晚飯後休息一段時間後照列召集大家開會，根據第一天的訓練和勞動情況，王仁智首先給大家宣布一項臨時獎懲措施：將原計劃每個月二十天的早操長跑訓練，改為每天一次，一個月內達到一次性堅持跑完全程的有獎，達不到標準者處罰。三個月以內達到規定時間跑完全程者有獎，反之受處罰，半年內早操無人掉隊，全體都有獎勵，他希望所有人都能跟上隊伍，因此給出的時間標準都比較寬鬆。
當天早操絕大多數人都沒堅持跑完十公裏全程，眾人一聽知道王仁智對此很不滿意，一方麵增加鍛煉時間，另外一方麵推出獎懲措施，雙管齊下任誰都知道無法逃避每天早晨這十公裏長跑鍛煉。昨天大家休息一天比較輕鬆，可是今天進行了整整一天繁重的體力勞動，個個都感覺吃不消，王仁智居然依然堅持第二天早操正常訓練。
支聯輝最怕的就是長跑，倒不是身體素質不好，他主要的問題是身體過重跑不動，屬於那種生來就長肉的人，今天早上他就是最早掉隊的那些人之一。聽到王仁智把長跑當迴事兒，他按捺不住開口說道：“頭兒，能不能先透露一下是什麽獎勵？如果不合我意我也就不去爭取拿個獎勵了，從小就怕跑長跑，我發揚風格把機會留給別人。”
與他有相似情況的還有不少人，在這些組長裏就有一部分，他的這種思想代表了相當一部分人，紛紛在底下響應支聯輝。王仁智麵無表情的說道：“你要自動放棄誰有啥辦法，其他人同樣可以仿效支聯輝為榜樣，可是我要提醒你們，長跑鍛煉不是一天兩天能練出成績的事情，而是長時間刻苦鍛煉的成果。剛才說的很清楚，不但有獎，而且對最後達不到標準的要罰，別到時候到我這裏訴苦，請求再延緩一段時間，告訴你們軍令如山門都沒有。”
一個叫武俊哲的醫生哭喪著臉說道：“老大，看在我們一個個可憐兮兮的份上，能不能別處罰的過重，不然的話一個月就那麽四十來個金幣，那經得起罰？不求有什麽獎勵，隻求老大不獎不罰。”他的話得到一部分人的擁護，在下邊響應，這些都是因為各種原因不喜歡長跑的人員。
王仁智嘿嘿嘿一陣冷笑後說道：“嘿嘿嘿，我看你們在下邊響應的恐怕都是今天早晨沒完成長跑任務的人吧？你們這些人這麽做沒感覺到很自私嗎？今天不達標無所謂，明天不達標也沒啥要緊，我認為給的時間足夠你們經過鍛煉後輕鬆達標，因此所謂的處罰基本上不存在。問題是這麽照顧你們，你們卻仍然不滿足，竟然打算剝奪他人獲得獎勵的權利，這麽自私自利可不好。”不管三七二十一，先給這些人扣上頂自私自利的帽子，挑起另外一部分人的不滿，一部分人今天已經達標，就等著看是什麽獎勵，哪能任由這些人建議不獎不罰。
發動群眾後王仁智就在一旁坐山觀虎鬥，總體來講大多數人都認為自己能夠輕易達標，自然擁護王仁智的人較多。另外這些不想長跑的人也不是真跑不動，都比較年輕稍微鍛煉鍛煉就可以達標，其實隻有極個別的人有點難度。時間不長，大夥的意見逐漸統一，把注意力集中到是什麽獎勵和處罰上邊，在這之前按照通俗，獎勵處罰都離不開物質獎勵和處罰。
武俊哲見事情已經成為定局，一旦不達標自己肯定會受到懲罰，因此開口問道：“老大，我要是不達標的話還有四十金幣可扣，如果是隻有五金幣津貼費的人扣什麽？一樣的事情扣他五金幣扣我十金幣是不是不公平？”
他的話代表了幾乎在場的所有人，議事大廳裏突然安靜下來，都在等著王仁智的迴答，王仁智道：“你一個月隻有三十五金幣，還要積攢起來今後成家立業時派用場，你說說誰忍心扣你這個錢，耽誤了你娶妻生子豈不是罪過大了？剛才你問某些人隻有五金幣怎麽扣？比方說範元道吧，你說說他一共隻有五金幣，還要積攢起來給沒見過麵的孩子買點禮物，誰扣這個錢是不是有些殘忍？何況津貼費哪能輕易說扣就扣？”
