黃濤平不由地麵色一滯，原想看一下龍思雷的反應，隨即想到很可能龍思雷早就知道董事長的意圖。如此，之前龍思雷說的話都有著另一層的含義，心裏有些微怒，而一股汗水似乎要衝出額頭。
吸一口氣，讓自己盡量平靜一些，才能組織適當的言語來應對這時候的局麵。黃濤平手裏的筷子，恰好夾著菜，便將菜放進自己的碗裏。
“董事長，童適縣條件雖說不怎麽好，但相比雲笛而言卻要強那麽一絲。因為我們的地理位置顯然具備優勢，離省城更近，與鄰市往來也多。如此，要招人手資源上更便利，要找機械操作，也相對便利，鄰市比起秦闊市有更好的經濟優勢。”黃濤平說，童適縣到鄰市一個小時多一些的路程，彼此交流也多。
鄰市的地理概貌更趨於平坦，經濟建設確實比秦闊市要強。童適縣依托黃濤平所說的便利，在開墾坡地工作上，確實比雲笛有優勢。
張文俊點點頭，外在條件也是做好工作的重要因素，但更主要的還是內在因素。雲笛能夠做到目前主要的，主要就是縣裏的主要領導發揮了作用，帶動和促進來全縣的工作快速、高效地工作。
黃濤平見第一關至少過了，調整自己的思路，繼續說，“產糧基地項目開發，客觀因素非常重要，但更重要的還是管理和監督要跟得上。如果產糧基地在童適縣落地，首先成立一個工作專項小組，以小組抓鄉鎮，鄉鎮、村幹聯合覆蓋到各村各戶，同時發力，衝刺工作。
如此，在有力的監督機製和激勵機製雙方合力之下，就能夠將全縣幹部的工作主動性和積極性，充分調動起來。工作一旦主動起來，人的潛能就被充分激發，高效率運轉，完全可以在短時間之內完成產糧基地的開墾、播種和接下來的管理工作。
我覺得，童適縣與雲笛先比較，不敢說完全超過雲笛，但也不至於落後於雲笛。對童適縣的幹部，這點信心還是完全擁有的。”
雖然不是具體的方案，但條理還是有，至於在實際中能不能做到，那是另一迴事。匯報工作與實際工作當然不能完全等同。黃濤平說到這，稍微迴味一下，覺得沒問題，就停下不說了。
匯報工作有時候要說透、多說；有時候又要點到為止，少說，具體怎麽做，完全看個人領悟。黃濤平自覺得在這方麵，還是有所心得的。
“黃哥還是厲害，佩服佩服。”龍思雷說，對黃濤平所說的話，心裏不以為然，聽出是臨時組織的東西，想來董事長也能夠聽出來。
“龍哥，學經區肯定比我們童適縣要強很多的，我得多向學經區學習。”黃濤平笑著說，將碗裏的菜吃了起來，也表示自己的迴答結束。
“今天，請兩位來，是歐向明董事長有意在市裏找幾家進行招商引資預演，具體的做法，就是仿照雲笛引進產糧基地項目。對這樣一個項目，一旦引進區縣之後，從今天起，必須在春耕之前，將坡地開墾出來，不能耽誤春季播種。看看區縣是如何做到這些工作的，歐董說過，兩天後要檢查預演情況，要有迴報材料。你們兩對這個工作，有信心嗎？”
“有信心，請董事長放心，一定按期完成工作，以優異的成績向市裏匯報。”黃濤平和龍思雷幾乎是同聲迴答。下麵對上級直接布置的工作，那是必須堅決地、毫不遲疑地答應下來，才能給領導更好的印象。
至於工作接到手之後，能不能落實到位，能不能真正地做好，那是另一迴事。即使實際上不可能做到的，也可以在匯報時“做”出成績，匯報有結果就行。這就是體係裏的唯上，隻對上負責，對下自然是高壓。
