源,而我依舊隻能去爭取那丁點的利益。

    斑目一角。

    在原著中本身是一個戰鬥狂人,他的天賦並不是很高,卻總能在戰鬥中獲得提升。

    這也導致斑目一角對於資源的極其渴望。

    一個充滿戰鬥欲望的人,卻被資源限製無法提升戰鬥力,對斑目一角來說是一個大問題。

    陸舟需要解決這個麻煩。

    因為這可不是僅僅存在於他一個人身上的問題。

    在白胡子紐蓋特身上和想要掙錢給妹妹治病的炭治郎身上同樣存在。

    “新賽季,我會給計劃很多的新訓練,你們在訓練中的任何表現,都能決定你們的資源,我手上的資源需要你們自己靠努力和實力取得。

    我不會去看什麽所謂的分析師和專家教授給你們定的潛力值,那東西沒用,我隻看你們的過程。

    記住,是過程,而不是結果。”

    多勞多得。

    良好的表現就會有更多的資源去提升實力。

    這本來就是一個很正常的事情。

    但是在這個世界上好像並不正常。

    所有戰隊的所有教練,都不會去根據一個隊員的努力程度去提升培養力度。

    所有的教練都會接到上麵的通知。

    說是哪個隊員經過數據分析,潛力值比較大,需要偏向資源培養。

    如果是這樣的話,陸舟選上來的人,一輩子都拿不到什麽像樣的資源。

    同樣,陸舟也是在給那些老隊員一個機會。

    “我不在乎你們之前的表現是什麽樣子的,就比如說紐蓋特你,身高2米8,力量和技巧都有,但是如果你能將你的超能力震擊能力熟練的提升起來,我甚至可能讓你做隊長。”

    “真……真的嗎?”紐蓋特巨大的身材,發出驚訝的語氣。

    “嗯,我說到做到,斑目一角也是一樣,走了兩個攻擊位,我的資源配比沒有給任何人傾斜,如果你想要,如果你想成為能上場的主攻位,那就需要在加把勁了。”

    斑目一角很興奮的大聲迴應道:“放心吧教練,隻要你說到做到,我定會付出所有,爭到這個主攻位。”

    陸舟冷著臉反問:“你覺得我像說到做不到的樣子?”

    “嘿嘿……我就是這麽一說而已。”斑目一角訕笑道。

    “好了,說完老隊員,再說說我們的新人。

    首先,在有新人的情況下,我就應該先自我介紹一下,不過看樣子你們應該都已經認識我了。”

    不認識不行啊。

    藍染惣右介心裏感歎道。

    他在得知自己已經被交易了的時候,就查了資料,正好就查到了選秀後,陸舟被爆出來的黑料。

    藍染本能的感覺眼前的教練並不好惹。

    甚至和自己很像,突然有種好想和教練交朋友的感覺。

    在藍染心裏吐槽的時候,陸舟還在繼續的說:

    “看你們的表情就知道,昨天在網上沒少搜我的名字,大概也都知道了我之前是天行俱樂部的前教練。

    那些八卦也都看了,應該都清楚我為什麽會從洲賽區第一的俱樂部來到這裏。

    我對於新人,要說的是,我的第一個目標就是幹倒我的老東家,而你們這些新人,正好就是我手中的反擊的牌。

    所以說我們的目標是一致的,如果……”

    陸舟壓低了聲音,臉色更嚴肅了幾分:“如果有人和我不是同一個目標,衡州賽區第一,那你就現在趁早離開這裏,找副經理去提出交易的事宜,因為吊兒郎當的人,在我這裏將會一丁點的資源都拿不到。”

    “我再說一遍,我隻看過程,至於結果,那隻是你過程做好了之後的答卷。”

    與其說陸舟在給新隊員做動員。

    倒不如說是在威脅。

    用半開玩笑的方式將自己的底線說出來。

    對於陸舟來說,樹立一個賞罰分明,嚴肅的教練,比一個知心大哥哥的形象要有效率的多。

    自己手上的9個人無論培養誰都可以,哪一個培養出來之後,都能獨當一麵。

    做教練,陸舟是第一次。

    但是論威脅和鼓勵,陸舟玩的很順手。

    “我說的話,大家都聽懂了嗎?”

    “懂了。”

    “聽不見,大點聲。”

    “懂了!”

    重複了老一套激勵的方式(大點聲!再大點聲的方式。)之後,陸舟恢複了之前不嚴肅的臉,笑道:

    “好了,接下來說說正事兒,明天我給你們約好了一支隊伍打一場訓練賽,也是測試賽,今天的訓練將會決定明天出戰的人選。”

    “教練,和哪支隊伍打訓練賽啊?”還是斑目一角問的。

    陸舟露出一絲微笑:“我的老東家,天行俱樂部。”

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