畢竟,他們一旦決定錄用誰的話,一定會在他身上。投入大量資源。


    這個職位和他們公司其他的職位並不太一樣。本人的形象還有性格非常的重要。所以他們考核的標準也是不太一樣的。


    不像公司其他的職位,專業能力過關,基本上其他的問題就不會太多。


    麥克現在也是非常的忐忑,沒有想到他們努力了這麽久,最後複試了才進入了兩個人。


    而更讓他感到鬱悶的是。如果不是李朝悅培訓他們那麽長的時間。恐怕他們兩個人誰也沒辦法順利進入複試。


    這樣的錄取比例讓他感到心寒。但是也見證到了。想要進入星辰集團的不容易。


    之前他還少吐槽過他的下屬,怎麽進入一家公司還那麽的困難。白瞎了,漂亮國培養他那麽長時間。


    可是輪到自己的時候,他才深刻的感覺到。自己那些手下已經非常的努力了。


    真不是他們不夠努力,是競爭對手實在是太多太頑強了。讓他們很容易的就被刷下去。


    “麥克,咱們之前準備的一些東西,初試已經用的差不多了,複試你有什麽很好的想法嗎?”


    他的另一個進入複試的手下。實在是繃不住了,直接問他應對措施。


    對方說起來能夠進入複試,他本人都沒有想到。因為這裏麵的競爭對手,個個表現的都非常的強悍。


    麥克理解對方,但是他也沒有辦法。畢竟他自己都沒有想到最後是他們兩個人進入到了複試。


    可惜,這個時候他不能在自己的手下麵前露怯。於是強裝淡定的和他說。


    “都複試了,肯定不會再考才藝什麽的,到時候你穩定好心態。按照咱們之前培訓的那些來就可以了。”


    “穩定發揮就行。我看好你哦。”


    麥克努力的安慰手下。對方雖然學習能力還是不錯的,但是心態方麵還是需要再加強一下。


    如果不是之前的那些培訓,他恐怕就差把我是臥底寫在臉上了。白瞎了他那個好腦子。


    要是說複試,其實主要看的並不是才藝了。而是他們的性格。還有過往的一些經曆。會不會有些黑料什麽的。


    這些人的資料早就早早的放在了何永柱的麵前。他對於係統是非常的放心的。


    也為了自己名下產業的安全。隻要進入他們公司的員工,一定會用係統做一下背調的。


    何永柱看了看係統獲得的信息,陷入了沉思。這些漂亮國的,公司真的是無所不用其極。


    他之前已經在後來他們公司的員工身上發現了不少漂亮國的影子。這些都讓係統揪出來了,他一個都沒有放進來。


    但是有句話說得好,隻有千日做賊的,沒有千日防賊的。就算係統非常的給力,但是他們這樣一而再再而三的挑釁,他也覺得非常的煩。


    本來以為其他的職位已經夠誇張的了,沒想到這些人,居然能想到這樣的方法。


    何永柱之前一時覺得好玩兒。把李朝悅這個比較有趣的二世祖放進來了。


    他們居然這麽厲害。這樣的情報都能獲得。還讓這個二世祖教他們。那真是一個敢教,一個敢信。


    他都不能夠想象天天在辦公室裏麵的科研人員,在那兒扭著屁股跳男團舞的樣子。


    為了進入他的公司。這些人也是實在夠拚的。如果不是他們的目標是自己的這些資料,他肯定會給對方點個讚的。


    “老板,這些人怎麽樣?咱們是錄取一個還是就錄取了,複試的這一批的質量還是不錯的。”


    助理在一旁小心翼翼的提醒,以往自己的老板,都是很快給他們迴複的。生怕耽誤他們之後的流程。


    第一次,居然思考了這麽久。讓他有些詫異,忍不住的提醒一下。


    何永柱想了想。漂亮國那邊好像這種事情做了不止一次,兩次。但凡他們這邊有什麽新科技的東西,他們都惦記上,能買就買,不能買就使用下作的手段。


    畢竟他們財大氣粗,科研能力還是比較強悍的。要把他們的資料偷走,到時候在國外的一些機構仿製,甚至是有更有一些不要臉的,直接提前他們這個原創者把專利之類的申請下來。


    往往這個時候,香江的這些企業都是很難維權的。對方有一套完整的流程。還有那麽多的人才幫助。


    而這邊的企業,什麽東西被偷了,甚至連證據什麽都很難收集。


    就算是費勁努力吧啦的。花費時間和精力。讓他們官司輸了,但是其中的那些時間,對方早就用他們手裏的東西,賺的盆滿缽滿了。


    就算是官司下來了,他們賠償的那些東西也是非常少,對比他們賺的那一些根本不足為慮。也就是他們這麽囂張的原因。


    畢竟,成功了他們自然賺的盆滿缽滿,就算是失敗了,賠償的東西也是讓他們不傷筋,不動骨的。


    這一點,何永柱有的時候也感到有些無奈。雖然他們天天標榜著非常注重專利,實際情況下,空子非常的大。


    那些所謂的豬種更多是限製他們企業的發展。或者是合情合理的從他們企業這裏麵獲取一些利益。


    何永柱的這些東西,他其實能申請專利都已經申請了。


    但是對方,根本不怕這一點。甚至可能覺得這些東西雖然科技含量比較高,但是他們有能力通過他手裏的這些資料‘改進’一下。申請他們的專利。


    何永柱看了看麥克資料。轉頭對助理說。


    “這個人,讓他入職,順便把經紀人給我叫過來。”


    麥克這個時候正在全神貫注的對著自己前麵的這個心理測試題。他以前沒經曆過這種東西。


    心理測試這玩意兒,聽起來還是挺高大上。不知道會不會把他心裏的想法測出來。


    雖然知道這個可能不太現實,但是他還是有些心虛,你說他一個坐辦公室的做這種事。真是太難為他了。


    這樣想著,他還是老老實實的把這些題目都答完了。


    交上去沒多久。就有人過來宣布錄取的名額。

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