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想要改造一個廠子的風氣，是一件相當困難的事情，畢竟壞的風氣隨著時間的推移，會將很多人都帶進這種風氣之中，當他們習慣了之後，想要再改掉，千難萬難，而且還會有人有僥幸心理，覺得抓別人是僥幸，他自己會是例外。
蘇父這時問道：「現在何總工不帶東西迴家了吧？他現在的工資可不低。」
李昭這時笑道：「這一年左右的時間沒有見他帶過，現在他也不缺那三瓜倆棗的，一則他自己的工資已經很高了，二則是婁家不缺錢，丟不起那人。我聽說他以前經常說這麽一句話，就是就許他們喝工人的血，就不許我喝點湯了，所以軋鋼廠的問題還是挺多的，將來需要做的基礎工作估計會比較多。」
聽到這裏蘇父也知道李昭是什麽意思，接手軋鋼廠也就意味著接手軋鋼廠一係列的爛攤子。李昭說的廠領導打牙祭的事情，絕對不是個例，肯定還有其他的問題存在，將來接手軋鋼廠，想要讓軋鋼廠迅速發展起來，肯定是要將這些問題都解決的，不然軋鋼廠將來肯定會形成一個個毒瘤，帶來嚴重後果。
就如楊廠長侄子那事，浪費了一大筆錢，現在的處罰也隻是高高舉起，輕輕放下，而且還沒有怎麽耽誤楊廠長升職，所以以後接手軋鋼廠需要解決很多問題。
李昭之所以說這個事情也是為了提醒蘇父，需要注意軋鋼廠的問題，不能將這些問題，影響合並後的廠子的發展。現在的工人和六十年後的工人是完全不同的，就說一個責任心，那就完全是兩迴事。現在的工人，那是工廠的一部分，未來的工廠，那是老板的，現在如果讓工人失望了，這個廠子還能好嗎？
就如年初李昭碰到有人偷廠裏的東西一樣，如果廠裏的所有工人都對工廠有信心，都對工廠有歸屬感，那偷東西的人還能隱藏嗎？或者說，那個人偷東西別的人不知道嗎？肯定知道，隻是這不是個例，別人都不以為意罷了。這就是所謂的靠山吃山，靠廠吃廠了，這也是八九十年代很多工廠走向衰敗的一大原因。
而李昭想改變這一切，也是為了給特殊時期做準備，要讓工人有獲得感，讓他們覺得在廠裏做是值得的，要讓他們發自內心的認為廠裏的領導做的好才行。就如現在的材料廠，沒有一個人會認為蘇父、李昭等人做的不好，因為除了李昭因為上級給的優待，比較特殊以外，廠裏的主要領導沒有一點多占多拿。
就如房子，廠裏的主要領導，都沒有分房子，他們住的都還是原本國家給分的房子，哪怕廠裏現在還有幾十套房子是空著的，但他們就是沒有要。當然這些人裏就李昭比較特殊，不但要房子了，還是特殊優待的，實在是他拿出的東西太多了，上級都不知道該怎麽獎勵了，他一個人拿出的東西，抵幾千研究人員了。….
