駱誌遠這個機構整合的思路已經成型多時。其實，這也是2000年以後國內鄉鎮機構改革的大方向，隻是現在提出來，多少有點超前。駱誌遠猶豫再三，還是決定進行一下試點，在他看來，隻要不影響穩定、不出亂子，縣裏應該不會幹涉。
高欣慶和管大軍陷入了思考之中。
做會議記錄的趙寒，心頭卻是無比的激動，他知道自己的機會來了。駱誌遠主導設立的這四個新機構，其中必有他的一席之地。
片刻後，高欣慶抬頭來點點頭：“我基本同意這個思路，隻是這樣一來，有些清閑的崗位就會補清閑，恐怕有些人會反彈！”
管大軍當即也附和起來：“就是這個事。有些人本來沒啥事做，一下子挑了重擔，能不能適應？會不會勝任？這都是問題啊！”
“嗬嗬，兩位多慮了。我們推進機構整合，設定每個部門的崗位之後，讓所有在崗人員根據個人實際進行自主申報，隻要他報了崗位，那就要必須按照新崗位的職責來辦事，出現問題個人承擔責任。我們需要做的，就是做好整體規劃，配置好四個部門的負責人，加強內部管理。”駱誌遠敲了敲桌子，又道：“用人很關鍵！”
“我讚同。”高欣慶舉手同意。
“我也同意。”管大軍雖然還有些疑慮，但見高欣慶同意了，擔心引起駱誌遠的不滿情緒，也就舉手通過。
駱誌遠笑了笑，目光從兩人身上掠過。他心裏很清楚，對於自己的思路，高欣慶和管大軍未必百分百認同，如今通過，無非是照顧自己鎮長的麵子。但他也不想再過多解釋，因為後麵的事實會說明一切。
“好，既然大家沒有意見，那麽這事就通過了。完了，我們以書麵材料報鎮黨委研究，同時召開全鎮大會進行充分的討論和征求意見。”駱誌遠擺了擺手，“下麵談談四個機構負責人的人選。”
“我還是拋磚引玉吧。黨政辦由欣慶同誌主管，趙寒擔任主任主持工作，王倩任副主任；宋成年調任社會管理辦公室主任，黃永擔任副主任。老管主管經濟發展辦公室，由孟曉光擔任主任主持工作。由我兼任項目辦主任，唿蘭任副主任。原有幾個部門的負責人根據實際情況安排，原則上按照原職務層級安排。”
高欣慶和管大軍笑著對視一眼，人事安排向來是一把手的職權，既然駱誌遠提名了，兩人也不好再說什麽。況且，駱誌遠用的這些人兩人也都滿意，無非是新提拔了王倩、唿蘭兩個女幹部，趙寒由副職轉為正職，親費建國的宋成年被調離黨政辦，僅此而已。那些失去了崗位的原中層幹部，就安置在這四個機構中出任副職，待遇不變。
“行，就這樣吧。”高欣慶笑著，“王倩這個同意做事牢靠，早該提拔了。至於財政上的唿蘭，也是一個人才，是學金融的大學生，放在項目辦也合適。”
“可能有些部門的正職調整後沒有了崗位，會有點情緒，需要我們提前做做工作。”管大軍笑著向駱誌遠投過一瞥，“要不然，我挨個跟他們談談？”
駱誌遠朗聲一笑，“行，老管，你跟他們談一談，讓大家顧全大局。讓他們把目光放長遠一些，隻要工作幹好了，崗位不是問題！”
鎮政府要推進機構整合的消息很快傳開。黃坤幾個人雖然不以為然，但駱誌遠隻動政府口，沒有涉及黨群口，在他的職權範圍之內，他們也無可奈何。
趙寒第二天上午就把經過駱誌遠修改後的機構整合方案（草案）和鎮長辦公會的會議紀要搞了出來，報到了黃坤那裏。因為費建國不在家，鎮黨委的日常工作由黃坤主持，駱誌遠則是主持鎮全麵工作和鎮政府全麵工作。
黃坤捏著方案多少有些啼笑皆非，心說現在費建國不在，鎮裏就你駱誌遠一人說了算，你自己批了就成，何必把這個燙手的山芋推給我！黃坤心裏明白，駱誌遠這是逼著他去找費建國，征求費建國的意見。
黃坤衡量來衡量去，還是硬著頭皮坐車去了縣醫院，打著探視費建國的名義，給費建國看了方案。費建國早已心力交瘁，對仕途不抱什麽希望，也懶得再管鵬程鎮和駱誌遠這些破事，對方案隻是草草掃了一眼，就淡淡道：“老黃，你們和駱鎮長看著辦吧，我原則上沒有什麽意見。我已經跟縣委請假，暫時不參與鎮裏工作了。”
