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    蔣彩蝶跟唐軍的事以前誰也不知,但一場洪災把兩人關係亮了出來,很多人都明白怎麽迴事了。其實公司裏下屬們很多人都討厭蔣彩蝶。


    暗地裏罵她,”這隻雞,你再偽裝也成不了鳳凰。”


    那次慰問洪災遇難者家屬時,大家都不停的安慰遇難者家屬。蔣彩蝶可好,對搶救別人在洪水中犧牲的同誌母親說,”太感謝你了,養了一個這麽優秀的兒子。”


    當時有個人就指責她,說對方人死了心情肯定十分難過,在這種場合中最好不要去誇獎她。


    起不到好作用反而讓對方更傷心。


    不料蔣彩蝶嫌棄說她了,當時就火了,”我沒有錯,她家兒子就是很優秀,是個英雄,我就該表揚她。”


    說完,蔣彩蝶還委屈的哭了幾眼。唐軍在旁邊插話說不要吹毛求疵了,蔣經理也是好意,隻是表達方式欠佳而已。


    莫非她看見別人有難還有心去糟蹋對方嗎?以後我們再要遇到類似這樣的情況,凡是覺得自己口才好的人就多上去表現自己,不要總保持沉默不開口,別人一說話就喜歡挑毛病。


    唐軍幫蔣彩蝶下了台階,不然她這種不謙虛做人的態度真能惹怒一幫人。


    說實話,如果沒有唐軍在背後給蔣彩蝶撐腰,估計早被下麵這些人趕下去了。


    後來有很多人在議論這件事,都說蔣彩蝶沒有一點水平,根本不配當經理,素質太差。


    其實一個人想做領導必須要具備一些最起碼的素質,沒有素質的領導各個方麵都會露馬腳,出笑話。


    語言也是講究藝術性的,說好了它會感化一個人的心靈;說不好了它會讓人厭惡,甚至大動幹戈。


    像蔣彩蝶這樣的,估計以後還會要鬧出笑話。


    有一天,辦公室材料員也沒和任何人請假就提前迴家了。蔣彩蝶有事找她卻哪也找不到她,最後一打電話才知道她已經離開公司。


    第二天蔣彩蝶就訓了她一頓,說你小小的年紀怎麽沒有一點規矩,上著班就能隨意離開工作崗位,為什麽不請假?


    材料員很不服,對蔣彩蝶嘴硬道:”我是想跟你請假,可是我找不到你?那有什麽辦法?”


    ”你不要跟我嘴硬,我一天都沒離開公司,你不可能找不到我?是你壓根就沒去找我罷了。”


    蔣彩蝶訓斥完,沒想到材料員騰地火了:”我是沒跟你請假,你能把我怎樣?還打我一頓嗎?大不了我辭職不幹。”


    材料員的話傷了蔣彩蝶的自尊,她頓時大怒。上去一把拽住她的頭發,說我讓你隨便侮辱人?今天不讓你嚐嚐姑奶奶的厲害我就不是人。


    蔣彩蝶發火後兩隻胳膊真有勁兒,一下子把材料員從椅子上拽倒地上。然後騎在她的身上用拳頭哐哐的擊打她的頭。


    材料員抱住頭狂命的在保護自己。


    這一瞬間的變化,把辦公室裏的人都驚呆了。大家趕忙上來拽蔣彩蝶的胳膊,說經理消消氣,別打了,再打會把她打壞的。


    蔣彩蝶還是無法冷靜,氣的幾乎中風,嘴裏嘟噥道我不打她,她根本不知道天多厚地多薄?哼,今天我就要狠狠的教訓她一次,讓她知道我的厲害。


    唐軍頭一次看倆個女人撕扯在***架,他真有點擔心蔣彩蝶把材料員打壞。


    直接將蔣彩蝶的兩隻手抓住,很嚴肅的說:”你要知道你現在的身份,你是經理,決不能失去領導的本性。你這樣對待自己的員工,她以後怎麽會服你的?任何事情是要相互溝通說服教育的,不是靠武力解決的?”


