【離譜模擬器】，你到底是個什麽人工智障？
原本完美的和尚廟計劃：
女員工不要，頭發多的不要，非單身的不要，37歲以上的不要。
雖然聽起來可能會得罪拳師們，
但是開會前鹿陽特地和蔡秘書通話，已經得知他把鹿陽群發短信捅了婁子的事情通報給了白總。
白總讓蔡秘書轉告他，集團的公關部門不是吃素的，讓他一個小部門主管不要擔心什麽輿論壓力，網絡暴力，天塌下來有個高的頂著。
本來鹿陽還擔心，
從老楊嘴裏得到的消息，白總一定會支持他隻招男員工的和尚廟計劃，是在給自己挖坑，聽了蔡秘書這番話，再加上到了會議室後察言觀色。
已經基本確認自己如果拋出和尚廟計劃，再順勢介紹【高考誌願填報推薦模擬器】項目，今天就能順利過關。
一方麵安享之前從老楊那裏忽悠來的1000多台服務器，一方麵還有希望從白宇那邊再忽悠來一些服務器資源——人工智能項目嘛，能不用服務器反複建模嗎？
消耗算力是部門開支大頭，那也是很正常的事情吧？
結果模擬器這個坑爹玩意。。。。。。。
他又把深綠色背景上，模擬器的三個推薦選項快速掃了一遍：
【a、在當前管理層會議上，向高管們提出要求。關於【高科技創新部】的員工選擇和團隊架構，剩下的八個名額必須都是女性。在雲帆集團所有女性員工中選擇8位，現在開始接收自願投遞的女性員工簡曆，三個星期後完成。預期收益估值：1收益範圍1——10】
【b、在當前管理層會議上，向高管們提出要求。關於【高科技創新部】的員工選擇和團隊架構，剩下的八個名額必須都是未婚女性。要求在雲帆集團所有18-32歲未婚女性員工中選擇8位，調動到高科技創新部成為用戶下屬員工。預期收益估值：3收益範圍1——10】
【c、在當前管理層會議上，向高管們提出要求。關於【高科技創新部】的員工選擇和團隊架構，剩下的八個名額必須都是未婚女性。要求對雲帆集團所有18-32歲未婚女性員工的相貌，身材，氣質進行綜合打分，選擇8位最出色的，調動到高科技創新部成為用戶下屬員工。預期收益估值：10。收益範圍1——10備注【離離原上譜，一點不離譜。】】
要求對雲帆集團所有18-38歲未婚女性員工的相貌，身材，氣質進行綜合打分，選擇8位最出色的，調動到高科技創新部成為用戶下屬員工？？
讓自己擱著全集團後宮選妃是吧？？？
對了白總和她老婆一起上過訪談節目看，起來賊年輕還跟小姑娘一樣。
大概也不到38歲。。。。
好像也在公司上班，理論上是不是。。。。
這是要我死對吧？
嗯，b和c都要求未婚，
還好，他老婆肯定結婚了，按照之前的經驗，選最優解c的話可以完全避開。
不對，鹿陽你這腦子想什麽呢？
c這是什麽自殺選項？
要求給所有18-38歲未婚女性員工的相貌，身材，氣質進行綜合打分，選擇8位最出色的，調動到高科技創新部成為用戶下屬員工。。。。。
本來隻是想搞個和尚廟計劃，都被蔡秘警告要小心打拳，現在竟然要自己搞這種明顯霧化nvxing的操作。
集團公關部再厲害，再能洗，也救不了鹿陽這種腦殘行為啊！
應該說，鹿陽今天在這間全國知名的海景會議室，對著整個雲帆集團數得上號的高層提出這麽離譜的要求。
如果沒有一個像樣的解釋，
白宇除非腦癱了才會堅持保自己！
這已經不是離譜，完全就是在作死了！
