小王是一名芯片生產工人,數控專業出身,雖然沒有什麽高學曆,但努力學習還是有了一身過硬的技術,畢業後成功入職島積電,成為了一個比較滋潤的上班族。


    確實挺滋潤的。


    島積電的工資不算高,但也不算低,而活兒卻很輕。


    因為大多是機器在工作。


    一直以來,他都覺得自己過得算很優越,特別是成為小組長之後,親戚朋友都把他當成是“別人家的孩子”,給父母爭了不少光。


    也讓他對島積電很有歸屬感。


    然而,就在今天早晨,他的優越感,卻被一群“臨時工”給粉碎了。


    那是一群讓他原本有些鄙夷的“師傅”。


    本來在他眼中,技術工而已,就算說得好聽,也不過是群打工仔,待遇絕對不會多好。可就在剛剛,他看到那些人竟然有幾十種早餐可以吃,並且是無限量供應。


    哪怕把茶葉蛋當飯吃,都沒有任何問題。


    “到底是出差,經費多就是豪橫。”小王在心裏想。


    他還以為那些人隻是因為出差,才吃得這麽好。


    隨後,他作為小組長,被委派過去跟那群師傅學習操作新機器的技術,然後……他自己一絲不苟的學習,帶著的普通工人戰戰兢兢,唯恐幹得不好被上司責罵。


    可那群出差的師傅們,卻有說有笑,幹起來特別輕鬆寫意。


    就好似,他們不是打工,而是幹自己的活兒一樣。


    甚至,在工作之餘他們還有功夫喝茶——對,就是茶,放在紫砂壺裏用茶杯倒著喝的那種,並非工廠裏常用的礦泉水。


    這讓小王大為驚奇,詢問帶隊幹活的張師傅:“你們的待遇那麽好的嗎?”


    “那是當然的。”張師傅點頭,一臉得意說:“九天公司除了工資嚴格按照業績發放外,其它所有方麵的待遇都是拉滿的,好到超乎你想象。”


    這不是尬吹,而是真情實感。


    鑒於員工有自己的“價值”,商羽並不會給他們開太高的工資,隻是比正常標準稍微高一點點而已,不算特別。


    但是,在工資之外的待遇,卻好到離譜。


    首先,社保那一塊兒全是按照最高標準在交,大小疾病全包,養老金拉到普通人可以繳納的最高價位,多年後若是退休,領到的錢可能會比很多白領都高。


    早餐並不奢侈,隻是油條、包子、茶葉蛋等正常早餐。


    但選擇很多,並且無限量供應。


    中午、晚上則是隨意選擇的雞、鴨、魚、牛、羊肉,全部都是廚師一盤盤炒出來的小鍋菜,而非大鍋燉。


    比一般的上星飯點都不差。


    “簽訂了長期入職合同的員工,還會分發住房,三室一廳,隻要一直在公司裏幹,就可以免費一直住,幹到退休甚至可以直接把房子領走,連買房的錢都省了。”張師傅說。


    這一個個離譜的待遇,讓小王的三觀都粉碎了。


    實在難以置信。


    可是,當中午吃飯的時候,看到那成百上千盤現炒的菜任眾人挑選時,再也不淡定了。


    “你們連牛肉都無限供應的嗎?”


    “那是自然,在吃穿方麵,我們公司從不吝色。”張師傅說:“不過,雖然不限量供應,但我們一般很少吃牛、羊肉,一個塞牙,另一個太膩了。真的,在九天公司上班的人都知道,這兩種肉你吃多了,其實沒有豬肉好吃。”


    小王:“……”


    神特麽吃多了!


    “連穿,公司也包了嗎?”小王詢問。


    “包工作服。”張師傅指著自己身上的衣服說:“這個雖然不會給我們,但可以隨便穿,真絲手工製作,大師設計。”


    至此,小王已經無話可說了。


    然而,他以為這就是全部,很快又發現,真正讓自己震驚的還在後麵:中午吃飯的時候,車間那邊竟然安裝了空調,並且添加了人體工學椅子。


    讓下午的工作,變得相當愜意。


    明明隻是車間工人,卻幹出了辦公室白領的樣子。


    “怎麽,羨慕了?”張師傅說。


    小王聞言點頭。


    “那你可以把合同也轉到‘中介’這邊來,雖然待遇不可能跟我們一樣,但福利絕對會有實打實的提升。”張師傅說著,笑了笑,又道:“至少,吃的東西可以一樣。”


    他是帶隊管理,並非普通工人,因此知曉員工的吃喝花銷究竟是多少。


    工作服、住房之類的高花銷,非九天員工自然享受不到。


    但是,早點不過是從一兩塊錢成本,增加到十幾塊錢而已,看似翻了很多倍,實際上並沒有多少。


    午餐在不浪費的情況下,就算吃牛肉,也不過幾十塊錢。


    一天一百塊的夥食,雖然也是破天荒級別,但這種待遇對島積電的技術工人來說,並不算離譜,隻是資本不想給員工白花這份錢而已。


    但九天科技願意。


    所以,隻是轉中介,也可以享受到這份待遇。


    “我也可以?”小王一愣。


    “當然可以,隻要技術考核通過,就……”


    於是,在島積電各大股東,乃至總裁都不是很清楚的情況下,下層工人一個個開始轉移合同,從島積電“辭職”,入職了一個名為“新積電”的中介公司。


    誰說員工不需要滿意度?


    很多時候,他們隻是沒有選擇而已!


    ……


    因為活兒還照幹,工資也照發,沒有人注意到這個變化。


    或者說,就算有人注意,也當做了正常情況。


    那主導者,畢竟是島積電的靈魂人物“鄭建元”,很多時候他在公司說的話,都比總裁還要好用。


    總裁也基本上對他唯命是從。


    除非跟背後股東的意見出現分歧。


    “那邊的事情已經辦得差不多了,水果公司的芯片也已經就位,他們要不了幾天就會發售新機。”沈歸根迴來後,跟商羽說:“隻要新機大賣,他們下滑的股份就能漲迴來。但是,如果新機賣不動,不止水果公司,島積電都會受影響。”


    商羽聞言點頭。


    “一旦水果新機上市,立刻就把股份全拋了,開始收網。然後,‘九天閣’計劃就要正式提上日程了!”

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