楊政丞不可能完全聽丁蘭蘭的，他有自己的想法，經振組即便有任務要求，那也是另一迴事。
到會議室，劉詩瑜每次都先到，或許跟她在組織部上班有關。見楊政丞到了，笑著說，“政丞來了，新年好。”
“劉姐新年好，看你額頭紅潤，今年肯定會高升啦。”劉詩瑜已經是副科級，往上升的可能是比較大，但升到正科卻要有位子才行。經振組不設立正科的職位，目前這些人都是以前的級別帶過來的。
“謝謝你。”劉詩瑜壓低聲音，“我今年隻求不被批就萬幸啦。”
“劉姐，可能嗎。你工作能力好，人緣好，人品好，是三好人才，工作成績肯定是最好。”
“少貧嘴啦，快去坐下，今天的會議很重要。”
“明白啦。”
人不多，都是經振組核心成員，而王循不來，隻有六個人到。江華軍發聲後，大家都安靜下來。“今晚的會議非常重要，王區長還在省城，我代轉達會議精神和區裏對我們每一個人的任務。
不說廢話，大家都知道工業園區正在建設，最多到五月份就能夠將工業園區完成建設的。到時候，區裏希望有項目引進工業園區，而不是一個空蕩蕩的平地。具體的做法，就是到外麵去招商引資。
從年前到現在，王區長一直在外麵跑招商引資的事情，雖有一些進展，但這些都有待逐一落實到位。項目落地，簽下入園協議才算數。
這個工作將是我們經振組前半年全力以赴的唯一工作，每一個經振組成員都會帶著任務去工作、落實這些項目引進。”
江華軍一開始說的有些淩亂，但核心卻聽得懂。就是前一段時間，王循等區領導在外麵跑項目引進，得到一些答複，但這些答複都是意向而已。要把這些意向變為真正引進工業園區的項目，就是經振組目前要做到工作。
這個和之前丁蘭蘭的消息可能稍有不同，任務是一致的，都將會落實到人。錢正躍把資料發給每一個人，楊政丞看了看，見列出的公司有二十多個，都有地址和聯係方式。
這些公司有省外的，也有省內的，對方具體是什麽意思，卻沒有資料可查。這些公司的背景、業務、發展規劃等，或許可通過網絡找到一些東西，但真要說有用的資料，是沒法查到的。
這個工作其實很盲目，完全是白泥這邊一廂情願的事。楊政丞掃一眼，估計這些公司一個都引不進來。
心裏如何想，臉上不能泄露情緒，拿著資料，楊政丞裝著注意力集中的樣子。見各人認真看資料，江華軍感覺頭上的壓力稍微小了些，不管結果如何，隻要每一個人都認真去做是，總能夠有好的進展。
過幾分鍾，江華軍再次說話，“好了，資料看過，心裏有數了吧。你們手裏拿到的東西，都是絕對保密的，不準有絲毫泄露。商業機密，直接牽涉到巨額賠償，這一點，我要鄭重地提出來，讓大家心裏有這個高壓線。
今天，區裏主要領導下達任務，我們資料上的每一家公司都必須做工作，將他們引入工業園區。這個是硬性任務，沒有討價還價。如何完全這重要任務，我想，還是老辦法，先個人選一個目標，然後就近分成小組。
也可先把人員分組，每小組獨自做工作，落實到人頭上。你們說用什麽樣的方式更好。”
“江組，我覺得分為小組開展工作更有利。”錢正躍說，“白泥這邊對經濟工作不熟悉，對外麵也不熟悉。分小組工作，遇到情況可相互討論，取長補短，是不是能夠減少工作失誤？個人意見，僅供參考。”
錢正躍這段時間跟在王循身邊做事，見識多多了，知道白泥這些人到外麵會遭遇到哪些問題。一個人出去找商家、投資方，估計都見不到人的。小組一起，即使遇上困難、碰壁，相互之間可鼓勵受挫也不至於倒下。
