有了這番敲打後,至少廉美貞以後會好過不少,至於“喜悅之卡”以後還會不會發生這種事情,那就隻能看內部投訴通道打通後的效果了。
e\\u0026c公司
早上11點20
羅天步入e\\u0026c公司辦公室,不知道是不是因為做建築相關行業的緣故,公司氣氛整體比較沉悶,說話的人也不多。
對於這種氛圍,羅天並不會有太大意見,並不是那種氣氛活躍的公司就是好公司。
許是羅天氣質特殊,他走動的時候,e\\u0026c公司的員工並未有太多疑惑,或者就隻是把他當做新來的高管。
羅天粗略看了看,e\\u0026c公司不愧是韓國比較出名的建築公司,至少在羅天所見中,這家公司工作氛圍很是不錯。
“你身體好些了嗎?”羅天走到李至安身旁,問道。
李至安戴著墨鏡,這麽顯眼,羅天自然是看到了。
李至安轉頭一看,是一個很帥氣的男人,她想了想,突然笑了起來,這是她這麽大以來,少有的幾次微笑。
她認出了眼前的男人,就是那個把她送到醫院,又悄悄離去的男人。
她從護士那得到這個男人的側臉照片後,可是經常拿出來翻看。
“我好很多了,謝謝你,你是把我送到醫院的那位先生嗎?”
羅天點點頭,說道:“是的,你可要按時吃飯,人是鐵,飯是鋼。”
李至安聽話的點頭道:“我會的,我叫李至安,你呢?”
“至安,你好,我是羅天……你叫我天哥就好。”
“嗯,天哥。”
羅天想了想問道:“你是e\\u0026c公司的行政嗎?”
“是的,不過是派遣工。”
“這樣啊,福利方麵應該和公司員工一樣吧。”
李至安不知道羅天為什麽問這些,但還是實話實說道:“工資和福利都會少一些。”
聽到這裏,羅天多少有些皺起了眉頭,他可是明確表示天朝集團的子公司,不管臨時工或者實習工、派遣工,除了工資有差異外,其他福利一切都是和正式工一樣。
李至安的話,多少讓羅天有些心裏不快。
看到羅天有些沉默,李誌安問道:“天哥,你沒事吧。”
羅天微笑道:“至安,我沒事。”
“你家庭情況是不是不好?”
看到羅天並無看不起自己的樣子,李誌安點頭道:“是的,謝謝你上次給我留下的那些錢……天哥,我以後會還給你。”
雖然隔著墨鏡,但是羅天還是感受到了李至安的認真。
“好啊,我相信你。”
這句話,讓李至安有些破防,她感受到了尊重。
這是什麽樣的男人,真的太好了。
……
“e\\u0026c公司是有和天朝慈善基金進行合作,對於公司裏麵家庭條件困難的員工,哪怕隻是入職一天,都會給予幫助……至安,你不知道這個事情嗎?”
天朝慈善基金對於天朝集團及其所有子公司都有一個幫扶項目,就是對公司裏麵那些生活困難,家庭困難的員工,給予物質生活幫助,貸款幫助,法律幫助,以及一些政府政策幫助。
這是天朝集團的公司文化,也是羅天一直堅持的人文關懷。
e\\u0026c公司
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對於這種氛圍,羅天並不會有太大意見,並不是那種氣氛活躍的公司就是好公司。
許是羅天氣質特殊,他走動的時候,e\\u0026c公司的員工並未有太多疑惑,或者就隻是把他當做新來的高管。
羅天粗略看了看,e\\u0026c公司不愧是韓國比較出名的建築公司,至少在羅天所見中,這家公司工作氛圍很是不錯。
“你身體好些了嗎?”羅天走到李至安身旁,問道。
李至安戴著墨鏡,這麽顯眼,羅天自然是看到了。
李至安轉頭一看,是一個很帥氣的男人,她想了想,突然笑了起來,這是她這麽大以來,少有的幾次微笑。
她認出了眼前的男人,就是那個把她送到醫院,又悄悄離去的男人。
她從護士那得到這個男人的側臉照片後,可是經常拿出來翻看。
“我好很多了,謝謝你,你是把我送到醫院的那位先生嗎?”
羅天點點頭,說道:“是的,你可要按時吃飯,人是鐵,飯是鋼。”
李至安聽話的點頭道:“我會的,我叫李至安,你呢?”
“至安,你好,我是羅天……你叫我天哥就好。”
“嗯,天哥。”
羅天想了想問道:“你是e\\u0026c公司的行政嗎?”
“是的,不過是派遣工。”
“這樣啊,福利方麵應該和公司員工一樣吧。”
李至安不知道羅天為什麽問這些,但還是實話實說道:“工資和福利都會少一些。”
聽到這裏,羅天多少有些皺起了眉頭,他可是明確表示天朝集團的子公司,不管臨時工或者實習工、派遣工,除了工資有差異外,其他福利一切都是和正式工一樣。
李至安的話,多少讓羅天有些心裏不快。
看到羅天有些沉默,李誌安問道:“天哥,你沒事吧。”
羅天微笑道:“至安,我沒事。”
“你家庭情況是不是不好?”
看到羅天並無看不起自己的樣子,李誌安點頭道:“是的,謝謝你上次給我留下的那些錢……天哥,我以後會還給你。”
雖然隔著墨鏡,但是羅天還是感受到了李至安的認真。
“好啊,我相信你。”
這句話,讓李至安有些破防,她感受到了尊重。
這是什麽樣的男人,真的太好了。
……
“e\\u0026c公司是有和天朝慈善基金進行合作,對於公司裏麵家庭條件困難的員工,哪怕隻是入職一天,都會給予幫助……至安,你不知道這個事情嗎?”
天朝慈善基金對於天朝集團及其所有子公司都有一個幫扶項目,就是對公司裏麵那些生活困難,家庭困難的員工,給予物質生活幫助,貸款幫助,法律幫助,以及一些政府政策幫助。
這是天朝集團的公司文化,也是羅天一直堅持的人文關懷。