而且李昭優待情況的文件，廠裏也都會下發到各個部門，對於李昭的情況，廠裏的所有人都知道，但沒有一個人有意見，因為和李昭相比，差距太大了，根本沒辦法生出什麽不好的想法，這也讓李昭成了廠裏唯一的例外。
蘇父這時說道：「這個事情我知道了，一會我就去找楊廠長聊聊，把事情給定下來，想來這個麵子他還是會給的，不過理由不能隻這麽說，我們還可以說關於婁董的問題，畢竟將要談婁董股份的問題，我們現在直接給錢，這股份不好談。我們給錢了，就算是稀釋了婁董的股份，這個時候還稀釋，他能沒意見？」
李昭一聽，也是認同，現在這個情況下，把這份投資給算在外還真的會好一些，有這一係列項目和沒有這一係列項目的軋鋼廠，那價值完全是兩迴事。首先一點就是產能，有這一係列項目，產能就能升高兩三成，那價值就完全是兩迴事。這樣的情況下，肯定要分薄婁董他們的股份才行，不然廠裏豈不吃虧了。
李昭這
時說道：「這個倒是可以作為理由，隻是這麽說感覺有點牽強，不過我想楊廠長應該不會反駁，就是以後我們將監管、審核之類的搞起來之後，不知道軋鋼廠裏會不會出幺蛾子，到時候估計需要動不少人，他們卡油習慣了的。」
蘇父這時說道：「隻要合並了，那就不是他們說的算了，你說的那些問題，肯定是要杜絕的，不然廠子還不被他們搞的烏煙瘴氣的，這個問題我會解決的，我想他們會識時務的，到時候別逼著我翻他們的舊賬才好，否則有他們受的。」
看著這會的蘇父，李昭也是恍然，這才是蘇父真實的狀態啊，平時一副老好人的形象，和這時完全不同了，李昭仿佛感覺到了殺氣，李昭一點都不懷疑，如果在軋鋼廠真的發現了毒瘤，蘇父肯定會第一時間直接將這些人都送進去。
給蘇父打了預防針之後，李昭又和他說了一下他家大孫子的情況，畢竟這孩子，可真沒有離開過蘇父他們兩口子。說完之後，李昭就直接給安副廠長打了一個電話，約定了開項目啟動會議的時間，然後就去讓人通知研究所的相關人員，準備開會，今天勢必要將這件事給安排好，讓項目順利啟動的。
下午兩點，軋鋼廠生產部的會議室坐滿了人，都是這些項目的參與人員，有研究所的相關小組，也有軋鋼廠抽調的技術人員。會議開始，安副廠長首先發言，進行了任務分配，讓他們和研究所的各個小組組成項目團隊。對於軋鋼廠的這些人，李昭並不熟悉，這樣分配了最好，最後又給各個小組分了辦公室。
他們這些人，需要在軋鋼廠忙一段時間，沒有一個辦公室顯然是不方便的。安副廠長安排完畢，說道：「李總工，後續的建設是怎麽安排的？我沒有得到上級的指示，畢竟這一次的建設費用都是讓材料廠來出的，蘇廠長準備怎麽安排？」….
李昭見安副廠長問，就接著他的話說道：「我上午已經請示了蘇廠長，這次改造的施工單位將由材料廠下轄的生產建設團負責，全員都是新轉業的預備役士兵組成。設備設施的生產，由兩廠根據生產能力來分配，原材料全部由材料廠負責，最後的安裝等工作，由建設團以及維修部門共同負責，基本上就是這樣。」
李昭大致將他設想的各項工作該怎麽進行都說了一下，這樣所有人就有了一個大致的印象，知道工作該怎麽配合，和誰配合，接下來的工作就比較好辦了。
安副廠長聽了之後，很滿意，他是一個純粹的技術人員，對於其中的彎彎繞根本不在意，隻要能達到設計要求就可以，現在由材料廠下轄的建設團負責，他當然沒意見了，至於卡油什麽的，一般都沒他的份，他一個搞技術的，其實和楊廠長他們是很難聊到一起去的，所以一般楊廠長也不會找他，李昭也是這種情況。
這時安副廠長說道：「這樣就好，那各部分下去就拿出詳細的建設方案，以及各種設備的設計圖以及配置表，我們要盡快完成各型建設與改造。」
李昭這時也說道：「建設什麽時候開始，取決於你們什麽時候能拿出建設方案，方案審批通過，馬上就會進入施工階段，我們的改造項目工作量其實不多，如果大家速度夠快，我們很可能在下雪前完成所有的改造項目。就一個轉爐項目需要建設新的廠房以及地基，我們希望能在下雪前完成這些，年後投入使用。」
京城地區的下雪時候一般在十一月底到十二月初，最晚也不過是十二月十幾號，而早的話會在十一月底就會下雪，李昭也是要催促一下，不然有些人可能會拖延，到時候下雪了，就什麽事情都做不了了，李昭可不想拖到明年。
而且以現在的建設進度來說，高爐相關的建設，最快可能會在明年年中完成，如果到那時不能給項目配上相應的轉爐，那就隻能生產生鐵了，這就會造成巨大的
浪費。而如果年後就能將轉爐投入使用，那麽就能知道轉爐的真實性能，如果不需要改進，那麽就可以直接大規模的建造，爭取在高爐投產時，直接跟著投產。
那樣的話，軋鋼廠的鋼鐵產量就能大幅度提升，產值也能有巨大的飛躍。比如兩座高爐估計有二百多萬噸的產量，如果算作生鐵的話，隻值三個億，而全部煉成鋼就值十二個億，價值直接差了四倍，利潤可想而知。
。.