“這個提議好，小組之間可相互商量、討論，群策群力，總比單打獨鬥強。”江華軍也傾向與這樣做，當真一個個出去做工作，發生偶然事件，誰能負責？“大家看是三人一組還是兩人一組？”
“三個人吧。”錢正躍說。
“有不同意見嗎，好那就這樣。三個人一組，我和錢組各帶一組人到外麵去跑，落實資料上的投資方，引進工業園區來。”江華軍說，“成員怎麽分，還是自報吧。”
說自報，誰也不肯出聲。自報會不會讓領導對自己有看法？會議室靜下來，似乎每個人都在考慮。楊政丞舉手，江華軍點點頭。
“江處，落鷹坪礦泉水廠目前正處在關鍵時期，雖說管理上交給賈梓潼等人負責，我恐怕走不開的。”楊政丞這樣說，丁蘭蘭臉色微變，很不滿意地看他一眼。
“礦泉水廠？”江華軍說，“政丞，礦泉水廠已經投產，何況有人管理，你在不在家不會有多少差別，是吧。工業園區如今麵臨的情況比什麽都重要，市裏、區裏對這裏的關注度，你可能不了解。其他的都不要想啦，工作要分輕重。
好了，我看還是分組吧。我帶丁蘭蘭和……田秀芳做一組，你們三人做一組。沒問題吧。”
江華軍將田秀芳選走也是因為她在外有一些關係，工業園區的組建，也是她一力推動。之後，還跟王循到外麵接觸過一些商家。
錢正躍在外麵跑一段時間，也同樣接觸過一些人，如此分組對工作開展是最有利的。劉詩瑜和楊政丞雖說年輕，跑腿、辦事總沒問題。江華軍不選讓錢正躍來頭痛，總比讓自己頭痛要好。
“好，我看這樣分組很好。江組，工作的目標也分到位吧。”錢正躍也明白，有些事情不能以自己意誌為轉移。
接下來，將資料中的一些公司、項目分到兩個組，作為他們的工作目標。分好後，江華軍說，“外麵工作有分工，但也必須是合作的，一個團隊出去，有任務一起協同、形成合力。”
到會議室，劉詩瑜每次都先到，或許跟她在組織部上班有關。見楊政丞到了，笑著說，“政丞來了，新年好。”
“劉姐新年好，看你額頭紅潤，今年肯定會高升啦。”劉詩瑜已經是副科級，往上升的可能是比較大，但升到正科卻要有位子才行。經振組不設立正科的職位，目前這些人都是以前的級別帶過來的。
“謝謝你。”劉詩瑜壓低聲音，“我今年隻求不被批就萬幸啦。”
“劉姐，可能嗎。你工作能力好，人緣好，人品好，是三好人才，工作成績肯定是最好。”
“少貧嘴啦，快去坐下，今天的會議很重要。”
“明白啦。”
人不多，都是經振組核心成員，而王循不來，隻有六個人到。江華軍發聲後，大家都安靜下來。“今晚的會議非常重要，王區長還在省城，我代轉達會議精神和區裏對我們每一個人的任務。
不說廢話，大家都知道工業園區正在建設，最多到五月份就能夠將工業園區完成建設的。到時候，區裏希望有項目引進工業園區，而不是一個空蕩蕩的平地。具體的做法，就是到外麵去招商引資。
從年前到現在，王區長一直在外麵跑招商引資的事情，雖有一些進展，但這些都有待逐一落實到位。項目落地，簽下入園協議才算數。
這個工作將是我們經振組前半年全力以赴的唯一工作，每一個經振組成員都會帶著任務去工作、落實這些項目引進。”
江華軍一開始說的有些淩亂，但核心卻聽得懂。就是前一段時間，王循等區領導在外麵跑項目引進，得到一些答複，但這些答複都是意向而已。要把這些意向變為真正引進工業園區的項目，就是經振組目前要做到工作。
這個和之前丁蘭蘭的消息可能稍有不同，任務是一致的，都將會落實到人。錢正躍把資料發給每一個人，楊政丞看了看，見列出的公司有二十多個，都有地址和聯係方式。
