sw的方法能夠為企業老板獲得更多的財富,所以也是大多數企業所采用的方法。


    在企業打工的員工又不是傻子,老板的這點花花腸子他們門清。


    隻是人在屋簷下不得不低頭,不反抗他們還能獲得一份收入,反抗了那連這點微薄的收入怕是都保不住。


    視頻裏sw那一副標準資本家的嘴臉,尤其是sw談論到唐氏集團普通員工工資時那種高高在上的感覺瞬間就引爆了打工牛馬脆弱的自尊,無數打工人在星網上用最惡毒的語言攻擊著sw,甚至揚言sw在哪家公司任職,他們就集體抵製這家公司的產品。


    要知道別管公司規模有多大,絕大部分公司生產的商品最後的消費者就是那些腰包不太富裕的普通人,所以當數量恐怖的網友集體表示抵製時,那些唯利是圖的公司老板怕了。


    盡管sw所說的一切最終受益人都是公司老板,可是這些老板們還是在第一時間放棄sw,一家接著一家公司發布公告稱sw所說的一切都不符合本公司的核心價值觀,他們之間沒有任何合作的可能。


    不管發公告的那些公司在實際上對打工人是如何壓榨剝削的,在明麵上都表示出了對sw言論觀點的拒絕,當然了這也就是表示表示而已,又不掉塊肉。


    在大多數企業都順勢而為跟著自己的上帝一同抵製sw時,也有那麽一部分企業為了這潑天的流量反其道而行之故意對sw拋出橄欖枝,黑紅也是紅,星網上隻要有流量就能獲得財富。


    這一次這些大聰明企業算錯了,這不是普通的熱點事件,說嚴重點都能夠上升到階級矛盾的層麵上來,在這種環境下投機取巧立刻就給滿腔怒火無處發泄的打工牛馬們一個非常好的宣泄口。


    不到一個小時的時間裏,數不清的牛馬開始發起對企業產品的抵製,甚至連他們的合作單位都被扒出來一起接受來自牛馬的製裁,這些企業的股票第一時間響應製裁開始斷崖式的下跌,星網上到處都是抵製他們產品的倡議視頻。


    敢走這條賽道的企業肯定不是凡人,股票市場的短暫下跌他們一點都不慌,高層甚至在這個節點在二級市場上大肆收購股票期待未來能夠狠狠地大賺一筆。


    高層們之所以這麽有信心,最主要的原因就是互聯網沒有記憶。這些因為熱點事件聚集在一起的網友們也隻是蹭一下熱點事件的流量讓自己那可憐的賬號收獲一批關注和點讚。


    當事件熱度下降後,這些蹭流量的網友都會是第一批撤離的,他們一撤場會在極短的時間裏給事件熱度降溫,隨後除非有大v主動帶節奏,不然整個星網上都很難再出現之前的事件,網友的關注會被新的事件所取代。


    有很多公關公司都會從狗仔那裏買一些流量明星的黑料,依靠明星和黑料自帶的流量轉移視線是一個簡單卻非常有效的方法。


    還是那句話,普通的熱點事件和階級矛盾是兩個概念,走小眾賽道的企業這一次算盤是真的打錯了,這一次的事件關聯地是所有牛馬的切身利益,和以往隻是吃瓜圍觀抖機靈不同,這一次所有的牛馬都是事件的參與者,他們所有的反製手段都是在為自己的利益而鬥爭。


    如果連保護自己的錢包都不上心,那麽這些牛馬也隻能是一輩子被資本家宰割的牛馬!


    很快投機取巧的企業就收獲的自己種下的惡果,來自市場的反饋他們所生產的產品幾乎在各個層麵被全麵抵製,銷售量也是斷崖式暴跌,更要命的是這個數據竟然被公開在整個星網上。


    股票價格本就是聞風而動的東西,隻是一個流言就能讓公司股票的價格出現暴跌,何況是證據確鑿的數據呢?


    這些公司股票真的就是一瀉千裏,一些用實體屏幕設備投資股票的股民翻屏的速度甚至還趕不上股票下跌的速度,最新的價格點始終屏幕之外。


    前期在二級市場上大肆收購股票的高層們更是虧得底褲都不剩了,某些貪心的家夥為了獲取更高的利益還使用了高額的杠杆,現在一輩子的財富全部灰飛煙滅,人已經站在了天台的邊緣……


    不提這些自食惡果的大聰明,我們說事物都是有兩麵性的,在這次的事件中sw無疑是不好的那一麵,那好的一麵在哪呢?


    沒錯了,義正言辭拒絕了sw並將這段麵試視頻發布到網上的唐錦成了好的一麵,連帶著唐氏集團也成為了打工牛馬的正義代表。


    有自媒體聯係唐氏集團內部員工詢問集團內部員工待遇問題的時候,幾乎所有的員工對唐氏集團都是讚不絕口。


    當然了有這樣的結果歸根結底的原因還是唐錦從一開始就對員工待遇這塊真心實意的重視而不是像大多數企業那樣永遠停留在口頭上。


    絕大多數的員工在擁有實際好處之後都不會說自己老板不好的,唐氏集團hr公布的那低到讓人懷疑員工是不是簽了賣身契的離職率也能夠佐證員工們的采訪。


    一時間唐氏的產品成為了打工牛馬的最愛,誰手裏沒幾樣唐氏產品都不好意思在星網上發評論,唐氏的產品儼然成了某種另類的宗教物品。


    正是憑借著這些打工牛馬的追捧,唐氏集團在極短的時間內崛起成為東方軍區數一數二的頭部集團公司。


    唐錦也沒讓網友們失望,無論唐氏集團發展到什麽規模,她始終將員工的利益放在重要的位置,不能說員工利益優先一切,可是她對員工利益的重視在整個聯盟都是極其少有的。


    也正是因為唐氏集團在重視員工利益的同時還獲得了豐厚的利潤,這讓有些企業看到了新的賽道,一部分企業開始學習唐氏集團的經營策略,給予員工更好的待遇和更公平的機會,倒也是為聯盟職場帶來了一股新風。


    唐錦和唐氏集團因此在東方軍區封神成為某種宗教領袖也就不足為奇了。

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