第448章 名校招聘會的火爆
種田：元嬰修士重返地球六十年代 作者：龍貓仙人 投票推薦 加入書簽 留言反饋
袁楓看了看眾人道：“我決定成立一個遊戲開發部，暫時將所有部門都整合起來。我希望明年初就能樣機生產出來，年末就量產正式進軍遊戲產業。”
……
接下來的一段時間……雲芯國際的各部門行動起來為設計新產品而努力。
……
全國大學都到了畢業季也各大學每年都是最熱鬧的時候……不過今年和往年有所不同，各班的導員獲得學校通知，某企業要在學校舉辦的企業招聘會，歡迎感興趣的同學參加。
這個消息自然震動了相關專業的學生，因為這個時代的大學生都是包分配的，每年這個時候都是大學生們等待要被分配去哪工作的時間。
不過分配這種東西是有隨機性，具體被分到哪去，那就不一定了。運氣好的，家裏關係硬的，可能分配到政府機關工作。又或者被分配到學校、科研、教育、研究、文化等等事業單位，再就是一些工科生的主場，被分配到國家重點項目或者大型國企當中去等等。
運氣不好的或者指天吃飯就可能被分到一些經濟欠發達地區，邊遠地區、基層單位，縣市級的小企業又或者等等一些鳥不拉屎的地方。分配到好的地方的人，當然又是又是秧歌又是戲的敲鑼打鼓，分配到不好的地方，那個就是八仙過海各顯神通了。
如果不想去也可以申請協調，但協調難度很大，畢竟想去哪不是問題的關鍵，哪需你，才是問題的本質。如果不想去就隻能放棄分配名額，但放棄就等於失去統一就業的機會，可能會留下相關記錄，對後續發展相當不利。所以大多數學生一般都是分到哪去哪，很少有放棄的。
大學畢業分配可以說是這個時代的主旋律，問題是這種企業招聘，還是大姑娘上花轎頭一迴。
……
“你們聽說了沒有，說是有企業來到我們大學招聘了。”
某同學聞言一臉好奇地說道。“企業招聘是什麽意思？咱們畢業以後的工作，不都是國家分配的嗎？難道可以自選單位了嗎？”
“對呀，光是企業嗎？沒有政府崗位或者研究型的事業單位嗎？我不想去企業，還要下車間太累了。”
“不是！聽導員說。這次來招聘的是什麽私企。”
“私企？什麽是私企？”
“私企當然就是私人的企業。”
“私人的企業，這怎麽可能。國家什麽時候讓私人開企業了？”
“對於，企業不都是公家的嗎？怎麽可能讓私人幹了呢！”
“現在已經開放搞活了，已經允許私人做企業了，聽說南方現在很多私企，幹的都挺好的。據小道消息說，國家為了搞活經濟，現在鼓勵私人企業和學校對接，吸收大學人才，所以才有了這次的企業招聘會。”
“誰瘋了才去一家私企！咱們大學畢業是要分配工作的，去私企那不是成了無業遊民了嗎。這麽多年的大學不是白讀了嗎。”
“說的對！什麽狗屁私企，誰去誰傻。”
“對了鍾誌勇，導員說沒說，這家私企是做什麽的？招聘什麽專業的畢業生？”
“導員也不是很清楚，說是招聘數學類，化學類、機械類、電器類、以及計算機類的學生，應該是與之相關的企業吧！感興趣的都可以去看一看。”
“什麽狗屁私企，我看就是一些掛羊頭賣狗肉的小商小販。誰要是為了這些小商小販放棄大學分配，簡直是瘋了。”
眾人聞言也是紛紛點頭……因為放棄分配名額就會失去國家統一安排就業的機會，隻有腦子不正常的人才能去做這些事情。
“那你們去不去看？”
“我不去！”
“我也不去。”
“我想去看看，就算不去看看熱鬧也行。畢竟私企來大學招聘的還是第一次聽說，難道你們不好奇是一家什麽樣的企業嗎？”