    聽了他的話,蔣彩蝶這才冷靜下來。


    其實讓蔣彩蝶發這樣大火的原因,就是材料員太拿她這個領導不當迴事,她必須打掉她的銳氣,要麽以後無法管理自己的下屬。


    所以,材料員也是個倒黴鬼,當她被別人扶起時,臉蛋腫的跟饅頭一樣。


    可能蔣彩蝶的拳擊中了她的下巴,嘴都合不上,口水往出直流。


    辦公室主任站在一旁對材料員有種同情感,問她哪裏難受?用不用去醫院?材料員揮揮手,疲憊中帶出一種堅強,意思是沒事。


    她本想去方士奇那裏告蔣彩蝶的狀,可又一想蔣彩蝶是方士奇身前的紅人,去那裏告狀不僅得不到他的同情反而讓他討厭自己。最後她把這件事稀裏糊塗的壓了。


    通過這次打鬥,很多人發現蔣彩蝶的素質的確很低,幾乎沒有一點領導的克製性、也沒有教育和說服別人的才能。所以讓她當經理,就是在濫竽充數。


    當時蔣彩蝶也能感覺出來下麵人對她不服的心理,那次把材料員收拾了一頓就等於殺雞給猴看。


    隨後,很多人在蔣彩蝶麵前變得規矩多了。但背後在說什麽,她截然不知。


    當時分公司共有兩名副經理,除了唐軍,還有一名副經理。這個人就是一個代表性人物,表麵上和蔣彩蝶不錯,扭過頭就罵她。


    前幾天,她看蔣彩蝶走出了辦公室,趁機在屋裏跟同事們一頓侮辱蔣彩蝶。


    誰知蔣彩蝶是個小心眼女人,喜歡玩小聰明,搞了一個調虎離山。並沒走遠,在門口把他們在屋裏說的話全聽到了。


    當時氣的她直打飽嗝,忽然推開門,屋裏的人全嚇得目瞪口呆。


    ”誰是傻逼?你給我講清楚?否則我今天不會放過你。”蔣彩蝶用手指著副經理大發雷霆。


    副經理忙解釋:”經理你太多心了,我根本就沒有說你,是在罵我的一位女同學,你不信問問大家。”


    ”你別解釋,也別偽裝了,我算認清了你這個人,每天就你事兒逼,原來辦公室裏所有人和我鬧矛盾都是你背後挑撥離間的結果?你究竟想幹什麽?莫非把我搞臭你還想當經理嗎?你簡直太妄想了,我一天不死你一天也別想當上經理。”


    之後,蔣彩蝶有點為難,跟唐軍訴苦了半天,說想把副經理趕跑,高開區分公司不要他。


    唐軍說這個問題恐怕不好辦,因為副經理是方士奇直接派下來的,他們之間還有一層很微妙的關係,你隨便動他,方士奇肯定會跟你急?


    蔣彩蝶立刻又為難起來,沮喪的都沒了模樣。三天後,她親自到方士奇辦公室裏去打小報告,說我是看清了副經理這個人,所有人裏就數他最壞,你趕快幫我將他調離辦公室。否則我的工作無法開展。


    方士奇當時還有點質疑,說副經理這個人沒有那麽劣等吧?


    ”不會什麽呀?我親自在辦公室門口聽到他在侮辱我,所以喜歡背後說壞話的人都很詭秘,輕易是不會露出破綻的。但這種人是最讓人討厭的人,想罵人還不敢站出來,總是背後指手畫腳。”


    方士奇有點為難,副經理是他親手提上去的,因為點小事就把他調走,麵子上對人家也不好,好像他跟蔣彩蝶有什麽秘密似的,在偏向蔣彩蝶。


    當時他否決了蔣彩蝶的提法,說對待自己的下屬要做出榜樣征服他們,不是和他們鬧矛盾。


    蔣彩蝶畢竟是個女人,肚量相對小了些,可能嫌棄方士奇訓了她,一臉不高興,感覺都快哭了似的。


    又稍坐了兩分鍾,方士奇繼續給她講道理,她煩了,站起來就出去了。


    她求不動方士奇,還有唐軍。於是又跟唐軍訴苦,讓他想辦法。唐軍當時正跟美女熱戀中,他哪能不幫,下決心要把這位副經理趕出高開區分公司。


    第二天上午,唐軍早早的就去了方士奇的辦公室。他也沒有多廢話,直接說事,問方士奇,能否將分公司副經理調走?這個人不怎麽樣,很難合作,嚴重影響我的工作。


    然後唐軍又提到蔣彩蝶,說她也不喜歡這個人,所以我堅決要求方總將副經理調離分公司。


    唐軍跟方士奇的關係是一般人無法比的,即便那位副經理是他親手提升,但唐軍出麵,他就要斟酌一番了。


    最後方士奇說你先迴去吧,讓我想想,前幾天蔣彩蝶也來找過我,反應副經理人品的事,我沒太拿她當迴事,認為他們之間可能有了小小的分歧,互相諒解一下就完事,沒想到你又來跟我反應副經理的事。


    任何人隻要得到大家的否定,說明這人本身就不行,這事讓我考慮一下再說,看究竟把他放到哪個單位更合適。


    方士奇還是很給唐軍麵子,一個星期後就下令,將副經理調往北市區任副經理。


    副經理當時不服,認為是蔣彩蝶和唐軍兩人有意在陷害她,她有點不想走,非要爭迴這個麵子。


    結果方士奇沒有答應他,還是把他調往北市區分公司。


    這迴蔣彩蝶也變得消停了,因為分公司再找不到和他發生矛盾的人,唐軍雖然職位僅次於她,但她跟唐軍有特殊關係,他肯定會全力以赴的支持她的工作。


    然後她把唐軍叫到辦公室,說我這次算相信了你跟方士奇的關係,我都解決不了的事,到你這裏就能輕鬆解決,還是你有魅力,親愛的。


    唐軍笑了,堅定的說其實整個祥峰集團還是我們的天下,以後誰跟我們作對都是在找死。


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