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此時他很想知道同事是如何來應對二小質問的？如果泄露了他們的秘密，那後果將不堪設想。他是這樣猜疑與擔心的，而事實就和他想的一樣，他們的小勾當已經被二小揭穿。
即使再撒謊也難以清白了。這時，正趕上同事忽然進來叫他的名字，使他一瞬間分外的緊張，他徹底驚愕了，甚至被刺激的大腦猶如萬馬奔騰般，開始混亂起來。心說完了，紙包不住火肯定要出事了。
他迅速停下手中的活，臉色蒼白，神情沮喪，把一切後果看得非常嚴重。於是，他好像對自己極端無知的行為開始感到懺悔了，一聲歎息後，肚子裏頃刻裝滿了惆悵。無奈的甚至連眼皮都不由得垂了下去。
他跟在前麵那位員工的後麵邁步都感覺吃力，整個人被驚嚇的都有點萎靡不振。“哎喲，我待會兒將怎樣來應對二小的質問？”這位員工心裏不停的嘀咕著，就像做了傷天害理的事情，自我有種罪惡感。
兩人走到車間門口，看到二小很嚴肅的站在那裏。
“做錯了事還想逃避嗎？簡直太可笑了。”二小一開口就對剛才溜走的那位員工斥責上了，表達出他內心裏極為不滿的情緒。
這位員工當然無有任何理由解釋自己的過錯，他十分害怕看到二小正義的眼神，一種認罪的神態，情不自禁的低下了頭。
二小傷心的歎了口氣，在一種難以抑鬱的情緒支配下，用犀利的口吻說：“不要說我對你兩太苛刻，是你們做的事，實在太沒臉，讓你們自己無路可走。我很納悶，作為一名公司員工每天不是把精力用在生產上而是琢磨著偷東西去發不義之財，世界哪有這樣的好事？記住，自作聰明的人是不幸的，你們倆現在就可以去別處上班了，我們這裏根本容不下你們的存在。”
二小態度堅決而嚴肅，在他腦子裏的公司是不能摻雜一點肮髒渣子的。他注重公司的形象，注重員工的素質，更不可能讓個別人的不良行為玷汙了整個公司的形象。
二小以前常說，凡事都留個餘地，因為人是人，人不是神，不免有錯處，可以原諒人的地方就原諒人。可是這件事上，他做的很絕對，絲毫沒有給偷竊分子留有一點悔過的機會。
他認為偷竊行為和其它錯誤不同，原則上是無法原諒的。如果再嚴重，還要受法律的製裁。
兩位員工都傻了眼，絕望般對視著，差不多都慌作一團。他們萬萬沒有想到二小會對這件事處理的如此重，幾乎都沒有給他們留一點情麵。
甚至連一分鍾悔過的時間都沒有給他倆。
歲數稍小一點的那位眼睛裏很快有了悔恨的淚花，好像心裏有話想說，想祈求二小給他一次悔過的機會。
可是此時的二小完全在氣頭上，在他身上很難再找到一絲憐憫能使他寬容起來。他沒有做任何表態，一副嚴肅而陰沉的神色，隨後轉身離去。
兩位員工被愣在那裏，麵對麵苦笑了一聲，心裏即使有數不盡的難言也不願傾訴了。過了一會兒，還是歲數稍大一點的員工歪著嘴嘟囔了一句：“瞧你的樣子，我不信堂堂一位男子漢離開二小木器廠就活不了？”
他帶著很強的怨氣，有種不服，但這樣的發泄並沒有使那位年歲稍小一點的員工從心理上振作起來。小員工還是比較留戀木器廠的，因為這個小廠子整個管理上非常有序，效益好，員工的工作熱情也高，還經常有加班。
另外薪水都比其它廠子要高出許多，想到這些，他心裏又開始惋惜上了，唉了一聲，說僅為了貪圖一點便宜，居然將這樣好的一份工作也丟了，我簡直太糊塗了，太蠢了。
另一位員工看了他一眼，很想鼓勵他，可能受到他悲觀情緒的影響，貌似很嘴硬，此時心裏也有點怪怪的難受，最後一句話也沒有說。
第二天，二小以守法守紀為題，給全廠職工開了一個會。主要是以這兩位員工的偷盜事件為典範，向大家揭露了他們可恥而醜陋的行徑，教育和提示員工們不要向他們學習。
同時也把這種卑鄙的、見不得陽光的行為作了徹底的批評，告誡大家不要隨便蔑視廠紀廠規的存在。以後不論是誰，隻要作了有損害於廠子的事都要受到嚴懲，並且也向大家聲明在處理這樣的問題上廠領導什麽時候都不會手軟。