可是另外一方麵，模擬器已經多次證明，隻要按照它推薦的選項行動，過程雖然古怪，最後總能達到預料不到的好結果。
而如果當初不按照它的推薦選項行動，鹿陽早就在前天被末位淘汰了。
到底該怎麽辦？
相信模擬器，主動作死，按照這個看起來死路一條的操作行動？
還是不管模擬器，直接按照原計劃提出和尚廟計劃——等死？
鹿陽喘著粗氣，
大會議室裏安靜得仿佛隻能聽見自己的心跳聲。
好聞的淡雅的熏香氣味，此刻傳入鼻腔卻感覺如此刺鼻。
眾目睽睽之下，鹿陽感覺自己額頭上都開始冒汗了。
滿會議室的大人物們可沒有那麽多耐心，空耗時間坐著幹等鹿陽權衡好利弊。
蔡誌新看鹿陽快一分鍾了不說話，發覺自己老板表情已經開始不耐煩，
半是催促，半是給鹿陽吃定心丸：
“鹿主管，大家都等你半天了。關於團隊剩下的人選，你可以暢所欲言，不要有什麽顧忌。”
該死，看來得馬上做出決定了。
這個項目能否開啟，直接決定了鹿陽未來幾年甚至十幾年的命運——如果不能把握這個機會，
鹿陽一個一窮二白的深港漂，很可能十年內再也沒有這麽好的機會，一次性獲取巨量算力。
冷靜，冷靜！
論人工智能鹿陽自己就是行家，冷靜下來，想一想。
這幾天有空就看【離譜模擬器】的代碼，結合模擬器前幾次跳出提示造成的一係列後果。。。。。。。
模擬器每次推薦的最佳選項c，看起來都很離譜，但如果按照選項c行動，最後都得到了意料之外的好結果。。。。。
但是，模擬器並不是個傻瓜產品，
它從來不提示推薦選項行動會造成的嚴重後果，每一次挖坑後，填坑的都隻能靠用戶本人。
【離譜模擬器】推薦鹿陽原地躺平，在公司假裝加班到淩晨三點，結果遇到了平時根本不可能遇到的總裁白宇。
但說服白宇讓鹿陽成為【高科技創新部】主管的，是鹿陽自己。
【離譜模擬器】推薦鹿陽和老楊換辦公室，激怒了老楊，想要報複。最後卻被鹿從他那裏忽悠來了一千台服務器的使用權。
但看破他派來老王目的，和想到狐假虎威忽悠老楊話術的，是鹿陽自己。
這確實符合人工智能神經網絡，隻能從輸入得到輸出，無法知道其中計算過程和原理，類似黑匣子的特點。
如果能夠看到【離譜模擬器】究竟模擬出了什麽後果，才發出警報的話。。。。。。。
模擬器的代碼是一種鹿陽沒有見過的人工智能神經網絡架構，看起來非常簡潔，鹿陽暫時還無法理解。
從類似黑匣子的特點來看，它的思路和目前最先進的tensorflow或者其他變種神經網絡架構並無區別。
本質都是一種窮舉算法，通過海量的樣本數據訓練，反複糾錯讓測試樣本的輸出符合輸入。
俗稱煉丹。
這也是為什麽它像個算力吞噬機一樣，不停讓鹿陽找服務器才能開下一個進程的原因。
煉丹，如果有一萬億個煉丹爐，每個隨機扔進去幾種金屬，總有那麽一個瞎貓撞到死耗子，煉出金子來。
理論上，ai和人類一樣，都看不懂神經網絡的中間結果，但是ai既然會跳出警報，說明它已經輸出了低於某個閾值的最終模擬結果。
鹿陽想到這裏，在腦海中不停開始發問：
“請【離譜模擬器】提供剛才【緊急突發事件】發生之後所有模擬結果數據！”
腦中一陣沉寂，
就在鹿陽以為這一次通過腦機接口，嚐試與【離譜模擬器】的溝通，也要像之前的許多次那樣，沒有迴應的時候。