黃坤搓了搓手，悻悻笑了兩聲：“好吧，費書記，那我就迴去了？你安心養病，鎮裏有啥工作，隨時向你帶電話匯報！”
費建國冷冷道：“匯報啥？不用匯報了，我說了，我養病期間，不參與鎮裏工作，已經跟縣裏領導談過了。至於鎮裏，駱鎮長年輕人幹勁足，讓他拍板就行了！”
費建國揮揮手。
黃坤皺了皺眉，沒有再說什麽，起身客套兩聲，就離開了。
費建國沒有簽字，隻是有個原則上同意的口頭表態。
黃坤無奈，迴來向駱誌遠匯報。駱誌遠不以為意，隻要費建國不反對，這事就可做。至於他是表態還是簽字，那都無所謂了。各種程序都走下來，有班子集體決策的會議紀要，有沒有費建國的簽字無礙大局。
當天，駱誌遠又召集了黨政班子聯席會，對方案進行了討論。
這個時候，誰也不會跳出來跟駱誌遠對著幹。哪怕是胡濤和計為民兩人，也隻能保留個人意見了。
各種程序走完，黨政辦很快就將正式的文件張貼了出去——同時著手四個機構所有崗位的擬定和崗位職責的梳理。這是一項很繁瑣的工作，不可能在春節前完成了。駱誌遠的目的是在春節前確定機構整合的思路，走完相關程序，然後利用春節期間進行崗位設置和人員調整，爭取三月中旬前結束這項工作，全體機構到位、幹部到位、人員到崗。
對於這事，當然不可能沒有反對之聲。不過，大多數的普通辦事人員都是無所謂的態度，隻要工資不變，工作環境不變，工作職責發生微調，那有何打緊？有人本來很清閑，天天喝茶看報紙，調整後工作強度大了，心裏略有怨言而已；而反過來說，對於一部分想幹事的人而言，這又是一次難得的機會，則抱著躊躇滿誌的態度。
關鍵還是中層幹部。四個機構的主持工作的人員已經確定，分別是趙寒、孟曉光、宋成年和唿蘭，原先幾個部門的負責人隻能安排為副職，權力有所縮減。管大軍已經按照駱誌遠的要求，跟涉及的幾個人進行私下裏談話，對他們進行情緒上的安撫。
所謂現實是利益的最佳考量標準。如今的鵬程鎮，費建國大勢已去，看樣子八成要調離鵬程鎮，去縣裏清閑邊緣化部門幹個閑職。駱誌遠強勢接過了全鎮的黨政管理大權，在這種勢不可擋的大環境下，誰也不是傻子，不可能擰著頭皮往駱誌遠的槍口上撞。
所以，管大軍料定過程或許會有“曲折”，但最終的結果已經無可懷疑。盡管會有人在背後做做小動作，但絕無可能影響大局。以駱誌遠的禦下手段來判斷，他已經撒下了一張大網，任何人都別想蹦躂出去失去控製。
趙寒和孟曉光、唿蘭、王倩這些受到駱誌遠重用、信任的人自不待言，工作積極性暴漲，就算是宋成年也暗暗鬆了一口氣。他本來以為，隨著費建國的“落魄”，自己這個中層正職的位子保不住了，但不想駱誌遠還是對他有所安排。社會事務管理辦公室在職權上肯定不如黨政綜合辦，但好歹也是“一方諸侯”，保住了正職的級別和麵子。因此，宋成年心裏其實還是有些感激的。
很快就到了春節前。
駱誌遠準備下午就起程，自己開車迴京過年。上午，他與黃坤、計為民和高欣慶四人帶著趙寒、孟曉光等中層幹部，選擇了幾家企業去走訪慰問，同時也督促各企業抓好節日期間的安全生產。
中午迴到鎮政府，剛上樓，就見王倩站在自己辦公室門口，而裏麵似乎還有人。駱誌遠訝然，快步走了過去。
“駱鎮長，領導迴來了！”王倩笑著讓開路，又指了指裏麵，小聲笑道：“領導，苗曉來給領導送了點年貨，看領導這裏有些換下來的衣服，非要幫領導洗了，我攔都攔不住！”
駱誌遠一怔，望去。
辦公室裏，一個穿著藍白相間寬鬆運動服的瘦弱女孩，蹲在地上正神情專注地用洗臉盆洗著他替換下來的兩件襯衣。她身旁的小茶幾上，擺放著一個烏黑的大砂鍋，蓋著蓋子，隱隱有香氣透射出來。
駱誌遠張了張嘴，卻是欲言又止。
