“就5隊的張老三,2隊的王老四,還有個是隔壁村的,是個水電工,叫周建。”


    羅月華說著看向周明晨:“周明晨,周建這個人,你應該認識吧?”


    “你說周建呀,認識,我們一個村的,人還算勤快,不過我沒跟他一起幹過活,不知道他手藝咋樣?


    之前他都是跟他師傅在城裏工地上幹活的。”周明晨聽到大舅哥提到自己,就說著自己知道的事情。


    雖說自己確實認識周建,但並不熟。


    主要是沒一個工地幹過活,知道的也就這些。


    “如果人不錯,等年後再把他們招進公司吧。


    正好年後文總那個樓盤的園林項目估計也要安排進場了,也需要人手。


    大哥、二哥,你們覺得呢?”羅文說著自己的想法,


    工地上的小工頭,小組長也需要自己人才行,不然這工作也不好開展。


    現在公司這些員工,基本上組成了好幾個小組班子,大家配合起來也算順手。


    “行,那就這麽定。”羅國貴也沒意見。


    “我也沒意見。”羅國軍見大家看著自己,趕緊表態。


    羅月瓊見大家都不說話,就開口了:“那我說吧。


    我們之前考察了幾家本地的苗圃園,其實苗木本身的價格都差不多,也就運費上有點差異,但也不大。


    我想著趁著現在時間充裕,要不去隔壁市那邊再看看?


    隻是去隔壁市的話,這距離遠了,運輸成本估計就上去了。”羅月瓊說著自己的顧慮。


    “那你們兩兄妹就抽空去看看嘛,多對比幾家也沒壞處。”


    羅國軍心裏想著剛剛自家兒子還說苗木的事情搞定了,結果這就被妹妹打臉了吧。


    “羅月雲,你怎麽看?”羅國貴見閨女提出來了,於是問問羅月雲的意見。


    “我沒問題呀,我覺得妹妹說的對,也可以去更遠的地方看看。


    萬一其他地方的苗木價格便宜些呢,反正現在還有時間,多對比下也不錯。”


    羅月雲也沒覺得羅月瓊提出這事有什麽,多對比下,也可以給公司多省點錢嘛。


    給公司省錢,也是相當於給自己省錢嘛。


    “行吧,那這事你們兩兄妹自己商定。”羅文開口。


    周明晨見輪到自己了:“我手上的幾個農村房子,沒什麽大問題,目前還算忙的過來。


    其他都還好,就是老王家那錢還沒收到。


    老王家那房子現在都封頂了,該做外牆貼磚了。


    按照合同約定,對方該支付第三筆款項了,隻是暫時這筆錢還沒收到。


    我催了幾次,之前本來約定的這周給錢,結果這周到現在也沒收到錢。


    他說最近家裏沒現金了,要再緩幾天,家裏存的錢下周二就到期,等到期了就取給我們。”


    周明晨最近天天都要提醒老王該給錢了,畢竟這活又不是自己一家人的活,萬一收不到錢,到時也不好跟大家交代呀。


    “什麽?他該不會是想賴賬吧?”


    “居然有人想不給錢,改天找兩個拖拉機,拉兩車兄弟去他家曬場上玩玩。”


    “羅老大,你說什麽呢,我們是正經公司,正經公司。不搞作奸犯科那一套。”


    “我知道是正經公司呀,我隻是想讓兄弟們去他家曬場上去曬曬太陽而已,不行呀。”


    “行了,行了,都少說兩句。周明晨,你下周二再問他。如果到時他還不給錢,那就再催催,順便給工人放兩天假。”


    羅國貴說著自己的想法,做事得一步步來,不能一上來就放大招。反正前麵兩筆錢都收了,也不怕對方賴賬。


    “好的。”周明晨沒意見。


    “那我說兩句?我最近在公司,遇到有人拿著簡曆上門找工作。


    其中一個人我看了,覺得學曆還可以,就是不知道技術咋樣?


