直到李孟羲念到了七，眾木匠終於反應過來了，然後一群人忙不迭的從地上爬起來，木匠中除了部分是從鄉勇中挑出的人之外，還有部分是從黃巾俘虜中挑的。
因此有的人知道列隊為何物，而有的人根本不知隊列，隻看到別人站一排，他們也跟著續到了後麵。
李孟羲刻意控製著倒計時的時間，有緩有急，當最慢的一個人也站好之時，“一。”李孟羲倒計時最後一個數字方才念完。
看著站的歪歪扭扭亂動彈的一群人，李孟羲頭痛。
掌管醫師營，醫師營就一個醫師，木匠營人多，五十多人，按說好一點吧，可這群家夥無組織無紀律，懶散的要命。
這不行。
現在義軍中，木匠是唯一能進行生產有產出的人員，別的不說，傷兵需要板車來安置，可板車已經緊缺了，這些木匠寧可賭博玩，也不去做板車，一點主動性都沒有。
到底是管理粗放的問題，還是其他問題。
應該是管理的問題。
一是木匠們可能不知道有活，不知道可以做板車，同樣也不知道可以去修攻城器械，可能沒人通知他們。
二是，沒有好的激賞措施，明明有強大的生產能力，卻一點沒激發出來。
背著手，像個大人一樣在木匠們麵前來迴踱步幾個來迴之後，李孟羲心裏有了計較。
李孟羲站住之後，目光掃了一圈，沉聲說到，“咱木匠營單設一營，人不少了，我是營正，職同伯長，下邊還應有什長伍長，要不，咱們把人選選？”
李孟羲話說完，他認真觀察斜木匠們的神情，見眾人神情皆有意動。
李孟羲心道實情好辦了。
接著李孟羲又從隊列從頭到尾走了一遍。
“你，出列。”李孟羲走了兩步，挑了一個人挑了出來。
被挑中的那人一臉不解的站立出來。
“你，也出列。”很快，李孟羲憑著印象挑出了第二個人。
然後又是第三個人，第四個人。
五十多大概是五十四人，再加李孟羲是五十五個人，理應有五個什長，十一個伍長。
把人挑完了，李孟羲對著挑出的十個人，和所有人說到，“咱們也不選了，就按前夜，我們木匠營打造攻城器械，前夜誰提的點子多，就讓讓誰當伍長，這公道吧？”
李孟羲詢問眾人意見。
李孟羲不懂木工技術，也沒辦法區分誰技術好壞，同樣也沒辦法知道誰管理能力強誰管理能力弱，既然沒有選拔選拔標準，但李孟羲指定了一個能服眾的標準。
就按誰從劉玄德那裏拿的布條多，誰就當官，誰能不服？
“既然諸位都無異議，那好，這十人便是我營中伍長，一會兒自己去挑人，最少三人，最多十人，人數不限，可自己挑。
還有，聽我說完。以後我營專職打造一應木工物件，不再上陣廝殺。
可是弟兄們，不上陣廝殺，不能立功，就沒有酒肉，你們說咋辦？”
木匠們不說話了。
李孟羲目光從一個人臉上移到另一個人臉上，所有人的反應盡收眼底，“酒肉我也想吃。但軍中以軍功為先，無有軍功，怎得酒肉？”
“所以，為了咱木匠營的弟兄著想，我跟劉玄德商量過了，咱木匠營眾人手裏都有手藝，可靠手藝吃飯。
現下正有活幹，軍中板車急缺，誰會造板車，造好一輛，賞……有賞。
還有，戰兵壞掉的盾牌，壞了的矛杆，咱都能修，怎說沒活計呢？
還有，攻城器械你們會造不？攻城塔？井闌？誰會造？不會就摸索摸索，有甚難得。
誰把塔樓造出來，劉玄德定會重賞。”
李孟羲問誰會造塔樓，所有人全搖頭。
