話說自廠長找了各車間主任開會之後。


    這會啊就如同那開了閘的水——止不住了。原本可能一個星期開一次兩次掌握進度的會議。


    變成了兩天一次,甚至一天一次。每次開會的時間都不長,但確實變頻繁了。


    廠裏就有了猜測,到底是什麽事啊?正巧各車間裏高級工門一改往日的休閑,開始了片刻不停地工作之旅。


    而且各車間主任也是對車間加緊了要求:首先各車間地衛生情況,必須打掃幹淨。時刻保持整潔。不能邋邋遢遢。


    其次車間工人的衣服整齊穿戴,帽子都帶正咯,別歪歪扭扭的,讓人看了笑話,沒有個工人的樣子。


    另外,每個人的工作台做到人在整齊,人走整潔。


    這三條下來直接引導大家往領導來視察工作方向上去了。


    再加上主任三令五申,大家也都給麵子。


    。。。


    1車間主任最近有點心情不好,但也僅此而已。。


    原來是進修名單確實報上去了。隻不過他給加上了李守良的名字。


    這本沒什麽大不了的,高級工進修學習。李守良的手藝也夠了,本來以為沒有阻力。


    卻沒想到名單廠長放到了會議上來討論了一下。


    當即有人質疑道:“老陳你是收了多少錢,把一個娃娃放上來。”


    又有人說了:“哎,你這是什麽話?這李守良我有印象,是個好苗子,老陳把他放進來想來也是想讓他多學習學習。”


    “照你這麽說那我們車間地好苗子也能放進來咯。”


    陳主任開懟道:“都別扯你娘的躁。說多了也沒意思,我老陳但凡是報上來,就說明他水平夠了。


    反正最後還有廠長同不同意,你們在這瞎著急。”


    楊廠長道:“好了,隻是為了讓你們互相通通氣,知道知道哪些人,迴去之後都跟車間裏的高級工溝通溝通。


    不是為了讓你們在這質疑別的。今天的會就到這,迴去吧。”


    說完示意一車間主任留下。


    等眾人都走了之後。


    楊廠長道:“你怎麽把李守良報上來了?他不是才晉了4級嗎。”


    陳主任道:“廠長,您又不是不知道,他的手藝遠超4級啊,這次正好可以一起學習學習啊。”


    楊廠長有苦說不出,這次主要不是為了學習,偏偏沒成功之前要保密不能說,隻能拿進修學習當借口。


    老一輩的高級工都要進行身份審核。更別提這個毛頭小子了。


    關鍵是明麵上還就得是學習。


    陳主任看著麵犯難色的楊廠長,有些不解的問道:“廠長,你是怕各個車間不服?沒事兒。憑手藝說話的事兒,不行就拉出來練練,我是打定主意讓守良參加學習的。


    這是個好苗子。”


    廠長心想:這是給我增加變數啊。


    不過嘴上還是說道:“報上來吧,到時候走走流程。”


    主任得了好消息,那點因為被人添堵的壞心情一掃而空。悠哉悠哉的迴去了。


    卻說楊廠長這邊初步確定了名單。


    稍微處理了一下廠裏的事務。


    就快到了下班時間。沒有多坐,通知小車班開車,直接去了最近常去的一處大院。


    經過門衛處一絲不苟的檢查過後,楊廠長順利的來到了領導家中。


    本來楊廠長打著譜是一定要等到領導迴來,畢竟領導最近迴來的都晚。可到了家裏一看。


    “進來吧,老徐在家呢。”楊廠長一進門就被領導夫人迎了進去。


    對於最近來的頻繁的楊廠長,夫人已經見怪不怪了。直接指了指書房的方向。


    楊廠長打了聲招唿,沒有多待就去了。


    一進門就喊到:“老領導在家呢。”


    言語中多有親近之意。


    一個儒雅隨和的帶著眼鏡的麵孔出現在眼前。


    臉上帶著些許的疲憊道:“自己坐,還不是這點事鬧得。”


    楊廠長聽了欲言又止。


    還是忍不住說到:“部長,您看這事成嗎?”