女孩聽到動靜，慌不迭地起身轉過身來，怯怯地飛快在自己的衣服上擦幹淨手，微帶著小麥色的臉蛋微微透著淡紅，兩隻穿著力士鞋的小腳緊繃著，神情顯得有些緊張
高欣慶和管大軍陷入了思考之中。
做會議記錄的趙寒，心頭卻是無比的激動，他知道自己的機會來了。駱誌遠主導設立的這四個新機構，其中必有他的一席之地。
片刻後，高欣慶抬頭來點點頭：“我基本同意這個思路，隻是這樣一來，有些清閑的崗位就會補清閑，恐怕有些人會反彈！”
管大軍當即也附和起來：“就是這個事。有些人本來沒啥事做，一下子挑了重擔，能不能適應？會不會勝任？這都是問題啊！”
“嗬嗬，兩位多慮了。我們推進機構整合，設定每個部門的崗位之後，讓所有在崗人員根據個人實際進行自主申報，隻要他報了崗位，那就要必須按照新崗位的職責來辦事，出現問題個人承擔責任。我們需要做的，就是做好整體規劃，配置好四個部門的負責人，加強內部管理。”駱誌遠敲了敲桌子，又道：“用人很關鍵！”
“我讚同。”高欣慶舉手同意。
“我也同意。”管大軍雖然還有些疑慮，但見高欣慶同意了，擔心引起駱誌遠的不滿情緒，也就舉手通過。
駱誌遠笑了笑，目光從兩人身上掠過。他心裏很清楚，對於自己的思路，高欣慶和管大軍未必百分百認同，如今通過，無非是照顧自己鎮長的麵子。但他也不想再過多解釋，因為後麵的事實會說明一切。
“好，既然大家沒有意見，那麽這事就通過了。完了，我們以書麵材料報鎮黨委研究，同時召開全鎮大會進行充分的討論和征求意見。”駱誌遠擺了擺手，“下麵談談四個機構負責人的人選。”
“我還是拋磚引玉吧。黨政辦由欣慶同誌主管，趙寒擔任主任主持工作，王倩任副主任；宋成年調任社會管理辦公室主任，黃永擔任副主任。老管主管經濟發展辦公室，由孟曉光擔任主任主持工作。由我兼任項目辦主任，唿蘭任副主任。原有幾個部門的負責人根據實際情況安排，原則上按照原職務層級安排。”
高欣慶和管大軍笑著對視一眼，人事安排向來是一把手的職權，既然駱誌遠提名了，兩人也不好再說什麽。況且，駱誌遠用的這些人兩人也都滿意，無非是新提拔了王倩、唿蘭兩個女幹部，趙寒由副職轉為正職，親費建國的宋成年被調離黨政辦，僅此而已。那些失去了崗位的原中層幹部，就安置在這四個機構中出任副職，待遇不變。
“行，就這樣吧。”高欣慶笑著，“王倩這個同意做事牢靠，早該提拔了。至於財政上的唿蘭，也是一個人才，是學金融的大學生，放在項目辦也合適。”
“可能有些部門的正職調整後沒有了崗位，會有點情緒，需要我們提前做做工作。”管大軍笑著向駱誌遠投過一瞥，“要不然，我挨個跟他們談談？”
駱誌遠朗聲一笑，“行，老管，你跟他們談一談，讓大家顧全大局。讓他們把目光放長遠一些，隻要工作幹好了，崗位不是問題！”
鎮政府要推進機構整合的消息很快傳開。黃坤幾個人雖然不以為然，但駱誌遠隻動政府口，沒有涉及黨群口，在他的職權範圍之內，他們也無可奈何。
趙寒第二天上午就把經過駱誌遠修改後的機構整合方案（草案）和鎮長辦公會的會議紀要搞了出來，報到了黃坤那裏。因為費建國不在家，鎮黨委的日常工作由黃坤主持，駱誌遠則是主持鎮全麵工作和鎮政府全麵工作。
黃坤捏著方案多少有些啼笑皆非，心說現在費建國不在，鎮裏就你駱誌遠一人說了算，你自己批了就成，何必把這個燙手的山芋推給我！黃坤心裏明白，駱誌遠這是逼著他去找費建國，征求費建國的意見。
黃坤衡量來衡量去，還是硬著頭皮坐車去了縣醫院，打著探視費建國的名義，給費建國看了方案。費建國早已心力交瘁，對仕途不抱什麽希望，也懶得再管鵬程鎮和駱誌遠這些破事，對方案隻是草草掃了一眼，就淡淡道：“老黃，你們和駱鎮長看著辦吧，我原則上沒有什麽意見。我已經跟縣委請假，暫時不參與鎮裏工作了。”
