曹劌在交付工人的時候,還小心的跟趙信進行商量,如果趙信不能夠全麵接受,可以先把4000名工匠和幫工收下,他們也怕趙信接受不了,這是幾萬人,幾萬張嘴要吃飯,總要給點時間,不然擠在一起,肯定是要出問題的。


    換成之前,沒有完成樞密院和大名府的訂單的時候,或許趙信還會考慮一下,畢竟大量人工湧來,會帶來巨大壓力,可是現在,當這個訂單完成,大名府和樞密院的第一批撥款過來,一切都不成問題了。


    就算是依然欠著這些工人的工資,隻要日常生活不出現問題,有朝廷背書,這完全不成問題。


    仁宗朝不是後來的徽欽二宗,那時候北宋的信譽已經破產了,在這個時代,卻是相當堅挺。


    也跟北宋的財務狀況有關係,北宋的財務狀況已經出現了問題,卻還沒有道無法解決的程度,雖然已經有了隱憂,可在葉清臣和仁宗的努力下的,還沒有惡化的,整個北宋還是那個發展不錯的北宋,最少在給付能力上,相當的出色。


    趙信,早就等著這一批鐵匠了,雖然說專業的,差不多隻有4000人左右,其他的勞力,也很重要,比較的青壯,另外一方麵,他們本身就是在鑄造司和工部局工作的,對於鐵匠很熟悉,很容易經過培訓,成為正式的鐵匠。


    雖然說,在鐵匠作坊,已經有了3萬人左右,再加上2萬人,也不一定能夠支撐起後世龐大的煉鋼廠,但是再多就不一定了。


    在交付人員的時候,曹劌還告訴了趙信一個,讓他驚喜的事情,那就是在汴梁,還有超過20萬人員,其中鐵匠最少有2萬,剩下的是助手和勞力。


    真的是瞌睡了,就送來枕頭了,有了這麽差不多25萬的壯年勞力,如果再忽悠他們的家庭的,一些親近的親屬的話,可能會有百萬,加上從淮南東路獲得了幾十萬人口,可以說,首批的150萬人口是沒問題的。


    隻要解決了建設定海軍的錢的問題,再加上這些人的吃飯問題,定海軍的建設,將會插上翅膀。


    人是最神奇的東西,北宋可怕的gdp,就是億萬勤勞的民眾們,共同的創造的。


    工業化的生產能力,更是可怕的要命,這一點,隻有親自見過的趙信才知道,拿鐵匠作坊作為例子,在苗家莊的時候,在鐵匠作坊投產的初期,有誰能夠想得到,鐵匠作坊,會有如此可怕的表現,一個在這個時代,可能45萬噸產量的鋼鐵聯合體,就要出現了。


    都是官方的人員,最少說,工匠和幫工,他們是在冊的,甚至一定意義上麵,能夠被官方留下來的幫工,也各個不簡單,他們大多數,都有一技之長,或者精通於煉鋼的某一個環節。


    對於人力的渴求,已經到了某種程度的前提下,趙信有些迫不及待,直接的接受過來這些人的,開始了盤點和清點。


    之前那些大匠們的表現,讓他看到了希望,現在,大名府這裏,有官方身份匠人,他們的水平都相當的高。


    果然,800工匠之中,有100位,是真正的大匠,他們對於鐵的理解極深,在加入鐵匠作坊不到三天時間,就已經熟練的掌握了鐵匠作坊的整體運作規律,可以單獨操作了。


    其他普通鐵匠雖然稍稍差一點,可是最多5天之後,也能夠獨立的運作,總體的表現,也在水準之上。


    這一批2萬人,融入到了鐵匠作坊之中,哪怕在學習的過程之中,鐵匠作坊都顯得有些擁擠,不過這也沒辦法,誰也沒想到,大名府毫不猶豫把這些人都給推了過來。


    整個鐵匠作坊全力的運轉,不但成功的把人接受下來,還進行了培養,並且很快的展現了實力。


    這些新加入到鐵匠作坊的鐵匠們,實際上的,還是有些忐忑的,他們一是怕,這個待遇沒有之前聽說的好,二是怕融入不了這其中。


    他們也聽說過一些,鐵匠作坊是采用計件的方法,以每天完成的數量來計算的,這樣的話,在他們看來,秘訣什麽的,都應該是敝帚自珍,畢竟,你能夠生產的多了,你的獎金就高,別人學去了,又分不到你一點。


