第576章 上層性格決定下層交流方式
破事精英之怕麻煩的副經理 作者：用戶80007002 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“怎麽了？開會不順利？”
雖然說因為設計部那邊的問題導致破事部沒有收到整改通知，但不用擔心，破事部被罵又不全因為這個，就比如這一次，當去匯報的胡強和蘇克傑迴來的時候，唐海星就看到了一臉生無可戀的胡強和仔細看的話，勉強能從臉部表情看出來一絲的想死的心的蘇克傑，對於唐海星的問題，蘇克傑也是深唿吸了幾下，才能沒有波瀾的說出沒事。
“可順利了，兩天的工作，兩分鍾就給否定完了。”
“更奇怪的是，不但零售事業群的設計部對我們拍桌子，連地產事業群的策劃部也對我們大喊大叫的，這是混合雙打嗎？我頭都疼了！”
“做工牌這個事情明明是設計部提的需求，為什麽策劃部也能對我們發號施令？”
“唉～！”
“看來是三維量子架構發揮作用了。”
胡強對於被設計部和策劃部混合雙打也是發出了靈魂呐喊，蘇克傑也是一臉不解，這件事情表麵上看跟設計部一點關係都沒有，對此，唐海星也是一臉恍然大悟，說出來了一個人蘇克傑和胡強感到陌生的詞，他們兩個也是把目光投向了沙樂樂，沙樂樂也是打了個激靈，連忙翻看說明書，還好，這一次的內容不難找。
“哦，說明書～，第二部分有提到，三維量子架構就是把二維線狀匯報結構變成三維立體匯報結構。”
“所以每個部門的上級領導部門不止一個，設計部是我們的實線領導部門，策劃部是虛線領導部門。”
“也沒人和我說過啊！結果金秘書的工牌全做錯了。”
“上頭說新工牌不能隻塗一種顏色，而是要根據領導部門不同，分別塗上不同的對應顏色。”
聽到沙樂樂和唐海星的解釋，胡強也是抱頭大喊，這種事情根本沒人通知他，看吧，雖然說被罵不是全因為工牌，但工牌也是占大頭的，就他們現在的怨氣，要是知道是因為實習生的原因導致成了現在這樣，那個實習生估計會被現場拆了，聽著蘇克傑說出來了問題所在，唐海星也是二話不說，直接承認了錯誤。
“怪我，沒有及時向你們匯報新的解讀內容。”
“胡經理，工牌雖然做錯了，但說明書上說，三維匯報架構可以加強不確定性讓大家保持專注還可以讓每個人接觸到更多的部門，極大的促進部門流動，鍛煉員工的個人能力。”
“鍛煉能力？我除了喪失聽力，什麽都沒學到。”
但凡換一個人，蘇克傑能噴人噴到他自閉，但沒辦法，誰讓現在這個人是沙樂樂呢，要是讓其他人知道，他就完了，所以蘇克傑隻能是無能狂怒，但話說出來是一點殺傷力都沒有，他沒有殺傷力，那唐海星就又要開始了。
“零售和地產兩個事業群，現在歸我哥哥陸長風管，我這個哥哥銷售出身，又是老大哥，風格上霸道一些。”
“說明書上還寫了這個？”
“說明書上當然沒有寫，lisa要我們吃透說明書，言下之意就是，超綱的內容，我們也要掌握。”
“海星老師說，不同事業群的風格不一樣，原因在於，掌管不同事業群的三個董事性格不同。”
對於唐海星說的陸長風的性格，胡強也是一臉的不敢置信，畢竟這種事情，說明書上不可能有吧，唐海星證實了這一點確實是超綱了，但這完全是按領導的要求來的，沙樂樂也在一旁補充這麽做的好處，對於沙樂樂說的，胡強也是有一點不確定的猜測。
“三個董事？董事長的三個孩子？”
“嗯，了解我哥哥姐姐的性格，我們才能更好的和各個事業群打交道，為萬獸衝擊五百強出力，下麵，我們就來講解說明書的第二部分，我哥哥陸長風，性格最像年輕時候的爸爸，講義氣，做事直接，他招人不在乎學曆，更看重狠勁，他分管第一，第二事業群。”
