所以，這意誌力的關鍵，其實也就是為他們找到一個新的奮鬥目標，讓他們能夠鼓足勁的修煉。
這一點其實也不算多難，畢竟世界上值得追尋的實在太多，美食、美景，甚至美人，都是能夠激發他們動力的。
隻要合理引導，自然就能激發他們的意誌力。
這一點，在學院的教導中恰恰是忽略的一環，而且即使有人意識到了，其實也不會多麽在意。
畢竟，這個世界最不缺的就是修士，你不學有的是人學，他們想要的是那些人尖尖，其他人，墮落便墮落了，不過一批淘汰品罷了。
在他們看來，個人的意誌力那是自身的問題，若是沒有，那也隻能說其自身羸弱，根本也沒有想到要去引導建立起大家的意誌力來。
但是夏閑就不一樣了，這些長青會的會員們可都是他未來的打工人，培養好了，能夠給他幫多少忙，解決多少麻煩事情？
他的道路，必然是需要收集海量的知識性資源的，單單是書館中的或許現在夠了，但未來層次漸高，甚至探入前人未知之地時，那就得靠自己收集諸多信息知識了。
這時候，夏閑創建這長青會才算是真正開始發揮功效的時候。
夏閑自然也就得從現在開始對他們培養起來，未來有用時才能用得順手不是？
而這意誌力的培養，就不是短時間能夠完成，夏閑如今也隻是定下來一個基調，後續再一點一滴的融入他們的靈魂之中才是正途。
一番安排後，原本大多無所事事，一時間都沒有什麽目標感的天才少年們，此刻身上掛上了職責，有了方向，一個個也是激情十足的動了起來。
至少在這剛開始做事時，他們的激情是足夠的，隻看他們的激情是否能夠換取他們滿意的結果，才能讓這般激情延續。
不過前麵這段時間，大家所了解的也不太清楚，夏閑也隻能花了三天時間，給每一個人答疑解惑，指明做什麽怎麽做以及為什麽去做。
想要調動這些個少年的積極性，隻是單純讓他們去做什麽顯然是不夠的，隻有真正的讓他們知道了自己所做之事的意義，才會全身心投入進去。
見長青會的運轉逐步走上了正軌，夏閑也才算稍微輕鬆一些。
果然，與人溝通比推演新知識都要麻煩，實在是每個人生活環境都有不小差異，思維模式都大多不同，想要給他們講透，還得從他們的思維角度去講述。
即使他們的腦子都不笨，但以往的學習受教育經曆也並沒有給他們構建一個良好的思維模式，都是野蠻之中任由世事打磨。
這也讓夏閑又算是看到了如今大多修士的另一個不算短板的短板，不過也隻能後麵再慢慢一點一點的調整了。
經過這三天時間，至少每一個部門科室的負責人，夏閑是基本已經教會，一些有煉藥天賦的也被挑出，一一教授了煉藥術與三種靈藥的配方。
在夏閑的指導下，如今也已經能夠煉製出一些中品上下的靈藥了。
剩下的也就隻能靠著時間去打磨了。
而其他的，一經運轉起來，自然也就不再需要夏閑多麽操心，甚至第一批的靈藥也在相關人員的操作下成功賣出，逐漸先於學院內部打開了名氣。
其中所獲靈晶，對夏閑而言不算什麽，但對於長青會而言，卻算是一道不錯的激勵，讓大家都是越發努力。
若非夏閑規定，每個人在長青會內部事務性工作上不允許超過兩個小時的話，他們恐怕都得直接染上自願加班的惡習了。
他們可是修士，實力才是一切的根本，而且以他們修士的速度，工作效率也是遠超凡人，根本不需要那麽多時間在處理各種事務性工作上。
畢竟夏閑這個會長並沒有依靠他們賺取多少靈晶的需求，他所需的也隻是在有需要的時候有一群品格可以信任能力也可以信任的人幫自己做些小事情罷了。
