得到張俊的許可後,劉繼宏和孟忠,分別率人,對整個別墅區域進行了地毯式的搜查。


    別墅區並不大,隻有錯落有致分布的幾幢小樓。


    住在別墅的人,暫時隻有張俊一個。


    這些別墅,本就是為領導準備的,隻有上級領導下來視察工作,才會安排在別墅裏,臨溪市裏麵,隻有正處以上的領導,來上任的時候,宿舍沒有得到及時安排,才會臨時住進別墅區。


    劉繼宏等人,如臨大敵,率人把整個別墅區的每個角落都搜尋了一遍。


    結果一無所獲!


    看來那個黑衣人從正門進來後,有可能已經通過別的方式離開。


    劉繼宏和孟忠一起,來找張俊匯報。


    張俊沉吟道:“既然沒有找到人,那就算了吧!沒有必要瞎緊張。這裏是迎賓館,人來人往的,想必他們也不敢亂來。繼宏同誌,孟忠同誌,今天晚上鬧騰了半宿,辛苦你們了!這個案子,你們記在心裏,繼續偵辦!”


    可是劉繼宏等人,卻不敢掉以輕心。


    孟忠主動請纓,帶兩個公安留下來值守。


    張俊想了想,覺得這麽做未免有些小題大做,但自己的人身安全,又的確是第一位的,便同意了孟忠的提議,道:


    “孟忠同誌,你們就住在我的別墅裏,一樓有兩間客房,你們住在裏麵就行。辛苦你們了!”


    晚上,張俊難以成眠。


    他想到臨溪市這個爛攤子,不由得產生了嚴重的焦慮。


    臨鋼廠隻剩一口氣在吊著,而這口氣,就是由臨溪市的財政給他們的撥款,還有國家、省市各級的補貼。


    這樣的工廠,理應盡快進行改革才對,為什麽一直拖延不決?


    國企的改革,已經過了摸著石頭過河的階段。


    各種成熟的改革方案,都是有例子可以借鑒的。


    像臨鋼廠,完全可以實行工人承包製,或者公改私。


    可是為什麽阻礙重重?


    到底是誰在背後,阻止臨溪廠的改革?


    張俊明白,肯定是既得利益者!


    那麽,臨鋼廠不改革,誰又能從中獲得巨大的利益呢?


    隻要找到這個人,就能找出幕後的推手來。


    張俊胡思亂想著,半夜才睡著。


    第二天上午,張俊來到機關大院,再次打電話聯係南鋼的何平,確認今天可以前往南鋼調研。


    張俊召集人手,準備出發。


    他把秘書梁衛東也給帶上了。


    上次他安排給梁衛東的任務,對方完成得很好,收集到的資料,十分的詳盡,可以用來做企業改革的參考。


    臨溪市企改組的領導,常務副市長宋雲飛、副市長肖慧等人,市工業局局長許均平、臨鋼廠廠長馬興國等人,都來找張俊報到,大家在前坪集合出發。


    南方鋼鐵集團,總部設在省城,但他們旗下的兩家工廠,卻分別在另外的兩個市裏麵。


    最近十幾年來,南鋼抓住了改革開放的大好機遇,獲得了巨大的成功,成為了全省最大的國企之一。


    而曾經輝煌一時的臨鋼,卻在改革的大潮中跌落神壇,現在更是成為了別人的笑柄。


    在前往南鋼考察的路上,張俊的心情,異常的沉重。


    他來臨溪,是想幹出一番事業來的。


    但受到的阻力,卻出乎他的想象。


    而想進行臨鋼廠的改革,也不是那麽容易的事情。


    車隊來到南鋼。


    南鋼辦公室何平,率人前來,接待了張俊一行人。


    “歡迎張市長!歡迎你們前來我們南鋼調研。”何平是個瘦瘦小小的中年男人,一雙綠豆眼,卻異常的靈活,顯出他的聰明才智。


    張俊和他握了握手,道:“何主任,我們是來學習的,還請你們多多指教。”


    何平身邊的一個青年男子,推了推鼻梁上的眼鏡,嗬嗬笑道:“你們是幫臨鋼廠來調研的吧?臨鋼廠不是馬上就要倒閉了嗎?你們現在搞調研,還有什麽意義?”


    宋雲飛拂然不悅,道:“這位同誌,話不能這麽說吧?我們臨鋼廠,現在還沒有倒閉!張市長帶我們來,就是想學習南鋼廠先進的經驗,救活臨鋼廠!”


    那個眼鏡青年搖了搖頭:“臨鋼廠還能救活?那死人也能複生了!”


    這人說話太不留情麵。


    臨溪市過來的人,無不尷尬。


    張俊神色如常,問道:“同誌,你對臨鋼廠很熟悉啊?”


    眼鏡青年道:“我以前就在臨鋼廠工作,後來臨鋼廠不行了,我就被調到了南鋼廠。說實話,你們與其救活臨鋼廠,還不如另外再建一家工廠!”


    肖慧也是個口齒伶俐的人,道:“南鋼廠也隻不過是抓住了機遇,再加上省市兩級進行扶持和補貼,所以才能搞起來。當初如果省市領導選擇扶持臨鋼廠,那現在起來的,就是臨鋼廠了!”


    眼鏡青年不服氣的哼了一聲:“那麽,為什麽你們臨鋼廠沒有抓住機會呢?”


    何平見火藥味很濃,便哈哈笑道:“行了,你們遠來是客,我先安排你們的行程吧?”


    張俊點頭道:“謝謝何主任,我們主要是想了解南鋼廠的改革變遷曆史,以及你們的改革方案。最後,我們還想到你們的工廠去看看。”


    何平揮了揮手,笑道:“沒有問題,我來安排!”


    張俊等人便留在了南鋼廠,先了解南鋼廠的改革過程,再去工廠實地考察。


    何平帶著張俊他們,參觀了南鋼廠的榮譽走廊,牆麵上掛滿了為南鋼廠做出過傑出貢獻的人像。


    張俊一個個的看過去,忽然問道:“何主任,這個人是誰?”


    何平笑嗬嗬的道:“他啊,是我們南鋼廠大名鼎鼎的鋼鐵冶金工程師,我們廠之所以能騰飛,離不開這個人的貢獻!他帶頭研製出來的新型鋼材,在國內外市場上,獲得了廣泛的好評!現在這些鋼材是供不應求啊!”


    張俊不由得肅然起敬。


    他暗暗記下了這個工程師的名字:齊長順。


    張俊知道,要想救活臨鋼廠,就離不開技術改革!


    而技術改革,最缺的就是先進的技術人才!


    有時候,一個領軍式的技術人物,發明出來的一款產品,便可以救活一家工廠!


    毫無疑問,這個齊長順,就是這樣的厲害角色。


    張俊下定了決心,要不惜代價,把這個齊長順挖到臨溪去!

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