停了車，選一家餐館吃飯。
這裏吃飯的價位，比桔城市差不多要高出三分之一，因為客人大多數遊客，店主麵對的絕對多數都是一次性客人，很難有迴頭客的。即使有些客人推薦給自家朋友，但這些人來到天秤市之後，往往也會重新選擇，而不一定非找推薦的那家店子。
這裏吃飯價位偏高的因素比較多，旅遊區的食材成本、人力成本、房租成本都比較高。另外的因素當然是麵對的客人群體，客人隻要坐下來，通常不會重新選擇，因為貴是天秤市的平均水準，到哪家都是一樣。
這裏的餐館不必以聲譽取勝，服務上隻要客人當場沒說什麽，又明碼標價，就不會引起糾紛。
因為客人多，到哪裏都看到有人在吃飯，選擇時確實沒有可比基礎。
看了菜單，楊政丞說，“誰來點菜？”
鄭陌阡明白楊政丞的意思，便不做聲。向國輝說，“三位美女，點菜吧。這是你們的專長哦。”
文君雅接過菜單，翻開看，隨後說，“董事長，主菜您來定？”她將菜單翻到主菜譜頁麵，遞給楊政丞，征求他的意見。
“你們定就好了。”楊政丞說，見文君雅這個動作，也是下麵的人常見的做法。因為這些人都是第一次和楊政丞這個董事長一起外出，彼此並不了解。
跟在公司董事長身邊，這些人多少有些忐忑，何況，還有鄭陌阡在這裏。對鄭陌阡這些人稍微熟悉一些，知道他平時對工作有些嚴肅，要求也比較嚴格。
看了鄭陌阡一眼，又看了向國輝一下，文君雅說，“主菜那就來一個土雞燉肚條吧，董事長，行不行？”
“沒問題。”
文君雅這時卻沒有繼續點菜，而是將菜單轉交給張薇薇，說，“薇薇，你來繼續。”
在董事長麵前該如何表現，這幾個人心裏其實早就有自己的思考。被抽調到天秤市來工作，自然是要在這裏打開蓋子局麵。這個工作隻要推動起來，然後做好了，他們這批人自然會留在這裏，成為天秤市這邊的主要成員和管理者。
明白這個核心問題，張薇薇也不會退卻，先前文君雅已經有了第一次的表現，哪怕是點一個菜而已。張薇薇、黃飛秀兩人都明白第一表現被文君雅搶走，這時候，文君雅沒把機會完全抓住不放，她們也不會客套。
張薇薇看了菜單，說，“君君點點主菜不辣，我點幾個小炒，偏辣、偏酸，好調味。”她便點了三個菜：幹椒牛肉絲、酸辣肉片、青椒魚頭。隨後將菜單交給黃飛秀，要她繼續。
黃飛秀見肉菜差不多了，便說，“董事長，您對蔬菜有什麽偏愛嗎？”
楊政丞說，“沒什麽偏好，看店子有哪些吧。”
“那好。”黃飛秀將服務生叫來，問了有幾樣蔬菜，然後問了是不是新鮮、葉子菜是不是洗幹淨、用沒用農藥的。服務生應對自然是很好的，黃飛秀說，“小白菜就不要了，如今的天氣，種小白菜完全是泡在藥裏才長得好。絲瓜湯、苦瓜片、土汗菜。”
六個人，七樣菜。如果是在桔城市那邊，這麽多菜肯定吃不了，但天秤市這邊的菜，量少，非得要點這麽些，才可能夠吃。這也是旅遊區吃東西的特色，提高收益的辦法之一就是減少量，將菜式做得更精致，客人也無話可說。
楊政丞和鄭陌阡對視一眼，這次點菜，實際上也是對三女的一次考察。如今看來，三個都有自身的特色。
目前看，三個人都有能力，能夠有全局觀。文君雅最主動，同時，又因為她坐在向國輝身邊，按秩序來排，她最先點了主菜，也是道理。總不能讓最在最遠的黃飛秀先來吧。
然後的傳遞，也是按座位進行的。張薇薇和黃飛秀的點菜與選擇，對一桌飯菜而言，都是配合很好，說明她們都有全局的觀念。文君雅隻點主菜，就不占著不放，這一點也顯示她有團體意識，對分寸的把握比較準確。
