對雲笛那邊的工作，楊政丞完全有把握進行遙控。到雲笛的時間雖說不長，但有莫文燾和地建辦二室作為工作上的支撐，已經有足夠的人手來執行庭的意圖。鄉鎮方麵，也有峰林鎮為帶頭，其他鄉鎮自然不敢在如此高壓下，出現蒙混的人。之前，才處理了老廖，震懾力還是很強的。
至少在近期雲笛不會出現超出掌控的狀況，等一段時間後，市裏這邊的工作也走上軌道，要自己出大力的地方已然不多。
用當初在城南區高養殖業工作的推進經驗，到秦闊市來套路這邊的人，還是有有效果的。
兩人到地建公司大院台階下車，林富梧、龍平江等並沒看到，不知是在會議室，還是已經出去做事。跟在張文俊身後，一直去董事長辦公室，羅彬知道老板的意思，早就在打電話喊人過來了。
進辦公室，張文俊並不招唿楊政丞，而是先到自己辦公桌，點開電腦上的文件夾。隨後，自顧地開始做事，仿佛楊政丞都不在辦公室裏一樣。
對此，楊政丞反而長舒一口氣，因為這時候的張文俊，已經完全將他當成身邊最靠得住的人，才會有這樣的表現。
羅彬沒跟進來，估計等會林富梧他們也會到辦公室來，討論擴增坡地開墾的方案。楊政丞便準備茶杯、燒水等事宜，水還沒燒好，羅彬到了，見楊政丞在忙這一攤子的事，笑著說輕聲說，“楊常務，還是我來吧。”
林富梧、龍平江等人這時候也僅董事長辦公室，見張文俊在做事，都不大聲說話。羅彬將茶衝水，端到茶幾這邊，遞給到來的領導。楊政丞如今也算是領導之一，級別雖沒有變化，但已經到市裏來處理工作，就不同於在雲笛的常務副。
張文俊打印了材料，便站起來，說，“都來了，好。我們節省時間，議一議。”林富梧等也都站起來，同張文俊招唿，“董事長放心，市裏這邊的工作，我們都會全力以赴，不論有多大困難，都可克服，將產糧基地擴增項目做到完美。”
“後麵的事情後麵再說，先議一議，各區縣預備報上來的坡地麵積吧。方案做得怎麽樣？”張文俊自然不會衝動與得意，知道這時候最要緊的就是冷靜，將工作處理更合理。
“董事長，方案做了，不過，給童適縣預備八十萬畝坡地開墾的任務，能不能落到實處，還有待同那邊核實。當初他們報上來的數據是四十萬畝，番了一倍，對童適縣的壓力也不小。”林富梧也不繞彎子，直接將這個問題擺出來。
對童適縣的黃濤平，張文俊是有所不滿的，因為最初提到擴增產糧基地想法時，市裏做預設工作，黃濤平對這個事情是排斥的，要不是歐向明提到童適縣，他甚至都不會選擇童適縣。
先前從天宇公司迴來，楊政丞已經提了一句，張文俊自然有所準備，聽林富梧說了，便迴應，“童適縣那邊的安排，先這樣計劃下去。黃濤平董事長如果有什麽具體困難，提出來我們協助他解決。實在不能解決的事，應該不多。”
“董事長，那就沒有問題，你先審閱一下方案。”林富梧將材料遞給張文俊，張文俊卻轉交給楊政丞，說，“楊常務，你今後主要協助市裏做這方麵的工作，先熟悉一下情況。另外，以後工作在配合富梧常務副之外，還有監督市裏上下的工作，隻要有工作懈怠、工作方法不對，都可指出錯誤，或直接上報我以及歐向明董事長。問題還是沒法解決的，我會提請市董事會召開董事會討論處理。”
楊政丞隻能點頭，對於張文俊當眾這樣宣布自己的工作職權，對他接下來的工作是有利的。林富梧立即表示了和善態度，還有龍平江等人也如此。楊政丞明白，他們的表態，並不因為是自己的因素，而是給張文俊麵子以及市裏主要領導決策的認可。