王仁智的話說到這兒，幾乎把所有人整迷糊了，一方麵口口聲聲堅持處罰，另一方麵又找借口不能扣這些人，一個窮軍人還有什麽屬於自己可以接受懲罰？範元道也是屬於不喜長跑的一員，聽見王仁智以自己為例子比喻，笑嘻嘻的說道：“多謝頭兒理解我的處境，有了關於華亭那邊的消息頭兒一定快點通知我。”
王仁智笑著問他道：“要是對你的懲罰就是封鎖消息呢？”
範元道聽後騰的站起身大叫道：“不帶這麽殘忍的老大，我甘願被扣五金幣，哪怕月月扣個精光，也不能這麽懲罰我啊老大，老大放心，我絕不拖後腿，一會晚上我自己就去加練一次。”範元道被王仁智一下戳到軟肋，情急之下站起身來表決心，引得議事大廳裏邊一陣哄堂大笑，大夥都清楚王仁智是在和範元道開玩笑，唯獨他沒聽出來。
王仁智等到稍微安靜一點後對他說道：“放心，得到任何人的消息都會第一時間轉達，剛才開個玩笑而已，可也並不全部是玩笑，對於懲罰和獎勵措施絕對會有，暫時擬針對個人的假期，想想吧，你手裏攥著大把金幣，沒有假期想去看妻兒的話恐怕隻能在睡夢中過過癮，那個時候是什麽滋味？”
王仁智的話音剛落，議事大廳裏立馬一片混亂，許多人都在搶先問獎勵多少天假期，王仁智在心裏說道：想的美，一天也別想。揮舞雙手示意大家安靜，等議事大廳安靜下來後王仁智開口說道：“關於這件事情今天到此為止，現在是給大家下達命令，不是讓大夥在這裏討論，所以就不要繼續探討這件事情，今天晚上我們的議題是關於各班組整編以及班排連各級有關人員編製的有關事宜。”
截止目前王仁智不了解其它各國各方勢力的軍隊各種情況，他給自己這支未來軍隊規劃的是機械化軍隊，但是前提必須是不依賴機械。今天的早操讓他很失望，他心目中的軍隊最低程度應該具備在全副武裝的情況下連續急行軍三到五個小時的能力，輕裝狀況下一口氣行軍四五十公裏並且不能影響到戰鬥力。一個軍人如果沒有健康的身體，拿什麽確保完成訓練任務？王仁智之所以重視長途行軍鍛煉，他認為這是最容易進行訓練但是卻最難見成效的訓練。他剛才所要求的所謂的目標隻是第一階段目標，然後還會有第二階段第三階段目標，直至各方麵達到他心目中的標準。王仁智認為一個軍人具備長途行軍能力是對他最基本的要求，後邊計劃的身體素質鍛煉等等都是這類性質的訓練，隻有具備良好的體能基礎才談得上其它技戰術訓練。既然大夥已經明白無論如何都要堅持鍛煉達到一定標準，沒必要繼續在這個問題上糾纏浪費時間，所以他很快轉移話題，把話題轉到軍隊建設上麵。
眾人聽後紛紛點頭，雖然如今暫時沒有正式成軍，但是始終這麽下去也不是件事，軍隊就要有軍隊的樣子。目前的狀況大家都比較清楚，一共五百多人，作為軍隊的基礎作戰單位，各方連排班的編製幾乎相差無幾。一個班十二個人，包括正副班長在內，一個排下轄三個班，正副排長合計三十八人，一個連下轄三個排，正副連長和炊事班等合計一百三十四人左右。
從營一級往上各方區別比較大，有的國家一個師隻有區區四千來人，有的國家一個師居然高達三萬多人，根本無法以人數為參考判斷其戰鬥力。各國根據各自不同目的設置不同編製，有的國家極力誇大其擁有的軍隊，一聽此國擁有xxx個師xx個軍確實挺唬人。也有的國家盡力隱藏其軍力，咋一聽其隻有幾個軍或者幾個師，可總人數少不到哪裏去，總的來講編製非常混亂，聯盟每每征招時都以人數為單位。
