雖然不能上酒，但飲品卻沒問題。孟睛自然成為核心，接受大家都熱情。平時工作雖要求嚴格，這時候，孟睛也不會做大煞風景的事。
沒有上酒，吃飯的時間就不會拉長，不到一個小時，就吃好了。孟睛準備迴市裏，今天的工作也算圓滿完成。臨走之前，還是要給章立仁、廖程進交代幾句，表一表心意。
接觸兩三天，事情不多，可對楊政丞這個年輕人的印象還不錯。如果不是空降而來，身邊這樣一個年輕人，他會表現出更多關愛。
章立仁和廖程進也名孟睛的意思，之前，楊政丞的表現也很不錯，兩人對孟睛表示了態度。然後，孟睛也小聲地跟楊政丞交代幾句，要他不急著做具體工作，先多熟悉雲笛的情況，熟悉之後，再慢慢地做事。
楊政丞笑著應了，也表示以後會有很多問題向孟睛請示，會到秦闊市找他討教。孟睛自然表示沒問題，會知無不言、言無不盡。
送走孟睛，看著車消逝在街道。章立仁等就不再迴地建公司，而是直接走人，僅僅和楊政丞說一句話：楊經理工作上有不熟悉的，可到天宇公司一起討論。
楊政丞當然要表示今後會有很多事情會麻煩到他，這些都是套路話，沒有什麽實質的東西。天宇公司其他監理，則不說什麽，離開休息去了。
廖程進是地建公司董事長，不可能將楊政丞丟下不理。鄉鎮和行局的董事長吃飯之後就自行散去，沒有資格為孟睛監理送行。
廖程進等章立仁走後，見楊政丞走過來，說，“楊經理，到雲笛來，就安心了。你先熟悉熟悉縣裏情況，然後在做工作吧。對了，這是地建公司辦公室主任姚青鋒，這位是副主任莫文燾。莫主任今後負責聯係你的工作，有什麽問題都可找莫主任。”
“謝謝董事長。”楊政丞說。
到具體工作上的問題，楊政丞也不可能跟廖程進說隨時請教，至少這時候是不能的，表達了自己的意思之後，廖程進笑著點點頭，便先離開。
姚青鋒對楊政丞點點頭，笑一笑就跟著廖程進走了，估計是迴辦公室或者是午休。對這些人有什麽習慣，目前一無所知。如此，看待一切人的所謂，都站在中性立場，不做判斷。
“經理。”站在自己身邊兩步之外的莫文燾說，“經理，您的辦公室在你來之前辦公室這邊做了安排，不知你的意見。我先請示一下。”
“你安排吧，我對辦公室沒什麽要求，就用之前的辦公桌椅成了，不用換新的。”楊政丞也知道，往往領導換新人，桌椅也更換一套。表示新人新氣象，新的開始。
楊政丞對這樣的做法，自然不讚同，何況，到雲笛來，自己最初肯定要低調為妥當。如此，才能讓這裏的人更容易接受自己，融入他們的團隊。
不過，自己的前任是怎麽迴事，他也不知。按說，自己過來接位置，對方該和自己做交接之類，至少，會有人提到前任的情況，工作的習慣或工作成就。可這些天來，市裏孟睛等人不提，縣裏章立仁等也不提起。
這是很不正常的，楊政丞不由地念頭一閃，之前那位是不是被拿下的？如此，他用過的辦公室和辦公桌椅等，是更受到忌諱的。
隨即看著麵前這位副主任，地建公司辦公室是一個比較大的職能單位，縣裏很多職權、政策都是這裏產生初稿，然後領導再修改，敲定。這位副主任的情況，自己也是一無所知，看著麵前這位三十多歲，歲月的痕跡可不少，說明這位在地建公司裏也不如意。
見楊政丞直視自己，莫文燾心裏有些飄，目光就有所閃爍。隨後又覺得不對，便上前一步，說，“楊經理，是這樣的。目前準備的辦公室是之前那位經理用過的。不過，那位去年八月出事，目前雖說還沒判，估計十年八年的少不了。