如此，差不多忙完長青會中的事情後，夏閑也就先將長青會交給聖無涯他們還有幾個從眾多會員中脫穎而出的領導者，然後還得去忙一忙自己的事情了。
拿到洗魂葉這麽多天了，也該去換取吸引自己到古榕城來的那些全新知識了。
魂族研究記錄，又會帶給他怎樣的啟發與突破呢？
即使已經在靈魂一道上摸索出一些東西的夏閑，心中也不免期待。
於是在長青會事情了結的第二天，一早，好好休息一晚養好狀態後，夏閑便與聖無涯三人吃過早飯後告別他們，獨自前往了學院書館。
這一去，也不知會耗費多少時間，且學院之外的具體情況也並明了，自然由他先去看看再說。
反正有著景觀館主護佑，堂堂融道大修，已然處於世界頂點，在道主不能出手之地，還是古榕大人護佑之所，自然便能完全保他安危。
雖然，他與這位景觀館主所識時間尚短，即便看起來與他這一脈的長輩是舊友，對他也算當做自家子弟一般。
但終究浮於表麵，可夏閑敢於借力於他的，真正倚仗還是沈三前輩的喜愛。
小六子，才算是他們書靈一係中真正至關重要的後輩，夏閑身為其主，其身份自然水漲船高。
加上其對夏閑的開誠布公之意，押寶於夏閑之身，自然是真正能夠倚仗的。
雖這個世界，以力為先，強者為尊，為奴為仆終是辱人尊嚴。
但神器，雖是神，卻終為器，即便有自身靈魂，卻不改本質。
受人驅使，認人為主。
隻是待照舊他們的第一位主人死去時，憑他們的力量，已然無人能夠作為他們的主人了。
而其餘生，雖也有自身自在生活，卻依然算是原主意誌之延續。
他主人畢生所求，甚至要拍在後輩書靈之上！
畢竟，他們這般存在，要什麽後輩？
壽命無盡，天地共存，自身便能延續不斷。
後輩，不過是空洞內心中的稍許親近罷了。
這一點其實也不算多難，畢竟世界上值得追尋的實在太多，美食、美景，甚至美人，都是能夠激發他們動力的。
隻要合理引導，自然就能激發他們的意誌力。
這一點，在學院的教導中恰恰是忽略的一環，而且即使有人意識到了，其實也不會多麽在意。
畢竟，這個世界最不缺的就是修士，你不學有的是人學，他們想要的是那些人尖尖，其他人，墮落便墮落了，不過一批淘汰品罷了。
在他們看來，個人的意誌力那是自身的問題，若是沒有，那也隻能說其自身羸弱，根本也沒有想到要去引導建立起大家的意誌力來。
但是夏閑就不一樣了，這些長青會的會員們可都是他未來的打工人，培養好了，能夠給他幫多少忙，解決多少麻煩事情？
他的道路，必然是需要收集海量的知識性資源的，單單是書館中的或許現在夠了，但未來層次漸高，甚至探入前人未知之地時，那就得靠自己收集諸多信息知識了。
這時候，夏閑創建這長青會才算是真正開始發揮功效的時候。
夏閑自然也就得從現在開始對他們培養起來，未來有用時才能用得順手不是？
而這意誌力的培養，就不是短時間能夠完成，夏閑如今也隻是定下來一個基調，後續再一點一滴的融入他們的靈魂之中才是正途。
一番安排後，原本大多無所事事，一時間都沒有什麽目標感的天才少年們，此刻身上掛上了職責，有了方向，一個個也是激情十足的動了起來。
至少在這剛開始做事時，他們的激情是足夠的，隻看他們的激情是否能夠換取他們滿意的結果，才能讓這般激情延續。
不過前麵這段時間，大家所了解的也不太清楚，夏閑也隻能花了三天時間，給每一個人答疑解惑，指明做什麽怎麽做以及為什麽去做。
