第25章重複重複
二
聽大家聊，車間的產量要做四千台左右，現在每天都是五百的產量在加，我雖然不明白是怎麽迴事，但是我知道這是每個車間的產量。
羅一芳每天上班的時候都會給我們開早會，跟我們說現在是爬坡的時候，所以做起來比較的困難，等產量爬完坡了以後，產量穩定了，做起來就會比較輕鬆。要我們，在這段時間克服一下困難。
由於是機台的增加，我們聊天的時間也漸漸的減少。幾天以後我才知道前麵的兩個女孩的名字，皮膚白淨的那個是叫範冰燕，皮膚黝黑的是叫白金梅。我是看她們的廠牌，上班開早會點名的時候知道的。通過聊天才知道兩個都還是十六歲半，還是未成年少女，也是現在才進廠的，剛剛出來社會，也許她們剛剛是初中畢業不久，真的很可惜，他們初中畢業就到這裏來找工作了，不好好的讀書，那樣太可惜了，她們現在正是青春好年華，正是讀書的好時光，這真是浪費了。但每個人都有自己的想法，這樣的想法並不是說能強加給別人，別人也不能強加給自己，所以我們都要以一種平衡的心態來看待這種社會現象。畢竟每個人的理解能力不一樣，有的人努力奮鬥，有些人隻想平凡的過一生，就像天空的彩雲那樣，各種形狀，各種狀態，各式各樣的，在空中，展現出自己的形狀。
有時候一些簡單的問題，我都可以處理，比如有些不良相，隻要你稍微增大一下力度用力的搖一搖，就會顯示是良品，一但是比較複雜的，我也不敢處理，因為我怕處理完了不好，每個機台要是測了三次以上都是要送修了。也就是說，這台機就是不良了，到時候就要去維修。漸漸的我也記住了，有些什麽不良性可以自己解決，有些不良自己解決不了的，電腦上都會顯示出來。要是自己不能親自搞定的，我就把它放在上麵，讓他專業的人士，去處理問題。
這樣的話，柴燕燕對我也是刮目相看，說我會處理不良，學東西也學得挺快的，經過表揚，我更加堅信了自己，一定要好好的，努力的幹。
大約過了半個月以後，九月份就不知不覺的已經過去了。我以為十月國慶節會放假，而且清玲也發qq，打電話給我，她們的工期已經到了，馬上就要迴家了，而且事情也越來越少了，準備迴家，也找到我，希望到時候到這裏來玩，問我會不會放假？我聽大家說都不會放假所以告訴他不會放假，再也讓她有點失望。我也不知道機身是怎麽迴事，漸漸的通過聊天，我才知道星期六加班是兩倍工資所以叫g2，要是到了國家法定節假日，那就是三倍工資，所以叫g3。富士康是按國家法律來的，每個月隻要上滿了21.75天就是一個月。其他的時間都算是加班，底薪是1550。這是新進員工的工資，而且試用期是六個月，再加上三個月的考核期，所以要轉為上正式員工，需要九個月。而且工資是每個月的七號發工資，老員工都說，工資是準時發的。
(本章完)
二
聽大家聊，車間的產量要做四千台左右，現在每天都是五百的產量在加，我雖然不明白是怎麽迴事，但是我知道這是每個車間的產量。
羅一芳每天上班的時候都會給我們開早會，跟我們說現在是爬坡的時候，所以做起來比較的困難，等產量爬完坡了以後，產量穩定了，做起來就會比較輕鬆。要我們，在這段時間克服一下困難。
由於是機台的增加，我們聊天的時間也漸漸的減少。幾天以後我才知道前麵的兩個女孩的名字，皮膚白淨的那個是叫範冰燕，皮膚黝黑的是叫白金梅。我是看她們的廠牌，上班開早會點名的時候知道的。通過聊天才知道兩個都還是十六歲半，還是未成年少女，也是現在才進廠的，剛剛出來社會，也許她們剛剛是初中畢業不久，真的很可惜，他們初中畢業就到這裏來找工作了，不好好的讀書，那樣太可惜了，她們現在正是青春好年華，正是讀書的好時光，這真是浪費了。但每個人都有自己的想法，這樣的想法並不是說能強加給別人，別人也不能強加給自己，所以我們都要以一種平衡的心態來看待這種社會現象。畢竟每個人的理解能力不一樣，有的人努力奮鬥，有些人隻想平凡的過一生，就像天空的彩雲那樣，各種形狀，各種狀態，各式各樣的，在空中，展現出自己的形狀。
有時候一些簡單的問題，我都可以處理，比如有些不良相，隻要你稍微增大一下力度用力的搖一搖，就會顯示是良品，一但是比較複雜的，我也不敢處理，因為我怕處理完了不好，每個機台要是測了三次以上都是要送修了。也就是說，這台機就是不良了，到時候就要去維修。漸漸的我也記住了，有些什麽不良性可以自己解決，有些不良自己解決不了的，電腦上都會顯示出來。要是自己不能親自搞定的，我就把它放在上麵，讓他專業的人士，去處理問題。
這樣的話，柴燕燕對我也是刮目相看，說我會處理不良，學東西也學得挺快的，經過表揚，我更加堅信了自己，一定要好好的，努力的幹。
大約過了半個月以後，九月份就不知不覺的已經過去了。我以為十月國慶節會放假，而且清玲也發qq，打電話給我，她們的工期已經到了，馬上就要迴家了，而且事情也越來越少了，準備迴家，也找到我，希望到時候到這裏來玩，問我會不會放假？我聽大家說都不會放假所以告訴他不會放假，再也讓她有點失望。我也不知道機身是怎麽迴事，漸漸的通過聊天，我才知道星期六加班是兩倍工資所以叫g2，要是到了國家法定節假日，那就是三倍工資，所以叫g3。富士康是按國家法律來的，每個月隻要上滿了21.75天就是一個月。其他的時間都算是加班，底薪是1550。這是新進員工的工資，而且試用期是六個月，再加上三個月的考核期，所以要轉為上正式員工，需要九個月。而且工資是每個月的七號發工資，老員工都說，工資是準時發的。
(本章完)