他隨手一拋,手中的吐司麵包片在空中劃了一個優美的弧線後落在身邊忙碌的梁媽麵前,梁媽嚇了一跳,定睛一看,那上麵的沙拉醬居然絲毫沒有濺落。

    “梁媽,還要本將軍說多少次?我的食物上不要抹如許多亂七八糟的東西!”

    梁媽被說的幾乎落淚,她不曉得這已是莫寧努力克製的結果。如果在莫府,像她這種拿捏不住分寸、記性太差的仆從早就被驅逐出府了,哪得近身服侍。

    簫父簫母同時暗暗歎氣,如果不是長相、胎記一模一樣,他們還真不相信這會是以前那個溫文爾雅的簫劍文。如果不是怕他再次跳樓逃跑的話,簫父絕對會再請神經科的人過來看看的。

    但這樣下去也不是辦法。簫父思慮再三,終於開口:“劍文,你待在家裏也是煩悶,不如明天到我的公司去上班?”

    “這是新來的主管,大家歡迎。”同事甲熱情地把莫寧介紹給大家,眾同事熱烈鼓掌。有幾個女同事在下麵悄悄議論:“聽說這是董事長唯一的兒子呢。”“是哦,長得好帥的哦。”

    莫寧冷眼旁觀,這一群人聊天的聊天、吃零食的吃零食,有幾個打扮妖豔的女同事還在自己的座位上偷偷補妝。他已經有些慍怒了,雖然還不太明白公司到底是做什麽的,可就他的職業生涯來看,無論是統帥大明朝的軍隊還是駕馭21世紀的黑社會,都靠一個“狠”字。如今,莫寧決定依樣來管理他的下屬。

    “你給我進來一下。”他沉聲對助理說。

    一個下午,一份“莫式管理規定”就新鮮出爐了。其嚴苛程度讓人咂舌,執行起來卻非常簡單。比如摘錄以下幾條:

    n、上班遲到者,無論情由,扣發一個月獎金;

    n+1、上班化妝者,一經發現,沒收全套化妝用品;

    n+2、私下議論主管者,一經發現,立即逐出公司;

    ……

    n條規則一經推出,當天下午就有怒發衝冠者趕來辭職。莫寧倒也冷靜,立刻批準;也有一大半人嚷嚷這不合法,要打官司,莫寧冷笑,奉陪。

    這邊鬧得不可開交,有人通風報信給了簫父。簫父當即趕到了公司,先安撫了沸騰的民怨,然後把莫寧叫到了辦公室。

    “看來你真不適合做管理。”簫父痛心地說,他揚了揚手中的複印件:“看看你製定的這些是什麽?在這些苛刻的規定下,員工怎麽能安心工作?”

    “苛刻?”莫寧不服氣:“我還沒有把杖責、鞭刑、刺字加進去呢,如何稱得上苛刻?”

    “胡鬧!”簫父生氣了:“你以為這是什麽年代?這是講民主講法製的年代,不是萬惡的舊社會。要人性化管理,以德服人,你懂嗎?”

    莫寧看著眼前的簫父,恍惚中他似乎成了自己在大明朝的那個真正的爹,高高在上的莫宰輔。正坐在那裏,一本正經地給他說一些大道理。

    他抄起衣服,轉身出門。

    “你要去哪裏?”簫父在身後追問。

    “迴家。”莫寧頭也不迴地答道。

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