殺，還是不殺，這是個問題。
殺掉這隻金雞，他們將獲得大筆資金進賬。隻是軟件的軟件雖然不會低，但是受限於市場，並不能賣到軟件更高的價值。
不殺，就麵臨著運營的問題。在場的都是一些老實巴交的程序員，升級維護開發都不在話下，其他的……想想就力所不及。
他們想要為公司創造價值，而不是惴惴不安的度日。
這個選擇，很難。
高攀並不急於得到答案，不經過深思熟慮的答案容易得到更容易背叛。
現場有些安靜的嚇人。沒有人說話，隻有少數人偶爾的眼神交流。
盧峰的拳頭攥緊，鬆開，再次攥緊，他蹭的站了起來，在眾多同事詫異的目光中，說道：
“之前我們過得那麽困難，好多同事為了省房租蝸居在一起，可是還在公司裏堅持沒有跳槽，為的是什麽？不就是想要希望嗎？”
“現在我們不隻是有了希望，還有個更好的未來，拚搏一下不好嗎？就算是輸了，還能比之前更差嗎！”
程序員們沉默了。
他們今天拿到了之前拖欠的工資，是高攀付的公司轉讓費用幫他們重新活過來。
新的勞務合同已經簽訂，公司的福利比以前好了很多，工資也更加豐厚。
上班的第一次會議上，他們見到了如此優秀的新軟件，可以說打破了現在的軟件格局。
正是這些優厚的條件，讓他們不願意割舍。甚至在公司可以高速發展的關鍵時刻，他們懦弱了。
片刻後，第二個人站了起來：
“我願意支持公司的決定，跟大家共同奮鬥。老板給了我們這麽多信任，他沒有直接宣布，更沒有強迫我們，這樣民主的公司是我們的運氣。”
第三個，第四個……
所有人都站了起來。
“對，我們不能辜負老板的信任。”
“幹就完了，怎麽樣都不會比之前更差！”
“我忽然找到了一種創業的感覺，整個人的血液都沸騰了！”
“叮！恭喜宿主獎勵三已經完成，獲得遊戲安裝包禮包一份。”
高攀終於笑了，“感謝大家的信任，接下來我們還有更多的工作去開展。當然，我一向信奉的都是能者多勞多勞多得，隻要大家付出了勞動，就一定會獲得迴報。”
聽到加班還有額外的加班費，大家不止沒有興奮，反而有些擔憂的說道：
“所有互聯網的公司全部都是按照項目來發工資的，加班是工作需要，從沒有加班費的先例。”
“我們這樣會不會變成出頭鳥，受到其他公司的排擠？”
“老板，現在是我們發展的好時機，還是低調一些比較好。”
“對，隻要公司能發展的好，我們少那點錢也願意。”
不知不覺之間，因為高攀的坦誠相待，大家都真正的有了歸屬感。
高攀把源文件發給了四姐和潘偉，讓他們將源文件分割開來，更方便工作和檢驗bug。
而且這樣一來，源文件的核心部分就不會泄露出去，也保證了足夠的安全。
三姐作為頂級高手，看到高攀發來的源文件大吃一驚。這裏麵框架的構建十分獨特，不僅足夠穩定，而且保證了運行的速度。
大會議之後是三人會議，潘偉還是堅持自己的建議：
“我認為大量的宣傳是值得的，不過我們應該提前發布軟件，達到預熱的效果。”
四姐則是盯著高攀，等待他的想法。
高攀問潘偉：
“若是之前你沒有離開過這家公司，現在的發展會是什麽樣？”
潘偉還沒來得開口，高攀已經幫他作答：
“你的技術過硬，公司的名氣也已經打出去，會有更多的客戶來尋找你們製作軟件，也正是如此公司會平穩的發展下去。”
“但是，這隻是平穩，你怎麽帶領公司更上一層樓？”
潘偉不是沒想過這個問題，但是他屬於技術型人才，你說個算法他能和你侃上幾天，論起公司的經營來，他沒經驗。
或者說，年近中年的他，已經被顯示磨平了菱角，沒有魄力了。
高攀把雙手撐在會議桌上，上半身微微俯下，看著潘偉說道：
“我想要的不隻是這些，自己運行軟件是一部分，我還要打造屬於我們的生態鏈。”
自己的生態鏈？
那需要大量的軟件支持，他們手裏的這些……根本不夠。
就連四姐也凝重起來，她不是不相信高攀，隻是他說出來的更像是設想，真正實行起來太難了。
高攀賣了個關子，他讓二人先去工作，這些可以慢慢在討論。
“叮！恭喜宿主完成選擇一，獎勵生態係統(ios)一份。”
潘偉走出辦公室，小聲和高魚魚說道：
“教官，你有時間應該和你弟弟談談，這樣好高騖遠不好。他說的……有點不像我們這個時代的產物。”
“shk7621！”
“到！”
“我以我的教官資格和人格擔保，若是你膽敢背叛高攀的話，我會讓你知道後悔的滋味！”
“至少在這個國家裏，我會讓你變成人人喊打的過街老鼠！”