居凡世
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想要改造一個廠子的風氣，是一件相當困難的事情，畢竟壞的風氣隨著時間的推移，會將很多人都帶進這種風氣之中，當他們習慣了之後，想要再改掉，千難萬難，而且還會有人有僥幸心理，覺得抓別人是僥幸，他自己會是例外。
蘇父這時問道：「現在何總工不帶東西迴家了吧？他現在的工資可不低。」
李昭這時笑道：「這一年左右的時間沒有見他帶過，現在他也不缺那三瓜倆棗的，一則他自己的工資已經很高了，二則是婁家不缺錢，丟不起那人。我聽說他以前經常說這麽一句話，就是就許他們喝工人的血，就不許我喝點湯了，所以軋鋼廠的問題還是挺多的，將來需要做的基礎工作估計會比較多。」
聽到這裏蘇父也知道李昭是什麽意思，接手軋鋼廠也就意味著接手軋鋼廠一係列的爛攤子。李昭說的廠領導打牙祭的事情，絕對不是個例，肯定還有其他的問題存在，將來接手軋鋼廠，想要讓軋鋼廠迅速發展起來，肯定是要將這些問題都解決的，不然軋鋼廠將來肯定會形成一個個毒瘤，帶來嚴重後果。
就如楊廠長侄子那事，浪費了一大筆錢，現在的處罰也隻是高高舉起，輕輕放下，而且還沒有怎麽耽誤楊廠長升職，所以以後接手軋鋼廠需要解決很多問題。
李昭之所以說這個事情也是為了提醒蘇父，需要注意軋鋼廠的問題，不能將這些問題，影響合並後的廠子的發展。現在的工人和六十年後的工人是完全不同的，就說一個責任心，那就完全是兩迴事。現在的工人，那是工廠的一部分，未來的工廠，那是老板的，現在如果讓工人失望了，這個廠子還能好嗎？
就如年初李昭碰到有人偷廠裏的東西一樣，如果廠裏的所有工人都對工廠有信心，都對工廠有歸屬感，那偷東西的人還能隱藏嗎？或者說，那個人偷東西別的人不知道嗎？肯定知道，隻是這不是個例，別人都不以為意罷了。這就是所謂的靠山吃山，靠廠吃廠了，這也是八九十年代很多工廠走向衰敗的一大原因。
而李昭想改變這一切，也是為了給特殊時期做準備，要讓工人有獲得感，讓他們覺得在廠裏做是值得的，要讓他們發自內心的認為廠裏的領導做的好才行。就如現在的材料廠，沒有一個人會認為蘇父、李昭等人做的不好，因為除了李昭因為上級給的優待，比較特殊以外，廠裏的主要領導沒有一點多占多拿。
就如房子，廠裏的主要領導，都沒有分房子，他們住的都還是原本國家給分的房子，哪怕廠裏現在還有幾十套房子是空著的，但他們就是沒有要。當然這些人裏就李昭比較特殊，不但要房子了，還是特殊優待的，實在是他拿出的東西太多了，上級都不知道該怎麽獎勵了，他一個人拿出的東西，抵幾千研究人員了。….