不說什麽，心裏有這些印象，楊政丞也是滿意。這樣的人，用好了對公司非常有利。多加鍛煉，很可能成為公司的骨幹。
管理團隊最重要的就是團結與合作，主動做事也是重要的素質。今天這三個人都體現出這樣的素養，楊政丞自然高興，說，“三個人點菜都點得很好，對了，我們到天秤市這邊，我和鄭總要一個人幫忙，整理和準備資料。你們三位，誰自告奮勇？”
能夠在董事長和鄭陌阡麵前做事情，自然有更多的機會展示自己的能力，得到更多鍛煉。今後，能力提升之後，未來的機遇也是更多。
文君雅頓時展露出笑容，很自信地說，“董事長，我想試一試，行嗎？如果有做不好的地方，請董事長多教教。”
從反應速度上看，文君雅真是占領優勢，他說話最先，楊政丞也看出來張薇薇和黃飛秀都有爭搶的打算，隻是，文君雅說話之後，她們都忍住了沒有哄搶。在董事長麵前雖說主動爭搶是一種自信和能力，但已經有人開始和董事長說話了，再插嘴來爭搶，就不是很好的應對。
到天秤市來，展示自己能力的機會很多，無論負責哪方麵的工作，隻要盡心去做，做好，都能夠讓高層看到自己的能力。
“也好。”聽文君雅這樣說，楊政丞點點頭，看了看鄭陌阡，“鄭總，需要準備的資料，你跟文君雅說說。兩天之內，我們會跟天秤市開發區的人接觸，先說動開發區的人，然後再找天秤市主要領導談項目吧。”
鄭陌阡和文君雅都表示明白，具體的工作自然有兩人去商定。來之前，公司這邊也定下公關天秤市的大致方向，鷹飛有限公司在天秤市的影響力確實不小，但天秤市領導圈子對鷹飛有限公司有什麽印象？
“董事長，天熱，喝點什麽飲料、果汁？”黃飛秀說，轉到另一個話題。
這裏吃飯的價位，比桔城市差不多要高出三分之一，因為客人大多數遊客，店主麵對的絕對多數都是一次性客人，很難有迴頭客的。即使有些客人推薦給自家朋友，但這些人來到天秤市之後，往往也會重新選擇，而不一定非找推薦的那家店子。
這裏吃飯價位偏高的因素比較多，旅遊區的食材成本、人力成本、房租成本都比較高。另外的因素當然是麵對的客人群體，客人隻要坐下來，通常不會重新選擇，因為貴是天秤市的平均水準，到哪家都是一樣。
這裏的餐館不必以聲譽取勝，服務上隻要客人當場沒說什麽，又明碼標價，就不會引起糾紛。
因為客人多，到哪裏都看到有人在吃飯，選擇時確實沒有可比基礎。
看了菜單，楊政丞說，“誰來點菜？”
鄭陌阡明白楊政丞的意思，便不做聲。向國輝說，“三位美女，點菜吧。這是你們的專長哦。”
文君雅接過菜單，翻開看，隨後說，“董事長，主菜您來定？”她將菜單翻到主菜譜頁麵，遞給楊政丞，征求他的意見。
“你們定就好了。”楊政丞說，見文君雅這個動作，也是下麵的人常見的做法。因為這些人都是第一次和楊政丞這個董事長一起外出，彼此並不了解。
跟在公司董事長身邊，這些人多少有些忐忑，何況，還有鄭陌阡在這裏。對鄭陌阡這些人稍微熟悉一些，知道他平時對工作有些嚴肅，要求也比較嚴格。
看了鄭陌阡一眼，又看了向國輝一下，文君雅說，“主菜那就來一個土雞燉肚條吧，董事長，行不行？”
“沒問題。”
文君雅這時卻沒有繼續點菜，而是將菜單轉交給張薇薇，說，“薇薇，你來繼續。”
在董事長麵前該如何表現，這幾個人心裏其實早就有自己的思考。被抽調到天秤市來工作，自然是要在這裏打開蓋子局麵。這個工作隻要推動起來，然後做好了，他們這批人自然會留在這裏，成為天秤市這邊的主要成員和管理者。
