雲夢和蔣燕今天確實是有夠忙的，連午飯也是叫的外賣，匆匆解決的。
趁著兩人吃飯的時間，陳飛便是將上午招聘的情況跟兩人詳細的匯報了一下，將杜瑩瑩的詳細記錄交給了兩人看了一下。
艾雅頓時大力的讚賞著陳飛：“可以嘛陳飛，本來隻是叫你過去幫個忙，沒想到你倒是完全能夠勝任hr的工作嘛。”
“現在我們走多元化的發展，幾個部門都要擴充，公司的人員編製也要擴充好幾倍，人事部門肯定也要擴充一下才行的。”
“陳飛，這幾天過來應聘的人都應該非常的多的，還是你辛苦一下吧，我和夢夢這邊實在是騰不出手來。”
“要做的事情，真的是太多了，我們都恨不得多分出幾隻手來。”
行吧，反正閑著也是閑著，陳飛倒是爽快的答應了下來。
艾雅把杜瑩瑩暫時的抽調了過來，由她來發布招聘的信息，並通知人員過來應聘。
但讓陳飛這麽白幹也不合適啊。
艾雅心中一動，對雲夢道：“夢夢，我看要不讓陳飛在我們公司任個職吧，他暫時不是沒有工作嘛。”
“最近公司也忙，正是極缺人手的時候，人事部門又是特別重要的部門，如果有陳飛來把關的話，我們也會放心很多的。”
“要不然，讓他天天白幫忙，也很不合適的。”
“而且人事部也正好要擴充，要成立真正的人事部。所以，要不然的話，讓陳飛當人事部長吧。”
“也給他按公司統一的薪酬製度來放薪水，這也算是肥水不流外人田了。”
這其實也是一件好事，畢竟吧你說把陳飛一個人扔家裏，好像也不太合適。
把他帶公司來吧，如果不給他找點事做，他也閑的慌。
讓他幫公司做事吧，如果不在公司任職，那也是白幫忙，確實也不太合適。
所以，雲夢也是願意的，隻不過她也不清楚陳飛的意願，倒是沒有替陳飛來做這個決定。
“隻要雲夢不介意的話，我是可以的啊，這樣我也能夠天天陪著雲夢來公司呢。”
“而且人事主管的職位，應該平常來說還算是比較閑吧？”陳飛撇了下嘴說道。
艾雅點了點頭道：“人事平常來說還是比較閑的，事不會很多，也就忙的時候忙一下。”
“如果公司以後員工很多的話，也會比較忙。”
“不過也沒事，你就是掛一個名，人事部門會給足配員的，不會讓你太忙。”
最後雲夢也點頭了，於是乎陳飛很神奇般的就當上了公司的人事部主管的位職了。
這讓陳飛都不由的一陣暗笑，自己這個幕後的大老板，竟然變成了一名員工了。
原本公司其實沒有人事部，隻是有一名人事專員負責人事相關的事情，因為公司人員也確實不多嘛，沒必要配幾個人。
現在公司要走多元化，要擴充幾倍的人員，那自然就需要一個正式的人事部門了。
陳飛走馬上任，掛上了人員主管的牌子。
原先負責人事的人也不敢有什麽意見，畢竟陳飛是公司二老板的老公呢。
別說主管人事了，就是任公司的副總經理，也沒有什麽啊。
接下來的幾天，陳飛就是天天忙著招聘的事情了。
雖然說現在人事部有三個人，但依然是有種忙的暈頭轉向的感覺。
陳飛做總負責，把最後一道關，所以到了陳飛這裏，一切的決策就得由他來定了，就不需要再逞報給艾雅和雲夢兩人。
雲夢和艾雅兩人就更忙了，公司各個部門在部署，各種事情在鋪開，諸多的計劃方案在做。
好在在財務方麵，倒是一律得到了廖行長那邊開的綠燈，各種要用錢的方案，薪資方案啊等等之類的，就一個字批。
錢不卡，那自然就好辦事了。
這年頭不就是這樣嘛，再難辦的事情，隻要錢到位了，那就會變得好辦了起來了。
再好辦的事情，如果沒錢的話，那可能都不好辦的。