“有道理，那我也去看看。”
“我也去。”
……
招聘當天，不少學生來到了校內會議室內看熱鬧，剛來到這裏就看到了巨大的橫幅《未來在你手中，夢想從這裏起航——雲芯國際企業招聘會》招聘會展台前坐著幾個人，滿臉帶笑的看著駐足觀看且滿臉好奇的學生們，這次是人事總監周青卓親自帶隊負責招聘。
“哪位同學對我們雲芯國際感興趣的，可以來這裏聊一聊，我們企業的待遇是非常好的，一年就這麽一次，機不可失失不再來。有沒有感興趣的同學？”周青卓笑著看向了眾人。
幾個男生互相看了看，轉而一同走了過來。
有負責招聘的工作人員熱情地迎了上來，搬過椅子示意幾個男生可以坐下詳談，幾個男生坐了下來，周圍又圍攏過來一些看熱鬧的人。
“你們好，歡迎各位同學來到雲芯國際的招聘會。我是這次招聘的負責人，我姓周，是雲芯國際的人事總監，你們可以叫我周總監。請允許我簡單介紹一下我們公司。我們雲芯國際是一家專注於芯片研發與生產的公司。我們的產品應用非常的廣泛，包括電視、錄音機、錄像機、遊戲機、電話、電腦等等，隻要是電子產品，我們的公司的產品都有涉及。
雲芯國際，作為國內新興的半導體科技企業，我們致力於自主研發，不斷創新，目的是為了推動中國芯片產業的良性發展。我們公司深知人才是企業最寶貴的財富。這次能夠來到青華大學進行招聘是我們公司的榮幸。希望對芯片設計生產製造感興趣的同學，能夠加入我們公司，為了共同實現中國芯片產業的未來，共同努力。”
眾人聞言都紛紛點頭……雖然並不是所有人都知道芯片是什麽的，但這位周總監說的話，還是非常耐聽的。
周青卓看了看眼前的眾人道：“有同學想問什麽的嗎？想問的話，可以暢所欲言。”
有男生想了想道：“那你們公司的應聘要求是什麽？”
“我們的招聘要求主要有以下幾點：首先，我們希望來應聘的同學本身對芯片設計和製造有濃厚的興趣，並有一定的基礎知識。其次，我們需要加入的同學具備良好的溝通能力和團隊合作精神。最後，我們看重的是你們的創新能力和解決問題的能力。”
“你們是私企，還是國企？”
“我們是私企，不過我雲芯國際是港江的資本。所以算是港資公司，公司總部也在港江。”
“那你們私企有編製嗎？”
“我們私企是沒有什麽編製，但我們的待遇很好，這是我們的優勢。”
“待遇怎麽好法，能具體說一說嗎？”
“說一說當然可以，不過有個前提，就是能夠成為我們公司員工的同學，必須要足夠優秀才行。我們就以這位同學為例！”周青卓看向了坐在中間的男生笑著道：“同學，請問你叫什麽名字？”
男生沒想到周青卓會問自己，愣了愣！急忙道：“我叫鍾誌勇。”
“鍾誌勇同學，請問你來應聘，帶求職簡曆了嗎？”
“求職簡曆是什麽？”
“就是用一張紙，簡單介紹你的基本情況，名字、年齡、籍貫、身高、體重、主修專業、專業技能、考試成績、興趣愛好、自我評價等等？”
“這些都沒有，輔導員之前沒說。”
“沒關係！可以事後準備，我們這裏有簡曆表，你可以拿迴去填寫一下。不知道鍾誌勇同學，是學什麽專業的？”
“我是電器專業的。”
“鍾同學平時在你們專業的成績如何？”
“還行吧！專業中上遊。”
“很好，我們公司對應聘者的成績是有要求，青華京大的學生成績必須能夠達到學年中遊水平並且要和檔案符合才能入圍我們公司的應聘門檻。隻要在簡單麵試通過，就可以加入我們公司了。
