http://.biquxs.info/
</p>
其實這樣的結果，李昭也能理解，要知道金老的那些徒弟的作品，其實已經相當不錯了，隻是和金老比起來，缺少了那份靈動，但總體來說已經算是不錯的藝術品了。更何況這時一款實用的藝術品，除了是藝術品之外，還是一款風扇，這種藝術品對於文青的殺傷力，絕對是極其巨大的。
隻要運迴去，李昭估計金老的作品，在市麵上基本不會流通，而金老學生的那些作品，估計都能賣到五百美元以上，突破一千都很有可能，而金老的作品則很有可能達到上萬美元。當然這也隻是李昭的估計，畢竟咱們很難涉足海外銷售。
晚上下班，李昭直接開車帶著蘇雅和兩個無葉風扇迴家，在路上將結果以及自己的猜想一起和蘇雅說後，蘇雅也是非常認同。接著蘇雅說道：“婁曉娥的事情，我已經說了，爸說他先和上級溝通溝通再說，我看他倒是挺意動的。”
李昭聽了之後說道：“他當然意動了，有婁曉娥過來，就等於外麵有婁董幫著咱們張羅出口的事情，咱們一旦有什麽適合出口的東西，隻要婁曉娥去說一下，咱們基本就沒有必要再去找上級申請了，省了多少事？而且婁曉娥能力絕對出眾，估計也就比你差點，咱們銷售以及售後的事情，她絕對處理的來。”
蘇雅這時說道：“這倒是真的，你整天不管事情，你是不知道廠裏那些管理人員是什麽情況，他們所有管理都是軍隊那一套，這樣下去肯定是不行的。比如如果領導錯了呢？廠裏很多生產都是非常危險的，一旦下錯了命令，絕對要出人命的，接下來我就是要完善管理製度，不能說軍隊的製度不好，但不全麵。”
李昭聽了也是一驚，細思極恐啊，怪不得他總感覺哪裏怪怪的，原來症結在這裏啊。李昭一直都感覺管理好像哪裏有問題，一直沒有想起來，畢竟他整天都是忙著搞技術方麵的事情，對於管理有點沒放在心上。現在有了蘇雅的觀察，果然找到了問題，要知道蘇父也是一直在軍隊，都有慣性思維了。
李昭這時也說道：“我一直就感覺哪裏怪怪的，一直沒有想起來，還是你仔細，直接就找到了症結，讓你來給爸當助手真是找對了。我是沒有注意過管理方麵的事情，爸他們都是軍人出身，對於這些都是習以為常的，我們都沒有注意到這一點啊，幸好有你啊，不然等出了問題就晚了，有你真好！”
聽了李昭的話，蘇雅也十分開心，畢竟平時看著李昭那麽忙她也心疼，現在能幫上忙，而且能得到李昭的肯定，她也是心裏一暖。接著說道：“你能認可就好，我還以為是我多慮了，聽你這麽一說，我就心裏有底了。明天我們一起開個會吧，將這個事情好好說說，看看該怎麽解決，這個事情可拖不得。”
李昭笑道：“這個問題是比較好解決的，咱們廠裏一直缺少技術崗位人員，你應該發現了吧，咱們需要給廠裏增加技術崗人員了，不然準出問題。”
聽了李昭這麽一說，蘇雅立即就想明白了，管理人員不懂技術，才是出現問題最大的一個原因，隻要給配上懂技術的副手，什麽問題都解決了。蘇雅說道：“你這不是有辦法嗎？就會逗我開心，直接一句話就將問題解決了。”
李昭說道：“這並沒有完全解決啊，除了這個問題，肯定還有其他問題。比如咱們八九月份就準備分第一批房子了，十月份爸還準備給有意結婚的來個集體婚禮，那時候，別人都成家了，不能不住在家裏吧？那樣的話，再都按照軍隊的管理方法，可就不行了，咱們的管理方法可是必須改動了，趕早不趕晚啊。”
蘇雅一聽，說道：“還真是這樣，到時候不僅是管理的問題，咱們還需要考慮員工吃飯的問題。他們現在都還是軍籍，到時候成家了，住在家裏了，這糧食什麽的，肯定需要他們自己采購了，咱們不能一直給他們分糧食吧？”
李昭聽了也點頭道：“是啊，(本章未完！)
第三百八十七章廠裏的漏洞