想要調動這些個少年的積極性，隻是單純讓他們去做什麽顯然是不夠的，隻有真正的讓他們知道了自己所做之事的意義，才會全身心投入進去。
見長青會的運轉逐步走上了正軌，夏閑也才算稍微輕鬆一些。
果然，與人溝通比推演新知識都要麻煩，實在是每個人生活環境都有不小差異，思維模式都大多不同，想要給他們講透，還得從他們的思維角度去講述。
即使他們的腦子都不笨，但以往的學習受教育經曆也並沒有給他們構建一個良好的思維模式，都是野蠻之中任由世事打磨。
這也讓夏閑又算是看到了如今大多修士的另一個不算短板的短板，不過也隻能後麵再慢慢一點一點的調整了。
經過這三天時間，至少每一個部門科室的負責人，夏閑是基本已經教會，一些有煉藥天賦的也被挑出，一一教授了煉藥術與三種靈藥的配方。
在夏閑的指導下，如今也已經能夠煉製出一些中品上下的靈藥了。
剩下的也就隻能靠著時間去打磨了。
而其他的，一經運轉起來，自然也就不再需要夏閑多麽操心，甚至第一批的靈藥也在相關人員的操作下成功賣出，逐漸先於學院內部打開了名氣。
其中所獲靈晶，對夏閑而言不算什麽，但對於長青會而言，卻算是一道不錯的激勵，讓大家都是越發努力。
若非夏閑規定，每個人在長青會內部事務性工作上不允許超過兩個小時的話，他們恐怕都得直接染上自願加班的惡習了。
他們可是修士，實力才是一切的根本，而且以他們修士的速度，工作效率也是遠超凡人，根本不需要那麽多時間在處理各種事務性工作上。
畢竟夏閑這個會長並沒有依靠他們賺取多少靈晶的需求，他所需的也隻是在有需要的時候有一群品格可以信任能力也可以信任的人幫自己做些小事情罷了。
如此，差不多忙完長青會中的事情後，夏閑也就先將長青會交給聖無涯他們還有幾個從眾多會員中脫穎而出的領導者，然後還得去忙一忙自己的事情了。
拿到洗魂葉這麽多天了，也該去換取吸引自己到古榕城來的那些全新知識了。
魂族研究記錄，又會帶給他怎樣的啟發與突破呢？
即使已經在靈魂一道上摸索出一些東西的夏閑，心中也不免期待。
於是在長青會事情了結的第二天，一早，好好休息一晚養好狀態後，夏閑便與聖無涯三人吃過早飯後告別他們，獨自前往了學院書館。
這一去，也不知會耗費多少時間，且學院之外的具體情況也並明了，自然由他先去看看再說。
反正有著景觀館主護佑，堂堂融道大修，已然處於世界頂點，在道主不能出手之地，還是古榕大人護佑之所，自然便能完全保他安危。
雖然，他與這位景觀館主所識時間尚短，即便看起來與他這一脈的長輩是舊友，對他也算當做自家子弟一般。
但終究浮於表麵，可夏閑敢於借力於他的，真正倚仗還是沈三前輩的喜愛。
小六子，才算是他們書靈一係中真正至關重要的後輩，夏閑身為其主，其身份自然水漲船高。
加上其對夏閑的開誠布公之意，押寶於夏閑之身，自然是真正能夠倚仗的。
雖這個世界，以力為先，強者為尊，為奴為仆終是辱人尊嚴。
但神器，雖是神，卻終為器，即便有自身靈魂，卻不改本質。
受人驅使，認人為主。
隻是待照舊他們的第一位主人死去時，憑他們的力量，已然無人能夠作為他們的主人了。
而其餘生，雖也有自身自在生活，卻依然算是原主意誌之延續。
他主人畢生所求，甚至要拍在後輩書靈之上！
畢竟，他們這般存在，要什麽後輩？
壽命無盡，天地共存，自身便能延續不斷。
後輩，不過是空洞內心中的稍許親近罷了。