孫雪故意走的很慢，她也拿不準小白到底會不會道歉？如果小白實在不道歉，孫雪準備就給小白一個台階下，自己去向顧客說幾句好話解釋一下。
沒想到孫雪走到樓梯口，馬上要上樓時，身後傳來了小白的聲音：“等等！”
孫雪心中竊喜，不過她不敢表露出來，還是裝著一臉嚴肅的問道：“想清楚了嗎”
“我道歉！”
孫雪馬上走到小白身旁，說：“這不就對了。我們服務不周的，做的不對的地方就應該向顧客認錯。”
然後馬上笑著對兩位男子解釋：“剛剛的事確實是我們做的不好，希望你們別介意。待會馬上讓他把你們的問題給解決，好嗎？”
男子見孫雪態度很誠懇，也笑了：“沒事！沒事！”
“小白，去給客人把鼠標換了！”然後對另一位顧客說道：“你先迴去上網，我馬上把你要的泡麵給你送過去。”
小白努努嘴去給客人換鼠標，孫雪馬上到吧台給另一位客人泡泡麵。
在等待燒水的時候，孫雪心裏不禁偷偷樂了。
她把小白給震懾住了，不僅給他台階下了，還安撫了客人的情緒。
今天發生的事情，不僅是對小白來了個下馬威，同時還對網吧裏那些混混起到了威懾作用，可以說是一箭雙雕。
孫雪心裏很明白，網吧裏上網的人魚目混珠，好多都是遊手好閑的無業青年。
這些人很刁鑽，壞點子多的很。她一個弱女子，他們根本沒把她放在眼裏。她必須要在氣勢上對他們來個震懾。殺雞給猴看，讓他們知道她不是好欺負的。
在教訓小白的時候，她也在暗自觀察著周圍人的反應。她從那些人的眼神中已經讀出了他們對她的畏懼。
孫雪認為隻有這樣，才能打消那些人以後對她不敬，甚至動歪腦筋的想法。
和她預料的一樣，在接下來的一周時間裏，小白變得出奇的乖巧。那些經常來網吧的小混混們，見了孫雪也變得客客氣氣的。
看來劉老板的管理方法也是有成效的，劉老板告訴孫雪，對像小白這樣的人，就要進行簡單粗暴的管理方法。
小白被她製服了，這讓孫雪開展工作變得暢通起來。小張人憨厚實在，對孫雪言聽計從，隻要是她安排的工作，他總是沒有任何怨言，保質保量的完成。
劉老板最近一直都在忙房地產投資的事，基本一個星期來一次。看到孫雪把網吧管理的井井有條，他心裏也很踏實。
不過，孫雪有自己的計劃，她不僅要把網吧管理正常，還想把網吧管理好，做出點成績來給劉老板看。
要做出成績來，首先就要想辦法把小白和小張的積極性調動起來。要讓他倆支持自己的工作才行，光靠她一個人的力量還遠遠不夠。
小張的問題好解決，關鍵是小白。
雖然上次的事孫雪給了小白一個下馬威。不過孫雪心裏清楚，小白在內心深處對孫雪肯定不服氣，隻是他不說而已，孫雪從他的眼神中看到了濃濃的敵意。
孫雪就想拉近小白的關係，於是每次吃飯的時候，孫雪就自己掏錢從吧台上拿兩瓶飲料，自己一瓶，給小白一瓶。
吃飯期間，孫雪故意找話題和小白聊天。最初，小白對孫雪態度很冷漠，孫雪給他飲料，他看都不看；孫雪找他聊天，他旁若無人自顧自的吃著。
孫雪滔滔不絕的說著，他不接話，也不發表任何看法。
不過孫雪並沒有放棄，連續幾天時間，放下身段去做這件事。
飲料不喝，小白下班的時候孫雪就一臉陪笑的硬塞到小白手裏。
到第四天吃飯的時候，孫雪像往常一樣順手把飲料遞給小白，笑道：“咋滴？我又沒在飲料裏麵投毒，你怕把你毒死？”
“我才不怕呢！”
孫雪心中暗喜，這小白終於和她說話了。
