“呦，大家都在啊？”楊興國笑著跟大家打了一聲招唿，但這笑聲怎麽聽都感覺冷呢？
各位老板都尷尬的嘿嘿笑著，不敢太過於放肆，因為誰也不知道哪天自己會去求楊興國來自家公司諮詢。
“楊老師好！”
“楊老師……”
……
各種問好，隨著楊興國的一路小走冒了出來，楊興國也是冷冷的一一跟對方打個招唿，算是初步認識了。
打完招唿，楊興國坐到了郭滿全的下首，好整以暇的看著各位代工廠老板，各位代工廠老板也是齊刷刷的看向楊興國，都想看清楚這個唿風喚雨的楊顧問是不是長了三頭六臂。
也不怎麽樣嘛，一樣是兩個肩膀頂著一個腦袋。
如果非得說不凡的話，那就是年輕！
年輕得可怕！
大家看過之後，就將注意力又轉到主意上來，沒錯，今天他們就是來討個說法的！
王富泰跟郭滿全來往比較密，因此他首先開口將公司麵臨的困難給說了一遍。他的訴說贏得了在場其他老板的附和，紛紛表示公司壓力很大。
不過王富泰不敢提要求，因為從人家嘴裏奪食，不是一件非常光彩的事，況且他們也做不好繼電器。
他們今天前來，其實更多的是要個說法，哪怕在郭滿全這邊記掛個人情也是好的！
宏展電子現在擺脫了代工的命運，開始走上了自主研發道路，那麽他們肯定需要原材料或者原配件不是，總不能一家包攬生產吧？
既然需要，那麽他們就有存在的價值，這是他們來的最終目的！
宏展吃飯，帶帶這些以前的兄弟們喝口湯。加工廠向來是什麽好賺就加工什麽，主要是靠人工組裝，所以他們很少有重型設備，非常容易轉型。
“這個，郭總，現在你們也自主研發、采購、生產了，您看是不是有需要我們效勞的，賞一口湯喝喝？”陳奕在王富泰說完之後，說出了集體討論好的訴求。
郭滿全苦笑不得，你們都是做加工的，怎麽想起做配件了呢？他不知道宏展現在到底有沒有辦法提攜他們，因此將目光轉向了楊興國。
楊興國見狀，思索了一下，然後準備開口，他這一開口嚇了大家一跳，“我看大家也不需要在這裏要訂單了，我有一個想法，可以解決大家現在的難題。”
“什麽方法？”王富泰是第一次見識到楊興國，因此對他抱有較大的期待。
“合並！”楊興國輕輕的吐出兩個字。
這兩個字就像是大錘一般，重重的砸在各位老板的心房之上，這小子還真敢說。
“這……”王富泰尷尬的看著楊興國，嘴裏喝的茶水差點兒噴了出去。
“就是啊，我們是來要訂單的，可不是來被合並的。”
“是這個道理……”
“嗯，合並是不可能的！”
人群裏有人不幹了，寧為雞頭不做鳳尾，這是很多人的想法，當個老板說出去都風光啊？如果被合並了，按照現在的形式，老板肯定就變成了郭滿全了。
“既然大家都反對合並，那就當我這句話白說了。”楊興國對於這些人的反應一點兒也不覺得意外，這才是正常的反應。
“郭總，您給個準信吧。”陳奕硬著頭皮站出來說道，他身後的代表都在朝他遞紙條呢。
“我們確實有一些工序要外包出去，不過……”郭滿全為難的說道，他話還沒說完就被楊興國接過去了，“不過我們打算交給專業代工公司，隻要你們能夠按照質量管理體係去執行，我不介意把訂單發給你們。”
楊興國說完，將一份質量管理體係交給他們，各位老板在傳閱了之後，一個頭兩個大。
“楊老師，您這不是在刁難人嘛？”陳奕不滿的問道。
“宏展就是按照這份體係要求執行的！”楊興國輕飄飄的說道。
大家都倒吸了一口涼氣，這麽嚴格，宏展居然執行下來了？