義軍根基還是很薄弱，這麽多木匠，一個正規的軍械工匠都沒有。
看來此事急不得。
整治一下軍紀隻是順帶，主要的目的李孟羲還沒忘。
“各伍長，自己找相熟的人，自行挑人吧。”
李孟羲下令之後，木匠們吆三喝五，拉拉扯扯，好一會兒才把人員確定下來。
有的什長能找三五個人，而有的找了八九個人，如此以來，能力差距就初步顯現出來了。
有的伍長不知怎麽搞的，到底是人品差還是咋迴事，一個伍長，手下一個願意跟他幹活的人都沒有。
比如說魯犁小哥，這家夥特別呆，且特別木訥，人家別的伍長主動拉人，魯犁站那跟木頭一樣，一動不動。
這可好，他成了光杆伍長。
李孟羲看的想笑。
說起來魯犁小哥是狗子那一什裏的人，也是李孟羲最早相熟的鄉勇，比別人更熟一點。
李孟羲見魯犁尷尬的站在那裏，走也不是躲也不是，於是沉聲說到，“木匠營雖不需上陣，但等同戰兵營。”
“即在軍中，無有法度，斷不可行。
我觀營中半數為鄉勇，通曉號令，而半數不知軍令為何物。
魯犁出列！”
李孟羲喊到。
魯犁越眾而出。
“魯犁，今後你在營中，掌管操練事宜。我問你，你昔日在關將軍麾下每日是如何操練，你是否記得？要你操練全營五十餘人，又是否能為？”李孟羲沉聲問到。
魯犁沉默半天。
李孟羲都為魯犁感到著急了，“必不辱命！”魯犁大聲應到。
明眼的人都看出來了，雖然說魯木頭（魯犁外號）手底下一個木匠也沒有，但是他能管五十餘人，除了營正這娃娃，就數魯木頭威風。
“好了，各伍人數且如此安排，人數不得隨意變動。”
“全營聽令，去文安縣城，劉玄德手下聽令！”
“魯犁留下！”李孟羲要其他人先去修攻城器械去了，唯獨留下了魯犁。
待別的木匠拿著工具朝縣城走遠，李孟羲轉頭問，“魯犁，你跟我說說，要是從新砍木做木頭，再把木頭做成板車，需要幾個人？需用時多久？”
魯犁之於李孟羲，就像是一個技術顧問。
李孟羲一點不懂木工知識，而魯犁小哥懂。
當李孟羲想找空閑板車拾掇拾掇之後安防傷兵，卻被告知板車緊缺，沒有空閑的。
而劉玄德仿佛不知道這件事一樣。
軍中事務繁雜，又沒有一個行之有效的管理團隊，漏了一些事很正常。
李孟羲認為劉備沒提，自己這邊可以早早做起來，板車做好，不至於沒地方用。
但是剛剛李孟羲和木匠們說，做好一輛板車有賞，有多賞他卻沒說。
一是李孟羲不清楚軍中有多少物資。
按板車的價值來看，做好了一輛板車，做板車的木匠每人賞一壇酒三斤肉都是應當的。
可現在不知軍中酒肉還剩多少，沒辦法打包票。
二是李孟羲不知做板車的難度，也沒辦法給出一個好的獎賞標準。
板車肯定在未來相當長的一段時間都是急缺的，因此板車要一直做下去，因此獎賞標準要考慮兩個方麵，一是要考慮到物資的極限，要保持激賞政策的持久，二是盡量用有限的物資，匹配上木匠們的勞動成果。
要是人家忙碌十數半個月，獎賞積累起來，還不到一壇酒。那何談激賞。
魯犁小哥認真給李孟羲講解了從樹變成一輛板車，其中需要多少工序多少人力，李孟羲大致對工作量有了了解。
“軍中肉食不多，那糧食如何？”李孟羲沉吟到。
然後李孟羲抬頭問魯犁，“魯犁，要是做一輛板車，賞你五斤糧食，你覺得怎樣？”
魯犁認真的想了一會兒。
