第252章風起雲湧（6）
鮮妻在上：帝少絕寵100天 作者：菜鳥也求凰 投票推薦 加入書簽 留言反饋
潘景霖腰背挺直地坐在椅子上，臉上一直是那副冰冰冷冷的樣子，並沒有因為董事們的疾言利語，而有所改變。他的目光始終注視著一個方向，從沒有因為誰的話語，而有所轉移。
董事們看著他這副完全無動於衷的樣子，都覺得有氣，他把事情搞成這樣，還高冷給誰看？
年輕人，太狂傲了！
有一個年長的董事，忍不住說道：“總裁，你就不為現在這種狀況，做個解釋嗎？”
潘景霖的目光轉向這位董事，淡淡一笑。
眾人都愣了。
潘景霖對待工作一向是嚴謹鄭重，表情總是一成不變的冰冷，即便是麵對著董事會，也沒有多餘的表情。
可是現在這種時刻，他竟然笑了，還笑得華光四溢，簡直要閃瞎眾人的眼！
太帥了！
他風輕雲淡地說：“有什麽可解釋的？這種狀況，正是我想要的！”
“什麽？你竟然拿集團的利益當兒戲嗎？”潘啟榮敲著桌子，義正詞嚴地吼叫道。
潘景霖淡淡地看著他，淡漠地說道：“二叔，何必這麽快就給我扣帽子呢？還是說，你這麽迫不及待地想取代我的位置？”
“胡說八道！我還不是為了集團利益著想，還不是為了董事們的利益著想嗎？”潘啟榮瞪著潘景霖說。
“好！既然二叔沒有要取代我的心思，我就放心了！那麽，我就給大家解釋一下，我之所以這麽做的目的！”
潘景霖緊追著潘啟榮的話，擲地有聲地說。
他的話，讓潘啟榮驀地心底一顫。他不由得一蹙眉，有種被套路的感覺。
潘景霖站起身，把自己手邊的一遝文件，分發給眾董事。
他迴到自己的位置，侃侃而談。
“在坐的各位，都是我叔叔伯伯輩的，都知道鼎天到現在已經有了百十年的曆史，我們的企業機製和管理製度，都是非常完善的。這確保了鼎天的根基，和順暢發展。但是，時代在進步，不與時俱進，就是倒退！”
“大家應該還記得，六年前，鼎天有一次重大的體製改革，就是讓員工參股，成為企業的主人。這個製度是我當時上任的時候提出並實行的，一直到現在。這個製度，在當時來說，的確刺激了鼎天的發展，把鼎天推上了一個新的台階！”
“但是六年了，這個製度落後了！大家請看我給大家的文件。這個製度實行之初，鼎天的年利潤增長率達到了百分之十。大家再看去年和今年的數據，已經降到的百分之五六。大家再看一些別的企業的增長率，基本都在百分之七八左右。這說明什麽問題？”
潘景霖說到這裏，停頓下來，目光掃視著現場的每一個人。
大家都低頭翻閱著文件，忍不住唏噓，不必不知道，一比嚇一跳。
如果不看數據，他們還不知道，鼎天已經滯後了。
潘景霖接著說道：“當初實行員工持股，是一個新的大膽的舉措。我們這樣做了，別家的企業也跟著實行。這樣，大家就又站在了同一水平線上！”
“所以，鼎天要發展，還必須改革！”潘景霖一錘定音。
董事們看著他這副完全無動於衷的樣子，都覺得有氣，他把事情搞成這樣，還高冷給誰看？
年輕人，太狂傲了！
有一個年長的董事，忍不住說道：“總裁，你就不為現在這種狀況，做個解釋嗎？”
潘景霖的目光轉向這位董事，淡淡一笑。
眾人都愣了。
潘景霖對待工作一向是嚴謹鄭重，表情總是一成不變的冰冷，即便是麵對著董事會，也沒有多餘的表情。
可是現在這種時刻，他竟然笑了，還笑得華光四溢，簡直要閃瞎眾人的眼！
太帥了！
他風輕雲淡地說：“有什麽可解釋的？這種狀況，正是我想要的！”
“什麽？你竟然拿集團的利益當兒戲嗎？”潘啟榮敲著桌子，義正詞嚴地吼叫道。
潘景霖淡淡地看著他，淡漠地說道：“二叔，何必這麽快就給我扣帽子呢？還是說，你這麽迫不及待地想取代我的位置？”
“胡說八道！我還不是為了集團利益著想，還不是為了董事們的利益著想嗎？”潘啟榮瞪著潘景霖說。
“好！既然二叔沒有要取代我的心思，我就放心了！那麽，我就給大家解釋一下，我之所以這麽做的目的！”
潘景霖緊追著潘啟榮的話，擲地有聲地說。
他的話，讓潘啟榮驀地心底一顫。他不由得一蹙眉，有種被套路的感覺。
潘景霖站起身，把自己手邊的一遝文件，分發給眾董事。
他迴到自己的位置，侃侃而談。
“在坐的各位，都是我叔叔伯伯輩的，都知道鼎天到現在已經有了百十年的曆史，我們的企業機製和管理製度，都是非常完善的。這確保了鼎天的根基，和順暢發展。但是，時代在進步，不與時俱進，就是倒退！”
“大家應該還記得，六年前，鼎天有一次重大的體製改革，就是讓員工參股，成為企業的主人。這個製度是我當時上任的時候提出並實行的，一直到現在。這個製度，在當時來說，的確刺激了鼎天的發展，把鼎天推上了一個新的台階！”
“但是六年了，這個製度落後了！大家請看我給大家的文件。這個製度實行之初，鼎天的年利潤增長率達到了百分之十。大家再看去年和今年的數據，已經降到的百分之五六。大家再看一些別的企業的增長率，基本都在百分之七八左右。這說明什麽問題？”
潘景霖說到這裏，停頓下來，目光掃視著現場的每一個人。
大家都低頭翻閱著文件，忍不住唏噓，不必不知道，一比嚇一跳。
如果不看數據，他們還不知道，鼎天已經滯後了。
潘景霖接著說道：“當初實行員工持股，是一個新的大膽的舉措。我們這樣做了，別家的企業也跟著實行。這樣，大家就又站在了同一水平線上！”
“所以，鼎天要發展，還必須改革！”潘景霖一錘定音。