她趕緊打趣道：“那又是啥原因？難不怪你還記恨我？你說說你一個大男人，心眼咋就小的跟針眼一樣？”
一聽孫雪這話，小白急了，馬上辯解：“誰說我心眼小了？我才不是那樣的人！”
“那你為啥不喝？”
“我……”
孫雪拿起飲料，啪的放到小白麵前：“一個大男人咋這麽磨嘰呢？一點都不爽快，趕緊喝了！不喝你就不是男人！”
孫雪話音剛落，小白就拿起麵前的飲料，咕嚕咕嚕一口氣將一瓶飲料幹了。
孫雪給小白豎了個大拇指，誇道：“這才像個爺們！”
被孫雪這麽一誇，小白反而還有點不好意思了，說：“天天你請客，明天我請你喝。”
孫雪趕緊說：“我工資比你高，我請你正常的。”
孫雪趁機問道：“小白，劉老板一個月給你開多少錢的工資？”
一提工資，小白就開始給孫雪大倒苦水：“一說起工資我就來氣，我幹了都兩年多了，工資一分錢都沒漲過。劉光頭還一天天兇巴巴的，好像我上輩子欠他的一樣？”
“那你知道劉老板為啥不給你漲工資嗎？”
小白眼睛瞪的像牛眼睛，不屑的罵道：“還不是那個死胖子小氣，摳門的要死！”
孫雪搖搖頭，一本正經的說：“你雖然上班時間長，但你上班吊兒郎當的，劉老板咋可能給你漲工資？”
“他都不給我漲工資，我肯定吊兒郎當上班呀！”
“小白，我很認真的問你，如果把你的工資漲了，你願不願意認認真真上班？”
“那還用說嗎？誰跟錢過不去？”
孫雪馬上一臉堅定的說道：“那好，從明天開始你好好上班，給你半個月時間，如果你表現好，我保證給老板說給你加工資。”
小白疑惑的看著孫雪，猶豫了幾秒後，問道：“你確定？”
孫雪點點頭，信心滿滿的迴答：“百分百確定！如果你表現好，老板沒給你漲工資，我願意把我自己工資的錢拿出來補給你！”
“那好，我相信你一次！”
小白抬起頭看著孫雪說道。
沒想到孫雪走到樓梯口，馬上要上樓時，身後傳來了小白的聲音：“等等！”
孫雪心中竊喜，不過她不敢表露出來，還是裝著一臉嚴肅的問道：“想清楚了嗎”
“我道歉！”
孫雪馬上走到小白身旁，說：“這不就對了。我們服務不周的，做的不對的地方就應該向顧客認錯。”
然後馬上笑著對兩位男子解釋：“剛剛的事確實是我們做的不好，希望你們別介意。待會馬上讓他把你們的問題給解決，好嗎？”
男子見孫雪態度很誠懇，也笑了：“沒事！沒事！”
“小白，去給客人把鼠標換了！”然後對另一位顧客說道：“你先迴去上網，我馬上把你要的泡麵給你送過去。”
小白努努嘴去給客人換鼠標，孫雪馬上到吧台給另一位客人泡泡麵。
在等待燒水的時候，孫雪心裏不禁偷偷樂了。
她把小白給震懾住了，不僅給他台階下了，還安撫了客人的情緒。
今天發生的事情，不僅是對小白來了個下馬威，同時還對網吧裏那些混混起到了威懾作用，可以說是一箭雙雕。
孫雪心裏很明白，網吧裏上網的人魚目混珠，好多都是遊手好閑的無業青年。
這些人很刁鑽，壞點子多的很。她一個弱女子，他們根本沒把她放在眼裏。她必須要在氣勢上對他們來個震懾。殺雞給猴看，讓他們知道她不是好欺負的。
在教訓小白的時候，她也在暗自觀察著周圍人的反應。她從那些人的眼神中已經讀出了他們對她的畏懼。
孫雪認為隻有這樣，才能打消那些人以後對她不敬，甚至動歪腦筋的想法。
和她預料的一樣，在接下來的一周時間裏，小白變得出奇的乖巧。那些經常來網吧的小混混們，見了孫雪也變得客客氣氣的。