打個比方，鍾同學現在已經加入了我們公司。我就來說說我們公司的基本待遇。首先，我們公司是有試用期的，試用期的薪水為兩百元，每月。”
什麽！眾人聽到這自然是嚇了一跳。兩百元！真的假的？要知道現在社會上的普通工人一個月才三十多，對方隻是試用期就是兩百元，這也太誇張了吧！
“周總監您不是和我們開玩笑吧！你們公司試用期就給兩百元月薪？”
“當然不是開玩笑了，而且我們試用期才三個月，轉正以後，成為正式員工，薪水為五百元每月。”
眾人聽到這自然是目瞪口呆！五百元！太誇張了吧！因為在企業哪怕是一個技術員一個月也才七十多。五百元豈不是相當於一個技術員七倍的工資了。
周青卓看到眾人一臉的吃驚！也是心下滿意的笑了笑道：“相信各位同學應該知道，就算你們現在分配了工作，還要當至少三年以上的學徒。學徒也就二三十元，就算是技術崗學徒工資最多也就是四五十元。三年以後，你們最多能賺一千八百元。而來我們這呢！試用期才三個月。三年以後，你們自少能賺到一萬七千元。你看同樣工作三年，薪水差了近十倍。現在大家相信我們公司的待遇是非常好的了吧！”
眾人聞言自然是有些大眼瞪小眼兒！不得不說雲芯國際給的工資太高了，高到他們難以想象，瞬間就有不少人動心了。
忽然有人道：“可問題是你們公司沒有編製，隻是一個私企。”
眾人聽到這瞬間都想到了這件事，似乎多少不是關鍵，沒有編製才是最大的問題。
周青卓聞言笑了笑道：“對，我們公司是沒有編製，但我們公司賺的多。各位同學想想，就算你們按照學校的分配，進入各單位工作，幾年內最多就是一個技術員。一個月七八十塊最多了，五年才賺五千塊。而我們公司五年能賺三萬塊。相當於你們在企業做三十年的工資。投入的時間和產出比例根本不對等好不好。”
“可有編製的人家能退休，你們私企退休可怎麽辦？總不能讓我們老了不吃飯吧！”
眾人聞言而已是紛紛點頭，編製最大的保障其實不是錢的多少，關鍵是退休以後的工資。
周青卓笑了笑：“我們一樣能退休。說到這，我們公司有個三險一金製度。”
三險一金！眾人聽到這都是一臉的糊塗，似乎都沒聽過這個新鮮名詞。
周青卓看了看眾人：“三險，就是三種保險製度，是我們公司從國外引進的一種政策。這三種保險分別是養老保險，醫療保險和工傷保險。
其中養老保險，需要從員工的基本工資中扣除百分之十，然後公司再補貼給你百分之二十組成。譬如鍾同學的基本工資為五百元，百分之就是五十元。那麽等他開資以後，需要每月在工資中扣除五十元，公司再補貼你百分之二十也就是一百元，合計一百五十元，存在一個養老金賬戶當中。以後如果鍾同學退休了，那麽公司將以每月一百五十元的形式返還給你，作為你的養老金使用。”
眾人聞言眼睛一亮！不得不說這個辦法很新穎。而且退休以後每個月一百五十元，這已經相當於高級工程師的工資了。要知道一個高級工程師退休以後能開上七八十就不錯了。
周青卓繼續道：“至於醫療保險，需要每月從鍾同學的賬戶中扣除百分之三，同時公司再給你補貼百分之三。當鍾同學有醫療需求的時候，公司就可以將該賬戶中的所有錢，返還給鍾同學，用於醫療使用。但要注意，這筆錢隻能用於醫療活動，不能用於其他。而工傷保險，每期扣除百分之二，公司補貼百分之二。但這筆錢隻能用於工傷情況，也就是說不管公司誰受傷了，都從這筆錢裏出，屬於工傷基金範疇。”
