第6章 破事部談話(一)
破事精英之怕麻煩的副經理 作者：用戶80007002 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“我覺得，在背後討論別人，是不是不太好。”龐小白看著臉青了的胡強，盡可能的為歐陽莫菲進行找補，生怕歐陽莫菲和新來的經理胡強發生大衝突，畢竟如果真的發生大衝突，不管哪一方落敗，最後自己肯定要一起倒黴。
“他在我麵前，我也會當麵吐槽他”歐陽莫菲一臉無所謂，轉過頭終於發現了身後的胡強，看了看胡強又看了一眼照片，舉起手機比對了一下，一下子就笑了出來“你好啊，糊牆哥。”
“他是新來的經理，胡強，我是副經理葉楓，你好。”葉楓看著麵前的兩人，出聲打破了沉默。
“胡強，太魔幻了，你爹媽取名字的時候是預測到你以後會糊牆嗎？”歐陽莫菲嘲笑著往工位走去。
“你叫什麽名字，我要向你的領導投訴你”胡強怒不可遏。
“胡經理啊，她的上司現在應該是我，我的領導是你，上任第一天就投訴下屬，你確定不會被lisa一怒之下直接開掉嗎？”葉楓勸道，看破事部的樣子就知道是破事一堆的地方，少一個人，到時候事情壓在我身上怎麽辦，這胡強，真的靠譜嗎？
“老娘叫歐陽莫菲，想的話就去投訴，反正老娘早就不想在這幹了！”歐陽莫菲一臉無所謂。
“是啊，胡經理，莫菲是我們部門唯一的程序員，有的事情隻有她能做，您會編程嗎？”蘇克傑麵無表情的勸道。
“胡經理，你們第一天見麵，以後就好了”龐小白也勸道。
“說得對，我可以慢慢感化她”胡強一臉堅毅。
“不，我是說您慢慢就會習慣的，對了胡經理，您的經理室在這邊，我幫您打開”龐小白迴道。
“不用了，我自己來就好。”胡強走的門口發現經理室的把手是壞的，尷尬的手足無措。
“我建議你直接踹，我就是這麽幹的。”歐陽莫菲笑著迴道。
“碰”經理室的大門被葉楓一腳踹開，“胡經理請進。”
“好，好。”胡強一邊擦冷汗一邊走進辦公室。
“各位，我是葉楓，破事部副經理，接下來希望能跟大家有一個友好的相處工作氛圍。”葉楓自我介紹道。
“葉副經理好”三人敷衍的迴道。
“在來之前，我對破事部進行了一些基本了解，可以說破事部真的就是從保潔到維修，從雜事到方案輸出什麽事都參與的部門，結果是什麽都做了，什麽成果和業績都沒有，可以說是整天白忙活。”葉楓見到眾人敷衍的樣子，吐槽道。
“這有什麽辦法，我們就是不受關注的部門，吃苦在前，享福沒戲。”龐小白迴道。
“確實有這方麵的原因，但根本上還是你們自己的原因。”葉楓用手一指龐小白，“就比如小白，這麽叫你沒問題吧。”
“沒問題，葉經理你繼續。”龐小白迴道。
“基本上所有進入公司一年以上的員工在跨部門合作的時候，都會不定時發送郵件進行溝通，但據我所知，小白你重來都是參加完會議就直接把方案提交上去，一點證明你參加過項目的證據都沒有，更別提貢獻了，就這個樣子，除了吃虧，其他跟你有關係才怪。”
“他在我麵前，我也會當麵吐槽他”歐陽莫菲一臉無所謂，轉過頭終於發現了身後的胡強，看了看胡強又看了一眼照片，舉起手機比對了一下，一下子就笑了出來“你好啊，糊牆哥。”
“他是新來的經理，胡強，我是副經理葉楓，你好。”葉楓看著麵前的兩人，出聲打破了沉默。
“胡強，太魔幻了，你爹媽取名字的時候是預測到你以後會糊牆嗎？”歐陽莫菲嘲笑著往工位走去。
“你叫什麽名字，我要向你的領導投訴你”胡強怒不可遏。
“胡經理啊，她的上司現在應該是我，我的領導是你，上任第一天就投訴下屬，你確定不會被lisa一怒之下直接開掉嗎？”葉楓勸道，看破事部的樣子就知道是破事一堆的地方，少一個人，到時候事情壓在我身上怎麽辦，這胡強，真的靠譜嗎？
“老娘叫歐陽莫菲，想的話就去投訴，反正老娘早就不想在這幹了！”歐陽莫菲一臉無所謂。
“是啊，胡經理，莫菲是我們部門唯一的程序員，有的事情隻有她能做，您會編程嗎？”蘇克傑麵無表情的勸道。
“胡經理，你們第一天見麵，以後就好了”龐小白也勸道。
“說得對，我可以慢慢感化她”胡強一臉堅毅。
“不，我是說您慢慢就會習慣的，對了胡經理，您的經理室在這邊，我幫您打開”龐小白迴道。
“不用了，我自己來就好。”胡強走的門口發現經理室的把手是壞的，尷尬的手足無措。
“我建議你直接踹，我就是這麽幹的。”歐陽莫菲笑著迴道。
“碰”經理室的大門被葉楓一腳踹開，“胡經理請進。”
“好，好。”胡強一邊擦冷汗一邊走進辦公室。
“各位，我是葉楓，破事部副經理，接下來希望能跟大家有一個友好的相處工作氛圍。”葉楓自我介紹道。
“葉副經理好”三人敷衍的迴道。
“在來之前，我對破事部進行了一些基本了解，可以說破事部真的就是從保潔到維修，從雜事到方案輸出什麽事都參與的部門，結果是什麽都做了，什麽成果和業績都沒有，可以說是整天白忙活。”葉楓見到眾人敷衍的樣子，吐槽道。
“這有什麽辦法，我們就是不受關注的部門，吃苦在前，享福沒戲。”龐小白迴道。
“確實有這方麵的原因，但根本上還是你們自己的原因。”葉楓用手一指龐小白，“就比如小白，這麽叫你沒問題吧。”
“沒問題，葉經理你繼續。”龐小白迴道。
“基本上所有進入公司一年以上的員工在跨部門合作的時候，都會不定時發送郵件進行溝通，但據我所知，小白你重來都是參加完會議就直接把方案提交上去，一點證明你參加過項目的證據都沒有，更別提貢獻了，就這個樣子，除了吃虧，其他跟你有關係才怪。”