不過大夥的看法都差不多，五百多人，也就設置一個營級建製比較合適，大不了多設置一個連，然後給營部來個警衛排，普遍認為沒啥討論頭。王仁智等到大夥都差不多發表各自意見之後開口說道：“各位都說的差不離了，我也聽出來大夥一致傾向於我們以現有人員先組成一個營，我在這裏和大夥的觀點有點不同，我認為目前我們這支軍隊暫時不宜設置營級編製。”
五百多人編為一個營都遍不完，還得外加個警衛連警衛排什麽的才能完成全部人馬編製完畢，你王仁智還能把五百多人統編為一個連或者一個團不成？大夥不清楚王仁智話裏的含義，因此大多和身邊的人竊竊私語，猜測他的目的，等了一會見沒人發表意見，王仁智開口說道：“我先說說我的理由，考慮不到有什麽欠缺之處歡迎大家批評指正，放心啊，絕不打擊報複，但是某些不說話的人要多加小心啊。”
後邊的玩笑話引來部分笑聲，先令大家放鬆心情，然後他才重新開口說道：“我本人和昊天集團之前沒有接觸過任何軍隊，在這方麵各位都稱得上是我的老師前輩，比我更具有發言權。我是這樣考慮這個問題，你們都是來自專業軍事院校，學習各種專業技能，其中就包括各級戰術指揮。但是，那畢竟是紙上談兵，不經過實戰檢驗，無法證實你們每個人的指揮能力，大家也許會這麽說：可以在平時的日常訓練中摸索經驗。我不否認這一點，但是你就一個營和誰去檢驗你的指揮？實踐才是最好的檢驗方法，沒有實踐你自己恐怕永遠正確永遠戰無不勝攻無不克。所以我認為目前我們暫時編為兩個連比較好，利於我們的日常訓練，兩個連可以在對抗訓練中找出自身不足，彌補與對方的差距，共同提高，在不斷的對抗訓練中成長。另外還有一點，級別越高手中的權利越大，一旦指揮失誤所造成的損失就會越大，不經過在基層磨煉的高層軍官，不了解自己手下戰鬥力的上級軍官，絕對在指揮中犯錯誤。也有可能發生你取得勝利掩蓋了你所犯錯誤的情況，錯誤有大有小，甚至是微不足道的小錯，但是很可能造成無法彌補的遺憾，因此我認為目前我們應該隻設置連級編製。”
當天早操絕大多數人都沒堅持跑完十公裏全程，眾人一聽知道王仁智對此很不滿意，一方麵增加鍛煉時間，另外一方麵推出獎懲措施，雙管齊下任誰都知道無法逃避每天早晨這十公裏長跑鍛煉。昨天大家休息一天比較輕鬆，可是今天進行了整整一天繁重的體力勞動，個個都感覺吃不消，王仁智居然依然堅持第二天早操正常訓練。
支聯輝最怕的就是長跑，倒不是身體素質不好，他主要的問題是身體過重跑不動，屬於那種生來就長肉的人，今天早上他就是最早掉隊的那些人之一。聽到王仁智把長跑當迴事兒，他按捺不住開口說道：“頭兒，能不能先透露一下是什麽獎勵？如果不合我意我也就不去爭取拿個獎勵了，從小就怕跑長跑，我發揚風格把機會留給別人。”
與他有相似情況的還有不少人，在這些組長裏就有一部分，他的這種思想代表了相當一部分人，紛紛在底下響應支聯輝。王仁智麵無表情的說道：“你要自動放棄誰有啥辦法，其他人同樣可以仿效支聯輝為榜樣，可是我要提醒你們，長跑鍛煉不是一天兩天能練出成績的事情，而是長時間刻苦鍛煉的成果。剛才說的很清楚，不但有獎，而且對最後達不到標準的要罰，別到時候到我這裏訴苦，請求再延緩一段時間，告訴你們軍令如山門都沒有。”
一個叫武俊哲的醫生哭喪著臉說道：“老大，看在我們一個個可憐兮兮的份上，能不能別處罰的過重，不然的話一個月就那麽四十來個金幣，那經得起罰？不求有什麽獎勵，隻求老大不獎不罰。”他的話得到一部分人的擁護，在下邊響應，這些都是因為各種原因不喜歡長跑的人員。
