京都財大的光刻機項目,在內部的代號為001。


    這是京都財大開校以來第一個科研實驗。


    整個項目得到了全校的鼎力支持,其使用的實驗室麵積占據了1\/3個地麵實驗樓以及兩層地下室。


    雖然京都財大的光科技項目,沒有得到福安大學微電子專業頂級科研教授助陣。


    但是康輝軍和華威科技的頂級工程師們,還是按部就班的開始研製工作。


    3納米光刻機是一個史無前例項目。


    世界上還沒有哪個國家,可以單獨完成製造。


    但因為眾人有了秦川的光刻機圖紙,一切進展得十分順利。


    不過,光刻機項目雖然進展順利。


    但整個華國,正有一股悲觀的情緒被慢慢放大。


    米國製裁華威科技的新聞,是在過年前發布的。


    經常過年的朋友都知道,天底下再大的事也沒有迴家過年大。


    米國的製裁在過年前,根本沒有人關注和理會。


    除了少數媒體意思意思轉發國外媒體的文章,其他的自媒體們都隻是看了一眼,然後等過完年再發布相關視頻。


    如今春節已過,米國製裁華威科技的消息慢慢出現在眾人視野當中。


    尤其是京都電視台台長孔夢,采訪光刻機巨頭邁斯公司ceo彼得的訪談節目播放之後。


    眾人漸漸地感到一絲危機。


    安逸太久的華國人意識到。


    在這個星球上,講公平競爭,平等貿易的人,好像隻有自己。


    當外國人覺得你華國對其有威脅時,隨便一個理由都能製裁你。


    華威科技被米國製裁的新聞開始發酵。


    網絡上,不管是科技大v還是經濟大網紅。


    不管是拍車的,拍阿貓阿狗教做飯的。


    一時間紛紛站出來科普,米國這一製裁對華國的影響。


    各種博眼球的視頻標題層出不窮。


    【光刻機,人類工業皇冠上的明珠,華國人為什麽造不出來?】


    【米國出手卡脖子,華國科技一夜退迴解放前。】


    【任總應該向米國致謝,是米國讓華威科技意識到自己的水平有多落後。】


    與此同時,華國最大的問答網站,也是海外殖人最喜歡的大舞台的某乎上,有人提出這樣一個問題。


    【麵對米國的製裁,華威科技可否翻盤?華國能否擁有屬於自己的光刻機?】


    這個問題被瀏覽2000多萬次,有20多萬的關注。


    問題下,有接近3000條迴答。


    高讚的迴答無一例外,全是唱衰和反思。


    【人在米國,剛刷完盤子,一天3000美刀到手,辛苦一年,後天準備盤下這家餐廳,讓現在的老板給我打工。言歸正傳,刷完盤子出來抽根煙,有空跟你們聊一聊。邁斯公司ceo彼得說的對,華國人就該認清自己的位置。做低端機有什麽不好?你擾亂了世界秩序,就活該受到製裁。我們華國人該反思,自己哪裏做錯了才引得全世界的針對。】


    【提問的樓主是不是傻子?被米國製裁還想要翻盤?你當宇宙燈塔國是白叫的嗎?華威科技就是一個組裝廠,供應鏈整合商,一被製裁就原形畢露,他們有毛線的技術。這種公司還想要反抗我大阿美莉卡?做夢呢吧。】


    【華威想翻盤?想屁吃呢。跟你們說個冷知識光刻機這種設備,本身是一套複雜係統。這裏的“係統”不是指軟件,而是一套自成體係的設備,它不是按一下就能造出一個芯片來的。以現在最先進的光刻機來說,光機器就150噸,需要250名工程師用6個月才能安裝調試好。後續也要有強大的技術指導才能生產出來。就華威科技這種小廠,他有什麽能力研製開發還有運行如此精密的設備?】


    【再給你們講個冷知識,咱們就算有光刻機,也不一定用得起!你們知道一台光刻機一年的用電量是多少度電嗎?一天就是三萬度電,一年就是一千多萬度電!華國有那個能力發這麽多的電嗎?連底層邏輯都沒搞清楚,就啷啷要屬於自己光刻機,屬實沒活明白。】


    網絡上發酵的悲觀情緒,慢慢影響到現實生活。


    華威科技雖不是上市公司,其整個公司運營不會受到二級市場的影響。


    但公司內部的人員是會受到網絡影響。


    世界上還沒有一家企業能逃脫米國的製裁,許多人開始無心工作,甚至有了想要在公司倒下前提前跳槽的想法。


    一時間,華威上下人心惶惶。


    任總不得不在危機時刻,發表了一封內部信來鼓勵現有的員工。


    可員工的心一旦動搖起來,就不是那麽容易平複的。


    幾乎所有人都把任總的內部鼓勵信,看成了要減薪的前兆。


    畢竟,公司賺錢的主力業務目前收到嚴重的打擊,幾乎是停滯狀態。


    這對一直擁有高工資的華威員工而言,是滅頂之災。


    大家可都是貸著款,買大豪宅的。


    真大幅度減薪,貸款還不上,這輩子就完了。


    而在社會社交層麵。


    原本你在華威科技上班,親戚朋友都覺得這是個好工作。


    現在知道你還在華威科技上班,他們就會覺的你沒本事,公司都快倒了也沒有找到下家跳槽。


    種種心態加持喜愛,華威科技的人事部湧了許多提交辭職信的人。


    辭職悲觀的情緒是會感染的,一個部門出現一個之後,另一個人也會跟著動搖。


    突然暴增的辭職浪潮,讓華威科技的許多部門出現了人手短缺的問題。


    盡管華威科技一直在進行招聘,可現大家都覺得華威科技就是一艘即將垮掉巨輪。


    誰還想在這時候上船。


    不得已之下,任總再次發布一封內部信,明確肯定了華威科技不會減薪。


    希望所有人能留下來,跟公司共渡難關。


    可這封信,一點效果也沒有。


    有些人離職後,還收到了某些境外勢力的打款。


    開始發布一些關於華威科技的消息。


    例如華威科技資金鏈已經斷了,快要發不出工資了。


    華威科技的任總快撐不下去,已經讓女兒進娛樂圈打工賺錢了。


    整個華國的三月份。


    華威科技幾個字,占據了科技,社會,民生,娛樂,財經等等熱門新聞板塊頭條...

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