看來劉老板的管理方法也是有成效的，劉老板告訴孫雪，對像小白這樣的人，就要進行簡單粗暴的管理方法。
小白被她製服了，這讓孫雪開展工作變得暢通起來。小張人憨厚實在，對孫雪言聽計從，隻要是她安排的工作，他總是沒有任何怨言，保質保量的完成。
劉老板最近一直都在忙房地產投資的事，基本一個星期來一次。看到孫雪把網吧管理的井井有條，他心裏也很踏實。
不過，孫雪有自己的計劃，她不僅要把網吧管理正常，還想把網吧管理好，做出點成績來給劉老板看。
要做出成績來，首先就要想辦法把小白和小張的積極性調動起來。要讓他倆支持自己的工作才行，光靠她一個人的力量還遠遠不夠。
小張的問題好解決，關鍵是小白。
雖然上次的事孫雪給了小白一個下馬威。不過孫雪心裏清楚，小白在內心深處對孫雪肯定不服氣，隻是他不說而已，孫雪從他的眼神中看到了濃濃的敵意。
孫雪就想拉近小白的關係，於是每次吃飯的時候，孫雪就自己掏錢從吧台上拿兩瓶飲料，自己一瓶，給小白一瓶。
吃飯期間，孫雪故意找話題和小白聊天。最初，小白對孫雪態度很冷漠，孫雪給他飲料，他看都不看；孫雪找他聊天，他旁若無人自顧自的吃著。
孫雪滔滔不絕的說著，他不接話，也不發表任何看法。
不過孫雪並沒有放棄，連續幾天時間，放下身段去做這件事。
飲料不喝，小白下班的時候孫雪就一臉陪笑的硬塞到小白手裏。
到第四天吃飯的時候，孫雪像往常一樣順手把飲料遞給小白，笑道：“咋滴？我又沒在飲料裏麵投毒，你怕把你毒死？”
“我才不怕呢！”
孫雪心中暗喜，這小白終於和她說話了。
她趕緊打趣道：“那又是啥原因？難不怪你還記恨我？你說說你一個大男人，心眼咋就小的跟針眼一樣？”
一聽孫雪這話，小白急了，馬上辯解：“誰說我心眼小了？我才不是那樣的人！”
“那你為啥不喝？”
“我……”
孫雪拿起飲料，啪的放到小白麵前：“一個大男人咋這麽磨嘰呢？一點都不爽快，趕緊喝了！不喝你就不是男人！”
孫雪話音剛落，小白就拿起麵前的飲料，咕嚕咕嚕一口氣將一瓶飲料幹了。
孫雪給小白豎了個大拇指，誇道：“這才像個爺們！”
被孫雪這麽一誇，小白反而還有點不好意思了，說：“天天你請客，明天我請你喝。”
孫雪趕緊說：“我工資比你高，我請你正常的。”
孫雪趁機問道：“小白，劉老板一個月給你開多少錢的工資？”
一提工資，小白就開始給孫雪大倒苦水：“一說起工資我就來氣，我幹了都兩年多了，工資一分錢都沒漲過。劉光頭還一天天兇巴巴的，好像我上輩子欠他的一樣？”
“那你知道劉老板為啥不給你漲工資嗎？”
小白眼睛瞪的像牛眼睛，不屑的罵道：“還不是那個死胖子小氣，摳門的要死！”
孫雪搖搖頭，一本正經的說：“你雖然上班時間長，但你上班吊兒郎當的，劉老板咋可能給你漲工資？”
“他都不給我漲工資，我肯定吊兒郎當上班呀！”
“小白，我很認真的問你，如果把你的工資漲了，你願不願意認認真真上班？”
“那還用說嗎？誰跟錢過不去？”
孫雪馬上一臉堅定的說道：“那好，從明天開始你好好上班，給你半個月時間，如果你表現好，我保證給老板說給你加工資。”
小白疑惑的看著孫雪，猶豫了幾秒後，問道：“你確定？”
孫雪點點頭，信心滿滿的迴答：“百分百確定！如果你表現好，老板沒給你漲工資，我願意把我自己工資的錢拿出來補給你！”
“那好，我相信你一次！”
小白抬起頭看著孫雪說道。