王仁智嘿嘿嘿一陣冷笑後說道：“嘿嘿嘿，我看你們在下邊響應的恐怕都是今天早晨沒完成長跑任務的人吧？你們這些人這麽做沒感覺到很自私嗎？今天不達標無所謂，明天不達標也沒啥要緊，我認為給的時間足夠你們經過鍛煉後輕鬆達標，因此所謂的處罰基本上不存在。問題是這麽照顧你們，你們卻仍然不滿足，竟然打算剝奪他人獲得獎勵的權利，這麽自私自利可不好。”不管三七二十一，先給這些人扣上頂自私自利的帽子，挑起另外一部分人的不滿，一部分人今天已經達標，就等著看是什麽獎勵，哪能任由這些人建議不獎不罰。
發動群眾後王仁智就在一旁坐山觀虎鬥，總體來講大多數人都認為自己能夠輕易達標，自然擁護王仁智的人較多。另外這些不想長跑的人也不是真跑不動，都比較年輕稍微鍛煉鍛煉就可以達標，其實隻有極個別的人有點難度。時間不長，大夥的意見逐漸統一，把注意力集中到是什麽獎勵和處罰上邊，在這之前按照通俗，獎勵處罰都離不開物質獎勵和處罰。
武俊哲見事情已經成為定局，一旦不達標自己肯定會受到懲罰，因此開口問道：“老大，我要是不達標的話還有四十金幣可扣，如果是隻有五金幣津貼費的人扣什麽？一樣的事情扣他五金幣扣我十金幣是不是不公平？”
他的話代表了幾乎在場的所有人，議事大廳裏突然安靜下來，都在等著王仁智的迴答，王仁智道：“你一個月隻有三十五金幣，還要積攢起來今後成家立業時派用場，你說說誰忍心扣你這個錢，耽誤了你娶妻生子豈不是罪過大了？剛才你問某些人隻有五金幣怎麽扣？比方說範元道吧，你說說他一共隻有五金幣，還要積攢起來給沒見過麵的孩子買點禮物，誰扣這個錢是不是有些殘忍？何況津貼費哪能輕易說扣就扣？”
王仁智的話說到這兒，幾乎把所有人整迷糊了，一方麵口口聲聲堅持處罰，另一方麵又找借口不能扣這些人，一個窮軍人還有什麽屬於自己可以接受懲罰？範元道也是屬於不喜長跑的一員，聽見王仁智以自己為例子比喻，笑嘻嘻的說道：“多謝頭兒理解我的處境，有了關於華亭那邊的消息頭兒一定快點通知我。”
王仁智笑著問他道：“要是對你的懲罰就是封鎖消息呢？”
範元道聽後騰的站起身大叫道：“不帶這麽殘忍的老大，我甘願被扣五金幣，哪怕月月扣個精光，也不能這麽懲罰我啊老大，老大放心，我絕不拖後腿，一會晚上我自己就去加練一次。”範元道被王仁智一下戳到軟肋，情急之下站起身來表決心，引得議事大廳裏邊一陣哄堂大笑，大夥都清楚王仁智是在和範元道開玩笑，唯獨他沒聽出來。
王仁智等到稍微安靜一點後對他說道：“放心，得到任何人的消息都會第一時間轉達，剛才開個玩笑而已，可也並不全部是玩笑，對於懲罰和獎勵措施絕對會有，暫時擬針對個人的假期，想想吧，你手裏攥著大把金幣，沒有假期想去看妻兒的話恐怕隻能在睡夢中過過癮，那個時候是什麽滋味？”
王仁智的話音剛落，議事大廳裏立馬一片混亂，許多人都在搶先問獎勵多少天假期，王仁智在心裏說道：想的美，一天也別想。揮舞雙手示意大家安靜，等議事大廳安靜下來後王仁智開口說道：“關於這件事情今天到此為止，現在是給大家下達命令，不是讓大夥在這裏討論，所以就不要繼續探討這件事情，今天晚上我們的議題是關於各班組整編以及班排連各級有關人員編製的有關事宜。”