陳飛那邊每天負責招聘，由於招人的力度非常的大，所以每天來應聘的都是幾十上百個。
但陳飛把關的非常的好，他的原則是寧缺毋濫的，招進來的人，一定要可用才行。
不能說先過來試試，不行再開掉去之類的，先把架子搭起來。
這不是陳飛的行事風格，所以陳飛對招聘的要求，倒還是比較嚴格的。
在這樣的大力度的篩選之下，雖然說來應聘的人數比較多，但是真正能夠通過應聘的，也隻有一成左右。
忙碌了幾天下來，也隻招了三十多個人進來，根本遠不夠組建起向個部門的。
越往後，來應聘的人就越少了。
想要將這幾個重要的部門先搭建起來，能夠保持接下來的正常運轉的話，那保守估計都需要一百名員工來構建起來的。
所以啊，人員的缺口，可謂還是非常的大的。
但是這個時間段吧，並不是社會招聘的很好的時間段，所以想要招人，的確也是比較為難的。
一般來說，剛過完年之後，是社會招聘比較好的時間。
現在已經是深秋快要入冬了，時間上來說，並不太好。
所以，為了這事，陳飛也特意的找到了艾雅和雲夢來談了一下。
“什麽？陳飛，讓你負責人事部，你這幾天下來，就隻招進來了三十多個人啊——”
“這麽點人，我們新擴充的幾個部門，根本都沒有辦法撐起來啊。”
“我們這邊各項的事宜都進展的比較順利，也比較快的。”
“新的幾個部門，必須要能夠快點的形成辦事能力，慢慢的步入正軌才行啊。”
“否則的話，會拖累我們很多事情的進程的。”
聽完陳飛的匯報，艾雅也是有些詫異。
看到第一天陳飛招聘的成果，她還覺得非常的不錯呢，覺得陳飛確實是在這方麵有點能力的。
但是現在，她有些懷疑，自己是不是弄錯了。
隻是吧，又不好怪陳飛什麽。
陳飛解釋道：“來應聘的人確實還是比較多的，隻不過大部門都被我刷掉了。”
“那些人，我都覺得不太合適，如果暫時隻為了趕進度先招進來看看試試的話，我覺得沒有這個必要。”
“如果降低招聘的要求的話，那可能後麵要開掉啊，或者出現離職潮啊，對公司各方麵影響都不太好的。”
“以現在的勞動法來說，如果我們要開掉一名員工，那可是要支付不少的錢的。”
“如果是出現離職潮的話，那對公司其他員工的衝擊力，顯然也是會有的。”
“所以，與其後麵來應對這些頭疼的問題，不如現在就把關嚴一點，降低這方麵的風險。”
聽陳飛這麽一說，艾雅也倒覺得說的也在理啊。
確實，她現在是有些急了一點，想要快點的將各個部門都搭建起來。
有些問題，她也是沒有想到那麽多。
艾雅柳眉微皺了一下，道：“可是如果按這樣的進度的話，那我們那幾個部門恐怕一個月都難完全的搭建好啊。”
“這樣的進度，還是太慢了一些的，所以我們還是得想想辦法。”
“雲夢，你說是不是我們的招聘廣告投放的力度小了一點？或者說，我們需要找獵頭公司來幫我們的忙？”
雲夢搖了搖頭道：“應該還是時間節點的問題吧，招聘一般工作崗位，也不需要用到獵頭公司了。”
“最多是說各個部門的負責人，可以找獵頭公司幫我們物色一下，特別是it部門的負責人，這個是非常重要的。”
“其他的，倒是用不上如此吧。”
“後勤部，倉庫那邊發貨的人員，要求倒是可以降低一些。”
“其他工作崗位的要求，我覺得也不能夠說因為我們現在急得趕進度來刻意的降低的。”
“要組建團隊，也一定是需要有戰鬥力的團隊，才能夠在工作上發揮的出極重大的作用的。”
“如果沒有戰鬥力的話，那對我們來說，以後可能更麻煩。”
艾雅點了點頭，這事，一時讓她也有些棘手了起來。
