所以公司這些調皮搗蛋的人就跟那些瘋狂的牛一樣,需要給它套上繩子,把它約束在木樁子上,不能讓他們想怎麽幹就怎麽幹。


    雖然說這個比喻很不恰當,但人也是一種動物。隻是人類屬於高等動物,擁有高度的智慧和交流的語言以及豐富的情感,但總的來說還是屬於一種動物。


    動物都有一個共性,那就是被管理聽話的模式。


    李東旭當然不喜歡把員工稱之為動物,他想更多要人性化一點,但在這個淘汰性很強烈的社會裏麵說人性化和感情,真的是很可笑的,無論哪個公司宣講的雖然是人性化,但實際上還是冰冷的管理化模式,隻要你不符合就要被逼淘汰。


    你為了自身的發展,那些不合要求的人,已經成為公司的害群之馬,被淘汰也是沒有辦法的事情,你想要人性化,那就要養這些廢物,公司是不可能養廢物的,要養有用的人。


    明確將自己的想法告訴了李東旭,李東旭聽見這些話之後不由得啞然起來。


    “你說這些話,讓我覺得駭人聽聞,不過細細一想覺得非常有道理,我已經任命你為副總裁,你想要大刀闊斧改變這個公司,我也很支持你,即便是傷筋動骨也不怕沒有斷臂的覺悟,怎麽可能……有自新的開始?”


    李東旭對她給予希望。


    “那麽公司內務交給你。我去搞業務了。”李東旭看著天花板,手裏在轉一支筆,腳放在了辦公台上。


    看見李東旭那副吊兒郎當的樣子,林雪沒好氣地道:“你能不能正常點?”


    “意思當老板就要商業化的標準?那多麽不自由,我當老板就是不想當員工,員工注定別約束。當老板便是想怎麽滴,就怎麽滴,這個公司我說了算。”李東旭覺得隨意的好,製度要嚴格就行了。


    林雪苦笑不已:“當老板都沒樣子,員工就更加放肆了。”


    李東旭沒有想到任命林雪為副總裁,她上馬第一件事就是管理老板我了!


    “行,你是管理內務的,我聽你的!”李東旭將腳放下來,然後正襟危坐。


    “這還像話,你以後天天如此,就以身作則,那員工邊能遵循你的製度。”林雪得理不饒人。


    李東旭擺了擺手道:“行了,別跟我婆婆媽媽了,你管理內務,以後我做得不對你說便是,我這個人有個毛病非常不好,那就是容易忘事。”


    李東旭苦笑著說道。


    然後真的起身就離開了辦公室,在離開的時候,把鑰匙丟給了林雪,讓她用自己的辦公室,副總沒有自己的辦公室。


    等幾天,把他的辦公室隔一間出來,給林雪用。


    易成欣的辦公室在李東旭的隔壁,那是裝修的時候就有了的,之前沒有想過請一個副總裁。


    所以,沒有設定副總的辦公室。


    李東旭的辦公室有二百個平米,隔一間出來,乃有富裕的麵積。


    所以李東旭壓根的不擔心自己辦公室不夠用。再說了,他這個人多半時間都不在這裏,都在外麵廝混,這辦公室就是個擺設。


    “我倒是沒有什麽意見,但是你身邊的那女人會怎麽想,那就難說了。”她很是無奈的笑了起來。


    看見這女人那副笑意,李東旭不知道該怎麽的跟著女人說話了,說真的,他還真是無語了起來了。


    這樣的說辭還真是令人惱火不已呢。


    “易成欣現在都在跟自己鬧別扭呢,我應該怎麽的想,你說呢?”李東旭很無奈的笑了笑道。


    聽見李東旭的話,林雪聳了聳肩道:“活該,誰叫你這麽的優秀,女人多了也是in自己找的!”


    林雪想起自己在楚家秘境的時候,跟李東旭那種親密的接觸……身體所產生的異樣反應,讓她在睡夢中都春夢了……


    女孩子春夢,說起來都是罪孽啊!


    這個罪過要李東旭承擔!這是林雪的認為。


    李東旭自然不知道林雪在夢裏夢見了自己,還做那事。


    這種羞恥的事情,林雪已經通過自己的情感表達出來了,李東旭並不懂得。


    若李東旭有了真實意義上的老婆,並且跟老婆一起度過日子,就知道女人的思想和外流出的情感。


    可惜,他跟趙淩薇之間沒有下一步的發展。


    趙淩薇也是意外捏李東旭有了很多的女人在圍繞他而吃醋,索性的迴去村子幹自己的醫生去了。


    看見林雪的表情,李東旭自然的想起了很多關於趙淩薇的事情來。


    或許忙一陣子,該迴去村子看一看趙淩薇,自己可真是喜歡她的,可以天荒地老,可以海枯石爛,但是對趙淩薇的感情是不會磨滅的!


    看見李東旭對自己沒有感覺,林雪很是受傷,於是一把將李東旭推出去道:“你走!”


    “哈!”李東旭沒有想到林雪竟然把自己推了出來。


    心裏奇怪極了,他不明白這女人在鬧哪樣,竟然把自己推了出來。


    “這女人……搞什麽灰機啊!”李東旭對林雪的奇怪舉動很費解。


    這個時候小陳路過正好看見林雪把李東旭趕出來,就掩嘴而笑。


    “小陳?你通知人事部,讓人事部昭告公司,我已經聘請了林雪為副總裁,她將管理公司的內務。總領人事部,對於那些為公司做出傑出貢獻的,將會有分紅,有公司的股份,當然相反就要被淘汰!”李東旭很是認真的說道。


    小陳聽見這話,頓時瞠目結舌。


    這個弊病一直困擾公司的發展,如今大刀闊斧改革,這對於他而言是盼望已久的事了。但是對於那些利益盤根錯節的元老而言,他們不會答應。


    畢竟很多元老都安排了自己的人進入,這些人不幹事,還拿著不錯的工資。


    有的甚至跟外部的人勾結,傷害公司的利益。


    “早就該如此了!沒有想到日理萬機的李總您還有心情搞改革了!”小陳在迴神過來之後,對李東旭的決策豎起了大拇指。


    李東旭道:“我並不想,但是事情已經到了非得如此的地步了。那些元老聽話則已,不聽話的話,那就真的對不住了!”李東旭麵色凝重,一副敢叫日月換清天的氣魄。

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