    可是到了之後,才發現,有一個完整的培訓過程,每一個人都可以把自己的訣竅傳授給他人,因為小組還有更大分隊和大隊,都有一定的任務,完成了之後,就會有高額的獎金。


    人都是自私的,特別是封建社會的這些工匠們,往往把自己的秘訣,當成是壓艙底的東西,輕易不傳授給他人。


    可是工業化的生產,趙信需要這個,除了訂立了高額的獨創獎勵之外,還有整體的獎勵,這也是推動整體提升的一個方法。


    10個能夠單獨生產2000斤的人,不如100個單獨生產1000斤的,必須要把絕大部分的人,都達到了一個較高的水準之下,才會去考慮別的。


    這也是工業化的視角,不過在納入了這些人之後,特別是熟練了之後,這些大匠們,還是給他了驚喜。


    正在壯年的大匠,他們或許經驗上,不如年老的大匠,可是各方麵的能力,明顯是在他們之上的。


    初期,多多少少,有一點敝帚自珍的想法,可是在同伴和工友們,都拿出了能力進行教導的時候,他們的一些心得,也開始在鐵匠作坊之中流傳。


    同時,那些重獎的傳聞,也讓他們震驚,整個鐵匠作坊獲得獎勵最多的那個鐵匠,甚至獲得了4次獎勵,總收入超過8000貫。


    這可是北宋中期,不是後期和南宋,8000貫的購買力非常堅挺,最少相當於80頭牛,或者是數百畝地。


    正是這樣天價的獎勵,讓他們很是心動,在朋友親人的推動下,也毫不猶豫的拿出來。


    其中甚至還有一個5000貫的獎勵,是一名叫牛大力的大匠提供的。


    牛大力貧苦出身,才6歲就被送到鐵匠作坊當學徒的,天資聰明的他,一路的提升到了現在,差不多35歲,已經是整個鐵匠作坊之中,有數頂級大匠。


    實際上,鐵匠作坊經過了這麽長時間的發展,很多方麵都提升的非常的明顯,已經很少有提升的餘地了,其中的幾個大匠,也掌握跟之前提供的差不多的催化劑,可是驗證之下,已經提供過了。


    這就是沒辦法的事情,先到先得,這個時代,是沒有所謂版權或者專利,個人的秘方,都是自己保存的。


    這個牛大力提供的,不是一個催化劑,或者冶鐵的方法,這是一個狀態的把握,這個看起來不怎麽起眼,可是實際上,在整個冶煉的過程之中,也是相當重要的一件事情的。


    冶鐵需要的溫度,也不是越高越好,在清理雜質之後的,這個溫度沒辦法判定,一般的鐵匠,隻能夠根據經驗來。


    可是這個經驗,並不能夠代表一切,鐵礦石的不同,含鐵量的不同,加上一些周圍環境的不同,都會有細微的差別。


    趙信知道確切的溫度,可是沒有一個標準,也沒有專門用於高爐煉鋼的溫度計,這個標準的溫度,不能夠推廣。


    牛大力就是在觀察,特別是其他的幾個大匠提供的催化劑,已經被提供的前提下,拿出來的這個方法。


    這個方法也是他的偶然間發現的,當時隻是把一個礦石混入到了冶煉之中,礦石不能溶解,在鐵溶液之中,也相當醒目,就被發現了。


    這是一種的天然礦石,通過一定的處理,不會溶解,卻會改變色彩,他在煉鐵的時候,都是用這種石頭的才操縱,


    這可是天然的溫度計啊,雖然他隻是色彩變化的,而且區間非常大,不可能精確都1度,甚至連10度都不可能,卻可以顯示出大致的溫度,會在100度左右。


    用於精確的溫度計,絕對沒有用處,可是對於煉鋼和冶鐵來說,已經足夠了。


    為什麽鐵匠師傅,必須要大匠,隻有大匠,他們對於冶鐵相當的熟悉,根據經驗,判斷出什麽夠了。


    這種主觀的東西,別說是大匠了,就算是神匠,也不能夠做到每一個都準確,多多少少是有些誤差的,這個誤差,就反應到了材料的品級上麵,出色的大匠可以保證九成,甚至是九成五以上良品。


    可是在這個溫度計的幫助下,再加上科學的統籌和計算,完全可以保證,良品率達到百分之百,甚至對於以後的煉鋼,都有不錯的知道作用,甚至所有跟1000攝氏度左右的溫度有關的冶煉,比如玻璃,水泥,這個應用的範圍很廣。


    趙信很清楚,他的廣泛,甚至說,之前提升巨大的催化劑,都沒有這個有用,精確的判斷溫度的區間,哪怕隻有100度,也可以讓很多隻能夠憑借經驗的煉製量產化。


    玻璃,水泥,還有傳統的陶瓷的煉製,這些都可以應用起來的。


    沒辦法給更高的前提下,趙信把這個人給記下來,同時批準了最高的5000貫的獎勵,重獎的牛大力。

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