陳奕不想在這裏繼續浪費時間了，他覺得楊興國的建議根本就是在消遣他們。
他們來這裏不是來自找苦吃的！
合並、質量管理體係？
這是什麽鬼？
為什麽為合並？
質量管理體係又有什麽好處？
這些都不是陳奕有限的腦容量所能想明白的。
真是眼見為實、耳聽為虛，外界對於楊興國的盛傳言過其實了，這是陳奕在一刻的想法。
其實也難怪他有這種想法，不要說現在，就說後世的質量管理體係不要說一家小型加工廠了，就是幾百上千人的公司都一樣執行得虎頭蛇尾的，這裏麵有出貨導向與質量導向的各種衝突。
生產、銷售甚至一部分老板都想著出貨，隻有出貨了才能拿到錢。這個時候你跟他們講要控製質量？好，控製吧！控製了之後由於生產工藝確實差，出不了貨，難道整個公司的人都去喝西北風了？
“既然楊老師沒有什麽好的主意，那麽我想我們可以走了。”陳奕站了起來，其他老板都是眼巴巴的看著他，走也不是，不走也不是。
走呢，不甘心，白來一趟。
不走，人家好像根本就沒有給自己訂單的意思，繼續尬坐可能會自討沒趣，也會對不起陳奕。
“陳總如果想走，那請隨便。”楊興國毫不在意的說道，說實話，他提出合並是有他的考量的，並不是無的放矢。
這麽多加工廠，合起來至少也有六七百號人，正好可以組成一家中型的代工企業。他也可以自己成立，但是招人的事情畢竟沒有辦法一時而蹙，招人、培訓這些程序都需要時間。合並搞代工，既可以解決眼前這些老板的問題，又可以聯合做大做強，何樂而不為呢？可惜有的老板私心太重、眼光太短淺，習慣了做山大王，根本不願意接受他的合並建議。
“陳總，人家楊老師好歹也是遠近聞名的企業諮詢管理大師，他說的話肯定不會是無的放矢，難道你還沒聽到具體方案就要走了嗎？”
各位老板都尷尬的嘿嘿笑著，不敢太過於放肆，因為誰也不知道哪天自己會去求楊興國來自家公司諮詢。
“楊老師好！”
“楊老師……”
……
各種問好，隨著楊興國的一路小走冒了出來，楊興國也是冷冷的一一跟對方打個招唿，算是初步認識了。
打完招唿，楊興國坐到了郭滿全的下首，好整以暇的看著各位代工廠老板，各位代工廠老板也是齊刷刷的看向楊興國，都想看清楚這個唿風喚雨的楊顧問是不是長了三頭六臂。
也不怎麽樣嘛，一樣是兩個肩膀頂著一個腦袋。
如果非得說不凡的話，那就是年輕！
年輕得可怕！
大家看過之後，就將注意力又轉到主意上來，沒錯，今天他們就是來討個說法的！
王富泰跟郭滿全來往比較密，因此他首先開口將公司麵臨的困難給說了一遍。他的訴說贏得了在場其他老板的附和，紛紛表示公司壓力很大。
不過王富泰不敢提要求，因為從人家嘴裏奪食，不是一件非常光彩的事，況且他們也做不好繼電器。
他們今天前來，其實更多的是要個說法，哪怕在郭滿全這邊記掛個人情也是好的！
宏展電子現在擺脫了代工的命運，開始走上了自主研發道路，那麽他們肯定需要原材料或者原配件不是，總不能一家包攬生產吧？
既然需要，那麽他們就有存在的價值，這是他們來的最終目的！
宏展吃飯，帶帶這些以前的兄弟們喝口湯。加工廠向來是什麽好賺就加工什麽，主要是靠人工組裝，所以他們很少有重型設備，非常容易轉型。
“這個，郭總，現在你們也自主研發、采購、生產了，您看是不是有需要我們效勞的，賞一口湯喝喝？”陳奕在王富泰說完之後，說出了集體討論好的訴求。