截止目前王仁智不了解其它各國各方勢力的軍隊各種情況，他給自己這支未來軍隊規劃的是機械化軍隊，但是前提必須是不依賴機械。今天的早操讓他很失望，他心目中的軍隊最低程度應該具備在全副武裝的情況下連續急行軍三到五個小時的能力，輕裝狀況下一口氣行軍四五十公裏並且不能影響到戰鬥力。一個軍人如果沒有健康的身體，拿什麽確保完成訓練任務？王仁智之所以重視長途行軍鍛煉，他認為這是最容易進行訓練但是卻最難見成效的訓練。他剛才所要求的所謂的目標隻是第一階段目標，然後還會有第二階段第三階段目標，直至各方麵達到他心目中的標準。王仁智認為一個軍人具備長途行軍能力是對他最基本的要求，後邊計劃的身體素質鍛煉等等都是這類性質的訓練，隻有具備良好的體能基礎才談得上其它技戰術訓練。既然大夥已經明白無論如何都要堅持鍛煉達到一定標準，沒必要繼續在這個問題上糾纏浪費時間，所以他很快轉移話題，把話題轉到軍隊建設上麵。
眾人聽後紛紛點頭，雖然如今暫時沒有正式成軍，但是始終這麽下去也不是件事，軍隊就要有軍隊的樣子。目前的狀況大家都比較清楚，一共五百多人，作為軍隊的基礎作戰單位，各方連排班的編製幾乎相差無幾。一個班十二個人，包括正副班長在內，一個排下轄三個班，正副排長合計三十八人，一個連下轄三個排，正副連長和炊事班等合計一百三十四人左右。
從營一級往上各方區別比較大，有的國家一個師隻有區區四千來人，有的國家一個師居然高達三萬多人，根本無法以人數為參考判斷其戰鬥力。各國根據各自不同目的設置不同編製，有的國家極力誇大其擁有的軍隊，一聽此國擁有xxx個師xx個軍確實挺唬人。也有的國家盡力隱藏其軍力，咋一聽其隻有幾個軍或者幾個師，可總人數少不到哪裏去，總的來講編製非常混亂，聯盟每每征招時都以人數為單位。
不過大夥的看法都差不多，五百多人，也就設置一個營級建製比較合適，大不了多設置一個連，然後給營部來個警衛排，普遍認為沒啥討論頭。王仁智等到大夥都差不多發表各自意見之後開口說道：“各位都說的差不離了，我也聽出來大夥一致傾向於我們以現有人員先組成一個營，我在這裏和大夥的觀點有點不同，我認為目前我們這支軍隊暫時不宜設置營級編製。”
五百多人編為一個營都遍不完，還得外加個警衛連警衛排什麽的才能完成全部人馬編製完畢，你王仁智還能把五百多人統編為一個連或者一個團不成？大夥不清楚王仁智話裏的含義，因此大多和身邊的人竊竊私語，猜測他的目的，等了一會見沒人發表意見，王仁智開口說道：“我先說說我的理由，考慮不到有什麽欠缺之處歡迎大家批評指正，放心啊，絕不打擊報複，但是某些不說話的人要多加小心啊。”
後邊的玩笑話引來部分笑聲，先令大家放鬆心情，然後他才重新開口說道：“我本人和昊天集團之前沒有接觸過任何軍隊，在這方麵各位都稱得上是我的老師前輩，比我更具有發言權。我是這樣考慮這個問題，你們都是來自專業軍事院校，學習各種專業技能，其中就包括各級戰術指揮。但是，那畢竟是紙上談兵，不經過實戰檢驗，無法證實你們每個人的指揮能力，大家也許會這麽說：可以在平時的日常訓練中摸索經驗。我不否認這一點，但是你就一個營和誰去檢驗你的指揮？實踐才是最好的檢驗方法，沒有實踐你自己恐怕永遠正確永遠戰無不勝攻無不克。所以我認為目前我們暫時編為兩個連比較好，利於我們的日常訓練，兩個連可以在對抗訓練中找出自身不足，彌補與對方的差距，共同提高，在不斷的對抗訓練中成長。另外還有一點，級別越高手中的權利越大，一旦指揮失誤所造成的損失就會越大，不經過在基層磨煉的高層軍官，不了解自己手下戰鬥力的上級軍官，絕對在指揮中犯錯誤。也有可能發生你取得勝利掩蓋了你所犯錯誤的情況，錯誤有大有小，甚至是微不足道的小錯，但是很可能造成無法彌補的遺憾，因此我認為目前我們應該隻設置連級編製。”