看過方案，和他到天宇公司見歐向明之前的說法茶不多，將方案交給張文俊。張文俊並不細看，粗略地瀏覽一遍，說，“坡地開墾各區縣的數據，我們隻是一個籠統的分配，實際上的麵積可能有出入，我們同樣要有準備。
隻要總數據在八百萬畝，細節上的情況，是可以認同的。同時，給下麵董事長們進行傳達時，要統一口徑。各區縣的具體坡地麵積數，我們給的是最低數據，可以在少量上超出，但不能少。”
在國內，從上麵傳達下來的工作，一般都會一層一層地往下加碼。為什麽要加碼？是擔心有些不聽話的單位在落實上，會有折扣，加碼是將預留的折扣考慮起來。如此，即使對下來的工作任務有所折扣，他們也不會影響完成上級交給的任務指標，自然就不會被上級批評。
對這樣的操作，楊政丞是明白的，這時候，聽張文俊這樣說，也表示理解。對區縣要求的總額是八百萬畝，不能少於這個數據，下達到區縣後，區縣會將各自的任務上，提升百分之十樣子，以便預防某一鄉鎮任務不能完成，導致區縣不能完成市裏的任務指標。鄉鎮給村組下達任務時，會在區縣所給定任務基礎上，又提高一些折扣，防止某村組的任務不能完成。
正如單位在學習上的要求，省要求要有學習筆記。下達到市裏，市裏為確保下麵的人有筆記，就要求區縣幹部每個人寫一萬字的學習筆記，要記載在案；區縣接到的任務是每個幹部學習筆記是一萬字，往下傳達時，覺得幹部們在寫筆記時，肯定會有水分，便提出每個幹部的學習筆記不得少於兩萬字！即使具體操作時，不足兩萬字，總不會少於一萬字吧。如此，在市裏檢查時，就不會被市裏領導批評。
到鄉鎮後，要求學習的筆記字數，很可能就變成三萬字，到幹部具體個人的要求，很可能就變成了五萬字。如此，省裏來檢查，學習有筆記這個要求，總不至於沒達到，然對學習效果如何，沒人關注的。
至少在近期雲笛不會出現超出掌控的狀況，等一段時間後，市裏這邊的工作也走上軌道，要自己出大力的地方已然不多。
用當初在城南區高養殖業工作的推進經驗，到秦闊市來套路這邊的人，還是有有效果的。
兩人到地建公司大院台階下車，林富梧、龍平江等並沒看到，不知是在會議室，還是已經出去做事。跟在張文俊身後，一直去董事長辦公室，羅彬知道老板的意思，早就在打電話喊人過來了。
進辦公室，張文俊並不招唿楊政丞，而是先到自己辦公桌，點開電腦上的文件夾。隨後，自顧地開始做事，仿佛楊政丞都不在辦公室裏一樣。
對此，楊政丞反而長舒一口氣，因為這時候的張文俊，已經完全將他當成身邊最靠得住的人，才會有這樣的表現。
羅彬沒跟進來，估計等會林富梧他們也會到辦公室來，討論擴增坡地開墾的方案。楊政丞便準備茶杯、燒水等事宜，水還沒燒好，羅彬到了，見楊政丞在忙這一攤子的事，笑著說輕聲說，“楊常務，還是我來吧。”
林富梧、龍平江等人這時候也僅董事長辦公室，見張文俊在做事，都不大聲說話。羅彬將茶衝水，端到茶幾這邊，遞給到來的領導。楊政丞如今也算是領導之一，級別雖沒有變化，但已經到市裏來處理工作，就不同於在雲笛的常務副。
張文俊打印了材料，便站起來，說，“都來了，好。我們節省時間，議一議。”林富梧等也都站起來，同張文俊招唿，“董事長放心，市裏這邊的工作，我們都會全力以赴，不論有多大困難，都可克服，將產糧基地擴增項目做到完美。”