郭滿全苦笑不得，你們都是做加工的，怎麽想起做配件了呢？他不知道宏展現在到底有沒有辦法提攜他們，因此將目光轉向了楊興國。
楊興國見狀，思索了一下，然後準備開口，他這一開口嚇了大家一跳，“我看大家也不需要在這裏要訂單了，我有一個想法，可以解決大家現在的難題。”
“什麽方法？”王富泰是第一次見識到楊興國，因此對他抱有較大的期待。
“合並！”楊興國輕輕的吐出兩個字。
這兩個字就像是大錘一般，重重的砸在各位老板的心房之上，這小子還真敢說。
“這……”王富泰尷尬的看著楊興國，嘴裏喝的茶水差點兒噴了出去。
“就是啊，我們是來要訂單的，可不是來被合並的。”
“是這個道理……”
“嗯，合並是不可能的！”
人群裏有人不幹了，寧為雞頭不做鳳尾，這是很多人的想法，當個老板說出去都風光啊？如果被合並了，按照現在的形式，老板肯定就變成了郭滿全了。
“既然大家都反對合並，那就當我這句話白說了。”楊興國對於這些人的反應一點兒也不覺得意外，這才是正常的反應。
“郭總，您給個準信吧。”陳奕硬著頭皮站出來說道，他身後的代表都在朝他遞紙條呢。
“我們確實有一些工序要外包出去，不過……”郭滿全為難的說道，他話還沒說完就被楊興國接過去了，“不過我們打算交給專業代工公司，隻要你們能夠按照質量管理體係去執行，我不介意把訂單發給你們。”
楊興國說完，將一份質量管理體係交給他們，各位老板在傳閱了之後，一個頭兩個大。
“楊老師，您這不是在刁難人嘛？”陳奕不滿的問道。
“宏展就是按照這份體係要求執行的！”楊興國輕飄飄的說道。
大家都倒吸了一口涼氣，這麽嚴格，宏展居然執行下來了？
陳奕不想在這裏繼續浪費時間了，他覺得楊興國的建議根本就是在消遣他們。
他們來這裏不是來自找苦吃的！
合並、質量管理體係？
這是什麽鬼？
為什麽為合並？
質量管理體係又有什麽好處？
這些都不是陳奕有限的腦容量所能想明白的。
真是眼見為實、耳聽為虛，外界對於楊興國的盛傳言過其實了，這是陳奕在一刻的想法。
其實也難怪他有這種想法，不要說現在，就說後世的質量管理體係不要說一家小型加工廠了，就是幾百上千人的公司都一樣執行得虎頭蛇尾的，這裏麵有出貨導向與質量導向的各種衝突。
生產、銷售甚至一部分老板都想著出貨，隻有出貨了才能拿到錢。這個時候你跟他們講要控製質量？好，控製吧！控製了之後由於生產工藝確實差，出不了貨，難道整個公司的人都去喝西北風了？
“既然楊老師沒有什麽好的主意，那麽我想我們可以走了。”陳奕站了起來，其他老板都是眼巴巴的看著他，走也不是，不走也不是。
走呢，不甘心，白來一趟。
不走，人家好像根本就沒有給自己訂單的意思，繼續尬坐可能會自討沒趣，也會對不起陳奕。
“陳總如果想走，那請隨便。”楊興國毫不在意的說道，說實話，他提出合並是有他的考量的，並不是無的放矢。
這麽多加工廠，合起來至少也有六七百號人，正好可以組成一家中型的代工企業。他也可以自己成立，但是招人的事情畢竟沒有辦法一時而蹙，招人、培訓這些程序都需要時間。合並搞代工，既可以解決眼前這些老板的問題，又可以聯合做大做強，何樂而不為呢？可惜有的老板私心太重、眼光太短淺，習慣了做山大王，根本不願意接受他的合並建議。
“陳總，人家楊老師好歹也是遠近聞名的企業諮詢管理大師，他說的話肯定不會是無的放矢，難道你還沒聽到具體方案就要走了嗎？”