“和陸長風的下屬做事，他拍他的桌子，你唱你的好漢歌，關鍵是要讓他覺得你們，意氣相投。”
唐海星也是沒有廢話，直接開始講解起來了三個董事的資料，沙樂樂在一旁做補充，就在沙樂樂介紹陸長風的時候，葉楓也走進了破事部，聽著沙樂樂的介紹，葉楓也是露出來了無奈的笑容，陸長風要的意氣相投光是平時的樣子是不夠的，關鍵是到了真的幹活的時候，你能堅持自己的想法，並且把問題解決了，屬於純粹的實用主義，隻要有用，一切都可以，唐海星還在繼續講解。
“我二姐陸雙馨，是個理科女，作風低調嚴謹，善用各種管理工具，她分管第五，第六事業群。”
“和陸雙馨的下屬打交道，能寫郵件絕不說話，能列一二三，絕不叨逼叨。”
“我三哥陸三思，是個海龜，熱愛各種新鮮事物，擅長交際，在娛樂圈很有人脈，他分管第四，第七事業群。”
“和陸三思手下的人相處，how不重要，why很重要，關鍵要讓他覺得你做的每件事都很有意義。”
“那為啥隻有第三事業群沒人負責？第三事業群的負責人是你？”
聽到唐海星介紹完三個董事，胡強也是發現自己所在的第三事業群居然說一片空白，沒有負責人，這個時候，唐海星拍了拍自己的胸口，胡強也是一臉懷疑，對此，唐海星也是沒有承認，他拍胸口其實是為了讓胡強向自己詢問。
“問我就對了，你們還記得之前空降的葛總嗎？據說他是陸長風的人，但葛總出了醜聞被辭退了，所以第三事業群暫時群龍無首。”
“海星啊，有些事不知道就別瞎說，免得誤導老胡，葛總確實是跟陸長風走的比較近，但說是陸長風的人，就有點牽強了，醜聞裏的那個女員工，其實是陸三思的人，葛總是誰的人，還真的說不準，不過第三事業群沒有負責人是正常的，畢竟不管是誰拿了第三事業群的控製權，目前三權鼎力的局麵都會被打破，哎，不對，我跟你們說這個幹嘛，你們都別出去亂說啊，老胡，工牌趕緊重新弄，這一次是設計部那邊的問題，工牌的問題不會影響你們的績效的。”
雖然說因為設計部那邊的問題導致破事部沒有收到整改通知，但不用擔心，破事部被罵又不全因為這個，就比如這一次，當去匯報的胡強和蘇克傑迴來的時候，唐海星就看到了一臉生無可戀的胡強和仔細看的話，勉強能從臉部表情看出來一絲的想死的心的蘇克傑，對於唐海星的問題，蘇克傑也是深唿吸了幾下，才能沒有波瀾的說出沒事。
“可順利了，兩天的工作，兩分鍾就給否定完了。”
“更奇怪的是，不但零售事業群的設計部對我們拍桌子，連地產事業群的策劃部也對我們大喊大叫的，這是混合雙打嗎？我頭都疼了！”
“做工牌這個事情明明是設計部提的需求，為什麽策劃部也能對我們發號施令？”
“唉～！”
“看來是三維量子架構發揮作用了。”
胡強對於被設計部和策劃部混合雙打也是發出了靈魂呐喊，蘇克傑也是一臉不解，這件事情表麵上看跟設計部一點關係都沒有，對此，唐海星也是一臉恍然大悟，說出來了一個人蘇克傑和胡強感到陌生的詞，他們兩個也是把目光投向了沙樂樂，沙樂樂也是打了個激靈，連忙翻看說明書，還好，這一次的內容不難找。
“哦，說明書～，第二部分有提到，三維量子架構就是把二維線狀匯報結構變成三維立體匯報結構。”
“所以每個部門的上級領導部門不止一個，設計部是我們的實線領導部門，策劃部是虛線領導部門。”
“也沒人和我說過啊！結果金秘書的工牌全做錯了。”
“上頭說新工牌不能隻塗一種顏色，而是要根據領導部門不同，分別塗上不同的對應顏色。”
聽到沙樂樂和唐海星的解釋，胡強也是抱頭大喊，這種事情根本沒人通知他，看吧，雖然說被罵不是全因為工牌，但工牌也是占大頭的，就他們現在的怨氣，要是知道是因為實習生的原因導致成了現在這樣，那個實習生估計會被現場拆了，聽著蘇克傑說出來了問題所在，唐海星也是二話不說，直接承認了錯誤。