黃坤搓了搓手，悻悻笑了兩聲：“好吧，費書記，那我就迴去了？你安心養病，鎮裏有啥工作，隨時向你帶電話匯報！”
費建國冷冷道：“匯報啥？不用匯報了，我說了，我養病期間，不參與鎮裏工作，已經跟縣裏領導談過了。至於鎮裏，駱鎮長年輕人幹勁足，讓他拍板就行了！”
費建國揮揮手。
黃坤皺了皺眉，沒有再說什麽，起身客套兩聲，就離開了。
費建國沒有簽字，隻是有個原則上同意的口頭表態。
黃坤無奈，迴來向駱誌遠匯報。駱誌遠不以為意，隻要費建國不反對，這事就可做。至於他是表態還是簽字，那都無所謂了。各種程序都走下來，有班子集體決策的會議紀要，有沒有費建國的簽字無礙大局。
當天，駱誌遠又召集了黨政班子聯席會，對方案進行了討論。
這個時候，誰也不會跳出來跟駱誌遠對著幹。哪怕是胡濤和計為民兩人，也隻能保留個人意見了。
各種程序走完，黨政辦很快就將正式的文件張貼了出去——同時著手四個機構所有崗位的擬定和崗位職責的梳理。這是一項很繁瑣的工作，不可能在春節前完成了。駱誌遠的目的是在春節前確定機構整合的思路，走完相關程序，然後利用春節期間進行崗位設置和人員調整，爭取三月中旬前結束這項工作，全體機構到位、幹部到位、人員到崗。
對於這事，當然不可能沒有反對之聲。不過，大多數的普通辦事人員都是無所謂的態度，隻要工資不變，工作環境不變，工作職責發生微調，那有何打緊？有人本來很清閑，天天喝茶看報紙，調整後工作強度大了，心裏略有怨言而已；而反過來說，對於一部分想幹事的人而言，這又是一次難得的機會，則抱著躊躇滿誌的態度。
關鍵還是中層幹部。四個機構的主持工作的人員已經確定，分別是趙寒、孟曉光、宋成年和唿蘭，原先幾個部門的負責人隻能安排為副職，權力有所縮減。管大軍已經按照駱誌遠的要求，跟涉及的幾個人進行私下裏談話，對他們進行情緒上的安撫。
所謂現實是利益的最佳考量標準。如今的鵬程鎮，費建國大勢已去，看樣子八成要調離鵬程鎮，去縣裏清閑邊緣化部門幹個閑職。駱誌遠強勢接過了全鎮的黨政管理大權，在這種勢不可擋的大環境下，誰也不是傻子，不可能擰著頭皮往駱誌遠的槍口上撞。
所以，管大軍料定過程或許會有“曲折”，但最終的結果已經無可懷疑。盡管會有人在背後做做小動作，但絕無可能影響大局。以駱誌遠的禦下手段來判斷，他已經撒下了一張大網，任何人都別想蹦躂出去失去控製。
趙寒和孟曉光、唿蘭、王倩這些受到駱誌遠重用、信任的人自不待言，工作積極性暴漲，就算是宋成年也暗暗鬆了一口氣。他本來以為，隨著費建國的“落魄”，自己這個中層正職的位子保不住了，但不想駱誌遠還是對他有所安排。社會事務管理辦公室在職權上肯定不如黨政綜合辦，但好歹也是“一方諸侯”，保住了正職的級別和麵子。因此，宋成年心裏其實還是有些感激的。
很快就到了春節前。
駱誌遠準備下午就起程，自己開車迴京過年。上午，他與黃坤、計為民和高欣慶四人帶著趙寒、孟曉光等中層幹部，選擇了幾家企業去走訪慰問，同時也督促各企業抓好節日期間的安全生產。
中午迴到鎮政府，剛上樓，就見王倩站在自己辦公室門口，而裏麵似乎還有人。駱誌遠訝然，快步走了過去。
“駱鎮長，領導迴來了！”王倩笑著讓開路，又指了指裏麵，小聲笑道：“領導，苗曉來給領導送了點年貨，看領導這裏有些換下來的衣服，非要幫領導洗了，我攔都攔不住！”
駱誌遠一怔，望去。
辦公室裏，一個穿著藍白相間寬鬆運動服的瘦弱女孩，蹲在地上正神情專注地用洗臉盆洗著他替換下來的兩件襯衣。她身旁的小茶幾上，擺放著一個烏黑的大砂鍋，蓋著蓋子，隱隱有香氣透射出來。
駱誌遠張了張嘴，卻是欲言又止。
女孩聽到動靜，慌不迭地起身轉過身來，怯怯地飛快在自己的衣服上擦幹淨手，微帶著小麥色的臉蛋微微透著淡紅，兩隻穿著力士鞋的小腳緊繃著，神情顯得有些緊張