二小的話音尖銳而強烈，對全廠職工起到了一個威懾的作用，也給他嚴明的領導形象增添了一道光彩。
會場上鴉雀無聲，其實大家對這兩位員工的行為都感到很突然，也很吃驚，誰也想不到這兩位員工平時安分守己，到夜裏卻幹出如此見不得人的勾當。
二小助理坐在距離二小不遠的位置，他對這件事好似比別人反響還大，驚訝的神色使他的臉都變了形，而且嘴裏還滿是情緒的嘟噥著。
估計他把這兩位員工的所為已經看成像垃圾一樣惡心了。
助理這樣的不安也是有緣由的，因為這兩個員工中，有一位是他親手介紹進來的，可能還是他家的一個遠方親戚。這件事的發生肯定會影響到他的名譽，使他的麵子意外難看。
尤其是在二小麵前，他很難解釋清楚，雖然二小講話內容絲毫沒有波及到他，但他也很是內疚。
對這件事可以說很是痛心，暗自罵道：“這個混蛋家夥兒，咋這麽不給我長麵子？我的臉都被你丟了，早知道你有這樣的惡習，打死我也不可能把你介紹進來。”
二小助理是個很要強的人，再加上二小對他十分器重，所以他時時刻刻都想多出一些成績，效勞於二小。
不久，二小被邀請參加一個企業家協會舉辦的商業論壇會，凡是來這裏參加會議的人大多都是企業界有頭有臉的人物，盡管這些人，有的充滿地位與身份的傲慢。
但二小的年輕卻引起了他們的注目，因為木器廠的發展是有目共睹的，它的速度太猛烈，猶如忽然縱起的一顆星以至於必然引起他們的羨慕和嫉妒。
雖然從目前來看二小的事業還未達到理想的高點，但已經露出他的天才本色，預示了將來的龐然。
嫉妒心在同行的眼裏是難以消除的，也是難以掩蓋的人性弱點，如果世界上真的沒有了嫉妒，那麽所有人都變得高尚了。
今天二小的衣裝也很講究，一身嶄新的灰色西裝和淺藍色的襯衫配著一條紫紅色領帶。且皮鞋也是光亮照人，看得出他在一些公共場合對自己的形象已經很注重了。
二小認為一個公司領導的精氣神就像是公司的門麵，有時能代表公司經營現狀的興衰。如果一個飯店的老板整天自己親自去忙綠著進菜，和菜農討價還價，那說明這家飯店一定經營的不景氣。
如果一個公司經理整天長籲短歎，萎靡不振，對公司而言同樣是一種麵臨困境中的不祥征兆。
二小正好坐在百葉窗的前麵，充足的陽光灑在他的臉上，顯得他的臉色非常有朝氣。再加上他一貫平和的心態，和微帶笑意的嘴角，更給他的神情帶來一種難得的氣質。一種領導的威嚴，就從他的坐姿中能看出來。
自古有很多名人的才華都表現在他們的形象上，二小也算是一個充滿氣質的人，眼眶不大，眼睛卻很有神，他靈氣的精彩部分，也許就凝聚在眼上。
另外他文雅白淨的膚色和瘦瘦的臉龐，也透視出他很深的文化修養。
這些企業家都有著一些老資格，發表演講能給整個會場帶來不同凡響。相對來說，二小在講話時就遜色了一些，情緒不是那麽高昂。這可並不代表他比別人懦弱，他是不喜歡在大庭廣眾下張揚自己。
更是出於對這些前輩們的尊敬，善於心裏做事、相信自己，這才是二小的一貫作風。
他寧願在這個圈子裏當一隻沒有相互嫉妒，也沒有相互爭鬥的白鴿，但在浩瀚藍天中飛翔時，卻要顯示出他個人的勇敢、拚搏的士氣。其實，在二小的骨子裏有股不屈的精神。從最初烤肉開始，一路玩大，這裏蘊含了很多艱辛，也包含了很多智慧。所以二小最近幾年在生意場上拚拚殺，使自己變得成熟了許多。
唐軍在這件事上挺佩服二小的，感覺這小子平時看上去二b嗬嗬的，但處理問題很有手腕。很多事都被他輕鬆擺平。就從這一點上，唐軍認為二小還是腦袋瓜聰明。他不僅有經商天賦，還有應急特殊情況的方法。
之後，每次隻要跟二小坐在一起，唐軍總要誇他一番。二小謙虛的一笑，這不值得誇耀，跟唐經理比起來，我還差得很遠。真正佩服的還是你，從一名特種兵一直混到經理的崗位，這也是一般人無法敢比的。