雲夢也在想著應對之策，可是她一時也顯然沒有想到什麽好的應對之策了。
陳飛忽然道：“我倒是想到了一個可行之法，你說我們是不是可以去江城大學搞一場校園招聘呢？”
“這個時間點，也應該到了江城大學校園招聘的時候吧？”
校園招聘？
艾雅和雲夢兩人的目光都同時的看向了陳飛，但是很快兩人都是齊搖了搖頭。
艾雅道：“陳飛，你說的這個方法肯定是不可取的。”
“第一，江城大學可是我們華夏大地雙一流的名牌大學呢，一般來說都是全國各地的大型企業公司去江城大學搞校園招聘。”
“我們公司現在來說，還是比較小的，也沒有什麽名氣，去江城大學搞校園招聘，肯定是沒有什麽人理會我們的。”
“第二，想在江城大學搞校園招聘，那就必須要得到江城大學校方的支持才行的。”
“據我所知的情況，江城大學對進他們學校開展校園招聘的要求可是非常非常的高的，不是一般的公司有資格踏和進江城大學的大門。”
“第三，江城大學的高材生對薪水的要求都是比較高的，我們公司目前的薪水製度，可是達不到那麽高的標準呢。”
“第四，江城大學的學生都需要明年年中才能夠畢業，所以暫時就算我們招聘到了一些，也解不了燃眉之急的。”
這些情況陳飛自然也都詳細的想過了，他之所以這麽說，也自然是有他的考慮的。 針對艾雅的這些問題，陳飛道：“第四點我覺得問題應該是不大的，雖然我沒的讀過大學，但是據我所知，大四的準畢業生們，上學期其實基本上沒有什麽課，也就是
要做一做畢業設計之類的罷了。”
“大四的下學期的，都是要去各地實習之類的。”
“甚至不少學校，都要求大四上學期就可以去出實習呢。” “我們公司距離江城大學不算太遠，有直達的地鐵可以坐，所以如果招聘進來的話，來公司上班，也問題不大的，還是可以協調一二的。”
趁著兩人吃飯的時間，陳飛便是將上午招聘的情況跟兩人詳細的匯報了一下，將杜瑩瑩的詳細記錄交給了兩人看了一下。
艾雅頓時大力的讚賞著陳飛：“可以嘛陳飛，本來隻是叫你過去幫個忙，沒想到你倒是完全能夠勝任hr的工作嘛。”
“現在我們走多元化的發展，幾個部門都要擴充，公司的人員編製也要擴充好幾倍，人事部門肯定也要擴充一下才行的。”
“陳飛，這幾天過來應聘的人都應該非常的多的，還是你辛苦一下吧，我和夢夢這邊實在是騰不出手來。”
“要做的事情，真的是太多了，我們都恨不得多分出幾隻手來。”
行吧，反正閑著也是閑著，陳飛倒是爽快的答應了下來。
艾雅把杜瑩瑩暫時的抽調了過來，由她來發布招聘的信息，並通知人員過來應聘。
但讓陳飛這麽白幹也不合適啊。
艾雅心中一動，對雲夢道：“夢夢，我看要不讓陳飛在我們公司任個職吧，他暫時不是沒有工作嘛。”
“最近公司也忙，正是極缺人手的時候，人事部門又是特別重要的部門，如果有陳飛來把關的話，我們也會放心很多的。”
“要不然，讓他天天白幫忙，也很不合適的。”
“而且人事部也正好要擴充，要成立真正的人事部。所以，要不然的話，讓陳飛當人事部長吧。”
“也給他按公司統一的薪酬製度來放薪水，這也算是肥水不流外人田了。”
這其實也是一件好事，畢竟吧你說把陳飛一個人扔家裏，好像也不太合適。
把他帶公司來吧，如果不給他找點事做，他也閑的慌。
讓他幫公司做事吧，如果不在公司任職，那也是白幫忙，確實也不太合適。
所以，雲夢也是願意的，隻不過她也不清楚陳飛的意願，倒是沒有替陳飛來做這個決定。
“隻要雲夢不介意的話，我是可以的啊，這樣我也能夠天天陪著雲夢來公司呢。”