殺掉這隻金雞，他們將獲得大筆資金進賬。隻是軟件的軟件雖然不會低，但是受限於市場，並不能賣到軟件更高的價值。
不殺，就麵臨著運營的問題。在場的都是一些老實巴交的程序員，升級維護開發都不在話下，其他的……想想就力所不及。
他們想要為公司創造價值，而不是惴惴不安的度日。
這個選擇，很難。
高攀並不急於得到答案，不經過深思熟慮的答案容易得到更容易背叛。
現場有些安靜的嚇人。沒有人說話，隻有少數人偶爾的眼神交流。
盧峰的拳頭攥緊，鬆開，再次攥緊，他蹭的站了起來，在眾多同事詫異的目光中，說道：
“之前我們過得那麽困難，好多同事為了省房租蝸居在一起，可是還在公司裏堅持沒有跳槽，為的是什麽？不就是想要希望嗎？”
“現在我們不隻是有了希望，還有個更好的未來，拚搏一下不好嗎？就算是輸了，還能比之前更差嗎！”
程序員們沉默了。
他們今天拿到了之前拖欠的工資，是高攀付的公司轉讓費用幫他們重新活過來。
新的勞務合同已經簽訂，公司的福利比以前好了很多，工資也更加豐厚。
上班的第一次會議上，他們見到了如此優秀的新軟件，可以說打破了現在的軟件格局。
正是這些優厚的條件，讓他們不願意割舍。甚至在公司可以高速發展的關鍵時刻，他們懦弱了。
片刻後，第二個人站了起來：
“我願意支持公司的決定，跟大家共同奮鬥。老板給了我們這麽多信任，他沒有直接宣布，更沒有強迫我們，這樣民主的公司是我們的運氣。”
第三個，第四個……
所有人都站了起來。
“對，我們不能辜負老板的信任。”
“幹就完了，怎麽樣都不會比之前更差！”
“我忽然找到了一種創業的感覺，整個人的血液都沸騰了！”
“叮！恭喜宿主獎勵三已經完成，獲得遊戲安裝包禮包一份。”
高攀終於笑了，“感謝大家的信任，接下來我們還有更多的工作去開展。當然，我一向信奉的都是能者多勞多勞多得，隻要大家付出了勞動，就一定會獲得迴報。”
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“所有互聯網的公司全部都是按照項目來發工資的，加班是工作需要，從沒有加班費的先例。”
“我們這樣會不會變成出頭鳥，受到其他公司的排擠？”
“老板，現在是我們發展的好時機，還是低調一些比較好。”
“對，隻要公司能發展的好，我們少那點錢也願意。”
不知不覺之間，因為高攀的坦誠相待，大家都真正的有了歸屬感。
高攀把源文件發給了四姐和潘偉，讓他們將源文件分割開來，更方便工作和檢驗bug。
而且這樣一來，源文件的核心部分就不會泄露出去，也保證了足夠的安全。
三姐作為頂級高手，看到高攀發來的源文件大吃一驚。這裏麵框架的構建十分獨特，不僅足夠穩定，而且保證了運行的速度。
大會議之後是三人會議，潘偉還是堅持自己的建議：
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四姐則是盯著高攀，等待他的想法。
高攀問潘偉：
“若是之前你沒有離開過這家公司，現在的發展會是什麽樣？”
潘偉還沒來得開口，高攀已經幫他作答：
“你的技術過硬，公司的名氣也已經打出去，會有更多的客戶來尋找你們製作軟件，也正是如此公司會平穩的發展下去。”
“但是，這隻是平穩，你怎麽帶領公司更上一層樓？”
潘偉不是沒想過這個問題，但是他屬於技術型人才，你說個算法他能和你侃上幾天，論起公司的經營來，他沒經驗。
或者說，年近中年的他，已經被顯示磨平了菱角，沒有魄力了。
高攀把雙手撐在會議桌上，上半身微微俯下，看著潘偉說道：
“我想要的不隻是這些，自己運行軟件是一部分，我還要打造屬於我們的生態鏈。”
自己的生態鏈？
那需要大量的軟件支持，他們手裏的這些……根本不夠。
就連四姐也凝重起來，她不是不相信高攀，隻是他說出來的更像是設想，真正實行起來太難了。
高攀賣了個關子，他讓二人先去工作，這些可以慢慢在討論。
“叮！恭喜宿主完成選擇一，獎勵生態係統(ios)一份。”
潘偉走出辦公室，小聲和高魚魚說道：
“教官，你有時間應該和你弟弟談談，這樣好高騖遠不好。他說的……有點不像我們這個時代的產物。”
“shk7621！”
“到！”
“我以我的教官資格和人格擔保，若是你膽敢背叛高攀的話，我會讓你知道後悔的滋味！”
“至少在這個國家裏，我會讓你變成人人喊打的過街老鼠！”