“事不過夜”,在江林濤的猜測中,鍾晉琴肯定在下班之前要來,她今天來和明天來,那區別就很大。他倒是沒想到鍾晉琴來得這麽快。


    鍾晉琴隨手輕輕把把虛掩上,囁囁了一下才站在他辦公桌前,低聲說道:


    “林濤,……你看……科裏的工作該怎麽安排……我……我該怎麽配合你?”


    鍾晉琴表情有些僵硬,說話也有些打結,微微弓著身子,一副局促不安、iǎ心翼翼的樣子。


    看著眼前的鍾晉琴,江林濤不由自主的想到了姚雪。兩個人同是科長,同樣都是很年輕的可若是論心機和臉皮這些,姚雪連鍾晉琴的一根手指頭都比不上,姚雪那種心實在也不大適合競爭殘酷的官場中生存,姚雪能夠做到辦公室主任的位置上,實在是運氣夠好,但是作為nv人,鍾晉琴也是連姚雪一根手指頭都比不上,能夠不理會領導的暗示,毅然辭職,姚雪固然有自感不適合這條路,做起事來力不從心的感覺。但是有這份勇氣斷然放棄科長的位置,那絕對是很多人做不到了,已經相當了不起了。


    所以鍾晉琴即便是這樣低聲下氣,並且他想怎麽拿捏就怎麽拿捏,但江林濤還是覺得怎麽看都不順眼,隻要一看到鍾晉琴氣不打一處來,真想把鍾晉琴再拍點照片,給她“宣傳”下。


    隻是他也就是氣氣而已,衝動是魔鬼,他不是初出茅廬的,理智還是有的。這nv人就像抓到的一個身份特殊的俘虜一般,殺,殺不得,放,放不得,把鍾晉琴徹底的搞臭,他自己也會受到很大影響;放過鍾晉琴,鍾晉琴肯定會瘋狂對付他。並且鍾晉琴那麽居心險惡的對付他,那他絕對也不會答應。


    既然如此,那就隻有把她捏在手裏,好好的廢物利用一把。不過,鍾晉琴這樣的nv人,光是用一張廢紙要挾,還遠遠不夠,隻有展現得比她更強大,更厲害,徹徹底底地擊敗她,她才會俯首帖耳,乖乖的辦事。


    如何讓鍾晉琴服服帖帖,江林濤也是煞費了一番心思的……


    鍾晉琴見江林濤不搭理她,也隻有低著頭站在那裏,她到這裏來就是來就是讓江林濤出氣的,江林濤說怎麽做她都得收著。


    江林濤端著茶杯,盯著桌上的報紙,晾了她好一陣,眼睛瞄到鍾晉琴的捏著文件夾的手指因為緊張,骨節都有些發白的樣子,覺得差不多了才緩緩地開口說道:


    “請叫我林濤同誌,或者江副科長。”


    江林濤一張臉古井無波,語氣也淡淡的,但是鍾晉琴總覺得一股壓力撲麵而來,這種威壓和意猶未盡的話還是讓感到了一些緊張。


    不過江林濤卻沒有提昨天的事情,而是說起了工作上的事情:


    “既然鍾科長要談工作,那我就暢所y言地談談我的想法。”


    她已經做好了被江林濤羞辱得體無完膚的思想準備,沒想到江林濤根本就沒提昨天的事情。


    鍾晉琴是不知道,該羞辱的昨天江林濤已經羞辱了,鍾晉琴現在是任他拿捏,隻需要時不時的提醒一下她不要忘了這檔子事情就行了,再羞辱她簡直是費他的時間,有那等閑工夫,還不如做點有意義得事情。


    能單槍匹馬拉迴訂單,固然可以凸顯個人能力,但一個人肯定不如讓一幫人幫著做事成績來得顯著,想要完成大項目的招商引資,這需要多方麵的協調配合,他需要盡快理順招商科裏的關係,調動科裏一幫子人的積極雖然手下都是一幫烏合之眾,但是俗話說得好,沒有帶不好的兵,隻有帶不好兵的帶兵人!


    如果能帶領一班人,特別是一幫烏合之眾把工作做好,在接下來的幾個月爭取做出漂亮的成績來。那才是領導之才,這才是上級領導更看重的。看看能不能搭上市裏撤縣設區的末班車,再進一步,


    當然,這樣的好事江林濤肯定不會讓鍾晉琴得去,他早已經想好了應對的辦法。


    江林濤也不理會鍾晉琴怎麽想,繼續淡淡地說道:


    “就從科裏最近一段時間的工作安排談起吧。藍天化工科裏跟進到了什麽程度?”


    鍾晉琴看了他一眼,低聲說道:


    “接觸了一下,感覺希望非常iǎ,就放棄了。”


    鍾晉琴見江林濤問起了正事,提起的心稍微放了一點下來。不過見到江林濤的眉頭微微一皺,才剛剛放下一點點的心一下又提得老高。


    “我們金豐也不是一點優勢都沒有,我們有鹽有天然氣,也還是有一定的競爭優勢的。說說吧,都做了那些工作。”


    江林濤一聽鍾晉琴的介紹,招商科了解的情況很粗略,搖搖頭說道:


    “藍天化工的老總有什麽喜好,親屬的情況如何,和什麽領導關係比較密切,在單位上和其他副手關係如何?這些,我們招商科是否都了解?”


    江林濤搖搖頭,眉頭又是一皺:


    “隻掌握大家都知道的東西有什麽用?對有些東西就是要挖地三尺,知人家所不知,才能做人家不能做的事。你也是做過接待辦副主任的,怎麽公關還不明白?”


    江林濤可以用一封私函去打動沈誌才,但是沈誌才是民營企業的老板,國企,這辦法根本就行不通。


    民營企業和國企有著本質的區別,民營企業的老板們更關注的是企業的發展,投資的收益,而國企的老板,就是政fu官員,企業自身的發展固然他們要關注,那是他們的政績,但是國企的老板恐怕同時也會考慮到領導的意圖,自己的升遷等等事關自身切身利益,在大家條件差不多的情況下,關係、jiā情,利益這些因素往往左右著最後的結果。特別是這些國企老板自身的利益,更是關鍵中的關鍵,隻有在這方麵狠下功夫,這最能打動他們……


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