這些公司有省外的，也有省內的，對方具體是什麽意思，卻沒有資料可查。這些公司的背景、業務、發展規劃等，或許可通過網絡找到一些東西，但真要說有用的資料，是沒法查到的。
這個工作其實很盲目，完全是白泥這邊一廂情願的事。楊政丞掃一眼，估計這些公司一個都引不進來。
心裏如何想，臉上不能泄露情緒，拿著資料，楊政丞裝著注意力集中的樣子。見各人認真看資料，江華軍感覺頭上的壓力稍微小了些，不管結果如何，隻要每一個人都認真去做是，總能夠有好的進展。
過幾分鍾，江華軍再次說話，“好了，資料看過，心裏有數了吧。你們手裏拿到的東西，都是絕對保密的，不準有絲毫泄露。商業機密，直接牽涉到巨額賠償，這一點，我要鄭重地提出來，讓大家心裏有這個高壓線。
今天，區裏主要領導下達任務，我們資料上的每一家公司都必須做工作，將他們引入工業園區。這個是硬性任務，沒有討價還價。如何完全這重要任務，我想，還是老辦法，先個人選一個目標，然後就近分成小組。
也可先把人員分組，每小組獨自做工作，落實到人頭上。你們說用什麽樣的方式更好。”
“江組，我覺得分為小組開展工作更有利。”錢正躍說，“白泥這邊對經濟工作不熟悉，對外麵也不熟悉。分小組工作，遇到情況可相互討論，取長補短，是不是能夠減少工作失誤？個人意見，僅供參考。”
錢正躍這段時間跟在王循身邊做事，見識多多了，知道白泥這些人到外麵會遭遇到哪些問題。一個人出去找商家、投資方，估計都見不到人的。小組一起，即使遇上困難、碰壁，相互之間可鼓勵受挫也不至於倒下。
“這個提議好，小組之間可相互商量、討論，群策群力，總比單打獨鬥強。”江華軍也傾向與這樣做，當真一個個出去做工作，發生偶然事件，誰能負責？“大家看是三人一組還是兩人一組？”
“三個人吧。”錢正躍說。
“有不同意見嗎，好那就這樣。三個人一組，我和錢組各帶一組人到外麵去跑，落實資料上的投資方，引進工業園區來。”江華軍說，“成員怎麽分，還是自報吧。”
說自報，誰也不肯出聲。自報會不會讓領導對自己有看法？會議室靜下來，似乎每個人都在考慮。楊政丞舉手，江華軍點點頭。
“江處，落鷹坪礦泉水廠目前正處在關鍵時期，雖說管理上交給賈梓潼等人負責，我恐怕走不開的。”楊政丞這樣說，丁蘭蘭臉色微變，很不滿意地看他一眼。
“礦泉水廠？”江華軍說，“政丞，礦泉水廠已經投產，何況有人管理，你在不在家不會有多少差別，是吧。工業園區如今麵臨的情況比什麽都重要，市裏、區裏對這裏的關注度，你可能不了解。其他的都不要想啦，工作要分輕重。
好了，我看還是分組吧。我帶丁蘭蘭和……田秀芳做一組，你們三人做一組。沒問題吧。”
江華軍將田秀芳選走也是因為她在外有一些關係，工業園區的組建，也是她一力推動。之後，還跟王循到外麵接觸過一些商家。
錢正躍在外麵跑一段時間，也同樣接觸過一些人，如此分組對工作開展是最有利的。劉詩瑜和楊政丞雖說年輕，跑腿、辦事總沒問題。江華軍不選讓錢正躍來頭痛，總比讓自己頭痛要好。
“好，我看這樣分組很好。江組，工作的目標也分到位吧。”錢正躍也明白，有些事情不能以自己意誌為轉移。
接下來，將資料中的一些公司、項目分到兩個組，作為他們的工作目標。分好後，江華軍說，“外麵工作有分工，但也必須是合作的，一個團隊出去，有任務一起協同、形成合力。”