    被稱作部長的人也是直截了當的說道:“軋鋼廠畢竟不是直屬,而是公私合營而來,這個你要了解,天然上不占據優勢。


    比不得第一,第二這些地方。盡管你上手來也是接連合並了不少的廠,營造了今天的好局麵。部裏也都很看好。


    但是畢竟不是腹心,尤其是你們廠裏大部分人啊,當初也沒有很細致的排查和探索。隻是和平交接,所以把這些問題給掩蓋下去了。


    第一第二廠的高級工,因為是一手扶起來的,是排查了又排查的。工程師就更是了。


    可你們紅星的卻不能保證。就更別說藏在人群中的‘邪惡分子’了。”


    楊廠長麵露急色說道:“部長,那我們就沒機會了?錯過這一次。。”


    部長揉了揉自己的太陽穴,也是有些頭疼,國家百廢待興,又逢天災。誰知道那些想看我們笑話的國家在這裏插了多少人手,這些人隱藏了多少年,平日裏根本不會動,隻有到了國家各個方麵有了突破或者進展的時候才出來搞破壞,想找也難找啊。


    而紅星作為公私合營而來,裏麵不穩定因素隻會多不會少,這是遲遲不能決定分不分配機床到紅星的重要原因。


    楊廠長也是犯難,這次從遼東和泉城調來的這批新式機床,他是很有想法的。


    沒想到卻因為“前身”出現問題。


    楊廠長說道:“老領導,您可以一定要想想辦法,我可全指望您了。


    我們紅星這兩年蒸蒸日上,可不能因為一點陳芝麻爛穀子的事就把我們給一棍子打死吧。


    而且我們高精尖人員可不少,還有新進的年輕好苗子已經能夠要獨當一麵了。可以說發展不斷層,傳承有序。


    您可得想想辦法啊。”


    部長喝了口水道:“別著急,還沒定呢。要不是咱們京城機床廠的設備調去做了研究,而且和你們廠機器需求方向關係也不大,供給不上最新式的,也可以先淘換一下老款新機。不過事已至此。。”


    部長沉吟了一下道:“名單盡快交付上來,部裏馬上聯合監察部門對名單上的人員進行排查和監察。


    以往有過類似排查經驗的高級工,可以標記一下,減輕監察部門的工作,也好快速的通過排查。”


    聽到這話楊廠長忙道:“已經做好了名單,明天就可以拿過來。”


    部長點點頭道:“明天直接去部裏,我安排人直接走流程。


    名單一旦沒有問題,我會安排對軋鋼廠的一次巡迴視察排查工作。


    這是很重要的機會,能不能讓部裏那些反對的同誌改變看法,還是要你們自身持正啊。”


    楊廠長說道:“我們廠一定會讓領導看到欣欣向榮,蒸蒸日上,和諧穩定的一麵。”


    部長說道:“最重要的是和諧穩定。不要出現不可抗力因素。行了,就這些吧。”


    楊廠長立即站起來道:“部長,那我就先走了。您多注意休息。還是保障身體,身體是gm的本錢啊。”


    部長點點頭道:“我心裏有數,休息休息就好了,我就不送了你了,還有點文件要看。”


    楊廠長道:“您忙,我就先走了。”


    說罷出來了。


    正逢夫人在外麵喝茶,看到楊廠長來了說道:“小楊,要走了?保姆馬上做好飯了,吃了再走?”


    楊廠長笑道:“不早了,家裏還等著呢,我就先迴了。您忙。”


    夫人點點頭也沒多留,每次都讓,每次都不在這的。這夥子老部下和老徐在一塊吃飯都覺得不自在。她覺得是老徐事太多導致的,老徐卻說是她的暴脾氣讓這夥子老部下敬而遠之。


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