落戶問題也需要盡快解決，現在他們都是軍隊的集體戶口，需要根據實際情況或者參照其他軍工廠的情況來落戶才行。除了這個就是糧食供應的問題，如果需要轉成商品糧戶口，還不知道需要什麽條件呢，這些估計都沒有辦，還有研究所那些人的問題，也需要看看有沒有遺漏。”
蘇雅聽到研究所的問題，說道：“當然有，主要就是研究所人員的親屬，我們需要想辦法盡快把工作落實了，這個文件都不知道積壓多久了，應該是爸給忘了，看來接下來一段時間，我需要把這一塊都主抓起來。”
李昭一聽也是頭大，說道：“這些應該是副師長主管的吧？怎麽會拖這麽久都沒有辦理，他們平時都在幹嘛呢？感覺他們好像都沒有做很多事的樣子。”
蘇雅這時沒好氣道：“還能幹嘛，練兵唄，你還不知道吧，今年的新兵已經到了一批了，這些天他們都在練兵呢。這些事都交給爸了，他哪忙得過來？廠裏有那麽多建設，又有那麽多新人，還有幾家工廠馬上要開工。等於說他自己要管五萬多人的吃喝拉撒，處理不過來也是正常的，幾個分廠廠長也忙的不得了。”
李昭想了想道：“那個婁曉娥如果能調進來，讓她管後勤應該也是可以的，她僅僅就是讓婁董跑了個采購方麵的許可，就直接將軋鋼廠的食堂搞盈利了。我覺得他應該也是個後勤方麵的能手，而何雨柱你也別小瞧，他有時候挺不靠譜的，但真做事應該也不是庸手，他現在應該也挺清閑的吧？”
蘇雅想了想說道：“是挺閑的，不過該讓他管哪裏呢？他的專長是廚藝，總不能咱們還設一個食堂管理處吧？這個管理其實各廠都能自己管了，好像不太好安排啊，這時你想出來的，你說說看該安排他幹啥？”
李昭笑道：“還能是哪裏，當然是食材采購方麵的事情了，還有比他更懂食材這方麵的門路的人嗎？咱們雖然不少都是自己農場供應的，但不可避免的需要到社會上采購，幾萬人的吃喝問題，可是大問題，你說他能不能管好？”
蘇雅聽到這個，笑道：“還真是，這方麵確實需要管，他這一個頂一個團隊了，算是又解決一個問題。除了這些問題之外，現在最大的問題是錢該怎麽管的問題，你可能還沒注意吧？現在車間出現故障，需要維修的時候都是找軍隊的維修班來維修的，廠裏的錢現在和軍隊的錢是沒有分開的，這樣以後肯定不行。”
李昭一聽，還真是個大問題，現在材料車間還沒有什麽，以後方便麵廠需要維修的時候，總不可能也跑去找軍隊維修班吧？軍事禁區他們也進不去啊。
想到這裏，李昭說道：“還真是，我們總不能讓民用廠的維修也去找軍隊維修班吧？這樣就太不像話了，而且軍隊和工廠之間賬目混亂的話，也肯定會出問題，我們雖然知道我們這沒有問題，但我們需要給上級交代啊，可馬虎不得。”
蘇雅這時又說道：“還不僅這些，建築隊方麵也有問題，現在都已經淪為長工了，我們基本沒有技術人員，隻能跟著別人後麵打雜，他們這樣可能學不到真本事，也需要找一個技術方麵的團隊，不然咱們建築方麵的隊伍也建設不起來。”
李昭聽的已經有點頭大了，沒想到居然有這麽多問題，看來把蘇雅調來是真的調對了，沒想到需要解決的問題居然有這麽多。而且看現在的情況，蘇父估計都忙瘋了，也不知道他是怎麽抗下來的，李昭聽的這些都已經讓他頭皮發麻了。
想了想，李昭說道：“看來我們需要成立不少部門了，財務、機電維修、生產、後勤、人力、采購、銷售等都需要單獨成立部門才行了，除此之外估計還需要成立教育、建築方麵的部門，咱們看來需要解決的問題還真不少。就是不知道爸他那裏有沒有相應的規劃，如果有那就最好了。”
蘇雅聽到李昭這麽說，一愣說道：“估計應該有，就是不知(本章未完！)
第三百八十七章廠裏的漏洞
道怎麽還沒有推行，我都能想到的事情，他不可能想不到，你說他是不是在調人過來？我們剛剛一算，好像缺的人很多啊，這些人估計廠裏很難選出來合適的。”