給您準備辦公桌有兩方案，姚主任也做了指示。一是就用現在辦公室，裏麵簡單裝修粉刷，換新的一套辦公用品；第二個方案是，同一層樓上有資料室，麵積大小一致，隻要將資料搬走，粉刷，布置辦公用品，不需要多少時間。
楊經理，您看哪一間更適合？”
聽莫文燾這樣說，楊政丞就明白。地建公司這邊自然不想多事，能夠用之前的辦公室，換一套新用品，最簡單。這是取決與他的態度，如果兩套都不喜歡，辦公室這邊肯定也會再想辦法，解決這個問題。
見莫文燾有些躲避自己的目光，楊政丞也不行太逼他，笑著說，“莫主任，辦公室的事能簡單就盡可能簡單吧。新的、舊的無所謂了。你辛苦一下，將辦公室裏之前的東西清理走，換一台新電腦，就行啦。至於粉刷、新桌椅就沒必要多開銷。”
“楊經理……”莫文燾聽楊政丞這樣說，本想勸勸，可看到他很肯定的神態，就不知該說什麽。
“去吧。”楊政丞說。
“我給辦公室打電話安排就好了，”莫文燾舒一口氣，這個年輕的領導，比預計要好相處，這對他而言是好事。“楊經理，那我們先去你休息的房間吧。”
到這裏來上班，自然有地建公司安排住處。衣食住行，基本不要自己去費心。這是國內副處級以上領導的福利和待遇，有些居家的副處級，甚至連家裏的日常用品都不需自家購買。油鹽柴米電水話，洗漱消耗，衣食住行等等，單位均有發放和準備，如今，這些待遇表麵上是不行了，卡得嚴，但對策還是有的。
當然，比起之前的理所當然，如今，那這些待遇就有些偷偷摸摸的感覺，也怕給人抖落出來，可不是好事，說不定就會被人推出來做替罪羊。
當官沒有好處，這個風險很大的職業，如何會讓人爭得頭破血流？
楊政丞點點頭，辦公室可以不在意，但住處還是要稍微過得去，總不至於像當初在落鷹坪村小。
沒有上酒，吃飯的時間就不會拉長，不到一個小時，就吃好了。孟睛準備迴市裏，今天的工作也算圓滿完成。臨走之前，還是要給章立仁、廖程進交代幾句，表一表心意。
接觸兩三天，事情不多，可對楊政丞這個年輕人的印象還不錯。如果不是空降而來，身邊這樣一個年輕人，他會表現出更多關愛。
章立仁和廖程進也名孟睛的意思，之前，楊政丞的表現也很不錯，兩人對孟睛表示了態度。然後，孟睛也小聲地跟楊政丞交代幾句，要他不急著做具體工作，先多熟悉雲笛的情況，熟悉之後，再慢慢地做事。
楊政丞笑著應了，也表示以後會有很多問題向孟睛請示，會到秦闊市找他討教。孟睛自然表示沒問題，會知無不言、言無不盡。
送走孟睛，看著車消逝在街道。章立仁等就不再迴地建公司，而是直接走人，僅僅和楊政丞說一句話：楊經理工作上有不熟悉的，可到天宇公司一起討論。
楊政丞當然要表示今後會有很多事情會麻煩到他，這些都是套路話，沒有什麽實質的東西。天宇公司其他監理，則不說什麽，離開休息去了。
廖程進是地建公司董事長，不可能將楊政丞丟下不理。鄉鎮和行局的董事長吃飯之後就自行散去，沒有資格為孟睛監理送行。
廖程進等章立仁走後，見楊政丞走過來，說，“楊經理，到雲笛來，就安心了。你先熟悉熟悉縣裏情況，然後在做工作吧。對了，這是地建公司辦公室主任姚青鋒，這位是副主任莫文燾。莫主任今後負責聯係你的工作，有什麽問題都可找莫主任。”
“謝謝董事長。”楊政丞說。
到具體工作上的問題，楊政丞也不可能跟廖程進說隨時請教，至少這時候是不能的，表達了自己的意思之後，廖程進笑著點點頭，便先離開。