吃飯的時間並不拉長，龍思雷已經得到自己想要的東西，便主動告退，返迴學經區做事去了。黃濤平也辭別張文俊，心裏卻很不踏實，對張文俊所說的招商預演工作，摸不清到底是怎麽迴事。
張文俊既然說過是歐向明董事長的意圖，那歐董肯定會有他的用意，黃濤平決定再到歐向明那裏匯報匯報。至少，要摸清情況，才能返迴縣裏，落實這個工作。
聯係鄒雨岑，那邊見是黃濤平的電話，倒是客客氣氣的。黃濤平說，“鄒秘好，請問老板有沒有空？”
鄒雨岑聽他這樣說，知道黃濤平想見歐向明，說，“黃董，我得請示老板，多見諒啊。”
“理解理解，辛苦鄒秘了，謝謝謝謝。”對鄒雨岑這位一秘，黃濤平是祖國尊重的。
聯係之後歐向明答應見一見黃濤平，之前，既然給張文俊提起了黃濤平，自然要對他透露一些消息，才讓他在接下來可能出現的大好機遇中，展示自己的能力。如此，也不會折了他的麵子。
見到歐向明，黃濤平的態度非常好，一直滿臉笑容，腰背也變得微微彎曲。兩人交談的時間很短，歐向明直接把市裏目前在力爭產糧基地項目擴增，鷹飛食品公司那邊有可能答應，一旦爭取到擴增產糧基地項目，很可能要兩到三個區縣參與進來，誰先有準備，自然會傾斜向哪一個區縣。
得知這樣的消息，黃濤平有些懊惱，心裏都不知該如何迴應。當然，在歐向明麵前自然要說感謝培養的話。對產糧基地項目的開發，黃濤平從內心是不怎麽看好的，因為做農產，本身的價值非常有限。效益在哪裏？
這完全是自找苦活累活，然後還有可能虧損縣裏的投入。但歐向明既然點中了童適縣，黃濤平也不可能退後或推辭。真那麽做，他知道自己的前途就到頭了，連目前的位置都保不住。
滿口保證將完美完成，又是滿口感謝歐向明的眷顧，黃濤平退出來後，才直搖頭。這個費力不討好的活，落到童適縣，該怎麽去做？不做也得做了。
吸一口氣，讓自己盡量平靜一些，才能組織適當的言語來應對這時候的局麵。黃濤平手裏的筷子，恰好夾著菜，便將菜放進自己的碗裏。
“董事長，童適縣條件雖說不怎麽好，但相比雲笛而言卻要強那麽一絲。因為我們的地理位置顯然具備優勢，離省城更近，與鄰市往來也多。如此，要招人手資源上更便利，要找機械操作，也相對便利，鄰市比起秦闊市有更好的經濟優勢。”黃濤平說，童適縣到鄰市一個小時多一些的路程，彼此交流也多。
鄰市的地理概貌更趨於平坦，經濟建設確實比秦闊市要強。童適縣依托黃濤平所說的便利，在開墾坡地工作上，確實比雲笛有優勢。
張文俊點點頭，外在條件也是做好工作的重要因素，但更主要的還是內在因素。雲笛能夠做到目前主要的，主要就是縣裏的主要領導發揮了作用，帶動和促進來全縣的工作快速、高效地工作。
黃濤平見第一關至少過了，調整自己的思路，繼續說，“產糧基地項目開發，客觀因素非常重要，但更重要的還是管理和監督要跟得上。如果產糧基地在童適縣落地，首先成立一個工作專項小組，以小組抓鄉鎮，鄉鎮、村幹聯合覆蓋到各村各戶，同時發力，衝刺工作。
如此，在有力的監督機製和激勵機製雙方合力之下，就能夠將全縣幹部的工作主動性和積極性，充分調動起來。工作一旦主動起來，人的潛能就被充分激發，高效率運轉，完全可以在短時間之內完成產糧基地的開墾、播種和接下來的管理工作。
我覺得，童適縣與雲笛先比較，不敢說完全超過雲笛，但也不至於落後於雲笛。對童適縣的幹部，這點信心還是完全擁有的。”
