楊興國是被陳應登給叫迴來的。


    陳應登愁外貿團隊已經好幾天了,這次是要把楊興國叫來組建外貿業務團隊。


    楊興國其實也頭疼,為什麽呢?


    因為這年頭會英文的大都都是大學生,可是大學生人家願意來你工廠當個業務員?


    隨便都是進機關事業單位的,再不濟也能進國企,所以這招人的難度可想而知了。


    “陳董,不是讓你招人了嗎,招得如何?”楊興國滿臉哀怨的。


    “別提了,這人倒是物色了好幾個,可是人家一聽是私企,就不來了,怎麽在中國招個人才這麽難呢。”陳應登也是頭大。


    “那是因為他們他在期盼著進入國家單位成為國家幹部,不來是正常的,您對中國的國情還是了解得不夠啊!”楊興國笑了,這人要是好招,他也不會甩給陳應登了。


    “嘿嘿,了解不了解都沒有關係,做為一名老板,我要做的就是知人善用,把好公司發展的舵就行了。”陳應登臉上不無得意,“因此,我認為楊老師您特別適合完成這件任務,所以我決定把任務下發給你,加油,楊老師!”


    陳應登也是無賴,說完之後,根本就不給楊興國任何解釋的機會,直接走人了。


    楊興國鬱悶了,這是搬石頭砸自己的腳嗎?


    無良的老板!


    楊興國第一次有點兒後悔接這手諮詢了,怎麽什麽事情都得自己去操心呢?


    不過既然已經入坑,就算是再坑也得一坑站到底了。


    對於陳應登最近的甩手掌櫃的表現,楊興國表達了極度不滿意,強烈要求發工資,要知道他現在可是翹課出來諮詢的,這要是上了一迴大學沒有學到什麽東西,那可就真是白瞎了。


    這年頭做外貿可不像前世互聯網發達的時候那麽簡單。


    你想拋下一個國家的市場,往往需要派人出國,去當地尋找經銷商,然後再通過經銷商建立起當地的銷售網絡。


    在這種模式情況下,國外經銷商是非常非常重要的,它可以決定一家企業的業務量。特別大的經銷商,有時候甚至可以決定一家企業的生死。


    楊興國特別頭疼,要懂會英語的,那就是大學生。


    想要找一些在校大學生兼職,可是他們根本就沒有時間可以請假出國尋找經銷商。


    而且最關鍵的是,如果讓一群毛頭小夥去找經銷商,人家搭不搭理你都是一迴事,這會讓人家嚴重懷疑你企業的實力。


    所以有時候要尋找外貿人才隻能是瞎貓碰死耗子了。


    “不對,平反之後不是幹部、大學教師沒有崗位嗎?這些人是怎麽安排的?”楊興國覺得自己似乎抓到了靈感,我一時之間就是想不出來,他們都迴來後政府是如何兜底的。


    肯定有很多人,雖然被官複原職,可是人家單位已經有了新領導了,你就算是老領導,可是人家新領導也沒有犯錯,總不能為了安置老領導就把新領導無緣無故的撤掉吧?


    所以,這些人當中,肯定有一部分人過得相當不如意,那自己有沒有機會去撬牆角呢?


    或者去挖一挖,看看有沒有提前退休的?要知道這個時候很多人為了讓子女提前上崗,四十多歲就辦理病退的一大把。


    想定了主意,楊興國就笑了,這似乎是人事局幹的活,可是他不認識人事局的人啊。


    好吧,隻好去找大佬了。反正人情就是拿來用的,越用走得越近。


    “發展,開車,去市政府!”楊興國叫來楊發展,驅車前往。


    廈門市政府。


    “請出示證件!”門口一名站崗的兵哥哥攔住了楊興國。


    楊興國知道這是市政府的慣例,一定會駐兵的,秀才遇到兵,有理說不清,人家也是例行公事,還是配合為好。


    他乖乖的掏出證件,給兵哥哥們看一眼,兵哥哥在核對無誤之後,就放行了。


    可是兵哥哥隻是第一關,過了身份確認之後,還得進行登記,寫明姓名、身份證號、來訪部門、來訪時間,同時還發了一張需要接待人簽字的便簽,這張需要在到訪結束以後交迴崗亭進行注銷的。


    “小夥子,你要見席市長?”崗亭人員問道。


    “嗯!”楊興國邊寫邊應道。


    “那你可得做好準備了,他剛剛外麵調研迴來,車剛過,今天早上應該沒有安排預約的,趕得巧說不定可以見得到。一般人要見市長都需要到秘書處先預約,而且每個人隻有五分鍾的見麵時間,你可得好好組織下語言。”崗亭守衛人員好心提醒道。


    “好的,謝謝您!”楊興國客氣的表達了自己的感謝之情,然後上了主樓。


    “楊老師,稀客啊!”大佬看到進來的是楊興國,高興的站起來跟楊興國握手。


    “長話短說,我這迴來你這是尋求幫助的!”楊興國直接開門見山。


    “哦?”大佬笑嗬嗬。


    “你們政府裏有沒有提前退休或者過得不如意懂英文的人才?”楊興國直接說明了來意,一來時間限製,二來他知道大佬為人處事比較務實,不喜歡彎彎繞繞。


    “這種人應該有一些,特別是複員的那一部分,不過這些人很多是老弱病殘,你確定你要嗎?”大佬思索了一下,根據他的調研情況跟楊興國說道。


    “要,隻要懂英文,而且願意出國的都要!”楊興國開心的笑了。


    “你要這些人做啥?”大佬一點兒也沒有提時間問題,反而來了興趣。


    楊興國跟大佬說了一下印華的問題,以及他給印華開的對策,大約說了三分鍾。


    大佬這才恍然大悟,原來是真的缺人才了。


    “印華是廈門對外開放的窗口,一定要保護好,這點你做得不錯,有什麽困難盡管來跟我提,市政府會大力支持的!”大佬這是給印華下了定性,看來他也是充分認識到了印華的重要性。


    這個定義讓楊興國喜出望外,這樣一來就妥了,這事就從純粹的招聘上升成為政治事件了,這樣招聘就快多了。

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