“我當初說的對吧！這還是第二年，再過幾年四星的手機就會越來越好，在全球都能跟咱們競爭一下！”王驍也頗為無奈！
“恩！現在看確實！”周琳也沒想到。這四星會這麽快。
“所以我們一定得自己在發展，有自己優勢，另外有自己穩定的供應鏈，否則未來更難！”
“是啊，還跟咱們玩釜底抽薪這個遊戲，嗬嗬要不是你有先見之明，咱們去年那一波得損失不小！”
“：不上台麵的東西，就會玩這些！
等按鍵機徹底退出市場，智能機開始相互競爭的哪天，我一定要讓他知道找到價格戰的惡心！”王驍請哼一聲！這次的四星玩的斷供，王驍早有提防，主要是棒子人好幹這事。王驍就提前做了準備。
“你不說不打價格戰麽！你這意思我感覺你打算跟四星拚一下價格！“
“那是在國內！棒子尤其是對四星，嗬嗬我必須給他上一課！我就不信那些被洗腦的棒子麵對嘎嘎便宜的藍米大米會不心動！
嗬嗬錢都被大財閥賺走了，他們那些鬥米小民，活的可不是那麽如意！我就不信他們會對哪個價格的藍米無動於衷！
跟四星一個功能，價格便宜一半！哼，
！”
“行了先別說了小心404！”
“恩，那桌聯盟咋樣了？”
“今年又有公司加入了！新加入的都是國外公司，國內25仔已經去年加入了，國內今年大部分都是加入了咱們的盤古聯盟！”
“那就行！！”
“是唄，其實真挺氣人，你說咱們的係統明顯比安桌好，咱們都對他們開放了，他們還是選擇去用安桌！真無語！”周琳有些氣氣憤。尤其是某幾個公司！
“誰讓人家安桌不自己做手機呢！隻要是有想法的，都不會選擇把自己的弱點給敵人！
萬一哪天給自己斷了，那真就廢了！”
“唉，那也得相信祖國吧！聯盟可是上麵牽頭的，我們怎麽可能胡來！”
“嗨，你管他們呢！有些人就那樣。”
“今年你大米準備的年終獎要是傳出去估計又會羨慕死一大批人啊！”王驍想著自己看到的那年終獎數額就很讚歎。周琳真的是大手筆！這是自己看到最大方的年終獎了！
自己所有的公司裏大米的年終獎是最大方的！
當然了，即便是這麽大數額，王驍也沒有心疼，畢竟利潤更大！今年大米的專利數已經是全球申請量第一的存在了！利潤那也是遙遙領先。
之所以有這樣的成績，那都是員工努力付出付出換來的。
“羨慕才對呢！最好人才都開咱們這才好呢。”周琳哈哈一笑。
“那不可能，咱們怎麽都不能招攬所有的人才！不過未來年輕人才加入咱們大米的門檻會越來越高了！”王驍歎了口氣。
“畢竟咱們不可能無言無故開除員工，位置就那麽多，人滿了，招納新人就少了！”王驍也知道新鮮血液重要可是現在看，大米幾年之後就不會像今天這樣一直擴了！
這也是個未來大學生們需要麵對的問題。
“那是心須的，咱們的工資待遇世界上都數一數二了，要想加入到大米，那必須得是頂尖人才了！否則的話隻能被淘汰！
來了之後除非有更好的條件否則誰會走呢！這就讓在咱們員工離職率很低！未來就會越招越少！”周琳預料到這個情況。
“是啊！人均數十萬的年終獎，還不算平常項目獎金還有工資誰不心動估計有這待遇以後挖人都會更好挖！”
“嘿嘿心疼了？”
“那倒不心疼！付出多少就會有多少迴報！”
“那你咋沒要求給你開點獎金！你這董事長出謀劃策一大頓，年終獎一分沒有！”
“我那麽多公司還差這三瓜倆棗了！”
“那倒是，王老爺這資產還真不差這點！”
“那必須的！另外咱們的公司也得有人才淘汰機製了！不能隻有獎沒有罰！必須得有獎罰分明！