雖然不是具體的方案，但條理還是有，至於在實際中能不能做到，那是另一迴事。匯報工作與實際工作當然不能完全等同。黃濤平說到這，稍微迴味一下，覺得沒問題，就停下不說了。
匯報工作有時候要說透、多說；有時候又要點到為止，少說，具體怎麽做，完全看個人領悟。黃濤平自覺得在這方麵，還是有所心得的。
“黃哥還是厲害，佩服佩服。”龍思雷說，對黃濤平所說的話，心裏不以為然，聽出是臨時組織的東西，想來董事長也能夠聽出來。
“龍哥，學經區肯定比我們童適縣要強很多的，我得多向學經區學習。”黃濤平笑著說，將碗裏的菜吃了起來，也表示自己的迴答結束。
“今天，請兩位來，是歐向明董事長有意在市裏找幾家進行招商引資預演，具體的做法，就是仿照雲笛引進產糧基地項目。對這樣一個項目，一旦引進區縣之後，從今天起，必須在春耕之前，將坡地開墾出來，不能耽誤春季播種。看看區縣是如何做到這些工作的，歐董說過，兩天後要檢查預演情況，要有迴報材料。你們兩對這個工作，有信心嗎？”
“有信心，請董事長放心，一定按期完成工作，以優異的成績向市裏匯報。”黃濤平和龍思雷幾乎是同聲迴答。下麵對上級直接布置的工作，那是必須堅決地、毫不遲疑地答應下來，才能給領導更好的印象。
至於工作接到手之後，能不能落實到位，能不能真正地做好，那是另一迴事。即使實際上不可能做到的，也可以在匯報時“做”出成績，匯報有結果就行。這就是體係裏的唯上，隻對上負責，對下自然是高壓。
吃飯的時間並不拉長，龍思雷已經得到自己想要的東西，便主動告退，返迴學經區做事去了。黃濤平也辭別張文俊，心裏卻很不踏實，對張文俊所說的招商預演工作，摸不清到底是怎麽迴事。
張文俊既然說過是歐向明董事長的意圖，那歐董肯定會有他的用意，黃濤平決定再到歐向明那裏匯報匯報。至少，要摸清情況，才能返迴縣裏，落實這個工作。
聯係鄒雨岑，那邊見是黃濤平的電話，倒是客客氣氣的。黃濤平說，“鄒秘好，請問老板有沒有空？”
鄒雨岑聽他這樣說，知道黃濤平想見歐向明，說，“黃董，我得請示老板，多見諒啊。”
“理解理解，辛苦鄒秘了，謝謝謝謝。”對鄒雨岑這位一秘，黃濤平是祖國尊重的。
聯係之後歐向明答應見一見黃濤平，之前，既然給張文俊提起了黃濤平，自然要對他透露一些消息，才讓他在接下來可能出現的大好機遇中，展示自己的能力。如此，也不會折了他的麵子。
見到歐向明，黃濤平的態度非常好，一直滿臉笑容，腰背也變得微微彎曲。兩人交談的時間很短，歐向明直接把市裏目前在力爭產糧基地項目擴增，鷹飛食品公司那邊有可能答應，一旦爭取到擴增產糧基地項目，很可能要兩到三個區縣參與進來，誰先有準備，自然會傾斜向哪一個區縣。
得知這樣的消息，黃濤平有些懊惱，心裏都不知該如何迴應。當然，在歐向明麵前自然要說感謝培養的話。對產糧基地項目的開發，黃濤平從內心是不怎麽看好的，因為做農產，本身的價值非常有限。效益在哪裏？
這完全是自找苦活累活，然後還有可能虧損縣裏的投入。但歐向明既然點中了童適縣，黃濤平也不可能退後或推辭。真那麽做，他知道自己的前途就到頭了，連目前的位置都保不住。
滿口保證將完美完成，又是滿口感謝歐向明的眷顧，黃濤平退出來後，才直搖頭。這個費力不討好的活，落到童適縣，該怎麽去做？不做也得做了。