眾人聞言都紛紛點頭……不得不說這個雲芯國際的待遇設置還是非常不錯的。
“那一金是什麽？”有人忽然又問道。
……
接下來的一段時間……雲芯國際的各部門行動起來為設計新產品而努力。
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全國大學都到了畢業季也各大學每年都是最熱鬧的時候……不過今年和往年有所不同，各班的導員獲得學校通知，某企業要在學校舉辦的企業招聘會，歡迎感興趣的同學參加。
這個消息自然震動了相關專業的學生，因為這個時代的大學生都是包分配的，每年這個時候都是大學生們等待要被分配去哪工作的時間。
不過分配這種東西是有隨機性，具體被分到哪去，那就不一定了。運氣好的，家裏關係硬的，可能分配到政府機關工作。又或者被分配到學校、科研、教育、研究、文化等等事業單位，再就是一些工科生的主場，被分配到國家重點項目或者大型國企當中去等等。
運氣不好的或者指天吃飯就可能被分到一些經濟欠發達地區，邊遠地區、基層單位，縣市級的小企業又或者等等一些鳥不拉屎的地方。分配到好的地方的人，當然又是又是秧歌又是戲的敲鑼打鼓，分配到不好的地方，那個就是八仙過海各顯神通了。
如果不想去也可以申請協調，但協調難度很大，畢竟想去哪不是問題的關鍵，哪需你，才是問題的本質。如果不想去就隻能放棄分配名額，但放棄就等於失去統一就業的機會，可能會留下相關記錄，對後續發展相當不利。所以大多數學生一般都是分到哪去哪，很少有放棄的。
大學畢業分配可以說是這個時代的主旋律，問題是這種企業招聘，還是大姑娘上花轎頭一迴。
……
“你們聽說了沒有，說是有企業來到我們大學招聘了。”
某同學聞言一臉好奇地說道。“企業招聘是什麽意思？咱們畢業以後的工作，不都是國家分配的嗎？難道可以自選單位了嗎？”
“對呀，光是企業嗎？沒有政府崗位或者研究型的事業單位嗎？我不想去企業，還要下車間太累了。”
“不是！聽導員說。這次來招聘的是什麽私企。”
“私企？什麽是私企？”
“私企當然就是私人的企業。”
“私人的企業，這怎麽可能。國家什麽時候讓私人開企業了？”
“對於，企業不都是公家的嗎？怎麽可能讓私人幹了呢！”
“現在已經開放搞活了，已經允許私人做企業了，聽說南方現在很多私企，幹的都挺好的。據小道消息說，國家為了搞活經濟，現在鼓勵私人企業和學校對接，吸收大學人才，所以才有了這次的企業招聘會。”
“誰瘋了才去一家私企！咱們大學畢業是要分配工作的，去私企那不是成了無業遊民了嗎。這麽多年的大學不是白讀了嗎。”
“說的對！什麽狗屁私企，誰去誰傻。”
“對了鍾誌勇，導員說沒說，這家私企是做什麽的？招聘什麽專業的畢業生？”
“導員也不是很清楚，說是招聘數學類，化學類、機械類、電器類、以及計算機類的學生，應該是與之相關的企業吧！感興趣的都可以去看一看。”
“什麽狗屁私企，我看就是一些掛羊頭賣狗肉的小商小販。誰要是為了這些小商小販放棄大學分配，簡直是瘋了。”
眾人聞言也是紛紛點頭……因為放棄分配名額就會失去國家統一安排就業的機會，隻有腦子不正常的人才能去做這些事情。
“那你們去不去看？”
“我不去！”
“我也不去。”
“我想去看看，就算不去看看熱鬧也行。畢竟私企來大學招聘的還是第一次聽說，難道你們不好奇是一家什麽樣的企業嗎？”
“有道理，那我也去看看。”
“我也去。”