咱不說必須在員工裏搞末位淘汰！但是這樣的舉措還是得有了！琳姐你有沒有什麽建議！”王驍看向周林問道。
“這個我還沒想過！”周琳一時間不知道該怎麽迴答了！這個問題確實自己沒想到。
“我是這樣的設想，那就是借鑒一部分呢末位淘汰機製的一些東西搞末位淘汰，首先就是末尾的這個員工自己必須得責任其次就是領導也得背負責任。畢竟工作不到位領導是有責任的！”
“你的意思是懲罰領導？”
“必須得，但當事人也不可以忽略！通通處理。每年成績倒數部門倒數的領導跟員工都麵臨著裁撤！隻有這樣的底線再這放著，才會讓一些人去上進不去躺平！”
“好我明白，那我自己迴去研究一下具體實施，到時候跟你溝通。”
好！。。。
“今年的年終獎禮品你就還是內部消化吧！”王驍好奇的問道。
“當然，另外今年我們的年終獎依舊還有還沒發布發王朝新車！”
“你這可比李猛厲害多了！”王驍豎起了大拇指。“李猛那麽幫王朝打廣告都沒拿下這個，讓你拿下了。”
“我們大米可是給王朝做車技係統的，另外李猛消息不靈通，不知道新車型，要不是他也能拿下！”周琳很得意，“誰讓他消息落伍了！
最生意一手消息就是戰略資源！”
“哈哈，我明天得去看看新的車型了！我也好奇這款怎麽樣！”
又跟周琳聊了許久，晚上王驍又接到了宴請要求。王驍這個濱城最大的金主迴來了，誰不都得作陪，人家萬一走了，濱城真的會元氣大傷。
王驍很想拒絕了！晚上跟周琳一塊吃了個便飯就行還可以聊一聊其他的東西！
不得已王驍在再三邀請下同意了去。傍晚王驍就來到了酒店！
人還是去年的人。一開始還是正常聊天。酒過三巡。宋領導給王驍介紹了濱城電視台的台長。
知道這是誰了，王驍那清醒的大腦就知道這是有事了！
“恩！現在看確實！”周琳也沒想到。這四星會這麽快。
“所以我們一定得自己在發展，有自己優勢，另外有自己穩定的供應鏈，否則未來更難！”
“是啊，還跟咱們玩釜底抽薪這個遊戲，嗬嗬要不是你有先見之明，咱們去年那一波得損失不小！”
“：不上台麵的東西，就會玩這些！
等按鍵機徹底退出市場，智能機開始相互競爭的哪天，我一定要讓他知道找到價格戰的惡心！”王驍請哼一聲！這次的四星玩的斷供，王驍早有提防，主要是棒子人好幹這事。王驍就提前做了準備。
“你不說不打價格戰麽！你這意思我感覺你打算跟四星拚一下價格！“
“那是在國內！棒子尤其是對四星，嗬嗬我必須給他上一課！我就不信那些被洗腦的棒子麵對嘎嘎便宜的藍米大米會不心動！
嗬嗬錢都被大財閥賺走了，他們那些鬥米小民，活的可不是那麽如意！我就不信他們會對哪個價格的藍米無動於衷！
跟四星一個功能，價格便宜一半！哼，
！”
“行了先別說了小心404！”
“恩，那桌聯盟咋樣了？”
“今年又有公司加入了！新加入的都是國外公司，國內25仔已經去年加入了，國內今年大部分都是加入了咱們的盤古聯盟！”
“那就行！！”
“是唄，其實真挺氣人，你說咱們的係統明顯比安桌好，咱們都對他們開放了，他們還是選擇去用安桌！真無語！”周琳有些氣氣憤。尤其是某幾個公司！
“誰讓人家安桌不自己做手機呢！隻要是有想法的，都不會選擇把自己的弱點給敵人！
萬一哪天給自己斷了，那真就廢了！”
“唉，那也得相信祖國吧！聯盟可是上麵牽頭的，我們怎麽可能胡來！”
“嗨，你管他們呢！有些人就那樣。”
