“還有件事你要知道,就算一切順利,你也隻能是一個正科級的書記,不可能上副處級。”


    秦東旭又道。


    廖元興馬上道:“這個不用書記提醒,我知道的,任職年限不夠嘛!”


    廖元興去年才從副科提到了正科,滿打滿算任職都不到一年。


    而正科上副處,任職需滿三年,一般還要具有下一級兩個以上崗位的任職經曆。


    但無論如何,能上書記,都是仕途的一大步!


    鎮長加書記就是兩個正科崗位了,以七柳鎮的重要性,隻要自己資曆夠了,提副處就是水到渠成的事情。


    這就是卡位的重要性!


    他的年紀已經沒有任何優勢,能在副處退休,就是他的夢想,如果退休後能混個正處待遇,那就是他的超級夢想。


    廖元興興奮之餘,心中也滿是感慨。


    人在仕途,真的要跟對人!


    跟一個好領導,能讓你步步高升,一路暢通。


    跟錯了領導,不但進步無望,而且領導一旦出事,自己也整天提心吊膽,坐臥不安,時刻擔心會不會被連累。


    想當初,自己跟著胡為民,老胡給他畫的大餅不少,但是幾年來,他的位置連動都沒動一下。


    但是自從改換門庭,死心塌地跟著秦東旭幹,先是幹鎮長,現在又要提書記,這就是一路高歌啊!


    尤其在自己沒有任何年齡優勢的情況下,秦東旭還這樣對自己,真的是難能可貴。


    《人民的名義》中,高育良有句話,上級是下級的政治資源,下級何嚐不是上級的政治資源?


    就眼前的情形,如果秦東旭能提拔一個更年輕的幹部,隻要對方能跟上秦東旭步伐,那就是秦東旭的資源!


    如果對方走的超級順,跑到了秦東旭的前麵,那就更是秦東旭的資源!


    老領導是資源,老部下同樣也是資源!


    幾千年傳承的人情社會,這一點很難改變。


    但是因為自己沒有了年齡優勢,以後注定不會有大發展,也給不了秦東旭什麽助力。


    換成別人,寧可把這樣的機會給更年輕的人,也不會給自己!


    但秦東旭卻沒有考慮這些,而是毅然把機會給了自己,這份情,自己必須得記著。


    他正感慨,便聽秦東旭又道:“另外,我想把嶽曉峰書記和陳霄華書記帶走,你得提前物色一個新的副書記和紀委書記。”


    “紀委書記還要看縣紀委的意思,但副書記的人選,你肯定有很大的建議權。”


    “你仔細考慮一下,無論你選誰,我在常委會上,都會大力支持。”


    廖元興更加感激秦東旭。


    這件事秦書記完全可以一手指定,自己肯定也要接受,而且必須全力支持!


    這份人情就落到了秦書記身上,無論誰上來,首先感激的必然是秦書記。


    但是秦書記把推薦權下放給了自己,就等於把這個大人情給了自己。


    隻要利用好,就能給自己培養一個嫡係,對自己以後的工作大有幫助。


    廖元興再次向秦東旭道謝,同時把夠資曆的班子成員快速的在腦海中過了一遍,道:“書記,讓副鎮長郭偉才上副書記,怎麽樣?”


    “他雖然是婁天正的秘書,但不知道什麽原因,顯然沒有被婁天正重用。”


    “正常情況,郭偉才跟了婁天正四年,正科應該早就解決了。”


    “就算正科沒解決,下來至少也是副書記,可是他卻隻給了一個副鎮長,這就很耐人尋味。”

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