雖然趙采捷不懂,可是李昆可以教啊。“你啊,可以先去搜索有沒有除了快手之外的其他短視頻分享平台。

    搜索到了有的話,那就去調查這家公司的注冊法人。

    知道是誰注冊的,他的公司總部在哪裏,再去上門溝通或者電話溝通。”

    “哦,那我這就去調查。”趙采捷聽了個一知半解。

    但是搜索軟件有沒有這個事她還是會的。

    經過搜索才知道目前是有一家公司在進行短視頻分享軟件的開發。

    但是這家公司在國內也是非常有名,而且也不差錢兒,甚至比李昆的公司還要有實力。

    這家公司就是字節跳動。

    當李昆知道以後,立刻問道。“他們研發成功了嗎?”

    “還沒有,不過據說是再有幾個月就可以了。”趙采捷經過調查公司和軟件,也算是有了一些信心。

    還有幾個的時間。

    雖然李昆對抖音並不算了解,但是他知道,抖音的成功其實在於他的內容上。

    再好的軟件,沒有用戶的話,也沒有什麽用。

    於是李昆也想開了。“給我接觸他們的軟件研究人員,給我挖人。

    不管他們要什麽樣的代價我都要。”

    “額,這樣值得嗎?”趙采捷有些不明白,為什麽非要挖人呢?

    自己招聘人手然後慢慢研究不行嗎?

    她哪裏知道,等抖音出來以後,立刻席卷全國,僅次於快手了。

    而且李昆現在不缺錢,最缺時間了。

    想到趙采捷也不會挖人,於是就叫公司的人來配合她。

    拿出手機,李昆給人事部的經理唐宗生打過去。“老唐你在哪公司嗎?”

    “在啊,是要我匯報招聘的事嗎?”唐宗生的招聘工作很輕鬆。

    畢竟所有大學生都看得出來,共享單車正在呈現一種爆發的感覺。

    當京都市的自行車投放數量超過一百萬的時候,用戶數量也超過了八十萬。

    押金按照一人一百塊的算,也是八千萬了。

    李昆告訴他。“你在公司等我一會,我馬上過來。”

    “行”。

    作為一個老板,李昆可能是最不像老板的了。

    助理坐在副駕駛,老板去開車,全國也是絕無僅有的。

    從中海雅園到西關村的科技大廈公司並不遠。

    上了電梯,李昆直接來到自己的辦公室。

    而趙采捷也跟在身後,就像是一個小媳婦一樣亦步亦趨。

    公司裏現在人越來越多,畢竟李昆追求的就是大和多。

    特別是公司招聘了上千人的技術員,另外單獨的成立了一個公司在樓下。

    整整的兩層樓都是李昆的公司,區別就是樓上的共享單車已經有了其他的股東,而樓下的公司正在日夜加班兒的研發。

    有人看到李昆身邊換了一個小姑娘,那叫一個熱議啊。“老板可真是花心,楊助理那麽能幹,怎麽又給換了?”

    “是不是懷孕了?要不怎麽幹的好好的又換人呢?”

    “我說你這麽打聽,是不是對老板有啥想法啊。”

    “嘿,老娘還真就想了,不過老板得看得上我再說吧。”

    聽著女同事門的議論紛紛,男職員們都是無語狀態。

    好在男職員大多數都是程序猿,沒有什麽多餘的想法。

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