“難道，你就沒想過，為我們這麽大的公司給招幾個漂亮的前台？再給你和我各配一個秘書？接接電話，準備準備文件？還有保安、保潔之類的？”
莊明誠一臉的恨鐵不成鋼。
“看到那些個醫療集團的代表的神情沒有？人家是覺得我們公司太山寨！”
“剛剛會上，我是看到了，投影儀是你自己去聯的，整個過程當中，連個倒水的小姐姐都沒有！”
“你說，換作是你，你會不會懷疑我們集團的實力？”
謝青石露出了恍然大悟的表情，原來說的是這個。
“哎啊！這不這幾天都忙著其他更重要的事情啊，還真把這件事情給忘記了！再說，這些小事，也輪不到我~操心啊！”
謝青石一臉無辜，boss啊，你知不知道，我是常務總裁，不是行政經理啊！
“得！你是常務總裁，公司運營歸你。反正，接下來我也沒什麽事情，我去人事部走走，看看招聘怎麽樣。”
這時電梯已到了最頂層。
“莊總，你這是想當甩手掌櫃啊！”
謝青石一臉的被壓榨神色。
“我就當你很享受了。不然，你以為百分之五的股份，這麽容易拿嗎？”
莊明誠一臉的理所當然。
“這點股份，可是我家用二十億換來的……”謝青石這個念頭也隻敢在心中腹誹一下了。
“好放，不要一臉的絕望！我先幫你把秘書搞定，否則，出去，我們保護者集團公司的總裁，連個助理都沒有，倍沒麵子是吧？”
目送謝青石出去，莊明誠又按下了第五十七層。
那裏是人事部所在。
人事部的經理是一個叫羅美琳的知性中年資深hr。
昨天見獵頭公司的時候，莊明誠一眼就看中了她的幹練。
二話不說，就直接開價年薪一百二十萬，當場就給挖了過來。
今天，正是她正式上班的日子。
人事部麵前排起了長龍，羅美琳果然雷厲風行，盡管隻有一個人，但對於麵試者，提出的問題，卻是十分尖銳。
趁著休息十分鍾的當中，莊明誠施施然拔開排隊的人群，推門而入。
正閉目養神的羅美琳剛想發火，但一睜眼就看到這麽一個極為有膽魄的老板進來，盡管歲數都可以當他媽了，但還是打了一個噤，連忙站起來。
擺擺手，莊明誠靠著一旁的辦公桌坐下來，望著那厚厚的一疊應聘資料，淡淡地說道：“辛苦了！”
羅美琳有點受寵若驚，她一點都不敢小瞧眼前這個年青人。
這些年的人事經曆，她閱人無數，但是根本看不透眼前這個年青人。
她永遠記得，昨天自己明明還是獵頭公司的首席獵頭，可是眼前這個年青人卻突然問了自己一句，你年薪多少？
她下意識地報了一個比較高的年薪，六十萬！
可是眼前這個年青的老板卻直接說道：“給一百二十萬，明天過來我這裏上班！”
莊明誠笑道：“我又不吃人，幹什麽這麽緊張？”
伸手拍了拍桌上的簡曆，又道：“話說，羅經理，對於招聘這一行，你是怎麽看的？”
“也沒什麽，先看要求，有沒有經驗，接著就看順不順眼，如果過去的職業曆程對於同樣的工作，做出過成績，那就基本八~九不離十了！”
羅美琳說到了自己的本責工作，頓時放鬆下來。
“當然，這些都是一些普通的員工，經過這些篩選，他們進入公司，誰喜歡混，誰喜歡上進，在試用期之內，基本都能看得出來了！”
“等基本招聘完成，關於kpi考核，我會製訂起相應的製度，到時候……”
“這個先不急！”莊明誠擺擺手，“我們公司的文化還沒有成形，但最基本的一點就是，我們不做血汗工廠，所以kpi考核的事情，目前沒有必要實施！”
“哦……”羅美琳並不為許，雖說對於kpi她有自己的一套係統的理論與方案，但眼下，她並不急於一時。
“至於高級人材的選擇，我們會製定詳細的前期‘職調’，以及專業、科研成果的情報收集，接下來才是初步接觸，然後~進行全方位的對比……”
很快，桌上的手機市鈴聲響了起來，顯然休息的十分鍾過去了。
羅美琳露出了一個我要工作的表情。
“沒事，你繼續吧。不要管我！我隻不過想招個秘書！順便看看有沒有合適的，給謝總裁也招個！”
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莊明誠笑道：“我又不吃人，幹什麽這麽緊張？”
伸手拍了拍桌上的簡曆，又道：“話說，羅經理，對於招聘這一行，你是怎麽看的？”
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