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此時他很想知道同事是如何來應對二小質問的？如果泄露了他們的秘密，那後果將不堪設想。他是這樣猜疑與擔心的，而事實就和他想的一樣，他們的小勾當已經被二小揭穿。
即使再撒謊也難以清白了。這時，正趕上同事忽然進來叫他的名字，使他一瞬間分外的緊張，他徹底驚愕了，甚至被刺激的大腦猶如萬馬奔騰般，開始混亂起來。心說完了，紙包不住火肯定要出事了。
他迅速停下手中的活，臉色蒼白，神情沮喪，把一切後果看得非常嚴重。於是，他好像對自己極端無知的行為開始感到懺悔了，一聲歎息後，肚子裏頃刻裝滿了惆悵。無奈的甚至連眼皮都不由得垂了下去。
他跟在前麵那位員工的後麵邁步都感覺吃力，整個人被驚嚇的都有點萎靡不振。“哎喲，我待會兒將怎樣來應對二小的質問？”這位員工心裏不停的嘀咕著，就像做了傷天害理的事情，自我有種罪惡感。
兩人走到車間門口，看到二小很嚴肅的站在那裏。
“做錯了事還想逃避嗎？簡直太可笑了。”二小一開口就對剛才溜走的那位員工斥責上了，表達出他內心裏極為不滿的情緒。
這位員工當然無有任何理由解釋自己的過錯，他十分害怕看到二小正義的眼神，一種認罪的神態，情不自禁的低下了頭。
二小傷心的歎了口氣，在一種難以抑鬱的情緒支配下，用犀利的口吻說：“不要說我對你兩太苛刻，是你們做的事，實在太沒臉，讓你們自己無路可走。我很納悶，作為一名公司員工每天不是把精力用在生產上而是琢磨著偷東西去發不義之財，世界哪有這樣的好事？記住，自作聰明的人是不幸的，你們倆現在就可以去別處上班了，我們這裏根本容不下你們的存在。”
二小態度堅決而嚴肅，在他腦子裏的公司是不能摻雜一點肮髒渣子的。他注重公司的形象，注重員工的素質，更不可能讓個別人的不良行為玷汙了整個公司的形象。
二小以前常說，凡事都留個餘地，因為人是人，人不是神，不免有錯處，可以原諒人的地方就原諒人。可是這件事上，他做的很絕對，絲毫沒有給偷竊分子留有一點悔過的機會。
他認為偷竊行為和其它錯誤不同，原則上是無法原諒的。如果再嚴重，還要受法律的製裁。
兩位員工都傻了眼，絕望般對視著，差不多都慌作一團。他們萬萬沒有想到二小會對這件事處理的如此重，幾乎都沒有給他們留一點情麵。
甚至連一分鍾悔過的時間都沒有給他倆。
歲數稍小一點的那位眼睛裏很快有了悔恨的淚花，好像心裏有話想說，想祈求二小給他一次悔過的機會。
可是此時的二小完全在氣頭上，在他身上很難再找到一絲憐憫能使他寬容起來。他沒有做任何表態，一副嚴肅而陰沉的神色，隨後轉身離去。
兩位員工被愣在那裏，麵對麵苦笑了一聲，心裏即使有數不盡的難言也不願傾訴了。過了一會兒，還是歲數稍大一點的員工歪著嘴嘟囔了一句：“瞧你的樣子，我不信堂堂一位男子漢離開二小木器廠就活不了？”
他帶著很強的怨氣，有種不服，但這樣的發泄並沒有使那位年歲稍小一點的員工從心理上振作起來。小員工還是比較留戀木器廠的，因為這個小廠子整個管理上非常有序，效益好，員工的工作熱情也高，還經常有加班。
另外薪水都比其它廠子要高出許多，想到這些，他心裏又開始惋惜上了，唉了一聲，說僅為了貪圖一點便宜，居然將這樣好的一份工作也丟了，我簡直太糊塗了，太蠢了。
另一位員工看了他一眼，很想鼓勵他，可能受到他悲觀情緒的影響，貌似很嘴硬，此時心裏也有點怪怪的難受，最後一句話也沒有說。
第二天，二小以守法守紀為題，給全廠職工開了一個會。主要是以這兩位員工的偷盜事件為典範，向大家揭露了他們可恥而醜陋的行徑，教育和提示員工們不要向他們學習。
同時也把這種卑鄙的、見不得陽光的行為作了徹底的批評，告誡大家不要隨便蔑視廠紀廠規的存在。以後不論是誰，隻要作了有損害於廠子的事都要受到嚴懲，並且也向大家聲明在處理這樣的問題上廠領導什麽時候都不會手軟。