第三百八十七章廠裏的漏洞
</p>
其實這樣的結果，李昭也能理解，要知道金老的那些徒弟的作品，其實已經相當不錯了，隻是和金老比起來，缺少了那份靈動，但總體來說已經算是不錯的藝術品了。更何況這時一款實用的藝術品，除了是藝術品之外，還是一款風扇，這種藝術品對於文青的殺傷力，絕對是極其巨大的。
隻要運迴去，李昭估計金老的作品，在市麵上基本不會流通，而金老學生的那些作品，估計都能賣到五百美元以上，突破一千都很有可能，而金老的作品則很有可能達到上萬美元。當然這也隻是李昭的估計，畢竟咱們很難涉足海外銷售。
晚上下班，李昭直接開車帶著蘇雅和兩個無葉風扇迴家，在路上將結果以及自己的猜想一起和蘇雅說後，蘇雅也是非常認同。接著蘇雅說道：“婁曉娥的事情，我已經說了，爸說他先和上級溝通溝通再說，我看他倒是挺意動的。”
李昭聽了之後說道：“他當然意動了，有婁曉娥過來，就等於外麵有婁董幫著咱們張羅出口的事情，咱們一旦有什麽適合出口的東西，隻要婁曉娥去說一下，咱們基本就沒有必要再去找上級申請了，省了多少事？而且婁曉娥能力絕對出眾，估計也就比你差點，咱們銷售以及售後的事情，她絕對處理的來。”
蘇雅這時說道：“這倒是真的，你整天不管事情，你是不知道廠裏那些管理人員是什麽情況，他們所有管理都是軍隊那一套，這樣下去肯定是不行的。比如如果領導錯了呢？廠裏很多生產都是非常危險的，一旦下錯了命令，絕對要出人命的，接下來我就是要完善管理製度，不能說軍隊的製度不好，但不全麵。”
李昭聽了也是一驚，細思極恐啊，怪不得他總感覺哪裏怪怪的，原來症結在這裏啊。李昭一直都感覺管理好像哪裏有問題，一直沒有想起來，畢竟他整天都是忙著搞技術方麵的事情，對於管理有點沒放在心上。現在有了蘇雅的觀察，果然找到了問題，要知道蘇父也是一直在軍隊，都有慣性思維了。
李昭這時也說道：“我一直就感覺哪裏怪怪的，一直沒有想起來，還是你仔細，直接就找到了症結，讓你來給爸當助手真是找對了。我是沒有注意過管理方麵的事情，爸他們都是軍人出身，對於這些都是習以為常的，我們都沒有注意到這一點啊，幸好有你啊，不然等出了問題就晚了，有你真好！”
聽了李昭的話，蘇雅也十分開心，畢竟平時看著李昭那麽忙她也心疼，現在能幫上忙，而且能得到李昭的肯定，她也是心裏一暖。接著說道：“你能認可就好，我還以為是我多慮了，聽你這麽一說，我就心裏有底了。明天我們一起開個會吧，將這個事情好好說說，看看該怎麽解決，這個事情可拖不得。”
李昭笑道：“這個問題是比較好解決的，咱們廠裏一直缺少技術崗位人員，你應該發現了吧，咱們需要給廠裏增加技術崗人員了，不然準出問題。”
聽了李昭這麽一說，蘇雅立即就想明白了，管理人員不懂技術，才是出現問題最大的一個原因，隻要給配上懂技術的副手，什麽問題都解決了。蘇雅說道：“你這不是有辦法嗎？就會逗我開心，直接一句話就將問題解決了。”
李昭說道：“這並沒有完全解決啊，除了這個問題，肯定還有其他問題。比如咱們八九月份就準備分第一批房子了，十月份爸還準備給有意結婚的來個集體婚禮，那時候，別人都成家了，不能不住在家裏吧？那樣的話，再都按照軍隊的管理方法，可就不行了，咱們的管理方法可是必須改動了，趕早不趕晚啊。”
蘇雅一聽，說道：“還真是這樣，到時候不僅是管理的問題，咱們還需要考慮員工吃飯的問題。他們現在都還是軍籍，到時候成家了，住在家裏了，這糧食什麽的，肯定需要他們自己采購了，咱們不能一直給他們分糧食吧？”
李昭聽了也點頭道：“是啊，(本章未完！)
第三百八十七章廠裏的漏洞