姚青鋒對楊政丞點點頭，笑一笑就跟著廖程進走了，估計是迴辦公室或者是午休。對這些人有什麽習慣，目前一無所知。如此，看待一切人的所謂，都站在中性立場，不做判斷。
“經理。”站在自己身邊兩步之外的莫文燾說，“經理，您的辦公室在你來之前辦公室這邊做了安排，不知你的意見。我先請示一下。”
“你安排吧，我對辦公室沒什麽要求，就用之前的辦公桌椅成了，不用換新的。”楊政丞也知道，往往領導換新人，桌椅也更換一套。表示新人新氣象，新的開始。
楊政丞對這樣的做法，自然不讚同，何況，到雲笛來，自己最初肯定要低調為妥當。如此，才能讓這裏的人更容易接受自己，融入他們的團隊。
不過，自己的前任是怎麽迴事，他也不知。按說，自己過來接位置，對方該和自己做交接之類，至少，會有人提到前任的情況，工作的習慣或工作成就。可這些天來，市裏孟睛等人不提，縣裏章立仁等也不提起。
這是很不正常的，楊政丞不由地念頭一閃，之前那位是不是被拿下的？如此，他用過的辦公室和辦公桌椅等，是更受到忌諱的。
隨即看著麵前這位副主任，地建公司辦公室是一個比較大的職能單位，縣裏很多職權、政策都是這裏產生初稿，然後領導再修改，敲定。這位副主任的情況，自己也是一無所知，看著麵前這位三十多歲，歲月的痕跡可不少，說明這位在地建公司裏也不如意。
見楊政丞直視自己，莫文燾心裏有些飄，目光就有所閃爍。隨後又覺得不對，便上前一步，說，“楊經理，是這樣的。目前準備的辦公室是之前那位經理用過的。不過，那位去年八月出事，目前雖說還沒判，估計十年八年的少不了。
給您準備辦公桌有兩方案，姚主任也做了指示。一是就用現在辦公室，裏麵簡單裝修粉刷，換新的一套辦公用品；第二個方案是，同一層樓上有資料室，麵積大小一致，隻要將資料搬走，粉刷，布置辦公用品，不需要多少時間。
楊經理，您看哪一間更適合？”
聽莫文燾這樣說，楊政丞就明白。地建公司這邊自然不想多事，能夠用之前的辦公室，換一套新用品，最簡單。這是取決與他的態度，如果兩套都不喜歡，辦公室這邊肯定也會再想辦法，解決這個問題。
見莫文燾有些躲避自己的目光，楊政丞也不行太逼他，笑著說，“莫主任，辦公室的事能簡單就盡可能簡單吧。新的、舊的無所謂了。你辛苦一下，將辦公室裏之前的東西清理走，換一台新電腦，就行啦。至於粉刷、新桌椅就沒必要多開銷。”
“楊經理……”莫文燾聽楊政丞這樣說，本想勸勸，可看到他很肯定的神態，就不知該說什麽。
“去吧。”楊政丞說。
“我給辦公室打電話安排就好了，”莫文燾舒一口氣，這個年輕的領導，比預計要好相處，這對他而言是好事。“楊經理，那我們先去你休息的房間吧。”
到這裏來上班，自然有地建公司安排住處。衣食住行，基本不要自己去費心。這是國內副處級以上領導的福利和待遇，有些居家的副處級，甚至連家裏的日常用品都不需自家購買。油鹽柴米電水話，洗漱消耗，衣食住行等等，單位均有發放和準備，如今，這些待遇表麵上是不行了，卡得嚴，但對策還是有的。
當然，比起之前的理所當然，如今，那這些待遇就有些偷偷摸摸的感覺，也怕給人抖落出來，可不是好事，說不定就會被人推出來做替罪羊。
當官沒有好處，這個風險很大的職業，如何會讓人爭得頭破血流？
楊政丞點點頭，辦公室可以不在意，但住處還是要稍微過得去，總不至於像當初在落鷹坪村小。