“而且人事主管的職位，應該平常來說還算是比較閑吧？”陳飛撇了下嘴說道。
艾雅點了點頭道：“人事平常來說還是比較閑的，事不會很多，也就忙的時候忙一下。”
“如果公司以後員工很多的話，也會比較忙。”
“不過也沒事，你就是掛一個名，人事部門會給足配員的，不會讓你太忙。”
最後雲夢也點頭了，於是乎陳飛很神奇般的就當上了公司的人事部主管的位職了。
這讓陳飛都不由的一陣暗笑，自己這個幕後的大老板，竟然變成了一名員工了。
原本公司其實沒有人事部，隻是有一名人事專員負責人事相關的事情，因為公司人員也確實不多嘛，沒必要配幾個人。
現在公司要走多元化，要擴充幾倍的人員，那自然就需要一個正式的人事部門了。
陳飛走馬上任，掛上了人員主管的牌子。
原先負責人事的人也不敢有什麽意見，畢竟陳飛是公司二老板的老公呢。
別說主管人事了，就是任公司的副總經理，也沒有什麽啊。
接下來的幾天，陳飛就是天天忙著招聘的事情了。
雖然說現在人事部有三個人，但依然是有種忙的暈頭轉向的感覺。
陳飛做總負責，把最後一道關，所以到了陳飛這裏，一切的決策就得由他來定了，就不需要再逞報給艾雅和雲夢兩人。
雲夢和艾雅兩人就更忙了，公司各個部門在部署，各種事情在鋪開，諸多的計劃方案在做。
好在在財務方麵，倒是一律得到了廖行長那邊開的綠燈，各種要用錢的方案，薪資方案啊等等之類的，就一個字批。
錢不卡，那自然就好辦事了。
這年頭不就是這樣嘛，再難辦的事情，隻要錢到位了，那就會變得好辦了起來了。
再好辦的事情，如果沒錢的話，那可能都不好辦的。
陳飛那邊每天負責招聘，由於招人的力度非常的大，所以每天來應聘的都是幾十上百個。
但陳飛把關的非常的好，他的原則是寧缺毋濫的，招進來的人，一定要可用才行。
不能說先過來試試，不行再開掉去之類的，先把架子搭起來。
這不是陳飛的行事風格，所以陳飛對招聘的要求，倒還是比較嚴格的。
在這樣的大力度的篩選之下，雖然說來應聘的人數比較多，但是真正能夠通過應聘的，也隻有一成左右。
忙碌了幾天下來，也隻招了三十多個人進來，根本遠不夠組建起向個部門的。
越往後，來應聘的人就越少了。
想要將這幾個重要的部門先搭建起來，能夠保持接下來的正常運轉的話，那保守估計都需要一百名員工來構建起來的。
所以啊，人員的缺口，可謂還是非常的大的。
但是這個時間段吧，並不是社會招聘的很好的時間段，所以想要招人，的確也是比較為難的。
一般來說，剛過完年之後，是社會招聘比較好的時間。
現在已經是深秋快要入冬了，時間上來說，並不太好。
所以，為了這事，陳飛也特意的找到了艾雅和雲夢來談了一下。
“什麽？陳飛，讓你負責人事部，你這幾天下來，就隻招進來了三十多個人啊——”
“這麽點人，我們新擴充的幾個部門，根本都沒有辦法撐起來啊。”
“我們這邊各項的事宜都進展的比較順利，也比較快的。”
“新的幾個部門，必須要能夠快點的形成辦事能力，慢慢的步入正軌才行啊。”
“否則的話，會拖累我們很多事情的進程的。”
聽完陳飛的匯報，艾雅也是有些詫異。
看到第一天陳飛招聘的成果，她還覺得非常的不錯呢，覺得陳飛確實是在這方麵有點能力的。
但是現在，她有些懷疑，自己是不是弄錯了。
隻是吧，又不好怪陳飛什麽。
陳飛解釋道：“來應聘的人確實還是比較多的，隻不過大部門都被我刷掉了。”