    我覺得我們公司需要招收一些有學曆的人才進來,但又不知道這些人合不合適?”


    吳書容最近天天都在公司算賬。


    由於經常待在公司,自然就遇到一些找工作的人上門詢問。


    “你說的那上門找工作的人是什麽學曆,學的什麽?”羅國貴想著如果合適的話,也可以招一些有學曆的人進公司。


    畢竟公司要想發展,還是需要做出些改變。


    之前不是大家不願意招有學曆的人,關鍵是這些有學曆的人看不起自家這小公司呀。


    再說自家這小公司也開不起這些人想要的工錢。


    “兩個男生,一個中專畢業,學的工民建。


    一個是高中畢業,沒考上大學。


    我問過他們,他們都是本地人,想就近找個工作。”吳書容說著自己知道的。


    吳書容頓了下,又說道:“我當時也沒一口迴絕,我說的是我們公司需要討論下,如果有消息了再通知他們。


    他們都留了個座機號碼。”


    “我覺得那個學工民建的可以麵試下?大家覺得呢?”羅文說道,公司確實需要吸收一些有學曆的人才。


    好歹這個專業對口,如果麵試的時候,覺得還可以的話,也可以留下來看看。


    “可以,抽空約一下,我也去看看。”羅國貴說道,然後看向大哥。


    羅國軍見二弟看著自己,趕忙說道:“該招人就招,我沒啥意見。有學曆的人,如果來公司幹得好,也可以培養培養以後當管理人才。”


    吳書容:“那行,現在有些晚了,我明天上午給對方打電話看看,約下對方看看明天下午對方有空不?約好時間了我再通知二哥你。


    對了,大哥,麵試的時候,你來不?”


    羅國軍連忙擺手:“你們定就行,麵試個人,哪裏要得到那麽多人嘛。


    到時招進來先幹著再看。這幹活行不行,也不是口頭上說說的。”


    羅國軍覺得剛畢業的小夥子估計也沒啥經驗,來工地上了,還是要看看對方人咋樣,肯不肯幹,肯不肯學。


    如果人勤快,就算最開始什麽都不會,但隻要好學,也是可以留下培養培養的。


    吳淑芬負責公司後勤,平時公司也沒啥事。


    見輪到自己了,就說了句,我沒啥可說的,就過了。


    羅葉見二娘說完了,輪到自己了,趕忙翻開自己的小本本。


    “我這也沒什麽大事。設計上的事情,都按著計劃往前推進的。


    我說說年會的事情吧。


    就是這馬上年底了,我想著今年我們公司做的項目還不錯,公司員工們累了一年了,


    搞一個稍微正式點的年會,也讓大家放鬆下,提升下公司員工的凝聚力?”


    “我們之前年底的時候都是請大家吃頓飯,然後發點過節費就完事了。


    今年要不要搞好一點,我這裏參考了下其他公司的年會流程,我說給大家參考下:


    比如先開個公司總結大會,再搞個晚宴?


    比如你們各位領導們也都上台講講話,說說我們公司這一年的發展?展望下來年的規劃?鼓舞下公司員工士氣?


    比如再搞個表彰大會,表彰公司項目上表現突出的一些優秀員工?給他們發點獎金,也是一種鼓勵。


    或者在現場搞個什麽抽獎?再或者請個雜技班子上台表演表演?”


    “大家要不先表個態,先說說這個年會搞不搞吧?”羅葉看著大夥。


    “這年會,搞也是可以搞的,畢竟我們今年確實做了不少項目。


    在工地上趕工期的時間也比較多,大家也經常加班。


    花點錢獎勵下員工,鼓舞下士氣,明年開年了,大家幹活的時候也積極些。”羅國軍見大家不說話,就先表態了。


    “羅葉,你打算這年會在哪裏搞?


    我們公司員工,再加上我們這些人,按一桌10人算,也要預備個7桌人的樣子才行。”


    羅國貴說的是隻請公司正式員工,不算什麽臨時工。

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