……
招聘當天，不少學生來到了校內會議室內看熱鬧，剛來到這裏就看到了巨大的橫幅《未來在你手中，夢想從這裏起航——雲芯國際企業招聘會》招聘會展台前坐著幾個人，滿臉帶笑的看著駐足觀看且滿臉好奇的學生們，這次是人事總監周青卓親自帶隊負責招聘。
“哪位同學對我們雲芯國際感興趣的，可以來這裏聊一聊，我們企業的待遇是非常好的，一年就這麽一次，機不可失失不再來。有沒有感興趣的同學？”周青卓笑著看向了眾人。
幾個男生互相看了看，轉而一同走了過來。
有負責招聘的工作人員熱情地迎了上來，搬過椅子示意幾個男生可以坐下詳談，幾個男生坐了下來，周圍又圍攏過來一些看熱鬧的人。
“你們好，歡迎各位同學來到雲芯國際的招聘會。我是這次招聘的負責人，我姓周，是雲芯國際的人事總監，你們可以叫我周總監。請允許我簡單介紹一下我們公司。我們雲芯國際是一家專注於芯片研發與生產的公司。我們的產品應用非常的廣泛，包括電視、錄音機、錄像機、遊戲機、電話、電腦等等，隻要是電子產品，我們的公司的產品都有涉及。
雲芯國際，作為國內新興的半導體科技企業，我們致力於自主研發，不斷創新，目的是為了推動中國芯片產業的良性發展。我們公司深知人才是企業最寶貴的財富。這次能夠來到青華大學進行招聘是我們公司的榮幸。希望對芯片設計生產製造感興趣的同學，能夠加入我們公司，為了共同實現中國芯片產業的未來，共同努力。”
眾人聞言都紛紛點頭……雖然並不是所有人都知道芯片是什麽的，但這位周總監說的話，還是非常耐聽的。
周青卓看了看眼前的眾人道：“有同學想問什麽的嗎？想問的話，可以暢所欲言。”
有男生想了想道：“那你們公司的應聘要求是什麽？”
“我們的招聘要求主要有以下幾點：首先，我們希望來應聘的同學本身對芯片設計和製造有濃厚的興趣，並有一定的基礎知識。其次，我們需要加入的同學具備良好的溝通能力和團隊合作精神。最後，我們看重的是你們的創新能力和解決問題的能力。”
“你們是私企，還是國企？”
“我們是私企，不過我雲芯國際是港江的資本。所以算是港資公司，公司總部也在港江。”
“那你們私企有編製嗎？”
“我們私企是沒有什麽編製，但我們的待遇很好，這是我們的優勢。”
“待遇怎麽好法，能具體說一說嗎？”
“說一說當然可以，不過有個前提，就是能夠成為我們公司員工的同學，必須要足夠優秀才行。我們就以這位同學為例！”周青卓看向了坐在中間的男生笑著道：“同學，請問你叫什麽名字？”
男生沒想到周青卓會問自己，愣了愣！急忙道：“我叫鍾誌勇。”
“鍾誌勇同學，請問你來應聘，帶求職簡曆了嗎？”
“求職簡曆是什麽？”
“就是用一張紙，簡單介紹你的基本情況，名字、年齡、籍貫、身高、體重、主修專業、專業技能、考試成績、興趣愛好、自我評價等等？”
“這些都沒有，輔導員之前沒說。”
“沒關係！可以事後準備，我們這裏有簡曆表，你可以拿迴去填寫一下。不知道鍾誌勇同學，是學什麽專業的？”
“我是電器專業的。”
“鍾同學平時在你們專業的成績如何？”
“還行吧！專業中上遊。”
“很好，我們公司對應聘者的成績是有要求，青華京大的學生成績必須能夠達到學年中遊水平並且要和檔案符合才能入圍我們公司的應聘門檻。隻要在簡單麵試通過，就可以加入我們公司了。
打個比方，鍾同學現在已經加入了我們公司。我就來說說我們公司的基本待遇。首先，我們公司是有試用期的，試用期的薪水為兩百元，每月。”