明白這個核心問題，張薇薇也不會退卻，先前文君雅已經有了第一次的表現，哪怕是點一個菜而已。張薇薇、黃飛秀兩人都明白第一表現被文君雅搶走，這時候，文君雅沒把機會完全抓住不放，她們也不會客套。
張薇薇看了菜單，說，“君君點點主菜不辣，我點幾個小炒，偏辣、偏酸，好調味。”她便點了三個菜：幹椒牛肉絲、酸辣肉片、青椒魚頭。隨後將菜單交給黃飛秀，要她繼續。
黃飛秀見肉菜差不多了，便說，“董事長，您對蔬菜有什麽偏愛嗎？”
楊政丞說，“沒什麽偏好，看店子有哪些吧。”
“那好。”黃飛秀將服務生叫來，問了有幾樣蔬菜，然後問了是不是新鮮、葉子菜是不是洗幹淨、用沒用農藥的。服務生應對自然是很好的，黃飛秀說，“小白菜就不要了，如今的天氣，種小白菜完全是泡在藥裏才長得好。絲瓜湯、苦瓜片、土汗菜。”
六個人，七樣菜。如果是在桔城市那邊，這麽多菜肯定吃不了，但天秤市這邊的菜，量少，非得要點這麽些，才可能夠吃。這也是旅遊區吃東西的特色，提高收益的辦法之一就是減少量，將菜式做得更精致，客人也無話可說。
楊政丞和鄭陌阡對視一眼，這次點菜，實際上也是對三女的一次考察。如今看來，三個都有自身的特色。
目前看，三個人都有能力，能夠有全局觀。文君雅最主動，同時，又因為她坐在向國輝身邊，按秩序來排，她最先點了主菜，也是道理。總不能讓最在最遠的黃飛秀先來吧。
然後的傳遞，也是按座位進行的。張薇薇和黃飛秀的點菜與選擇，對一桌飯菜而言，都是配合很好，說明她們都有全局的觀念。文君雅隻點主菜，就不占著不放，這一點也顯示她有團體意識，對分寸的把握比較準確。
不說什麽，心裏有這些印象，楊政丞也是滿意。這樣的人，用好了對公司非常有利。多加鍛煉，很可能成為公司的骨幹。
管理團隊最重要的就是團結與合作，主動做事也是重要的素質。今天這三個人都體現出這樣的素養，楊政丞自然高興，說，“三個人點菜都點得很好，對了，我們到天秤市這邊，我和鄭總要一個人幫忙，整理和準備資料。你們三位，誰自告奮勇？”
能夠在董事長和鄭陌阡麵前做事情，自然有更多的機會展示自己的能力，得到更多鍛煉。今後，能力提升之後，未來的機遇也是更多。
文君雅頓時展露出笑容，很自信地說，“董事長，我想試一試，行嗎？如果有做不好的地方，請董事長多教教。”
從反應速度上看，文君雅真是占領優勢，他說話最先，楊政丞也看出來張薇薇和黃飛秀都有爭搶的打算，隻是，文君雅說話之後，她們都忍住了沒有哄搶。在董事長麵前雖說主動爭搶是一種自信和能力，但已經有人開始和董事長說話了，再插嘴來爭搶，就不是很好的應對。
到天秤市來，展示自己能力的機會很多，無論負責哪方麵的工作，隻要盡心去做，做好，都能夠讓高層看到自己的能力。
“也好。”聽文君雅這樣說，楊政丞點點頭，看了看鄭陌阡，“鄭總，需要準備的資料，你跟文君雅說說。兩天之內，我們會跟天秤市開發區的人接觸，先說動開發區的人，然後再找天秤市主要領導談項目吧。”
鄭陌阡和文君雅都表示明白，具體的工作自然有兩人去商定。來之前，公司這邊也定下公關天秤市的大致方向，鷹飛有限公司在天秤市的影響力確實不小，但天秤市領導圈子對鷹飛有限公司有什麽印象？
“董事長，天熱，喝點什麽飲料、果汁？”黃飛秀說，轉到另一個話題。