麵前的綠色麵板上，刷新出了一條通知：
原本完美的和尚廟計劃：
女員工不要，頭發多的不要，非單身的不要，37歲以上的不要。
雖然聽起來可能會得罪拳師們，
但是開會前鹿陽特地和蔡秘書通話，已經得知他把鹿陽群發短信捅了婁子的事情通報給了白總。
白總讓蔡秘書轉告他，集團的公關部門不是吃素的，讓他一個小部門主管不要擔心什麽輿論壓力，網絡暴力，天塌下來有個高的頂著。
本來鹿陽還擔心，
從老楊嘴裏得到的消息，白總一定會支持他隻招男員工的和尚廟計劃，是在給自己挖坑，聽了蔡秘書這番話，再加上到了會議室後察言觀色。
已經基本確認自己如果拋出和尚廟計劃，再順勢介紹【高考誌願填報推薦模擬器】項目，今天就能順利過關。
一方麵安享之前從老楊那裏忽悠來的1000多台服務器，一方麵還有希望從白宇那邊再忽悠來一些服務器資源——人工智能項目嘛，能不用服務器反複建模嗎？
消耗算力是部門開支大頭，那也是很正常的事情吧？
結果模擬器這個坑爹玩意。。。。。。。
他又把深綠色背景上，模擬器的三個推薦選項快速掃了一遍：
【a、在當前管理層會議上，向高管們提出要求。關於【高科技創新部】的員工選擇和團隊架構，剩下的八個名額必須都是女性。在雲帆集團所有女性員工中選擇8位，現在開始接收自願投遞的女性員工簡曆，三個星期後完成。預期收益估值：1收益範圍1——10】
【b、在當前管理層會議上，向高管們提出要求。關於【高科技創新部】的員工選擇和團隊架構，剩下的八個名額必須都是未婚女性。要求在雲帆集團所有18-32歲未婚女性員工中選擇8位，調動到高科技創新部成為用戶下屬員工。預期收益估值：3收益範圍1——10】
【c、在當前管理層會議上，向高管們提出要求。關於【高科技創新部】的員工選擇和團隊架構，剩下的八個名額必須都是未婚女性。要求對雲帆集團所有18-32歲未婚女性員工的相貌，身材，氣質進行綜合打分，選擇8位最出色的，調動到高科技創新部成為用戶下屬員工。預期收益估值：10。收益範圍1——10備注【離離原上譜，一點不離譜。】】
要求對雲帆集團所有18-38歲未婚女性員工的相貌，身材，氣質進行綜合打分，選擇8位最出色的，調動到高科技創新部成為用戶下屬員工？？
讓自己擱著全集團後宮選妃是吧？？？
對了白總和她老婆一起上過訪談節目看，起來賊年輕還跟小姑娘一樣。
大概也不到38歲。。。。
好像也在公司上班，理論上是不是。。。。
這是要我死對吧？
嗯，b和c都要求未婚，
還好，他老婆肯定結婚了，按照之前的經驗，選最優解c的話可以完全避開。
不對，鹿陽你這腦子想什麽呢？
c這是什麽自殺選項？
要求給所有18-38歲未婚女性員工的相貌，身材，氣質進行綜合打分，選擇8位最出色的，調動到高科技創新部成為用戶下屬員工。。。。。
本來隻是想搞個和尚廟計劃，都被蔡秘警告要小心打拳，現在竟然要自己搞這種明顯霧化nvxing的操作。
集團公關部再厲害，再能洗，也救不了鹿陽這種腦殘行為啊！
應該說，鹿陽今天在這間全國知名的海景會議室，對著整個雲帆集團數得上號的高層提出這麽離譜的要求。
如果沒有一個像樣的解釋，
白宇除非腦癱了才會堅持保自己！
這已經不是離譜，完全就是在作死了！