什麽！眾人聽到這自然是嚇了一跳。兩百元！真的假的？要知道現在社會上的普通工人一個月才三十多，對方隻是試用期就是兩百元，這也太誇張了吧！
“周總監您不是和我們開玩笑吧！你們公司試用期就給兩百元月薪？”
“當然不是開玩笑了，而且我們試用期才三個月，轉正以後，成為正式員工，薪水為五百元每月。”
眾人聽到這自然是目瞪口呆！五百元！太誇張了吧！因為在企業哪怕是一個技術員一個月也才七十多。五百元豈不是相當於一個技術員七倍的工資了。
周青卓看到眾人一臉的吃驚！也是心下滿意的笑了笑道：“相信各位同學應該知道，就算你們現在分配了工作，還要當至少三年以上的學徒。學徒也就二三十元，就算是技術崗學徒工資最多也就是四五十元。三年以後，你們最多能賺一千八百元。而來我們這呢！試用期才三個月。三年以後，你們自少能賺到一萬七千元。你看同樣工作三年，薪水差了近十倍。現在大家相信我們公司的待遇是非常好的了吧！”
眾人聞言自然是有些大眼瞪小眼兒！不得不說雲芯國際給的工資太高了，高到他們難以想象，瞬間就有不少人動心了。
忽然有人道：“可問題是你們公司沒有編製，隻是一個私企。”
眾人聽到這瞬間都想到了這件事，似乎多少不是關鍵，沒有編製才是最大的問題。
周青卓聞言笑了笑道：“對，我們公司是沒有編製，但我們公司賺的多。各位同學想想，就算你們按照學校的分配，進入各單位工作，幾年內最多就是一個技術員。一個月七八十塊最多了，五年才賺五千塊。而我們公司五年能賺三萬塊。相當於你們在企業做三十年的工資。投入的時間和產出比例根本不對等好不好。”
“可有編製的人家能退休，你們私企退休可怎麽辦？總不能讓我們老了不吃飯吧！”
眾人聞言而已是紛紛點頭，編製最大的保障其實不是錢的多少，關鍵是退休以後的工資。
周青卓笑了笑：“我們一樣能退休。說到這，我們公司有個三險一金製度。”
三險一金！眾人聽到這都是一臉的糊塗，似乎都沒聽過這個新鮮名詞。
周青卓看了看眾人：“三險，就是三種保險製度，是我們公司從國外引進的一種政策。這三種保險分別是養老保險，醫療保險和工傷保險。
其中養老保險，需要從員工的基本工資中扣除百分之十，然後公司再補貼給你百分之二十組成。譬如鍾同學的基本工資為五百元，百分之就是五十元。那麽等他開資以後，需要每月在工資中扣除五十元，公司再補貼你百分之二十也就是一百元，合計一百五十元，存在一個養老金賬戶當中。以後如果鍾同學退休了，那麽公司將以每月一百五十元的形式返還給你，作為你的養老金使用。”
眾人聞言眼睛一亮！不得不說這個辦法很新穎。而且退休以後每個月一百五十元，這已經相當於高級工程師的工資了。要知道一個高級工程師退休以後能開上七八十就不錯了。
周青卓繼續道：“至於醫療保險，需要每月從鍾同學的賬戶中扣除百分之三，同時公司再給你補貼百分之三。當鍾同學有醫療需求的時候，公司就可以將該賬戶中的所有錢，返還給鍾同學，用於醫療使用。但要注意，這筆錢隻能用於醫療活動，不能用於其他。而工傷保險，每期扣除百分之二，公司補貼百分之二。但這筆錢隻能用於工傷情況，也就是說不管公司誰受傷了，都從這筆錢裏出，屬於工傷基金範疇。”
眾人聞言都紛紛點頭……不得不說這個雲芯國際的待遇設置還是非常不錯的。
“那一金是什麽？”有人忽然又問道。