而且李昭優待情況的文件，廠裏也都會下發到各個部門，對於李昭的情況，廠裏的所有人都知道，但沒有一個人有意見，因為和李昭相比，差距太大了，根本沒辦法生出什麽不好的想法，這也讓李昭成了廠裏唯一的例外。
蘇父這時說道：「這個事情我知道了，一會我就去找楊廠長聊聊，把事情給定下來，想來這個麵子他還是會給的，不過理由不能隻這麽說，我們還可以說關於婁董的問題，畢竟將要談婁董股份的問題，我們現在直接給錢，這股份不好談。我們給錢了，就算是稀釋了婁董的股份，這個時候還稀釋，他能沒意見？」
李昭一聽，也是認同，現在這個情況下，把這份投資給算在外還真的會好一些，有這一係列項目和沒有這一係列項目的軋鋼廠，那價值完全是兩迴事。首先一點就是產能，有這一係列項目，產能就能升高兩三成，那價值就完全是兩迴事。這樣的情況下，肯定要分薄婁董他們的股份才行，不然廠裏豈不吃虧了。
李昭這
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蘇父這時說道：「隻要合並了，那就不是他們說的算了，你說的那些問題，肯定是要杜絕的，不然廠子還不被他們搞的烏煙瘴氣的，這個問題我會解決的，我想他們會識時務的，到時候別逼著我翻他們的舊賬才好，否則有他們受的。」
看著這會的蘇父，李昭也是恍然，這才是蘇父真實的狀態啊，平時一副老好人的形象，和這時完全不同了，李昭仿佛感覺到了殺氣，李昭一點都不懷疑，如果在軋鋼廠真的發現了毒瘤，蘇父肯定會第一時間直接將這些人都送進去。
給蘇父打了預防針之後，李昭又和他說了一下他家大孫子的情況，畢竟這孩子，可真沒有離開過蘇父他們兩口子。說完之後，李昭就直接給安副廠長打了一個電話，約定了開項目啟動會議的時間，然後就去讓人通知研究所的相關人員，準備開會，今天勢必要將這件事給安排好，讓項目順利啟動的。
下午兩點，軋鋼廠生產部的會議室坐滿了人，都是這些項目的參與人員，有研究所的相關小組，也有軋鋼廠抽調的技術人員。會議開始，安副廠長首先發言，進行了任務分配，讓他們和研究所的各個小組組成項目團隊。對於軋鋼廠的這些人，李昭並不熟悉，這樣分配了最好，最後又給各個小組分了辦公室。
他們這些人，需要在軋鋼廠忙一段時間，沒有一個辦公室顯然是不方便的。安副廠長安排完畢，說道：「李總工，後續的建設是怎麽安排的？我沒有得到上級的指示，畢竟這一次的建設費用都是讓材料廠來出的，蘇廠長準備怎麽安排？」….
李昭見安副廠長問，就接著他的話說道：「我上午已經請示了蘇廠長，這次改造的施工單位將由材料廠下轄的生產建設團負責，全員都是新轉業的預備役士兵組成。設備設施的生產，由兩廠根據生產能力來分配，原材料全部由材料廠負責，最後的安裝等工作，由建設團以及維修部門共同負責，基本上就是這樣。」
李昭大致將他設想的各項工作該怎麽進行都說了一下，這樣所有人就有了一個大致的印象，知道工作該怎麽配合，和誰配合，接下來的工作就比較好辦了。
安副廠長聽了之後，很滿意，他是一個純粹的技術人員，對於其中的彎彎繞根本不在意，隻要能達到設計要求就可以，現在由材料廠下轄的建設團負責，他當然沒意見了，至於卡油什麽的，一般都沒他的份，他一個搞技術的，其實和楊廠長他們是很難聊到一起去的，所以一般楊廠長也不會找他，李昭也是這種情況。
這時安副廠長說道：「這樣就好，那各部分下去就拿出詳細的建設方案，以及各種設備的設計圖以及配置表，我們要盡快完成各型建設與改造。」
李昭這時也說道：「建設什麽時候開始，取決於你們什麽時候能拿出建設方案，方案審批通過，馬上就會進入施工階段，我們的改造項目工作量其實不多，如果大家速度夠快，我們很可能在下雪前完成所有的改造項目。就一個轉爐項目需要建設新的廠房以及地基，我們希望能在下雪前完成這些，年後投入使用。」
京城地區的下雪時候一般在十一月底到十二月初，最晚也不過是十二月十幾號，而早的話會在十一月底就會下雪，李昭也是要催促一下，不然有些人可能會拖延，到時候下雪了，就什麽事情都做不了了，李昭可不想拖到明年。
而且以現在的建設進度來說，高爐相關的建設，最快可能會在明年年中完成，如果到那時不能給項目配上相應的轉爐，那就隻能生產生鐵了，這就會造成巨大的
浪費。而如果年後就能將轉爐投入使用，那麽就能知道轉爐的真實性能，如果不需要改進，那麽就可以直接大規模的建造，爭取在高爐投產時，直接跟著投產。
那樣的話，軋鋼廠的鋼鐵產量就能大幅度提升，產值也能有巨大的飛躍。比如兩座高爐估計有二百多萬噸的產量，如果算作生鐵的話，隻值三個億，而全部煉成鋼就值十二個億，價值直接差了四倍，利潤可想而知。
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居凡世