可是另外一方麵，模擬器已經多次證明，隻要按照它推薦的選項行動，過程雖然古怪，最後總能達到預料不到的好結果。
而如果當初不按照它的推薦選項行動，鹿陽早就在前天被末位淘汰了。
到底該怎麽辦？
相信模擬器，主動作死，按照這個看起來死路一條的操作行動？
還是不管模擬器，直接按照原計劃提出和尚廟計劃——等死？
鹿陽喘著粗氣，
大會議室裏安靜得仿佛隻能聽見自己的心跳聲。
好聞的淡雅的熏香氣味，此刻傳入鼻腔卻感覺如此刺鼻。
眾目睽睽之下，鹿陽感覺自己額頭上都開始冒汗了。
滿會議室的大人物們可沒有那麽多耐心，空耗時間坐著幹等鹿陽權衡好利弊。
蔡誌新看鹿陽快一分鍾了不說話，發覺自己老板表情已經開始不耐煩，
半是催促，半是給鹿陽吃定心丸：
“鹿主管，大家都等你半天了。關於團隊剩下的人選，你可以暢所欲言，不要有什麽顧忌。”
該死，看來得馬上做出決定了。
這個項目能否開啟，直接決定了鹿陽未來幾年甚至十幾年的命運——如果不能把握這個機會，
鹿陽一個一窮二白的深港漂，很可能十年內再也沒有這麽好的機會，一次性獲取巨量算力。
冷靜，冷靜！
論人工智能鹿陽自己就是行家，冷靜下來，想一想。
這幾天有空就看【離譜模擬器】的代碼，結合模擬器前幾次跳出提示造成的一係列後果。。。。。。。
模擬器每次推薦的最佳選項c，看起來都很離譜，但如果按照選項c行動，最後都得到了意料之外的好結果。。。。。
但是，模擬器並不是個傻瓜產品，
它從來不提示推薦選項行動會造成的嚴重後果，每一次挖坑後，填坑的都隻能靠用戶本人。
【離譜模擬器】推薦鹿陽原地躺平，在公司假裝加班到淩晨三點，結果遇到了平時根本不可能遇到的總裁白宇。
但說服白宇讓鹿陽成為【高科技創新部】主管的，是鹿陽自己。
【離譜模擬器】推薦鹿陽和老楊換辦公室，激怒了老楊，想要報複。最後卻被鹿從他那裏忽悠來了一千台服務器的使用權。
但看破他派來老王目的，和想到狐假虎威忽悠老楊話術的，是鹿陽自己。
這確實符合人工智能神經網絡，隻能從輸入得到輸出，無法知道其中計算過程和原理，類似黑匣子的特點。
如果能夠看到【離譜模擬器】究竟模擬出了什麽後果，才發出警報的話。。。。。。。
模擬器的代碼是一種鹿陽沒有見過的人工智能神經網絡架構，看起來非常簡潔，鹿陽暫時還無法理解。
從類似黑匣子的特點來看，它的思路和目前最先進的tensorflow或者其他變種神經網絡架構並無區別。
本質都是一種窮舉算法，通過海量的樣本數據訓練，反複糾錯讓測試樣本的輸出符合輸入。
俗稱煉丹。
這也是為什麽它像個算力吞噬機一樣，不停讓鹿陽找服務器才能開下一個進程的原因。
煉丹，如果有一萬億個煉丹爐，每個隨機扔進去幾種金屬，總有那麽一個瞎貓撞到死耗子，煉出金子來。
理論上，ai和人類一樣，都看不懂神經網絡的中間結果，但是ai既然會跳出警報，說明它已經輸出了低於某個閾值的最終模擬結果。
鹿陽想到這裏，在腦海中不停開始發問：
“請【離譜模擬器】提供剛才【緊急突發事件】發生之後所有模擬結果數據！”
腦中一陣沉寂，
就在鹿陽以為這一次通過腦機接口，嚐試與【離譜模擬器】的溝通，也要像之前的許多次那樣，沒有迴應的時候。
麵前的綠色麵板上，刷新出了一條通知：