張俊雙手很自然的擱在桌麵上,沉著的說道:“趙書記,請稍安勿躁,我接下來就要說到企改方案的實施步驟和預期效果。”


    趙廣智表情凝滯,犀利的說道:“好,那我們就期待一下,張俊同誌接下來的演講!”


    張俊對他表出現來的敵意,並不介懷。


    將相和的故事,正因為稀少,所以才難得,被人千古傳頌。


    實際工作中,將相之間多半是存在分歧和矛盾的。


    將在外,君令有所不受。


    連君令都可以不接受,那相國的命令,更加可以置之不理了。


    相國的權威受到了挑戰,指揮不動你,他自然而然會心生忌妒和怨恨。


    黨委和政府之間的關係,也像是將相之間的關係。


    政府主外,黨委主內。


    黨委製定大政方針,想指揮政府做事。


    但政府總有自己的想法,兩者之間抵牾不斷。


    張俊繼續說道:“我再說一下企改方案的實施步驟。首先,我們要確定技術改革的具體內容、時間節點和責任人,確保技術改革有序進行。我決定,我親自掛帥,擔任臨鋼廠改革的總指揮,兼任臨鋼廠的廠長!改革小組的具體名單,我們稍後再詳細討論。”


    常委們眼珠子一轉,動起了心思。


    臨鋼廠是一塊大肥肉,進行改革的話,勢必要投入大量的資金,要上馬很多大項目,如果能掛個閑職,撈一兩個項目管管,隨便都能吃飽喝足。


    所以常委們又把想法,放到張俊的這個企改項目上來了。


    他們端正了身體,聽得很認真。


    張俊爽朗的聲音響起來:


    “其次,我們要向臨鋼廠的員工宣傳技術改革的意義和重要性,加大技術培訓力度,確保員工理解和支持技術改革!”


    “第三,我們要充分調動企業的內外資金,確保技術改革的資金投入,保障技術改革的順利進行。”


    張俊稍微停頓,道:“說到資金,我多說幾句話。臨鋼廠的改革資金,我做了一個初步的預算,至少要投資三億元才夠用!”


    會場響起一陣驚唿聲!


    趙廣智聳然動容,道:“三個億的資金?我們市裏能解決多少?”


    張俊微一沉默,說道:“我問過市財政局長鄭鬆同誌,了解我市的財政開支情況,我市現在拿不出錢來支持臨鋼廠的改革。”


    趙廣智冷笑道:“我知道拿不出來!如果拿得出來的話,我們早就啟動企業改革了!所以我問你,你說的三億資金,從哪裏來?”


    所有人的目光,齊刷刷看著張俊,不知道張市長要怎麽解決這三個億的資金?


    趙廣智有句話說得對,口號誰都會喊,問題是誰能籌集到資金?


    有錢才能辦事!


    張俊坦然的迎視眾人目光,沉著的說道:“關於臨溪廠三億元的技改資金,我們要通過多種手段進行籌集。一是找臨鋼廠內部解決。”


    他剛說了兩句話,立馬招來趙廣智的質疑:


    “張俊同誌,你是不是說錯話了?臨鋼廠內部?他們還能拿出錢來,進行技改?”


    張俊從公文包裏,拿出一份文件,說道:“我這裏有臨鋼廠的資料。臨鋼廠有一萬五千多名正式工人。人多力量大,每個人籌集一萬塊錢,就是1.5個億的資金!”


    所有人都是眼前一亮,為張俊的異想天開而驚歎!


    趙廣智不解的問道:“你讓工人籌資?他們能同意?”


    張俊沉著的道:“企業改革的目的,就是為了為職工更有參與感,更有歸屬感。企業是我家,繁榮靠大家!這句話可不僅僅隻是口號!臨鋼廠要進行新的改革,參與集資的工人,以後就是臨鋼廠的主人,他們將擁有企業的幹股,可以享受企業的分紅。”


    顧元山忍不住插嘴問道:“如果他們不同意交錢呢?你還能強迫他們交錢?”


    趙廣智馬上聲援道:“對啊,企業的職工,又有多少人拿得出一萬塊錢來?”


    張俊笑道:“你們也太小瞧臨鋼廠職工的思想覺悟了!你們更加小看了他們存錢的能力!底層人最喜歡做的一件事,就是存款!因為他們抵抗風險的能力最低,對未來最缺安全感,隻有不停的存錢,才能讓他們踏實。臨鋼廠雖然沒落了,但並沒有倒閉,鋼材的年產量還能達到20萬噸,工人們的工資仍然照舊發放。所以,我敢肯定,他們手裏都是有存款的!”


    大家頻頻點頭稱是。


    宋雲飛笑道:“我在網上看到過這樣的一句話,說外國人喜歡提前消費,他們辦信用卡,不存款。都是先刷卡透支未來,等賺到了錢,發了工資,才還給銀行。而我們國內的百姓,卻喜歡先存款,等卡裏有了足夠的餘額,才會開啟買買買的模式。所以外國會爆發次貸危機,而我國並沒有。”


    張俊點頭道:“雲飛同誌理解得很透徹!就是這個道理。”


    趙廣智嗬嗬冷笑道:“就算他們手裏有存款,他們能同意把錢交出來?”


    對於這個問題,張俊也有自己的分析,道:“在臨鋼廠最艱難的情況下,工人們都沒有選擇離開,而是堅守在一線崗位,這說明什麽?說明他們對臨鋼廠是有感情的!對國家工人這個職業是有認同感和歸屬感的!現在有辦法,可以盤活臨鋼廠,我相信,絕大多數職工,是願意伸出援助之手的!”


    趙廣智抹了一把臉,道:“張俊同誌,你這個想法很危險!你想通過工人,籌集到1.5億的技改資金,隻怕很難!”


    張俊信心滿滿的道:“難不難,我們都沒有退路!這件事件,我親自來做!等會議過後,我會召開臨鋼廠全體職工會議,我親自和工人同誌們商量此事!”


    趙廣智尋思,張俊要碰壁,那就讓他去碰好了!


    工人們口袋裏的錢,哪有那麽輕易掏出來?


    他擺了擺手,道:“行,既然張俊同誌這麽有信心,那你就試試吧!不過我要提醒你,這件事情,以前有人也想到過,並且找工人們談過話,但工人們並沒有同意!”


    張俊的心,猛然一沉。


    他還是把基層的工作,想得太簡單、太完美了!


    張俊以為,隻要自己是為了臨鋼廠好,是為了工人們好,就肯定可以得到工人們的支持!


    沒想到,他能想到的辦法,別人也早就想到了,並且實施了,而且失敗了!


    那麽,張俊能成功嗎?


    趙廣智看著張俊那糾結的臉,有一種莫名的快樂,他再次發問:“張俊同誌,就算你能說服工人,拿到1.5億的資金,可是離3億元,還差1.5億元,你又要上哪裏找補?”

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