“那些人，我都覺得不太合適，如果暫時隻為了趕進度先招進來看看試試的話，我覺得沒有這個必要。”
“如果降低招聘的要求的話，那可能後麵要開掉啊，或者出現離職潮啊，對公司各方麵影響都不太好的。”
“以現在的勞動法來說，如果我們要開掉一名員工，那可是要支付不少的錢的。”
“如果是出現離職潮的話，那對公司其他員工的衝擊力，顯然也是會有的。”
“所以，與其後麵來應對這些頭疼的問題，不如現在就把關嚴一點，降低這方麵的風險。”
聽陳飛這麽一說，艾雅也倒覺得說的也在理啊。
確實，她現在是有些急了一點，想要快點的將各個部門都搭建起來。
有些問題，她也是沒有想到那麽多。
艾雅柳眉微皺了一下，道：“可是如果按這樣的進度的話，那我們那幾個部門恐怕一個月都難完全的搭建好啊。”
“這樣的進度，還是太慢了一些的，所以我們還是得想想辦法。”
“雲夢，你說是不是我們的招聘廣告投放的力度小了一點？或者說，我們需要找獵頭公司來幫我們的忙？”
雲夢搖了搖頭道：“應該還是時間節點的問題吧，招聘一般工作崗位，也不需要用到獵頭公司了。”
“最多是說各個部門的負責人，可以找獵頭公司幫我們物色一下，特別是it部門的負責人，這個是非常重要的。”
“其他的，倒是用不上如此吧。”
“後勤部，倉庫那邊發貨的人員，要求倒是可以降低一些。”
“其他工作崗位的要求，我覺得也不能夠說因為我們現在急得趕進度來刻意的降低的。”
“要組建團隊，也一定是需要有戰鬥力的團隊，才能夠在工作上發揮的出極重大的作用的。”
“如果沒有戰鬥力的話，那對我們來說，以後可能更麻煩。”
艾雅點了點頭，這事，一時讓她也有些棘手了起來。
雲夢也在想著應對之策，可是她一時也顯然沒有想到什麽好的應對之策了。
陳飛忽然道：“我倒是想到了一個可行之法，你說我們是不是可以去江城大學搞一場校園招聘呢？”
“這個時間點，也應該到了江城大學校園招聘的時候吧？”
校園招聘？
艾雅和雲夢兩人的目光都同時的看向了陳飛，但是很快兩人都是齊搖了搖頭。
艾雅道：“陳飛，你說的這個方法肯定是不可取的。”
“第一，江城大學可是我們華夏大地雙一流的名牌大學呢，一般來說都是全國各地的大型企業公司去江城大學搞校園招聘。”
“我們公司現在來說，還是比較小的，也沒有什麽名氣，去江城大學搞校園招聘，肯定是沒有什麽人理會我們的。”
“第二，想在江城大學搞校園招聘，那就必須要得到江城大學校方的支持才行的。”
“據我所知的情況，江城大學對進他們學校開展校園招聘的要求可是非常非常的高的，不是一般的公司有資格踏和進江城大學的大門。”
“第三，江城大學的高材生對薪水的要求都是比較高的，我們公司目前的薪水製度，可是達不到那麽高的標準呢。”
“第四，江城大學的學生都需要明年年中才能夠畢業，所以暫時就算我們招聘到了一些，也解不了燃眉之急的。”
這些情況陳飛自然也都詳細的想過了，他之所以這麽說，也自然是有他的考慮的。 針對艾雅的這些問題，陳飛道：“第四點我覺得問題應該是不大的，雖然我沒的讀過大學，但是據我所知，大四的準畢業生們，上學期其實基本上沒有什麽課，也就是
要做一做畢業設計之類的罷了。”
“大四的下學期的，都是要去各地實習之類的。”
“甚至不少學校，都要求大四上學期就可以去出實習呢。” “我們公司距離江城大學不算太遠，有直達的地鐵可以坐，所以如果招聘進來的話，來公司上班，也問題不大的，還是可以協調一二的。”