二小的話音尖銳而強烈，對全廠職工起到了一個威懾的作用，也給他嚴明的領導形象增添了一道光彩。
會場上鴉雀無聲，其實大家對這兩位員工的行為都感到很突然，也很吃驚，誰也想不到這兩位員工平時安分守己，到夜裏卻幹出如此見不得人的勾當。
二小助理坐在距離二小不遠的位置，他對這件事好似比別人反響還大，驚訝的神色使他的臉都變了形，而且嘴裏還滿是情緒的嘟噥著。
估計他把這兩位員工的所為已經看成像垃圾一樣惡心了。
助理這樣的不安也是有緣由的，因為這兩個員工中，有一位是他親手介紹進來的，可能還是他家的一個遠方親戚。這件事的發生肯定會影響到他的名譽，使他的麵子意外難看。
尤其是在二小麵前，他很難解釋清楚，雖然二小講話內容絲毫沒有波及到他，但他也很是內疚。
對這件事可以說很是痛心，暗自罵道：“這個混蛋家夥兒，咋這麽不給我長麵子？我的臉都被你丟了，早知道你有這樣的惡習，打死我也不可能把你介紹進來。”
二小助理是個很要強的人，再加上二小對他十分器重，所以他時時刻刻都想多出一些成績，效勞於二小。
不久，二小被邀請參加一個企業家協會舉辦的商業論壇會，凡是來這裏參加會議的人大多都是企業界有頭有臉的人物，盡管這些人，有的充滿地位與身份的傲慢。
但二小的年輕卻引起了他們的注目，因為木器廠的發展是有目共睹的，它的速度太猛烈，猶如忽然縱起的一顆星以至於必然引起他們的羨慕和嫉妒。
雖然從目前來看二小的事業還未達到理想的高點，但已經露出他的天才本色，預示了將來的龐然。
嫉妒心在同行的眼裏是難以消除的，也是難以掩蓋的人性弱點，如果世界上真的沒有了嫉妒，那麽所有人都變得高尚了。
今天二小的衣裝也很講究，一身嶄新的灰色西裝和淺藍色的襯衫配著一條紫紅色領帶。且皮鞋也是光亮照人，看得出他在一些公共場合對自己的形象已經很注重了。
二小認為一個公司領導的精氣神就像是公司的門麵，有時能代表公司經營現狀的興衰。如果一個飯店的老板整天自己親自去忙綠著進菜，和菜農討價還價，那說明這家飯店一定經營的不景氣。
如果一個公司經理整天長籲短歎，萎靡不振，對公司而言同樣是一種麵臨困境中的不祥征兆。
二小正好坐在百葉窗的前麵，充足的陽光灑在他的臉上，顯得他的臉色非常有朝氣。再加上他一貫平和的心態，和微帶笑意的嘴角，更給他的神情帶來一種難得的氣質。一種領導的威嚴，就從他的坐姿中能看出來。
自古有很多名人的才華都表現在他們的形象上，二小也算是一個充滿氣質的人，眼眶不大，眼睛卻很有神，他靈氣的精彩部分，也許就凝聚在眼上。
另外他文雅白淨的膚色和瘦瘦的臉龐，也透視出他很深的文化修養。
這些企業家都有著一些老資格，發表演講能給整個會場帶來不同凡響。相對來說，二小在講話時就遜色了一些，情緒不是那麽高昂。這可並不代表他比別人懦弱，他是不喜歡在大庭廣眾下張揚自己。
更是出於對這些前輩們的尊敬，善於心裏做事、相信自己，這才是二小的一貫作風。
他寧願在這個圈子裏當一隻沒有相互嫉妒，也沒有相互爭鬥的白鴿，但在浩瀚藍天中飛翔時，卻要顯示出他個人的勇敢、拚搏的士氣。其實，在二小的骨子裏有股不屈的精神。從最初烤肉開始，一路玩大，這裏蘊含了很多艱辛，也包含了很多智慧。所以二小最近幾年在生意場上拚拚殺，使自己變得成熟了許多。
唐軍在這件事上挺佩服二小的，感覺這小子平時看上去二b嗬嗬的，但處理問題很有手腕。很多事都被他輕鬆擺平。就從這一點上，唐軍認為二小還是腦袋瓜聰明。他不僅有經商天賦，還有應急特殊情況的方法。
之後，每次隻要跟二小坐在一起，唐軍總要誇他一番。二小謙虛的一笑，這不值得誇耀，跟唐經理比起來，我還差得很遠。真正佩服的還是你，從一名特種兵一直混到經理的崗位，這也是一般人無法敢比的。
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