“很有想象力啊親愛的!”王驍聽完這個劇情就覺得很有想象力!


    尤其是還跟中醫扯上了!


    “哈哈,必須有想象力!這裏的劇情不僅有中醫還有晉夢蝶對宇宙的感悟,還有一些其他的東西都是融入了咱們華夏的一些哲學文化!是一部很好的科幻電影!嘿嘿效果一定會很好,我感覺全球上映後怎麽也會有個四五億美刀的票房!”


    其實王驍劇本裏是這麽寫的,但是到了想要上映尤其是全球上映很多設定都得改一改!畢竟也得迎合一下國外市場啊!


    但是具體還得很編劇還有導演溝通下!但是具體的內容還是不需要改動太多!


    畢竟很多東西不能改,這裏的內涵是最重要的!


    “真優秀這個劇本一定會火!我期待你的完全劇本!”劉亦茜獎勵了王驍一個香吻,然後吃了飯陪著王驍一塊改劇本!下午劉亦茜自己又去開會了!


    王驍下午就把劇本大體給寫完了!然後準備構思另一個劇本!很快王驍就又有了主意!那就是電影實習生!


    本·惠科特年輕時是個事業有成的商人,退休後不甘寂寞重返職場,恰巧一次他看見一則招募高齡實習生的廣告,這則廣告正合他意。


    廣告中要求他以視頻的方式介紹自己,“弗洛伊德說過生命中唯一重要的事情是愛情和工作,我已退休我妻子也已去世,正如你們能想到的我手頭有了些時間忙活,我妻子已去世三年半,我非常想念她。


    至於退休生活,我一直在不停地尋求新意,我承認起初我喜歡這股新鮮勁,感覺有點像在曠工。我用盡了所有的錢去環遊了世界,問題是無論我去了哪,我一迴到家那種無處可去的感覺,讓我深受打擊,我意識到這一切的關鍵是永不止步,起身離家去別的地方隨便哪裏,無論雨晴每天7點15分前我就在喝咖啡了。


    我沒法解釋,但這讓我有存在感,我要怎麽度過我的餘生,打高爾夫看書看電影玩紙牌,你們能想到的我都試過,還試過瑜伽學過下廚,買過植物上過中文課,相信我,我什麽都試過。然後當然還有葬禮,多得超乎想象。。。。。”


    他的這個視頻最終讓他被破格錄取!


    一開始,本·惠科特與公司的年輕人顯得格格不入,當老板朱曉琳看到自己的實習生是一名老人時,她覺得公司決定招老年實習生這一計劃就是一個笑話,她認為這個老年人壓根兒沒有什麽用處,所以沒有給本安排什麽工作,還想將他從自己身邊調走。


    可就在這一天,本被叫來當朱曉琳的臨時司機,因為司機喝酒了!本就成了臨時的司機!早上7點多到朱曉琳家敲門鈴,接朱曉琳上班,為了給老板擠出更多的時間,他會選擇最近的一條路,朱曉琳下班後工作沒做完,本也會耐心地等著加班的朱曉琳然後送她迴家。


    無論是在生活中還是工作中,本都是適時地給老板提供一些小建議。這一點贏得了老板朱曉琳的心,本雖然已經年老,但他有些十分豐富的經驗,他對公司的發展、對老板的工作是有幫助的,所以當本被調走後,朱曉琳親自找到本,向他道歉並邀請他重新迴來做她的司機。


    用華夏的古話說“薑還是老的辣”,正是由於他豐富的工作經驗、為人處世經驗,他知道在工作中,什麽能做什麽不能做,什麽該說什麽不該說。


    同樣,他還將一些好的經驗傳授給自己那一群年輕的同事們,在他們任何一個人需要幫助的時候給予幫助,正因為如此,所以他很快就贏得了同事們的好感與信任,與同事們打成一片。


    在後麵的工作中,老板朱曉琳越來越信任他,將他的辦公桌安排在自己辦公室外麵,這就相當於一個秘書的地位,朱曉琳打算將一些事交給本來幫他處理,而朱曉琳的秘書貝姬則認為自己要被取代了,工作了那麽久,老板也隻是讓她幫忙打打雜,所以她委屈地大哭了起來。


    善良又熱心的本告訴貝姬會讓她幫忙做一些事,並告訴給老板朱曉琳。隨著工作時間越來越長,朱曉琳對本也越來越信任。


    由於事業的發展,朱曉琳年紀輕輕就背負了工作與家庭的重擔,生活失去了平衡,朱曉琳在家庭方麵的精力投入極少,對丈夫的關心也十分缺乏,甚至沒有時間與丈夫交談,所以他的丈夫背著他出軌。


    除了生活上的不如意之外,工作上也遇到了一波接一波的困難,買家少、廣告投入方向不準、倉庫因為檢查不合格被封等,公司董事會開始質疑她的工作能力,為了公司的發展,董事會提議聘用總裁。


    在本的開導下,為了挽迴她的家庭,為了平衡工作與生活的關係,朱曉琳不得不接受公司的建議,於是他帶著本去見了未來總裁,對於未來總裁她非常滿意,正是由於這一決定,朱曉琳挽迴了自己與丈夫的感情,最終與丈夫重歸於好。


    人生閱曆豐富的本·惠科特幫助朱曉琳重新認識自我,朱曉琳的事業與愛情得到了雙豐收,可以說是兩人也從上下級發展為無話不談的忘年交。


    實習生這部電影通過70歲高齡的本的實習生活,向我們揭示了一些職場新人應注意的事項。一、不要輕易放棄,要善於觀察,為人謙遜,細心,、幽默,虛心學習,有活到老學到老的精神,有積極樂觀的生活態度,充滿正能量的人更容易被他人接受。


    二、職場新人要樂於去做每一件小事,眼高手低是職場中的禁忌。三、迷之自信和膽小怕事都是兩個極端,能夠得到有一定難度的工作這是一種被信任,如果任何時候都選擇逃避而不是尋找解決方法,那麽這種被信任也會漸漸消失,長此以往也隻能一直做很簡單基礎的工作

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