“怪我，沒有及時向你們匯報新的解讀內容。”
“胡經理，工牌雖然做錯了，但說明書上說，三維匯報架構可以加強不確定性讓大家保持專注還可以讓每個人接觸到更多的部門，極大的促進部門流動，鍛煉員工的個人能力。”
“鍛煉能力？我除了喪失聽力，什麽都沒學到。”
但凡換一個人，蘇克傑能噴人噴到他自閉，但沒辦法，誰讓現在這個人是沙樂樂呢，要是讓其他人知道，他就完了，所以蘇克傑隻能是無能狂怒，但話說出來是一點殺傷力都沒有，他沒有殺傷力，那唐海星就又要開始了。
“零售和地產兩個事業群，現在歸我哥哥陸長風管，我這個哥哥銷售出身，又是老大哥，風格上霸道一些。”
“說明書上還寫了這個？”
“說明書上當然沒有寫，lisa要我們吃透說明書，言下之意就是，超綱的內容，我們也要掌握。”
“海星老師說，不同事業群的風格不一樣，原因在於，掌管不同事業群的三個董事性格不同。”
對於唐海星說的陸長風的性格，胡強也是一臉的不敢置信，畢竟這種事情，說明書上不可能有吧，唐海星證實了這一點確實是超綱了，但這完全是按領導的要求來的，沙樂樂也在一旁補充這麽做的好處，對於沙樂樂說的，胡強也是有一點不確定的猜測。
“三個董事？董事長的三個孩子？”
“嗯，了解我哥哥姐姐的性格，我們才能更好的和各個事業群打交道，為萬獸衝擊五百強出力，下麵，我們就來講解說明書的第二部分，我哥哥陸長風，性格最像年輕時候的爸爸，講義氣，做事直接，他招人不在乎學曆，更看重狠勁，他分管第一，第二事業群。”
“和陸長風的下屬做事，他拍他的桌子，你唱你的好漢歌，關鍵是要讓他覺得你們，意氣相投。”
唐海星也是沒有廢話，直接開始講解起來了三個董事的資料，沙樂樂在一旁做補充，就在沙樂樂介紹陸長風的時候，葉楓也走進了破事部，聽著沙樂樂的介紹，葉楓也是露出來了無奈的笑容，陸長風要的意氣相投光是平時的樣子是不夠的，關鍵是到了真的幹活的時候，你能堅持自己的想法，並且把問題解決了，屬於純粹的實用主義，隻要有用，一切都可以，唐海星還在繼續講解。
“我二姐陸雙馨，是個理科女，作風低調嚴謹，善用各種管理工具，她分管第五，第六事業群。”
“和陸雙馨的下屬打交道，能寫郵件絕不說話，能列一二三，絕不叨逼叨。”
“我三哥陸三思，是個海龜，熱愛各種新鮮事物，擅長交際，在娛樂圈很有人脈，他分管第四，第七事業群。”
“和陸三思手下的人相處，how不重要，why很重要，關鍵要讓他覺得你做的每件事都很有意義。”
“那為啥隻有第三事業群沒人負責？第三事業群的負責人是你？”
聽到唐海星介紹完三個董事，胡強也是發現自己所在的第三事業群居然說一片空白，沒有負責人，這個時候，唐海星拍了拍自己的胸口，胡強也是一臉懷疑，對此，唐海星也是沒有承認，他拍胸口其實是為了讓胡強向自己詢問。
“問我就對了，你們還記得之前空降的葛總嗎？據說他是陸長風的人，但葛總出了醜聞被辭退了，所以第三事業群暫時群龍無首。”
“海星啊，有些事不知道就別瞎說，免得誤導老胡，葛總確實是跟陸長風走的比較近，但說是陸長風的人，就有點牽強了，醜聞裏的那個女員工，其實是陸三思的人，葛總是誰的人，還真的說不準，不過第三事業群沒有負責人是正常的，畢竟不管是誰拿了第三事業群的控製權，目前三權鼎力的局麵都會被打破，哎，不對，我跟你們說這個幹嘛，你們都別出去亂說啊，老胡，工牌趕緊重新弄，這一次是設計部那邊的問題，工牌的問題不會影響你們的績效的。”