“真能拿五斤糧食，趁夜趕也要多做幾輛！”
得了魯犁的答案，李孟羲知道該如何核定獎賞標準了。
因此有的人知道列隊為何物，而有的人根本不知隊列，隻看到別人站一排，他們也跟著續到了後麵。
李孟羲刻意控製著倒計時的時間，有緩有急，當最慢的一個人也站好之時，“一。”李孟羲倒計時最後一個數字方才念完。
看著站的歪歪扭扭亂動彈的一群人，李孟羲頭痛。
掌管醫師營，醫師營就一個醫師，木匠營人多，五十多人，按說好一點吧，可這群家夥無組織無紀律，懶散的要命。
這不行。
現在義軍中，木匠是唯一能進行生產有產出的人員，別的不說，傷兵需要板車來安置，可板車已經緊缺了，這些木匠寧可賭博玩，也不去做板車，一點主動性都沒有。
到底是管理粗放的問題，還是其他問題。
應該是管理的問題。
一是木匠們可能不知道有活，不知道可以做板車，同樣也不知道可以去修攻城器械，可能沒人通知他們。
二是，沒有好的激賞措施，明明有強大的生產能力，卻一點沒激發出來。
背著手，像個大人一樣在木匠們麵前來迴踱步幾個來迴之後，李孟羲心裏有了計較。
李孟羲站住之後，目光掃了一圈，沉聲說到，“咱木匠營單設一營，人不少了，我是營正，職同伯長，下邊還應有什長伍長，要不，咱們把人選選？”
李孟羲話說完，他認真觀察斜木匠們的神情，見眾人神情皆有意動。
李孟羲心道實情好辦了。
接著李孟羲又從隊列從頭到尾走了一遍。
“你，出列。”李孟羲走了兩步，挑了一個人挑了出來。
被挑中的那人一臉不解的站立出來。
“你，也出列。”很快，李孟羲憑著印象挑出了第二個人。
然後又是第三個人，第四個人。
五十多大概是五十四人，再加李孟羲是五十五個人，理應有五個什長，十一個伍長。
把人挑完了，李孟羲對著挑出的十個人，和所有人說到，“咱們也不選了，就按前夜，我們木匠營打造攻城器械，前夜誰提的點子多，就讓讓誰當伍長，這公道吧？”
李孟羲詢問眾人意見。
李孟羲不懂木工技術，也沒辦法區分誰技術好壞，同樣也沒辦法知道誰管理能力強誰管理能力弱，既然沒有選拔選拔標準，但李孟羲指定了一個能服眾的標準。
就按誰從劉玄德那裏拿的布條多，誰就當官，誰能不服？
“既然諸位都無異議，那好，這十人便是我營中伍長，一會兒自己去挑人，最少三人，最多十人，人數不限，可自己挑。
還有，聽我說完。以後我營專職打造一應木工物件，不再上陣廝殺。
可是弟兄們，不上陣廝殺，不能立功，就沒有酒肉，你們說咋辦？”
木匠們不說話了。
李孟羲目光從一個人臉上移到另一個人臉上，所有人的反應盡收眼底，“酒肉我也想吃。但軍中以軍功為先，無有軍功，怎得酒肉？”
“所以，為了咱木匠營的弟兄著想，我跟劉玄德商量過了，咱木匠營眾人手裏都有手藝，可靠手藝吃飯。
現下正有活幹，軍中板車急缺，誰會造板車，造好一輛，賞……有賞。
還有，戰兵壞掉的盾牌，壞了的矛杆，咱都能修，怎說沒活計呢？
還有，攻城器械你們會造不？攻城塔？井闌？誰會造？不會就摸索摸索，有甚難得。
誰把塔樓造出來，劉玄德定會重賞。”
李孟羲問誰會造塔樓，所有人全搖頭。
義軍根基還是很薄弱，這麽多木匠，一個正規的軍械工匠都沒有。
看來此事急不得。