“後麵的事情後麵再說，先議一議，各區縣預備報上來的坡地麵積吧。方案做得怎麽樣？”張文俊自然不會衝動與得意，知道這時候最要緊的就是冷靜，將工作處理更合理。
“董事長，方案做了，不過，給童適縣預備八十萬畝坡地開墾的任務，能不能落到實處，還有待同那邊核實。當初他們報上來的數據是四十萬畝，番了一倍，對童適縣的壓力也不小。”林富梧也不繞彎子，直接將這個問題擺出來。
對童適縣的黃濤平，張文俊是有所不滿的，因為最初提到擴增產糧基地想法時，市裏做預設工作，黃濤平對這個事情是排斥的，要不是歐向明提到童適縣，他甚至都不會選擇童適縣。
先前從天宇公司迴來，楊政丞已經提了一句，張文俊自然有所準備，聽林富梧說了，便迴應，“童適縣那邊的安排，先這樣計劃下去。黃濤平董事長如果有什麽具體困難，提出來我們協助他解決。實在不能解決的事，應該不多。”
“董事長，那就沒有問題，你先審閱一下方案。”林富梧將材料遞給張文俊，張文俊卻轉交給楊政丞，說，“楊常務，你今後主要協助市裏做這方麵的工作，先熟悉一下情況。另外，以後工作在配合富梧常務副之外，還有監督市裏上下的工作，隻要有工作懈怠、工作方法不對，都可指出錯誤，或直接上報我以及歐向明董事長。問題還是沒法解決的，我會提請市董事會召開董事會討論處理。”
楊政丞隻能點頭，對於張文俊當眾這樣宣布自己的工作職權，對他接下來的工作是有利的。林富梧立即表示了和善態度，還有龍平江等人也如此。楊政丞明白，他們的表態，並不因為是自己的因素，而是給張文俊麵子以及市裏主要領導決策的認可。
看過方案，和他到天宇公司見歐向明之前的說法茶不多，將方案交給張文俊。張文俊並不細看，粗略地瀏覽一遍，說，“坡地開墾各區縣的數據，我們隻是一個籠統的分配，實際上的麵積可能有出入，我們同樣要有準備。
隻要總數據在八百萬畝，細節上的情況，是可以認同的。同時，給下麵董事長們進行傳達時，要統一口徑。各區縣的具體坡地麵積數，我們給的是最低數據，可以在少量上超出，但不能少。”
在國內，從上麵傳達下來的工作，一般都會一層一層地往下加碼。為什麽要加碼？是擔心有些不聽話的單位在落實上，會有折扣，加碼是將預留的折扣考慮起來。如此，即使對下來的工作任務有所折扣，他們也不會影響完成上級交給的任務指標，自然就不會被上級批評。
對這樣的操作，楊政丞是明白的，這時候，聽張文俊這樣說，也表示理解。對區縣要求的總額是八百萬畝，不能少於這個數據，下達到區縣後，區縣會將各自的任務上，提升百分之十樣子，以便預防某一鄉鎮任務不能完成，導致區縣不能完成市裏的任務指標。鄉鎮給村組下達任務時，會在區縣所給定任務基礎上，又提高一些折扣，防止某村組的任務不能完成。
正如單位在學習上的要求，省要求要有學習筆記。下達到市裏，市裏為確保下麵的人有筆記，就要求區縣幹部每個人寫一萬字的學習筆記，要記載在案；區縣接到的任務是每個幹部學習筆記是一萬字，往下傳達時，覺得幹部們在寫筆記時，肯定會有水分，便提出每個幹部的學習筆記不得少於兩萬字！即使具體操作時，不足兩萬字，總不會少於一萬字吧。如此，在市裏檢查時，就不會被市裏領導批評。
到鄉鎮後，要求學習的筆記字數，很可能就變成三萬字，到幹部具體個人的要求，很可能就變成了五萬字。如此，省裏來檢查，學習有筆記這個要求，總不至於沒達到，然對學習效果如何，沒人關注的。