“今年你大米準備的年終獎要是傳出去估計又會羨慕死一大批人啊！”王驍想著自己看到的那年終獎數額就很讚歎。周琳真的是大手筆！這是自己看到最大方的年終獎了！
自己所有的公司裏大米的年終獎是最大方的！
當然了，即便是這麽大數額，王驍也沒有心疼，畢竟利潤更大！今年大米的專利數已經是全球申請量第一的存在了！利潤那也是遙遙領先。
之所以有這樣的成績，那都是員工努力付出付出換來的。
“羨慕才對呢！最好人才都開咱們這才好呢。”周琳哈哈一笑。
“那不可能，咱們怎麽都不能招攬所有的人才！不過未來年輕人才加入咱們大米的門檻會越來越高了！”王驍歎了口氣。
“畢竟咱們不可能無言無故開除員工，位置就那麽多，人滿了，招納新人就少了！”王驍也知道新鮮血液重要可是現在看，大米幾年之後就不會像今天這樣一直擴了！
這也是個未來大學生們需要麵對的問題。
“那是心須的，咱們的工資待遇世界上都數一數二了，要想加入到大米，那必須得是頂尖人才了！否則的話隻能被淘汰！
來了之後除非有更好的條件否則誰會走呢！這就讓在咱們員工離職率很低！未來就會越招越少！”周琳預料到這個情況。
“是啊！人均數十萬的年終獎，還不算平常項目獎金還有工資誰不心動估計有這待遇以後挖人都會更好挖！”
“嘿嘿心疼了？”
“那倒不心疼！付出多少就會有多少迴報！”
“那你咋沒要求給你開點獎金！你這董事長出謀劃策一大頓，年終獎一分沒有！”
“我那麽多公司還差這三瓜倆棗了！”
“那倒是，王老爺這資產還真不差這點！”
“那必須的！另外咱們的公司也得有人才淘汰機製了！不能隻有獎沒有罰！必須得有獎罰分明！
咱不說必須在員工裏搞末位淘汰！但是這樣的舉措還是得有了！琳姐你有沒有什麽建議！”王驍看向周林問道。
“這個我還沒想過！”周琳一時間不知道該怎麽迴答了！這個問題確實自己沒想到。
“我是這樣的設想，那就是借鑒一部分呢末位淘汰機製的一些東西搞末位淘汰，首先就是末尾的這個員工自己必須得責任其次就是領導也得背負責任。畢竟工作不到位領導是有責任的！”
“你的意思是懲罰領導？”
“必須得，但當事人也不可以忽略！通通處理。每年成績倒數部門倒數的領導跟員工都麵臨著裁撤！隻有這樣的底線再這放著，才會讓一些人去上進不去躺平！”
“好我明白，那我自己迴去研究一下具體實施，到時候跟你溝通。”
好！。。。
“今年的年終獎禮品你就還是內部消化吧！”王驍好奇的問道。
“當然，另外今年我們的年終獎依舊還有還沒發布發王朝新車！”
“你這可比李猛厲害多了！”王驍豎起了大拇指。“李猛那麽幫王朝打廣告都沒拿下這個，讓你拿下了。”
“我們大米可是給王朝做車技係統的，另外李猛消息不靈通，不知道新車型，要不是他也能拿下！”周琳很得意，“誰讓他消息落伍了！
最生意一手消息就是戰略資源！”
“哈哈，我明天得去看看新的車型了！我也好奇這款怎麽樣！”
又跟周琳聊了許久，晚上王驍又接到了宴請要求。王驍這個濱城最大的金主迴來了，誰不都得作陪，人家萬一走了，濱城真的會元氣大傷。
王驍很想拒絕了！晚上跟周琳一塊吃了個便飯就行還可以聊一聊其他的東西！
不得已王驍在再三邀請下同意了去。傍晚王驍就來到了酒店！
人還是去年的人。一開始還是正常聊天。酒過三巡。宋領導給王驍介紹了濱城電視台的台長。
知道這是誰了，王驍那清醒的大腦就知道這是有事了！