整治一下軍紀隻是順帶，主要的目的李孟羲還沒忘。
“各伍長，自己找相熟的人，自行挑人吧。”
李孟羲下令之後，木匠們吆三喝五，拉拉扯扯，好一會兒才把人員確定下來。
有的什長能找三五個人，而有的找了八九個人，如此以來，能力差距就初步顯現出來了。
有的伍長不知怎麽搞的，到底是人品差還是咋迴事，一個伍長，手下一個願意跟他幹活的人都沒有。
比如說魯犁小哥，這家夥特別呆，且特別木訥，人家別的伍長主動拉人，魯犁站那跟木頭一樣，一動不動。
這可好，他成了光杆伍長。
李孟羲看的想笑。
說起來魯犁小哥是狗子那一什裏的人，也是李孟羲最早相熟的鄉勇，比別人更熟一點。
李孟羲見魯犁尷尬的站在那裏，走也不是躲也不是，於是沉聲說到，“木匠營雖不需上陣，但等同戰兵營。”
“即在軍中，無有法度，斷不可行。
我觀營中半數為鄉勇，通曉號令，而半數不知軍令為何物。
魯犁出列！”
李孟羲喊到。
魯犁越眾而出。
“魯犁，今後你在營中，掌管操練事宜。我問你，你昔日在關將軍麾下每日是如何操練，你是否記得？要你操練全營五十餘人，又是否能為？”李孟羲沉聲問到。
魯犁沉默半天。
李孟羲都為魯犁感到著急了，“必不辱命！”魯犁大聲應到。
明眼的人都看出來了，雖然說魯木頭（魯犁外號）手底下一個木匠也沒有，但是他能管五十餘人，除了營正這娃娃，就數魯木頭威風。
“好了，各伍人數且如此安排，人數不得隨意變動。”
“全營聽令，去文安縣城，劉玄德手下聽令！”
“魯犁留下！”李孟羲要其他人先去修攻城器械去了，唯獨留下了魯犁。
待別的木匠拿著工具朝縣城走遠，李孟羲轉頭問，“魯犁，你跟我說說，要是從新砍木做木頭，再把木頭做成板車，需要幾個人？需用時多久？”
魯犁之於李孟羲，就像是一個技術顧問。
李孟羲一點不懂木工知識，而魯犁小哥懂。
當李孟羲想找空閑板車拾掇拾掇之後安防傷兵，卻被告知板車緊缺，沒有空閑的。
而劉玄德仿佛不知道這件事一樣。
軍中事務繁雜，又沒有一個行之有效的管理團隊，漏了一些事很正常。
李孟羲認為劉備沒提，自己這邊可以早早做起來，板車做好，不至於沒地方用。
但是剛剛李孟羲和木匠們說，做好一輛板車有賞，有多賞他卻沒說。
一是李孟羲不清楚軍中有多少物資。
按板車的價值來看，做好了一輛板車，做板車的木匠每人賞一壇酒三斤肉都是應當的。
可現在不知軍中酒肉還剩多少，沒辦法打包票。
二是李孟羲不知做板車的難度，也沒辦法給出一個好的獎賞標準。
板車肯定在未來相當長的一段時間都是急缺的，因此板車要一直做下去，因此獎賞標準要考慮兩個方麵，一是要考慮到物資的極限，要保持激賞政策的持久，二是盡量用有限的物資，匹配上木匠們的勞動成果。
要是人家忙碌十數半個月，獎賞積累起來，還不到一壇酒。那何談激賞。
魯犁小哥認真給李孟羲講解了從樹變成一輛板車，其中需要多少工序多少人力，李孟羲大致對工作量有了了解。
“軍中肉食不多，那糧食如何？”李孟羲沉吟到。
然後李孟羲抬頭問魯犁，“魯犁，要是做一輛板車，賞你五斤糧食，你覺得怎樣？”
魯犁認真的想了一會兒。
“真能拿五斤糧食，趁夜趕也要多做幾輛！”
得了魯犁的答案，李孟羲知道該如何核定獎賞標準了。