落戶問題也需要盡快解決，現在他們都是軍隊的集體戶口，需要根據實際情況或者參照其他軍工廠的情況來落戶才行。除了這個就是糧食供應的問題，如果需要轉成商品糧戶口，還不知道需要什麽條件呢，這些估計都沒有辦，還有研究所那些人的問題，也需要看看有沒有遺漏。”
蘇雅聽到研究所的問題，說道：“當然有，主要就是研究所人員的親屬，我們需要想辦法盡快把工作落實了，這個文件都不知道積壓多久了，應該是爸給忘了，看來接下來一段時間，我需要把這一塊都主抓起來。”
李昭一聽也是頭大，說道：“這些應該是副師長主管的吧？怎麽會拖這麽久都沒有辦理，他們平時都在幹嘛呢？感覺他們好像都沒有做很多事的樣子。”
蘇雅這時沒好氣道：“還能幹嘛，練兵唄，你還不知道吧，今年的新兵已經到了一批了，這些天他們都在練兵呢。這些事都交給爸了，他哪忙得過來？廠裏有那麽多建設，又有那麽多新人，還有幾家工廠馬上要開工。等於說他自己要管五萬多人的吃喝拉撒，處理不過來也是正常的，幾個分廠廠長也忙的不得了。”
李昭想了想道：“那個婁曉娥如果能調進來，讓她管後勤應該也是可以的，她僅僅就是讓婁董跑了個采購方麵的許可，就直接將軋鋼廠的食堂搞盈利了。我覺得他應該也是個後勤方麵的能手，而何雨柱你也別小瞧，他有時候挺不靠譜的，但真做事應該也不是庸手，他現在應該也挺清閑的吧？”
蘇雅想了想說道：“是挺閑的，不過該讓他管哪裏呢？他的專長是廚藝，總不能咱們還設一個食堂管理處吧？這個管理其實各廠都能自己管了，好像不太好安排啊，這時你想出來的，你說說看該安排他幹啥？”
李昭笑道：“還能是哪裏，當然是食材采購方麵的事情了，還有比他更懂食材這方麵的門路的人嗎？咱們雖然不少都是自己農場供應的，但不可避免的需要到社會上采購，幾萬人的吃喝問題，可是大問題，你說他能不能管好？”
蘇雅聽到這個，笑道：“還真是，這方麵確實需要管，他這一個頂一個團隊了，算是又解決一個問題。除了這些問題之外，現在最大的問題是錢該怎麽管的問題，你可能還沒注意吧？現在車間出現故障，需要維修的時候都是找軍隊的維修班來維修的，廠裏的錢現在和軍隊的錢是沒有分開的，這樣以後肯定不行。”
李昭一聽，還真是個大問題，現在材料車間還沒有什麽，以後方便麵廠需要維修的時候，總不可能也跑去找軍隊維修班吧？軍事禁區他們也進不去啊。
想到這裏，李昭說道：“還真是，我們總不能讓民用廠的維修也去找軍隊維修班吧？這樣就太不像話了，而且軍隊和工廠之間賬目混亂的話，也肯定會出問題，我們雖然知道我們這沒有問題，但我們需要給上級交代啊，可馬虎不得。”
蘇雅這時又說道：“還不僅這些，建築隊方麵也有問題，現在都已經淪為長工了，我們基本沒有技術人員，隻能跟著別人後麵打雜，他們這樣可能學不到真本事，也需要找一個技術方麵的團隊，不然咱們建築方麵的隊伍也建設不起來。”
李昭聽的已經有點頭大了，沒想到居然有這麽多問題，看來把蘇雅調來是真的調對了，沒想到需要解決的問題居然有這麽多。而且看現在的情況，蘇父估計都忙瘋了，也不知道他是怎麽抗下來的，李昭聽的這些都已經讓他頭皮發麻了。
想了想，李昭說道：“看來我們需要成立不少部門了，財務、機電維修、生產、後勤、人力、采購、銷售等都需要單獨成立部門才行了，除此之外估計還需要成立教育、建築方麵的部門，咱們看來需要解決的問題還真不少。就是不知道爸他那裏有沒有相應的規劃，如果有那就最好了。”
蘇雅聽到李昭這麽說，一愣說道：“估計應該有，就是不知(本章未完！)
第三百八十七章廠裏的漏洞
道怎麽還沒有推行，我都能想到的事情，他不可能想不到，你說他是不是在調人過來？我們剛剛一算，好像缺的人很多啊，這些人估計廠裏很難選出來合適的。”
第三百八十七章廠裏的漏洞